Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 20.04.2004 6:00:13


Информационный Канал Subscribe.Ru

20.04.2004 6:00:13 Вакансии специалистов по работе с персоналом


1200$ ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР В КРУПНУЮ ЗАПАДНУЮ КОМПАНИЮ
Дев. 24-35 лет, В/О, опыт прохождения обучения на семинарах, тренингах, курсах (программы продаж, работа с персоналом, программы связанные с развитием коммуникативных качеств), опыт проведения тренингов от 2-ух лет, ПК - уверенный пользователь, свободный англ.яз., готовность к возможным деловым командировкам. Обязанности: составление программы по тренингам, проведение тренинго, обучение и мотивация персрнала. З/П - 1000 - 1200$ + мед.страховка, б/питание, Ольга 7758442
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 24 до 35 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: А-Класс Рекрутмент
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 19.04.2004 20:06


600$ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Крупный российский концерн проводит дополнительный набор сотрудников на должность менеджер по персоналу, помощник менеджера. Обязанности: подбор персонала, работа с документацией, заключение договоров. Требования:ср/о, н/в/о, в/о. Работа строго офисная, без разъездов. График работы: с10-17. Возможно трудоустройство на неполный рабочий день.
Возраст: от 17 до 40 лет
Пол: Жен.
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Среднее
Занятость: Свободный график
Фирма: Крупный Российский концерн
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 19.04.2004 20:01


900$ МЕНЕДЖЕР В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Внутренний рекрутинг. ТРЕБОВАНИЯ: Владение технологиями подбора персонала разного уровня и успешный опыт рекрутера. Приветствуется работа в крупных КА или в организациях с большим объемом работ по подбору персонала. Желательно в следующих секторах экономики: производство, с/х, нефтехимия (пластмассы), и как плюс: опыт подбора персонала в регионах. Обязательно отличное владение ПК. ОБЯЗАННОСТИ: Полный цикл работы по замещению вакантной должности (ведение одновременно 7-10 вакансий Холдинга), кадровое консультирование руководителей подразделений. УСЛОВИЯ: Крупная Холдинговая структура, Официальный оклад (до 20-25.000 руб. на исп. срок, пересмотр оклада по итогам 3-х месяцев работы). Соблюдение ТК. Ждем Ваши предложения по E-mail: reserv-kadrov@yandex.ru
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 25 до 38 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Холдинг
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 19.04.2004 19:50


МЕНЕДЖЕР-КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
*Менеджер-консультант* по подбору персонала в кадровое агентство: подбор персонала по заявкам фирм-заказчиков, заключение договоров, проведение собеседований- 25-40 лет, в/о, ПК, з/п +%, опыт работы в КА приветствуется. м. Пролетарская. Резюме с обязательным указанием кода вакансии ГИ-103. Услуги для соискателей бесплатные.
Город: Москва
Занятость: Полная
Фирма: Специалист-М
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 19.04.2004 19:14


НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ В КРУПНУЮ ТОРГОВУЮ КОМПАНИЮ. Требование: ж. 30-45 лет, опыт работы от 2 лет в Торговых Компаниях. Обязанности: отличное знание всех аспектов кадровой работы (руководство коллективом, ведение кадрового делопроизводства и т.д.). Условие: з/п от 600$, ТК.
Город: Москва
Фирма: КЦ "Адамант"
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 19.04.2004 19:08


400$ ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ
Коммерческий банк (район Кунцево) объявляет конкурсный набор на вакантную должность Инспектора по кадрам. Основные обязанности: ведение кадрового делопроизводства (ведение кадрового учета, трудовых книжек, оформление договоров, отпусков, больничных). Требования: опыт работы по специальности от 2 лет, знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства, владение ПК. Компенсационный пакет: зарплата от 300 до 400 дол., премии, медицинское страхование, оплата питания, больничных, отпусков.
Опыт работы: от 1 года
Возраст: от 30 до 40 лет
Пол: Жен.
Гражданство: Россия
Город: Москва
Занятость: Полная
Фирма: Коммерческий банк
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 19.04.2004 18:52


ТРЕНЕР ПО ПРОДАЖАМ ЛЕБЕДЯНЬ
"ЭКЗ "Лебедянский" южный филиал - крупнейший производитель соков и детского питания ("Я", "Тонус", "Фруктовый сад", "Фрустайл", "Фрутоняня") приглашает тренера по продажам: м 25-35лет, высшее образование, опыт работы в аналогичной должности в крупных российских или западных FMCG компаниях от 2-х лет. Осуществление оценки деятельности персонала; определение потребности обучения персонала, оценка сотрудников Коммерческой Службы на рабочем месте, проведение полевых тренингов и иных обучающих программ, определение динамики увеличения профессионального уровня сотрудников. З/пл. обсуждается с каждым успешным кандидатом. Резюме по e-mail: on@msk.tonus.ru Пишите, пожалуйста, в теме название вакансии.
Возраст: от 25 до 35 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: "ЭКЗ "Лебедянский"
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 19.04.2004 18:45


РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Кадровому холдингу требуется руководитель отдела подбора персонала. Цели отдела: закрытие вакансий клиентов компании в соответствии с установленными требованиями. Задачи работника: - формирование базы данных; - организация работы отдела подбора персонала (5 чел); - координация работы по подбору персонала; - мониторинг рынка труда; - оценка эффективности и результативности работы отдела; - обучение, развитие, оценка, мотивация и расстановка подчиненных. Требования: возраст 25 - 35 лет, образование высшее и/или специальное по HR, опыт работы рекрутером от 3 лет, хорошее знание кадрового рынка и технологий подбора персонала. Личные качества: организаторские способности, гибкость, самостоятельность, способность к аргументации, хорошо поставленная письменная и устная речь, логичность, коммуникабельность, мотивация на достижение высокого материального уровня. Условия: полная занятость, з/пл. - по результатам собеседования E-mail: bros@proc.ru
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 25 до 35 лет
Город: Москва
Занятость: Полная
Фирма: Крупная компания
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 19.04.2004 18:26


500$ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство - м/ж, от 22 лет, в/о, опыт работы от 6 месяцев в сфере подбора и оценки персонала. Способность работать по нескольким позициям одновременно, коммуникабельность, активность, нацеленность на результат. Доход 500у.е. Контактное лицо: Елена. E-mail: mikhailova@reshenie.biz, тел. 239-93-04, 239-91-32, факс: 953-64-58.
Возраст: от 22 до 30 лет
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Лаборатория корпоративных технологий "Решение"
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 19.04.2004 18:19


800$ РЕКРУТЕР В КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО
Менеджер по подбору персонала в крупное московское кадровое агентство. Мужчина, 20-35 лет, в/о или н/во (эконом., тех., психолог.). Опыт работы с людьми или навыки продаж. Желание работать в области подбора персонала - обязательно. Возможность обучения, профессионального роста. Зарплата обсуждается в зависимости от опыта работы, ТК.
Возраст: от 20 до 35 лет
Пол: Муж.
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Незаконченное высшее
Занятость: Полная
Фирма: Профиль
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 19.04.2004 18:13


Полный перечень всех вакансий можно
найти на нашем сервере "Работа & Зарплата"
в разделе "Соискателю: поиск вакансий"


http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу


В избранное