Oпыт работы:1 год;
Возраст: от до Требования:Требования: - опыт работы в должности аналитика в проектах по разработке ПО не менее года; - уверенный пользователь MS Visio; - практический опыт участия в написании ТЗ на разработку ПО; - желательно: базовые знания UML и навыки работы с CASE - средствами.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от до Требования:Требования: высшее образование, опыт написания регламентов, знание библиотеки ITIL - желательно, особенно на практике , умение вести переговоры, опыт работы с крупными корпоративными заказчиками
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от до Требования:Высшее техническое образование. Знание базовых технологий Oracle (СУБД, SQL, PL/SQL). Опыт разработки на PL/SQL. Английский язык - на уровне чтения технической документации.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 45 Требования:уверенное знание ASP.NET 2.0/C#, HTML, ADO.NET, JavaScript, XML, CSS, XSLT. опыт разработки корпоративных порталов на базе SPS 2003 или MOSS 2007. опыт администрирования SharePoint Services 3.0, IIS 6.0.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Высшее экономическое или техническое образование знание и опыт работы с продуктами Oracle Hyperion Planning подтверждённый опыт внедрения систем бюджетирования на базе Oracle Hyperion коммуникабельность, опыт проведения презентаций, переговоров
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Опыт работы на должностях со сходными обязанностями от 3 лет. Отличные организаторские навыки по планированию, организации и ведению сложных комплексных проектов. Высокие аналитические способности. Опыт руководства (от 10 человек) в рамках проекта или прямого подчинения по разработке ПО. Понимание и владение современными методами разработки ПО. Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компании. Опыт
работы с банковским финансовым ПО - АБС и т.д (желательно).
Москва
/ Проспект Мира;
Работодатель / IDD;
Работа по совместительству;
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 36 Требования:Российская компания проводит набор сотрудников от 17 до 48 лет для работы с клиентами и документами в 11 отделах с 10 до 17 а также имеется гибкий график. Выходные суббота, воскресенье. Возможен гибкий график. Разные условия оплаты. Стабильная з/п от 550$ + премии + соц. пакет. Карьерный рост. Недельное бесплатное обучение. Без разъездов и поиска клиентов.
Москва
/ Проспект Мира;
Работодатель / IDD;
Работа по совместительству;
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 50 Требования:Крупное московское предприятие производит дополнительный набор сотрудников для работы в офисе на различные вакансии в 11 ОТДЕЛОВ. 8 ЛЕТ успешной работы, десятки корпоративных клиентов, среди которых крупнейшие российские страховые компании, банки, магазины, риэлтерские агентства и др., тысячи торговых и сервисных точек, более 400 тысяч клиентов в Москве, собственные офисы в крупнейших городах России и СНГ - подтверждение ПРЕСТИЖНОСТИ
НАШЕЙ КОМПАНИИ! Мы производим набор сотрудников БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ! Своим сотрудникам мы обеспечиваем: 1. Быстрый карьерный рост 2. Обучение за счет компании. 3. Оплачиваемый отпуск (30 дней) и больничный. 4. Стабильную зарплату до $800 + премиальные до $200 ежемесячно. 5. Соц. пакет и трудовая книжка. 5. Дружный коллектив. Если у Вас есть желание работы в теплой атмосфере, основанной на взаимопонимании и доверии и Вы цените СТАБИЛЬНОСТЬ И ДОХОД, то мы ждем Вас! Мы сами
обучаем своих сотрудников! ТРЕБОВАНИЯ: возраст от 16 до 45 лет, целеустремленность, ответственность, трудолюбие, быстрая обучаемость и общительность, стремление к профессиональному и карьерному росту.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Опыт работы в проектах по разработке и внедрению ИС от 3 лет (инженер, системный администратор, IT-специалист). Знание ОС Windows, Linux, Solaris. Знание различных технологий обеспечения работы корпоративной сети и опыт работы с ними на уровне администратора (почта, каталоги, СУБД, web-сервера). Знание английского языка на техническом уровне.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от до Требования:Высшее техническое образование. Английский язык - технический. Опыт работы с серверами IBM p-series, Unix-системами, Tivoli Storage Manager, Symantec (Veritas) NetBackup, с Fiber Channel коммутаторами (Brocade). Минимальный опыт администрирования Oracle.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 35 Требования:Возраст от 22 до 35 лет. Сопровождение баз Oracle 10g. Знание языка SQL, теории баз данных, опыт в сопровождении баз данных. Английский язык - технический. Умение работать в команде, аккуратность, обучаемость, ответственность, исполнительность.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от до Требования:1. Высшее образование. 2. Знание 1С: Управление торговлей 8.0 3. Знакомство с 1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и Управление персоналом, 1C: Предприятие, 1С: Управление производственным предприятием, 1С: Торговля. 4. Желательно опыт работы в подобной должности от года.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:Образование - высшее техническое. 30 - 45 лет, опыт работы не менее 3 лет. Желателен опыт работы в инжиниринговой компании (инженерные системы зданий, системы "умный дом") или в аналогичной области. Обязательно знание нормативов, ГОСТов на автоматизированные системы. Хорошее знание AutoCAD, MS-Visio.
Опыт разработки проектной документации по следующим направлениям: видеонаблюдение, телекоммуникационные
системы и связь, СКС, звуковое сопровождение и оповещение, отображение информации и коммутация видеосигналов, дистанционное управление, конгресс-системы и синхронный перевод и т.п.
Английский язык - способность объясниться, уверенное чтение технической литературы
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Высшее образование; Опыт продаж IT решений и услуг (инфраструктурные решения, софтверные проекты, оборудование, комплексные проекты, консалтинговые услуги); Опыт продаж решений банкам/инвестиционным компаниям; Опыт взаимодействия с крупными вендорами (Sun/Solaris/Cisco).
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от до Требования:Высшее техническое образование. Опыт работы с требованиями (выявление, анализ, документирование, согласование). Знание графических редакторов (Visio), средств описания бизнес-процессов (Case-средства). Умение четко излагать мысли как письменно, так и устно.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от до Требования:В/о, опыт участия в проектах внедрения соответствующих модулей в роли консультанта, наличие завершенных проектов. Понимание методологии внедрения OeBS. Желательно владение PL/SQL. По направлению HR: знание методик кадрового учета и документооборота, ТК РФ.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от до Требования:В/о, опыт участия в проектах внедрения соответствующих модулей в роли консультанта, наличие завершенных проектов. Понимание методологии внедрения OeBS. Желательно владение PL/SQL. Знание правил и порядка расчета з/п в РФ, основ бухучета.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Высшее образование техническое. Наличие опыта работы по направлениям: <<Серверы>> или <<СХД>> (пресейл-консультант, инженер-проектировщик, менеджер по продажам). Знание серверных технологий. Подготовка маркетинговой (технической) документации, презентаций, публичные выступления, участие в переговорах. Знание английского языка (чтение документации).
Возраст: от 18 до 35 Требования:В организацию требуется менеджер-консультант в офис. Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, грамотная речь, владение ПК (базовый уровень). Можно без опыта работы. Обязанности: Консультирование клиентов, ведение переговоров, оформление документов и договоров, ведение статистики. Основной график с 10 до 18, будни. Возможен гибкий график. Без разъездов и поиска клиентов. Предусмотрена подготовка в процессе
работы, карьерный рост, оплачиваемый отпуск, больничный лист, стабильная з/п, ежемесячные премии по результатам работы. З/п - от 25500 руб.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Высшее образование. Опыт работы в ИТ сфере от 3-х лет. знание продуктовых линеек вендоров (Sun, HDS, VERITAS (Symantec), Brocade, НР, IBM, NetApp, Oracle, FSC, ЕМС, Cisco/Nortel, MS). Проектирование ЦОД-ов и ВК (в т.ч. класса High-End). Опыт работы/общения с корпоративными заказчиками.