02.12.2003 6:00:14 Вакансии специалистов по работе с персоналом
10000$
ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ - РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ГОР. МОСКВА МЕЖДУНАРОДНОГО ПРОИЗВОДСТВЕННО - СБЫТОВОГО ХОЛДИНГА
Разрабатывает, направляет и координирует кадровую политику компании и отдельные кадровые программы. Обеспечивает организацию эффективного поиска, привлечения и найма топ-менеджеров и специалистов. Разрабатывает и внедряет специальные программы по адаптации нового персонала. Разрабатывает и внедряет программы по оценке персонала, разрабатывает систему критериев оценки персонала; проводит аттестацию персонала. Разрабатывает и внедряет программы по ротации персонала внутри компании, ее региональных компаний и подразделений; координирует карьерные продвижения и перемещения и новые назначения внутри компании. Разрабатывает и внедряет систему мотивации персонала. Отвечает за построение структуры департамента и эффективность работы 5 отделов (27 чел.).Разрабатывает программы обучения, контролирует и направляет процесс обучения персонала. Обеспечивает поддержание и пополнение
базы данных и файлов по персоналу компании; обеспечивает ведение всей кадровой документации, подписание контрактов с менеджерами и ключевыми руководителями компании. Идеальным кандидатом на данную должность должен быть российский гражданин с высшим образованием и дополнительным образованием в области управления персоналом (Западный MBA приветствуется), знанием западных подходов к найму, обучению, оценке, поощрению персонала и с правилами построения организационных структур крупных предприятий. Кандидат должен сочетать в себе лидерские качества и дипломатичность в решении вопросов, связанных с людскими ресурсами и иметь общий стаж в области управления персоналом не менее 5 лет на аналогичных позициях в средних или крупных производственно-сбытовых компаниях. И обладать такими личными качествами как системное мышление, пунктуальность, аккуратность и профессионализм. Он должен обладать внутренним
драйвом, реальной заинтересованностью своей работой и профессией. Конфиденциальность обращения гарантируется. Базовый компенсационный пакет обсуждается индивидуально с итоговым кандидатом (5000 - 10000 USD)
Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение персонала. Поиск и подбор персонала. Аналитическая работа и отчетность по кадрам. Работа с фондами.
Высшее образование. Опыт работы в кадровой службе от трех лет, предпочтительно в крупных коммерческих компаниях (от 200 чел.). Энергичность, ответственность, коммуникабельность. ПК- опытный пользователь.
Подробное резюме просьба отправлять с пометкой HR.
Известной и крупной торговой компании требуется менеджер по персоналу. Обязанности: делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников, штатные расписания, отпуска, больничные листы и т.д.), ведение базы данных по сотрудникам компании, составление регламентирующих документов. Участие в подборе и обучении персонала. Требования: высшее образование, опыт работы по кадровому делопроизводству от двух лет, знание компьютера на уровне опытного пользователя, отличные знания ТК РФ, активность, доброжелательность, прописка в г.Москве или Московской области. Заработная плата по результатам собеседования.
Условия работы: бесплатное питание, соблюдение требований ТК РФ, возможность карьерного роста, дружный коллектив, центр г.Москвы.
Менеджер по персоналу в российскую торговую компанию - подбор персонала , кадровое делопроизводство - м/ж, 23-30 лет, ВО, опыт работы по подбору персонала от 0,5 года - З/п 400$, перспективы роста, м. Отрадное. Резюме направлять с указанием кода Д1 по е-mail: ok@profil.ru.
Специализация: поиск и подбор админ. вакансий торговой компании. Опыт работы от года. Соц. пакет + перспективы роста. Прием кандидатов: вторник-пятница с 10 до 14 ч. . Адрес: м. ВДНХ, Ярославское ш., 54 с 10 до 16 ч..
ИНОСТРАННЫЙ БАНК ПРИГЛАШАЕТ КОНСУЛЬТАНТОВ-АДМИНИСТРАТОРОВ
19-28 лет, прописка или регистрация обязательны, навыки общения с клиентами от 0.5 лет.
ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЕ БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ
Обязанности - работа в крупных сетевых магазинах, консультирование клиентов, гогтовых купить товар в кредит. Ооформление документов при покупке, заключение договоров.
ЗП 250-300у.е. по результатам +премии. ПОСМЕННЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ- С 9.00 -21.00
На собеседовании при себе иметь паспорт, трудовую книжку, военный билет, фотографию, ручку. Приглашаем на работу муж. и жен. от 18 до 50 лет, граждан России и Белоруссии. Интересная работа, стабильная з/п, карьерный рост, соцпакет. . Адрес: м. Беляева, ул. Миклухо-Маклая, 18, кор. 2, служ. вход, офис 101.