При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Информационный Канал Subscribe.Ru |
|
|
1200$ | ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР В КРУПНУЮ ЗАПАДНУЮ КОМПАНИЮ |
Дев. 24-35 лет, В/О, опыт прохождения обучения на семинарах, тренингах, курсах (программы продаж, работа с персоналом, программы связанные с развитием коммуникативных качеств), опыт проведения тренингов от 2-ух лет, ПК - уверенный пользователь, свободный англ.яз., готовность к возможным деловым командировкам. Обязанности: составление программы по тренингам, проведение тренинго, обучение и мотивация персрнала. З/П - 1000 - 1200$ + мед.страховка, б/питание, Ольга 7758442 | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 24 до 35 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | А-Класс Рекрутмент |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 19.04.2004 20:06 |
|
|
|
600$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
Крупный российский концерн проводит дополнительный набор сотрудников на должность менеджер по персоналу, помощник менеджера. Обязанности: подбор персонала, работа с документацией, заключение договоров. Требования:ср/о, н/в/о, в/о. Работа строго офисная, без разъездов. График работы: с10-17. Возможно трудоустройство на неполный рабочий день. | |
Возраст: | от 17 до 40 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Среднее |
Занятость: | Свободный график |
Фирма: | Крупный Российский концерн |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 19.04.2004 20:01 |
|
|
|
900$ | МЕНЕДЖЕР В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА |
Внутренний рекрутинг. ТРЕБОВАНИЯ: Владение технологиями подбора персонала разного уровня и успешный опыт рекрутера. Приветствуется работа в крупных КА или в организациях с большим объемом работ по подбору персонала. Желательно в следующих секторах экономики: производство, с/х, нефтехимия (пластмассы), и как плюс: опыт подбора персонала в регионах. Обязательно отличное владение ПК. ОБЯЗАННОСТИ: Полный цикл работы по замещению вакантной должности (ведение одновременно 7-10 вакансий Холдинга), кадровое консультирование руководителей подразделений. УСЛОВИЯ: Крупная Холдинговая структура, Официальный оклад (до 20-25.000 руб. на исп. срок, пересмотр оклада по итогам 3-х месяцев работы). Соблюдение ТК. Ждем Ваши предложения по E-mail: reserv-kadrov@yandex.ru | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 до 38 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Холдинг |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 19.04.2004 19:50 |
|
|
|
МЕНЕДЖЕР-КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА | |
*Менеджер-консультант* по подбору персонала в кадровое агентство: подбор персонала по заявкам фирм-заказчиков, заключение договоров, проведение собеседований- 25-40 лет, в/о, ПК, з/п +%, опыт работы в КА приветствуется. м. Пролетарская. Резюме с обязательным указанием кода вакансии ГИ-103. Услуги для соискателей бесплатные. | |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Специалист-М |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 19.04.2004 19:14 |
|
|
|
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ | |
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ В КРУПНУЮ ТОРГОВУЮ КОМПАНИЮ. Требование: ж. 30-45 лет, опыт работы от 2 лет в Торговых Компаниях. Обязанности: отличное знание всех аспектов кадровой работы (руководство коллективом, ведение кадрового делопроизводства и т.д.). Условие: з/п от 600$, ТК. | |
Город: | Москва |
Фирма: | КЦ "Адамант" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 19.04.2004 19:08 |
|
|
|
400$ | ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ |
Коммерческий банк (район Кунцево) объявляет конкурсный набор на вакантную должность Инспектора по кадрам. Основные обязанности: ведение кадрового делопроизводства (ведение кадрового учета, трудовых книжек, оформление договоров, отпусков, больничных). Требования: опыт работы по специальности от 2 лет, знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства, владение ПК. Компенсационный пакет: зарплата от 300 до 400 дол., премии, медицинское страхование, оплата питания, больничных, отпусков. | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 30 до 40 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Коммерческий банк |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 19.04.2004 18:52 |
|
|
|
ТРЕНЕР ПО ПРОДАЖАМ ЛЕБЕДЯНЬ | |
"ЭКЗ "Лебедянский" южный филиал - крупнейший производитель соков и детского питания ("Я", "Тонус", "Фруктовый сад", "Фрустайл", "Фрутоняня") приглашает тренера по продажам: м 25-35лет, высшее образование, опыт работы в аналогичной должности в крупных российских или западных FMCG компаниях от 2-х лет. Осуществление оценки деятельности персонала; определение потребности обучения персонала, оценка сотрудников Коммерческой Службы на рабочем месте, проведение полевых тренингов и иных обучающих программ, определение динамики увеличения профессионального уровня сотрудников. З/пл. обсуждается с каждым успешным кандидатом. Резюме по e-mail: on@msk.tonus.ru Пишите, пожалуйста, в теме название вакансии. | |
Возраст: | от 25 до 35 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | "ЭКЗ "Лебедянский" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 19.04.2004 18:45 |
|
|
|
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА | |
Кадровому холдингу требуется руководитель отдела подбора персонала. Цели отдела: закрытие вакансий клиентов компании в соответствии с установленными требованиями. Задачи работника: - формирование базы данных; - организация работы отдела подбора персонала (5 чел); - координация работы по подбору персонала; - мониторинг рынка труда; - оценка эффективности и результативности работы отдела; - обучение, развитие, оценка, мотивация и расстановка подчиненных. Требования: возраст 25 - 35 лет, образование высшее и/или специальное по HR, опыт работы рекрутером от 3 лет, хорошее знание кадрового рынка и технологий подбора персонала. Личные качества: организаторские способности, гибкость, самостоятельность, способность к аргументации, хорошо поставленная письменная и устная речь, логичность, коммуникабельность, мотивация на достижение высокого материального уровня. Условия: полная занятость, з/пл. - по результатам собеседования E-mail: bros@proc.ru | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 до 35 лет |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Крупная компания |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 19.04.2004 18:26 |
|
|
|
500$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА |
Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство - м/ж, от 22 лет, в/о, опыт работы от 6 месяцев в сфере подбора и оценки персонала. Способность работать по нескольким позициям одновременно, коммуникабельность, активность, нацеленность на результат. Доход 500у.е. Контактное лицо: Елена. E-mail: mikhailova@reshenie.biz, тел. 239-93-04, 239-91-32, факс: 953-64-58. | |
Возраст: | от 22 до 30 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Лаборатория корпоративных технологий "Решение" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 19.04.2004 18:19 |
|
|
|
800$ | РЕКРУТЕР В КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО |
Менеджер по подбору персонала в крупное московское кадровое агентство. Мужчина, 20-35 лет, в/о или н/во (эконом., тех., психолог.). Опыт работы с людьми или навыки продаж. Желание работать в области подбора персонала - обязательно. Возможность обучения, профессионального роста. Зарплата обсуждается в зависимости от опыта работы, ТК. | |
Возраст: | от 20 до 35 лет |
Пол: | Муж. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Незаконченное высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Профиль |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 19.04.2004 18:13 |
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru |
Отписаться
Убрать рекламу |
В избранное | ||