Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии программистов. Ежедневно Выпуск от 27.12.2007


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
65000 р. Программист АСУМТ (Автоматизированная система управления мобильной торговли)
муж.; от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Знание операционных систем Windows 2003 Server, Windows Mobile 5.0/6.0 на базе продвинутого пользователя. Уверенные навыки осуществления поддержки программного обеспечения на базе MS Windows. Знание MS SQL 2005 в качестве администратора, опыт работы
с T-SQL на базовом уровне . Базовые знания TCP/IP.
Обязанности: Установка, настройка, обновление: системы АСУМТ Optimum на сервере филиала и на КПК.
Настройка, поддержка работоспособности, исправление сбоев синхронизации по WiFi и GPRS между КПК и сервером. Поддержка и решение проблем с синхронизацией систем Optimum и ERP на базовом уровне. Поддержка центрального сервера АСУМТ, проведение необходимых работ по обслуживанию БД.
Условия: Работа в управляющей компании ГК «СНС» — эксклюзивный дистрибутор British American Tobacco. Офис м. Кутузовская, м. Студенческая. График работы: 5/2 (09:00 до 18:00). Оформление по ТК (больничный, отпуск– оплачиваются). Оклад - 65 000 руб. (ежегодно индексируется). Испытательный срок 2 мес. (на испытательный срок - оклад в полном объеме).

Москва/Кутузовская;

ID: 44-8032844 от 27-12-2007

2300$ программист
от 20 до 35; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Основные задачи, которыми предстоит заниматься:
– разработка разнообразных утилит;
– сборка и тестирование внутренних версий и конечных релизов программных продуктов, локализация и исправление ошибок;
– поддержка и совершенствование кластерного ПО и библиотек распределённых вычислений.
В перспективе:
– разработка API программных продуктов;
– разработка архитектуры программных продуктов.
Должностные обязанности: Необходимые качества:
– глубокое знание MS Visual С++;
– знание библиотеки MFC, API Windows, технологии COM/DCOM;
– умение разбираться в чужом тексте программ;
– готовность участвовать в уточнении ТЗ;
– желание разрабатывать пользовательские интерфейсы.
Американская компания Parascript – мировой лидер в области распознавания рукописного текста – приглашает на работу в свой московский офис студентов последних курсов, выпускников, аспирантов.

Москва;

ID: 44-8137445 от 27-12-2007

2300$ алгоритмист-программист
от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Необходимые качества:
– способность решать сложные задачи, которые не поддаются полной формализации,
– умение разрабатывать алгоритмы,
– нацеленность на конечный результат,
– хорошее знание математики,
– хорошее знание С++,
– умение разбираться в чужом тексте программ,
– способность быстро учиться.
Должностные обязанности: Необходимые качества:
– способность решать сложные задачи, которые не поддаются полной формализации,
– умение разрабатывать алгоритмы ,
– нацеленность на конечный результат,
– хорошее знание математики,
– хорошее знание С++,
– умение разбираться в чужом тексте программ,
– способность быстро учиться.
Приветствуется:
– знание методов классификации/регрессии/кластеризации,
– знание английского языка.
Достоинства работы в Parascript: возможность самореализации, работа в коллективе ярких индивидуальностей, командировки в США. Зарплата будет определяться по результатам выполнения тестового задания и собеседования и составит 1700-2300$.
О компании: Parascript был создан в 1989 году в Москве как совместное советско-американское предприятие (в то время компания называлась Paragraph). С 1997 Parascript – американская компания с представительствами в США и России. Технологии и программные продукты, созданные в Paragraph/Parascript, были лицензированы такими компаниями как Microsoft, Siemens, Apple, Silicon Graphics, Lockheed Martin, NCR. В настоящее время каждое письмо, написанное в США, Германии, Англии и в ряде других стран, автоматически обрабатывается программными продуктами Параскрипта, которые распознают адрес на конверте с целью автоматической сортировки почты.

Москва;

ID: 44-8137446 от 27-12-2007

1100$ Младший системный администратор, м.Тульская
от 20 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Требования: Муж/Жен, гражданство РФ, от 20 лет, образование высшее/неполное высшее, минимальный опыт обслуживание ПК, настройка Windows XP.
Должностные обязанности: Поддержка пользователей и оргтехники, прокладка кабелей.
м.Тульская, трудоустройство по ТК РФ.
График работы 5/2 с9.45 до 18.30. пятница короткий день до 17.40
з/п от 25000 руб.

Москва;

ID: 44-8137419 от 27-12-2007

2400$ WEB-программист
муж.; от 19 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Мужчина, 19 -35 лет,
Обязательны опыт и знания:
PHP. SQL. HTML. CSS. Javascript
Приветствуются также:
ASP. ISAPI. FLASH
Владение SEO
Опыт CMS интеграции
Обязательно наличие собственных работающих проектов!
Должностные обязанности: Разработка новых сайтов;
Доработка уже существующих сайтов фирмы;
Работа с Flash анимацией (базовые знания)
Условия:
Работа в офисе ст.м.Южная
График работы 10.00- 19.00, ПН-ПТ
Оформление по ТК РФ, соц.па кет
(отпуск 28 кал.дней, оплата больничных листов,
иногородним - медстрахование Росно)
Регулярная выдача з/п от 60 000руб

Москва;

ID: 44-8137796 от 27-12-2007

50500 р. Разработчик web интерфейсов (JavaScript)
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний Росиии.

Требования: опыт разработки интерфейсов на JavaScript от 1 года, знакомство с AJAX технологиями, знание HTML, DHTML, CSS, XML. Желательно знание Unix (Solaris, Linux).

Обязанности: работа в группе над общим проектом, CVS, разработка и поддержка web-интерфейсов.

Условия: оклад от 41 250 до 50 500 руб., премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7796549 от 27-12-2007

Директор по развитию
муж.; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель – российская, динамично развивающаяся компания - системный интегратор: слаботочные системы и сети, интеллектуальные здания, создание и управление инфраструктурой заказчика.

Требования: муж, в/о, успешный опыт работы с крупными корпоративными клиентами в сфере продвижения и продаж комплексных интеграционных решений.

Обязанности: развитие новых перспективных направлений бизнеса: разработка сегментов рынка, подготовка маркетинговых акций и программ, разработка релевантных решений, реализация проектов, ведение отношений с клие нтами.

Условия работы: оклад 2000$+%, доход 5000 $/мес., соблюдение ТК, хороший соц. пакет.

Москва;

ID: 44-6262322 от 27-12-2007

3000$ QA Director (software development)
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель - российская компания, дочернее предприятие известного IT-холдинга, специализация - разработка программных решений для комплексной автоматизации бизнеса на основе технологий Microsoft.
Задачи:
создание, внедрение и обеспечение функционирования системы менеджмента качества на основе методологий (принципов) TQM, ISO 9001, CMM, разработка нормативных и регламентирующих документов, проведение внутренных аудитов.
Требования:
высшее техническое образование,
опыт работы в Quality Assurance в ИТ-сфере (не путать с тестированием ПО),
владение инструментарием описания и моделирования бизнес-процессов, знание и понимание методологий TQM, ISO 9001, CMM.

Условия работы:
размер должностного оклада обсуждается индивидуально в диапазоне 2000-3000$. Офис - ст.м. "Тульская".

Москва;

ID: 44-6673218 от 27-12-2007

3000$ QA Director (software development)
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель - российская компания, дочернее предприятие известного IT-холдинга, специализация - разработка программных решений для комплексной автоматизации бизнеса на основе технологий Microsoft.

Задачи:
создание, внедрение и обеспечение функционирования системы менеджмента качества на основе методологий (принципов) TQM, ISO 9001, CMM, разработка нормативных и регламентирующих документов, проведение внутренних аудитов.

Требования:
высшее техническое образование,
опыт работы в Quality Assurance в ИТ-сфере (не путать с тестированием ПО), владение инструментарием описания и моделирования бизнес-процессов, знание и понимание методологий TQM, ISO 9001, CMM.
Условия работы:
размер должностного оклада обсуждается индивидуально в диапазоне 2000-3000 $.
Офис - ст.м. "Тульская".

Москва;

ID: 44-6739696 от 27-12-2007

Начальник отдела разработки продуктов и услуг
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Сетевое направление компании реализует комплексные проекты по строительству дата-центров,
модернизации корпоративных сетей передачи данных, предоставляет продукты и услуги для операторов связи (NGN, Metro Ethernet, WiMax, OSS и т.д.).
Проекты включают в себя проектирование, поставку оборудования, монтаж, пусконаладочные работы и т.д.

Ключевые вендоры: Cisco, Nortel.
Ключевые заказчики: крупные корпоративные клиенты, операторы связи, гос . учреждения.

Основные задачи данного подразделения и, следовательно, ее руководителя:
формирование продуктовых линеек компании по направлению,
обеспечение привлекательных коммерческих условий работы с производителями и дистрибьюторами,
разработка и актуализация каталога услуг, планирование и организация проведения маркетинговых программ и акций среди аудитории потенциальных потребителей, дистрибъюторов и сотрудников коммерческих подразделений компании.
Безусловно, важнейшей функцией является управление коллективом отдела.

Требования:

опыт успешной коммерческой и /или маркетинговой деятельности на рынке сетевой интеграции,
знание технологий и принципов построения сетей связи,
знание российского рынка оборудования и услуг сетевой интеграции,
желателен опыт в разработке и продвижении ИТ-продуктов и услуг,
опыт и навыки выступления перед аудиторией,
опыт управления коллективом.

Условия: фиксированный оклад 8 2 500 руб., премии (совокупный годовой доход 1400000 руб.), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Зарубежные командировки.
Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-6739751 от 27-12-2007

102000 р. Заместитель руководителя технологического отдела (комплексные банковские ИТ-решения)
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Работодатель: системный интегратор – лидер в области построения технологических решений для эквайринговых и платежных систем.

Обязанности:
разработка, согласование и реализация плана технологического развития компании.
выявление потребностей компании в новых технологиях и решениях, их анализ и предложения по реализации и включению в продуктовый ряд компании,
формирование продуктового ряда компании, его развитие и модификация.
курирование технологически сложных проектов.
организация обучения для технических специалистов, проектных и продуктовых менеджеров.

Требования:
мужчина, высшее образование (техн.),
опыт работы менеджером по продукту (ПО, комплексные ИТ-решения), системным аналитиком, менеджером проектов,
опыт ведения сложных комплексных ИТ-проектов для внешних заказчиков,
опыт работы в компаниях в развитой методологией в областях: разработка ПО, управление проектами.

Обязательно: опыт работы в процессинговых центрах или подразделениях пластиковых карт (банки или ИТ-компании), глубокое понимание работы систем самообслуживания (опишите в сопроводительном письме).

Условия:
Оклад: 76.000-102.000 руб., премии, соблюдение ТК, ДМС, компенсация на питание и т.д.
офис в районе ст. м. "Рижская/Савеловская".

Москва;

ID: 44-7373050 от 27-12-2007

Начальник отдела разработки продуктов и услуг
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Сетевое направление компании реализует комплексные проекты по строительству дата-центров, модернизации корпоративных сетей передачи данных, предоставляет продукты и услуги для операторов связи (NGN, Metro Ethernet, WiMax, OSS и т.д.).
Проекты включают в себя проектирование, поставку оборудования, монтаж, пусконаладочные работы.

Ключевые вендоры: Cisco, Nortel.
Ключевые заказчики: крупные корпоративные клиенты, операторы связи, гос. учрежден ия.

Основные задачи данного подразделения и, следовательно, ее руководителя:
формирование продуктовых линеек компании по направлению, обеспечение привлекательных коммерческих условий работы с производителями и дистрибьюторами, разработка и актуализация каталога услуг, планирование и организация, проведение маркетинговых программ и акций среди аудитории потенциальных потребителей, дистрибьюторов и сотрудников коммерческих подразделений компании.

Безусловно, важнейшей функцией является управление коллективом отдела.

Требования:
опыт успешной коммерческой и /или маркетинговой деятельности на рынке сетевой интеграции,
знание технологий и принципов построения сетей связи,
знание российского рынка оборудования и услуг сетевой интеграции,
желателен опыт в разработке и продвижении ИТ-продуктов и услуг,
опыт и навыки выступления перед аудиторией,
опыт управления коллективом.

Условия: фиксированный оклад 82 500 руб., прем ии (совокупный годовой доход 1400000 руб.), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Зарубежные командировки.
Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7460919 от 27-12-2007

140000 р. Руководитель инфраструктурных проектов (IT, Телеком направления)
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Требования:
в/о техн. Опыт руководства IT проектами, включающими внедрение ПО от 3 лет. Знание принципов планирования и контроля выполнения работ, знание 34 Госта. Опыт организации процесса выполнения контракта на разработку и внедрение автоматизированной системы. Обязателен опыт работы с государственными, либо прогосударственными компаниями.

Обязанности:
составление плана разработки, отслеживание сроков выполнения работ по плану, корректировка планов разработки.

Взаимодействие с заказчиками и субподрядчиками; фиксация технических и организационных проблем, разработка планов ликвидации проблем. Ведение отчетности о ходе проекта. Руководство проектной группой.

В проектах используются решения: SUN, IBM. Проекты по разработке и внедрению систем хранения данных, ЦОД, ITIL/ITSM, СКС проекты.

Условия:
оклад 60 000 - 96 000 руб., квартальные и годовые премии по результатам сдачи этапов проекта (совокупный доход в среднем 77 000 – 140 000 руб. в месяц), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7461399 от 27-12-2007

75000 р. Руководитель отдела сопровождения и внедрения специализированного ПО
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель – системный интегратор – лидер в области построения технологических решений для банков.

Требования:
в/о, рабочий разговорный английский язык;
опыт работы с банковским или финансовым сектором, успешного выстраивания отношений с клиентами;
опыт сопровождения и внедрения специализированного ПО от 2 лет;
опыт руководства коллективом.

Обязанности
Создание отдела, руководство группой (2 инженера).
Организация работ, связанных с предоставлением услуг: решение возникших проблем у клиентов (в т.ч. зарубежных); осуществление информационной технической и технологической поддержки.
Взаимодействие с руководителями групп разработки ПО.
Организация приёма на сопровождение новых версий программных продуктов или модификаций оборудования, контроль над исполнительской дисциплиной.
Используемые платформы: WindowsXP, Linux, Verix, NOS; технологии: XML, HTML. Собственные разработки и система лицензирования.

Условия: оклад 50 000 – 75 000 руб., премии, соц.пакет, обучение, профессиональное развитие, командировки (в т.ч. зарубежные). Офис около ст. м. «Рижская»/ «Савеловская».

Москва;

ID: 44-7796237 от 27-12-2007

Руководитель группы сопровождения оборудования Intel
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования: в/о (техническое), опыт работы в качестве технического специалиста не менее 3х лет; опыт работы в качестве руководителя группы не менее 2х лет; навыки администрирования Windows; хорошее знание оборудования производства Intel;
английский язык – технический; хорошие коммуникативные и организаторские навыки.

Обязанности
Управление работой группы.
Планирование и организация работ группы специалистов.
Ведение техни ческого и административного надзора за проведением работ группы.
Контроль качества выполняемых работ и соблюдения технологии проведения работ.
Решение административных инцидентов в работе группы.
Отчетность перед руководством по работе группы.
Участие в процессе организации взаимодействия группы с другими подразделениями.

Условия: оклад 55000 руб. + бонусы /квартальные и годовой; социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Динамо".

Москва;

ID: 44-7796510 от 27-12-2007

Руководитель группы по сопровождению оборудования Nortel
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний Роcсии.
Продукты: Nortel Networs BayStack и 8600 Ethernet Routing Switch) .

Требования
Высшее техническое образование, опыт работы в качестве технического специалиста и руководителя группы не менее 2-х лет.
Знания и опыт по инсталляции, конфигурированию, администрированию, поддержке решений и продуктов Nortel.
Опыт по выявлению неисправностей, анализу и разрешению технических проблем, как локально так и удаленно, возни кающих при эксплуатации сетей, построенных на основе продуктов Nortel.

Обязанности.
Решение и устранение сложных проблем и инцидентов.
Консультация технического персонала как внутреннего, так и внешнего.
Проведение обучения для технического персонала.
Участие в проектной деятельности/реализация проектов (техническая часть).
Проведение обследования/выявление некорректностей в системе Заказчика.
Формирование технических регламентов.
Организация работ на объекте (включая организацию работ силами субподряда); Ведение технического надзора за проведением работ; Контроль качества выполняемых работ и соблюдения технологии проведения работ; Решение возникающих вопросов с представителями Заказчика.
Согласование проектов по построению ВЦ.
Согласование проектов по модернизации ВЦ.
Управление приемо-сдаточными испытаниями.

Условия: фиксированный оклад от 55 000 руб., квартальные и годовые бонусы.
Социальный пакет в полном объеме: ДМС, пита ние, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, гарантированное обучение (ежегодные корпоративные программы обучения), в т.ч. возможно зарубежное обучение по партнерским программам и сертификация у вендоров за счет и компании Место работы - рядом со ст. м. «Динамо».

Москва;

ID: 44-7796513 от 27-12-2007

3000$ Key Account Manager (IT-услуги, IT-оборудование)
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: компания - крупнейший в своей области специализированный системный интегратор (специализированное оборудование, услуги, ПО) с разветвленной региональной сетью, налаженными отношениями с поставщиками, известный бренд.

Обязанности: работа с обращениями клиентов компании, поддержание и развитие отношений, полное сопровождение клиентов на протяжении проектов.
Участие в маркетинговых акциях и программах. Проектная и договорная документация. Проведения семинаров и презентаций. Отчетность.

Требо вания: в/о, опыт работы в аналогичной позиции в IT сфере по продаже IT услуг, проектов, оборудования.
Условия: $2000-3000, ТК, отличный социальный и компенсационный пакет.

Москва;

ID: 44-5484540 от 27-12-2007

Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами
муж.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель – российская компания - системный интегратор: слаботочные системы и сети, интеллектуальные здания, управление инфраструктурой заказчика.

Функции: развитие новых перспективных сегментов рынка и крупных корпоративных клиентов: подготовка маркетинговых программ, разработка релевантных решений, реализация проектов, развитие и ведение отношений с клиентами, реализация проектов.

Требования: 25-45 лет, муж., в/о, успешный опыт работы в IT. Опыт прод вижения и продаж комплексных интеграционных решений крупным корпоративным клиентам.

Условия: 2000 $ оклад + %, годовой доход 30-40 К$, ТК, хороший социальный пакет.

Москва;

ID: 44-6262314 от 27-12-2007

2500$ Key account manager
от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В компанию - системный интегратор в области построения и поставки технологических решений для эквайринговых систем.

Требования:
24-40 лет, высшее техническое образование;
успешный опыт продаж IT решений/ IT-проектов/ технологического оборудования от 2 лет,
опыт работы с крупными корпоративными клиентами банковского сектора приветствуется;
высокие коммуникативные и презентационные навыки.

Обязанности:
Работа с существующими клиентами (банки): развитие и поддержание отно шений.
Анализ бизнес-потребностей банков-клиентов.
Участие в разработке релевантных предложений, обсуждение условий контрактов, обеспечение их выполнения.
Продажа всего спектра оборудования и программных решений Компании.
Осуществление поддержки клиентов в ходе проекта.
Участие в маркетинговых акциях и программах, работа на выставках.
Мониторинг развития банковского сектора.

Условия:
Фиксированная зарплата от $2300-2500+ % и годовая премия.
Профессиональное развитие. Оформление по ТК, мед.страховка, корпоративная столовая, оплата мобильной связи, корпоративные мероприятия.

Москва;

ID: 44-7372849 от 27-12-2007

70000 р. Key account manager (крупнейшие банки)
муж.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подробнее >>>

Обязанности:
- развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами в банковской сфере;
- проведение с Заказчиком переговоров коммерческого характера, организационная и представительская деятельность, продвижение решений новым заказчикам;
- координации взаимодействия подразделений Компании с Заказчиком;
- ведение переговоров с лицами, принимающими ключевые решения.

Требования:
- в/о, 25-40 лет, муж.
- опыт успешных продаж сложных проектов в сфере IT;
- желателен опыт региональных продаж и опыт работы с региональными корпоративными клиентами;
- предпочтителен опыт работы pre-sale консультантом, менеджером проекта, инженером проекта;
- опыт выстраивания долгосрочных отношений с клиентами;
- готовность к редким командировкам.

Условия: оклад 50 000—70 000 руб. (обсуждается), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.

Москва;

ID: 44-7460546 от 27-12-2007

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными


В избранное