09.04.2003 22:00:08 Вакансии специалистов по работе с персоналом
1500$
HR- MANAGER В КРУПНУЮ РОССИЙСКУЮ ПРОИЗВОДСТВЕННО - ТОРГОВУЮ КОМПАНИЮ (ПРОДУКТЫ ПИТАНИЯ)
HR- manager в крупную российскую производственно - торговую Компанию (продукты питания).
Требования: Желательно женщина 27 - 40 лет. Образование высшее + профильные тренинги. Опыт работы от 3 лет в качестве менеджера по персоналу транснациональной корпорации/крупной торгово-производственной компании. Знание современных концепций управления человеческими ресурсами; методов планирования и прогнозирования потребности в персонале; методов анализа количественного и качественного состава сотрудников; основ мотивации, формы и системы оплаты труда; различных систем оценки персонала.
Обязанности: Участие в формировании кадровой политики на производстве, определении ее основных направлений в соответствии со стратегией развития Компании и мер по ее реализации. Оценка персонала, формирование и подготовка кадрового резерва. Разработка системы мотивации сотрудников всех категорий. Определение направления работы по управлению социальными процессами на производстве, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством. Проведение исследований в области нормирования и организации труда. Подбор персонала на топ - позиции.
Заработная плата: Оклад $ 800 - 1500. Работа в г. Фрязино - 70 % рабочего времени (добираться на автобусе Компании от м. Щелковская) и в Московском офисе.
МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА в консалтинговую компанию.
Мужчина/женщина, 25 - 30 лет, в/о (обязательно, желательно техническое) , ПК - уверенный пользователь, опыт организации проектов с "0", опыт ведения переговоров, проведения презетаций и работы с клиентами, активная жизненная позиция и здоровые амбиции приветствуются.
Зарплата: 700$ + % (обсуждается)
[Размещено при помощи демо-версии E-Staff Рекрутер]
В агентство по подбору персонала требуется ресечер.
Организация и проведение поиска и первичного отбора кандидатов
Сбор и анализ информации
Ведение баз данных и документации
Требования: высшее образование, свободное владение английским языком
уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, Access, Internet), опыт подбора персонала желателен
З/пл - фиксированная часть 200 - 350 $ + бонус по результатам работы