Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

от 17 до 30;

Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям:
∙ Работа с клиентами
∙ Базы данных и Интернет
∙ Административная работа
∙ Подбор и управление персоналом
∙ Делопроизводство и документация
∙ Партнёрские и корпоративные программы
Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Обучение в процессе работы‚ карьерный рост‚ дружный молодой коллектив‚ социальный пакет‚ оплачиваемый отпуск.
Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.

Москва/Проспект Мира;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8227653.html

муж.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подробнее >>>

Обязанности:
- развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами в банковской сфере;
- проведение с Заказчиком переговоров коммерческого характера, организационная и представительская деятельность, продвижение решений новым заказчикам;
- координации взаимодействия подразделений Компании с Заказчиком;
- ведение переговоров с лицами, принимающими ключевые решения.

Требования:
- в/о, 25-40 лет, муж.
- опыт успешных продаж сложных проектов в сфере IT;
- желателен опыт региональных продаж и опыт работы с региональными корпоративными клиентами;
- предпочтителен опыт работы pre-sale консультантом, менеджером проекта, инженером проекта;
- опыт выстраивания долгосрочных отношений с клиентами;
- готовность к редким командировкам.

Условия: оклад 50 000—70 000 руб. (обсуждается), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7460546.html

от 25 до 48; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель – крупный системный интегратор, специализирующийся на решениях для финансового и банковского сектора.

Задачи: развитие направления продаж комплексных решений для автоматизации операционной деятельности розничных отделений банков и ККО. Разработка релевантных предложений по направлению, корректировка маркетинговой политики, развитие и поддержание отношений с клиентами по направлению, руководство отделом продаж.

Требования: 25-48 лет, в/о, успеш ный опыт работы в банках в качестве руководителя клиентского подразделения/подразделения розничного бизнеса/опыт работы в IT и продвижения решений для банковской сферы. Желание работать с банковским сектором и развивать решения для этого направления. Активная жизненная позиция.

Условия: 4000 – 6000 у.е. + бонусы и годовые премии. Оформление по ТК, хороший соц.пакет.
Офис ст. м. «Рижская/Савеловская».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796297.html

от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: российская компания, дочернее предприятие известного IT-холдинга, специализация – разработка программных решений для комплексной автоматизации ресторанного бизнеса на основе технологий Microsoft.

Требования: возраст от 27 до 45 лет, опыт работы в аналогичной сфере: ПО для предприятий общественного питания или смежной с ней (развлекательные центры, кинотеатры , horeca и др.).
Обязателен опыт прямых или партнерских продаж ПО в секто ре b2b.

Задачи
Разработка и внедрение систем: планирования продаж, мотивации, ценовой политики.
Управление отделом продаж.
Постановка планов по продажам и задач по развитию клиентов и привлечению новых.
Разработка и реализация бизнес-планов.
Подготовка и сдача отчетности генеральному директору и учредителям компании.
Взаимодействие с отделом маркетинга: участие в формировании и исполнении планов Компании по маркетингу.
Работа по прямым и партнерским продажам (около 80%- партнерские продажи).
Взаимодействие с отделом внедрения, отделом разработки: координация процесса внедрения ПО заказчику.

Условия: оклад около 100 000 руб., премии, индивидуальные опционные планы, социальный пакет.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796302.html

от 25 до 48; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: системный интегратор - разработчик комплексных ИТ-решений для банков.

Требования: 25-48 лет, опыт работы с российскими (возможно и зарубежными) партнерами в сфере B2B (IT/Телеком/оборудование), опыт организации совместных рекламных мероприятий и маркетинговых программ, английский - хороший рабочий уровень не ниже Upper Intermediatе обязателен.

Обязанности.
Развитие и выстраивание продуктивных взаимовыгодных отношений с партнерами компании, разработка совмес тной рекламной стратегии, организация и проведение совместных мероприятий.
Взаимодействие как с московскими представительствами, так и с зарубежными офисами.

Условия: оклад 46750 - 49500 руб. (обсуждается), соблюдение ТК, ДМС, обучение за счет компании.
Офис в районе ст. м. "Рижская"/"Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796305.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Обязанности
Подготовка ТКП, разделов контрактов, презентационных и маркетинговых материалов.
Консультирование по техническим вопросам и вопросам ценообразования.
Планирование и участие в переговорах с клиентами, выступление с тематическими презентациями.
Подготовка типовых и разработка индивидуальных контрактов на сервисное обслуживание.
Работа с подразделениями вендоров, консультации, согласование набора и стоимости услуг.

Треб ования
В/о (техн./эконом.).
Опыт работы в качестве пресейл/технического консультанта по ИТ услугам или в области тяжелой компьютерной техники/прикладного ПО.
Знание линейки ИТ-услуг, предлагаемой на российском рынке, знание основных поставщиков.
Опыт подготовки ТКП , участия в переговорах с клиентами в качестве эксперта по сервисной тематике, опыт проведения презентаций предлагаемых услуг.

Условия
Оклад 36500 - 55000 руб. в зависимости от текущей квалификации, квартальные премии. Социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796310.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подробнее >>>

Требования:
Высшее образование.
Опыт работы от 3 лет в качестве исполнителя / руководителя проектов по внедрению систем управления ИТ-инфраструктурой / руководителя проекта со стороны заказчика.
Опыт работы с линейками продуктов управления ИТ-инфраструктурой BMC Software (BMC Patrol, Remedy), HP OpenView, IBM Tivoli (в том числе NetCool), CA, EMC.
Желателен опыт внедрения ITSM-решений: HelpDesk , Service Desk, ITIL/ITSM.

Обязанности:
1. Пресэйл по направлению: анализ и формирование формирование требований, подготовка ТЗ и ТКП,обсуждение предложений, их презентация и защита, управление работами по созданию стендов.
2. Исполнение проектов по направлениям, а именно: разработка технических решений, контроль качества и сроков проведения работ, разработка проектной документации, выполнение работ по внедрению, взаимодействие с субподрядчиками.
3. Развитие направления: участие в выпуске маркетинговых материалов по тематике направления, участие в семинарах для сотрудников отдела продаж, подготовка статей по направлению, поиск и оценка перспективности новых решений (в том числе новых вендоров).
Условия:
оклад 65 000 – 80 000 руб. (обсуждается), премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796313.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входит в топ-10 ИТ-компаний.

Функциональные обязанности:
общение с Заказчиками, демонстрация решений в области построения систем автоматизации служб эксплуатации ИТ на базе продуктов Remedy и HP OV (Service Desk);
подготовка ТКП и разработка проектной документации (ТЗ, Пояснительная Записка, Рабочая документация, и т.п.);
участие в работах по внедрению систем автоматизации службы поддержки в качестве главного инженера проекта и/или исполнителя;
изучение новых продуктов, р азработка новых технологических решений;
взаимодействие с производителями по техническим вопросам.

Требования к специалисту:
знание ITIL (ITSM) и продуктов класса HelpDesk;
опыт проведения обследования/описания бизнес-процессов;
опыт внедрения КИС (взаимодействие с Заказчиком, постановка задач, разработка документации, управление проектом);
опыт разработки регламентирующих документов;
опыт проектирования и/или внедрения систем автоматизации служб поддержки.

Условия:
оклад от 50 000-65 000 руб., бонусы, соблюдение ТК, обширный социальный пакет; возможность профессионального и карьерного роста; компания оплачивает обучение и сертификацию у вендоров.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796320.html

от 24; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: крупная телекоммуникационная компания, известный бренд. Подробнее >>>

Требования
Возраст от 24 лет, в/о (желательно в области связи, экономическое, юридическое).
Обязателен опыт работы от года в аналогичной позиции.
Опыт продаж услуг связи корпоративным клиентам, опыт работы с партнерами (операторами связи).
Знание техники активных продаж, умение вести переговоры.

Обязанности
Поиск новых абонентов (юридические лица) по услугам связи.
Привлечение новых партнеров по продвижению услуг МГ и МН связи.
Установление и поддержание на взаимовыгодных условиях договорных отношений с партнерами.
Подготовка, согласование и дальнейшее сопровождение договоров с клиентами, участие в переговорном процессе, выставках, семинарах.
Подготовка аналитических и оперативных материалов по закрепленному направлению.

Условия
оклад от 24 000 до 40 000 руб. (фикс) — в зависимости от опыта и квалификации, регулярные ежемесячные премии до 100-150% - от оклада в зависимости от результатов работы (совокупный доход до 110 000 руб.), соц. пакет в полном объеме: мед. страховка, тренажерный зал; широкие возможности для дальнейшего обучения; офис в центре.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796328.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подробнее >>>

Требования к кандидату
Высшее образование
Опыт работы в качестве исполнителя / руководителя проектов по внедрению систем OSS / руководителя подразделения со стороны заказчика
Опыт работы с линейками продуктов OSS: BMC Software (Remedy), HP OpenView, IBM Tivoli (NetCool), EMC, Infovista, Comptel, Cramer, Metasolv и др.

Функциональные обязанности:
1. Пресэйл по направлению: анализ и формирование форми рование требований, подготовка ТЗ и ТКП,обсуждение предложений, их презентация и защита, управление работами по созданию стендов.
2. Исполнение проектов по направлениям, а именно: разработка технических решений, контроль качества и сроков проведения работ, разработка проектной документации, выполнение работ по внедрению, взаимодействие с субподрядчиками.
3. Развитие направления: участие в выпуске маркетинговых материалов по тематике направления, участие в семинарах для сотрудников отдела продаж, подготовка статей по направлению, поиск и оценка перспективности новых решений (в том числе новых вендоров).

Условия: оклад 65 000 – 80 000 руб. (обсуждается), премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796340.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования: высшее образование, английский - на уровне чтения технической документации, знание линеек вендоров (СКС, электропитание, кондиционеры), стандартов и принципов построения ЦОД.

Обязанности
Подготовка ТКП, квотирование оборудования, переговоры с клиентами и предоставление отчетов по работе. Постановка задач инженерным подразделениям на проработку нестандартных технических решений. Участие в разработке продуктов и услуг.

Ус ловия:
оклад 50 000 - 65 000 руб. (обсуждается), премии, соблюдение ТК, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение за счет компании.
Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796353.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Сектора: финансы / банки /промышленность/ритейл

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования:
в/о, опыт продаж IT решений и услуг (инфраструктурные решения, софтверные проекты, оборудование, комплексные проекты, консалтинговые услуги), опыт продаж решений банкам/инвестиционным компаниям.

Обязанности
- Развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами;
- проведение с Заказчиком переговоров коммерческого характера, организационная и представительская деятельност ь, продвижение решений новым заказчикам;
- координации взаимодействия подразделений Компании с Заказчиком;
- ведение переговоров с лицами, принимающими ключевые решения.

Обязанности
- Развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами;
- проведение с Заказчиком переговоров коммерческого характера, организационная и представительская деятельность, продвижение решений новым заказчикам;
- координации взаимодействия подразделений Компании с Заказчиком;
- ведение переговоров с лицами, принимающими ключевые решения.

Условия: фиксированный оклад в диапазоне 60 000—125 000 руб. (в зависимости от опыта, связей, квалификации), социальный пакет в полном объеме: медицинская страховка, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8015591.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель:системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования
Обязателен опыт работы в компании-системном интеграторе.
Высшее техническое образование.
Знание архитектуры современных ИС.
Опыт в постановке задач, в бизнес анализе, в эскизном проектировании информационных систем, в управлении и разработке ПО или внедрении информационных систем.
Опыт участия в проектах в качестве постановщика задач или архитектора.

Не интересен опыт работы в качестве: администратора БД, программиста, менеджера п роектов.

Обязанности
Оценка, анализ заявок.
Работа с Заказчиком: выявление потребностей, составление ТКП.
Работа с продавцами, направленная на выполнение их запросов на конкретные решения.
Участие в предпроектной деятельности: ТКП, концепция системы, а ткже участие в продвижении продуктов и услуг.

Условия: оклад 65 000 руб. и выше (обсуждается), премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров как в России, так и за рубежом за счет компании. Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8015610.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - ведущий разработчик, поставщик и издатель электронных изданий / справочников / компьютерных игр и др.

Требования: опыт работы в аналогичной должности от 1,5 года, хорошее знание рынка дилеров по регионам, желателен опыт работы по развитию региональных продаж, коммуникабельность, ответственность, активность, желание развиваться в данной области.

Обязанности.
Работа с существующей базой дилеров: поддержание и дальнейшее развитие, участие в организации и проведении совместных маркетинговых мероприятий, презентациях и выставках.
Разработка и реализация планов развития дилерской сети по регионам РФ.
Курирование всего процесса поставок: от момента продаж до отгрузки и перечисления средств на счет Компании. Отчетность.

Условия: фиксированный оклад от 30000 до 40000 руб.(обсуждается), бонусная схема (совокупный доход около 80000 руб.), социальный пакет: ДМС, льготное питание, оплачиваемый отпуск, корпоративные мероприятия, и др. Комфортные рабочие места, офис А класса.
График работы с 9 до 18 или с 10 до 19. Офис - ст. м. "Бибирево".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8187394.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Требования:
в/о техн. Опыт руководства IT проектами, включающими внедрение ПО от 3 лет. Знание принципов планирования и контроля выполнения работ, знание 34 Госта. Опыт организации процесса выполнения контракта на разработку и внедрение автоматизированной системы. Обязателен опыт работы с государственными, либо прогосударственными компаниями.

Обязанности:
составление плана разработки, отслеживание сроков выполнения работ по плану, корректировка планов разработки.

Взаимодействие с заказчиками и субподрядчиками; фиксация технических и организационных проблем, разработка планов ликвидации проблем. Ведение отчетности о ходе проекта. Руководство проектной группой.

В проектах используются решения: SUN, IBM. Проекты по разработке и внедрению систем хранения данных, ЦОД, ITIL/ITSM, СКС проекты.

Условия:
оклад 60 000 - 96 000 руб., квартальные и годовые премии по результатам сдачи этапов проекта (совокупный доход в среднем 77 000 – 140 000 руб. в месяц), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7461399.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель – системный интегратор – лидер в области построения технологических решений для банков.

Требования:
в/о, рабочий разговорный английский язык;
опыт работы с банковским или финансовым сектором, успешного выстраивания отношений с клиентами;
опыт сопровождения и внедрения специализированного ПО от 2 лет;
опыт руководства коллективом.

Обязанности
Создание отдела, руководство группой (2 инженера).
Организация работ, связанных с предоставлением услуг: решение возникших проблем у клиентов (в т.ч. зарубежных); осуществление информационной технической и технологической поддержки.
Взаимодействие с руководителями групп разработки ПО.
Организация приёма на сопровождение новых версий программных продуктов или модификаций оборудования, контроль над исполнительской дисциплиной.
Используемые платформы: WindowsXP, Linux, Verix, NOS; технологии: XML, HTML. Собственные разработки и система лицензирования.

Условия: оклад 50 000 – 75 000 руб., премии, соц.пакет, обучение, профессиональное развитие, командировки (в т.ч. зарубежные). Офис около ст. м. «Рижская»/ «Савеловская».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796237.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подробнее >>>

Требования к специалисту:
Высшее образование.
Опыт разработки серверных приложений от 2-х лет.
Опыт разработки на J2EE , работы в проектах с СУБД Oracle, разработка трехуровневых приложений.

Обязанности: разработка ПО и сопровождение 3-го уровня поддержки.
Условия:
оклад 41 000 – 50 000 руб., премии (совокупный доход 60-65 000 руб. в месяц), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тре нажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373227.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Обязанности:
- подготовка материалов для проектной документации;
- подготовка архитектурной части технико-коммерческих предложений;
- выбор, обоснование технологий используемых в проекте;
- управление требованиями на стадии проектирования и разработки;
- разработка проектных решений, формулирование задач для программистов,
контроль исполнения.
Требования:
- В\О (техническое).
- Опыт работы в роли системного архитектора/технического руководите ля/ведущего разработчика или эксперта - от 2 лет.
- Опыт работы с Oracle от 2 лет, твердое знание PL/SQL.
- Опыт проектирования или разработки 3х-уровневых приложений.
- Опыт проектирования и реализации архитектурных решений и интерфейсов в программных проектах.
- Разработка и согласование требований к информационным системам.
- Разработка концепции архитектуры информационного взаимодействия систем и требований к сервисным решениям.

Условия: оклад 1800 – 2500 у.е. (обсуждается), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7460568.html

образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;

В крупную компанию - специализированный системный интегратор

Обязанности
Управление внешними интеграционными проектами по направлению ИБ, включая:

1. планирование и контроль сроков и трудозатрат проекта в соответствие с установленным регламентом
2. организация выполнения проектных работ
3. управление изменениями
4. управление рисками и проблемами
5. управление коммуникациями
6. подготовка ТКП, ТЗ, договоров и т.д.
7. непосредственное взаимодействие с заказчиком

Требования:
1. образование: высшее, желательны сертификаты в области ИБ и PM
2. понимание предметной области (ИБ)
3. опыт работы не менее 5-ти лет работы в качестве менеджера проекта в области информационной безопасности на "внешних" проектах
5. опыт успешно реализованных проектов

Условия:
1. фиксированный оклад: от 100 000 руб. (обсуждается)
2. совокупный месячный доход: 150 000 -175 000 руб.
3. командировки: 1-2 недели в квартал
4. обучение и сертификация у вендоров засчет компании
5. обширный социальный и компенсационный пакет: страховка, питание, бассейн, тренажерный зал и т.д.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796284.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор топ 10 ИТ-компаний.

Требования
Опыт работы с решениями Identity Manager от вендоров Sun, Oracle, IBM, Novell или Microsoft.
Опыт работы с серверами приложений (Apache Tomcat, Sun, Oracle, Bea, Weblogic и т.д.) Знание ОС Windows и Unix Знание JAVA, SQL
Знание различных технологий обеспечения работы корпоративной сети и опыт работы с ними на уровне администратора (почта, каталоги, СУБД, веб-серверы).
Обязанности обсуждаются в зависимости от опыта и квалификации.< br>
Условия: оклад обсуждается в зависимости от опыта работы. Социальный пакет в полном объеме: питание, ДМС, тренаженрный зал, бассейн, обучение и сертификация у вендоров за счет компании как в России, так и за рубежом.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796370.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными