Дата: 22.03.05 15:33
Специальность: PRменеджер
Ф.И.О. (или ник): Дмитриева Мария Александровна
Город: Пенза
Оплата: от 100 долл./мес. Описание:
пользователь ПК,владею англ.языком,имеюнавыки работы с клиентами подробнее...
Дата: 23.03.05 02:26
Специальность: помощник менеджера
Ф.И.О. (или ник): Белявская Вероника Ашотовна
Город: Москва
Оплата: от 350 долл./мес. Описание:
Учебное заведение: Московский Государственный Университет дизайна и технологии
Дата окончания: январь 2006 года
Факультет: менеджмент организации
Форма обучения: заочная
Специальность: Менеджер организации;
Учебное заведение: Современная Гуманитарная Академия
Продолжительность обучения: 2000-2004 год
Факультет: Экономика и менеджмент
Форма обучения: очная
Степень: Менеджер (бакалавр)
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Название курса: Курсы повышения квалификации от АКБ "РОСБАНК" Московский филиал
(вклады, счета, расчетное обслуживание юридических и физ. лиц, противодействия отмыванию доходов, денежные переводы, кассовое обеспечение, элементы защиты ден. знаков от подделок (рубли, доллары США, евро, английские фунты), депозитарий, пластиковые карты (отличительные особенности), эквайринг, интернет банк).
Продолжительность: 2 недели
Дата окончания: декабрь 2004 года
ОПЫТ РАБОТЫ
10.2004 г. – 01. 2005 г.
· Должность кассир-операционист
(ОАО АКБ "Росбанк" Московский филиал)
01.2004 г. - 10.2004 г.
· Должность бухгалтер-кассир
(Объединенный военный комиссариат)
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Профессиональные навыки: ПК - хороший пользователь (Word, Еxcel, MS Office, Internet). Знание банковских программ, работа с программами:1С, «Налогоплательщик», «Клиент», открытие счетов и вкладов, денежные переводы, расчетно-кассовое обслуживание физ. и юрид. лиц, подготовка бух. отчетов, ведение кассовой книги.
Личные качества: Коммуникабельность, инициативность, аккуратность, усидчивость, внимательность, стрессоустойчивость, пунктуальность, готовность и желание к обучению.
подробнее...
Дата: 22.03.05 09:42
Специальность: менеджер по развитию и рекламе
Ф.И.О. (или ник): Вадим
Город: Нижний Новгород
Оплата: от 1 долл./мес. Описание:
Цель: получение руководящей \ организаторской работы в сфере рекламы, консалтинга, рекрутинга, соц.исследований, либо в соответствующих структурных подразделениях торгово-производственной компании в должности менеджера по развитию и рекламе, координатора проектов, начальника отдела.
Образование: Высшее
1995–2001
Нижегородский Государственный Университет им. Лобачевского, отделение международных отношений
Квалификация: специалист в области международных отношений
02–05.2002
Волго-Вятская Академия Государственной службы, факультет повышения квалификации
Специальность: менеджмент организации
ОПЫТ РАБОТЫ
08.2004–10.2004
ООО «Известия–Нижний Новгород» (издательская деятельность)
Начальник рекламного отдела:
Организация, планирование и координация работы отдела по выполнению плана продаж рекламных площадей; мониторинг рекламного рынка, первичный подбор персонала
Основные достижения: выход на заключение стратегических контрактов, оптимизация работы отдела
Причина увольнения: низкая з/плата
04.2004–07.2004
ООО «Металлснаб» (Промышленная группа «МАИР»)
Начальник транзитного отдела (05-07.2004),
Менеджер отдела заготовки (04-05.2004)
Работа с поставщиками, разработка коммерческих предложений, систематизация и обновление клиентской базы, анализ рыночной конъюнктуры, внесение руководству предложений по оптимизации работы
Причина увольнения: место работы рассматривалось как временное
08.2003–03.2004
Самостоятельная работа в качестве координатора проектов в сфере соц. исследований (субподрядные работы для российских исследовательских компаний)
Организация и проведение фокус-групп и «полевых» работ, контроль работы анкетеров.
Причина смены работы: нерегулярность заказов
10.2002–07.2003
Компания "F1-Group" (консалтинг, рекрутинг, аудит, социологические исследования)
Исполнительный директор/куратор направления "Центр исследований"
∙оперативное руководство компанией; административно-хозяйственное управление;
∙контроль и поддержание результативности работы персонала;
∙бизнеспланирование; оптимизация издержек деятельности компании;
∙установление деловых межрегиональных связей с партнерами;
∙работа с рекламациями и представление интересов компании в административно-правовых инстанциях;
∙организация разработки и реализации стратегии продвижения бизнес-направления;
∙осуществление контроля за обеспечением плановой доходности и сроков выполнения по проектам;
∙организация деятельности бизнес-направления по отбору и дальнейшей работе на долгосрочной основе с основными поставщиками и субподрядчиками.
Основные достижения:
Повышение эффективности работы персонала, развитие региональной партнерской сети, заключение стратегически важных контрактов.
Причина увольнения: на собеседовании
Менеджер по рекламе и организационному развитию (10.02–02.03):
медиапланирование; разработка, контроль и участие в выставках и рекламных акциях, организация рекламы в СМИ, администрирование сайта компании, мониторинг спроса клиентов; организация и поддержка актуальной клиентской базы.
Основные достижения:
При моем непосредственном руководстве организованы и проведены все мероприятия по представлению компании на выставке "Системы управления" (26-29 ноября 2002, Нижегородская Ярмарка). Результаты: экономия бюджета на 20%, прирост объема заказов на 10%, награждение компании дипломом "За значительный вклад в развитие рынка аудиторских и консалтинговых услуг в Нижегородском регионе".
Причина увольнения: назначение на должность исполнительного директора
06.2002–09.2002
Компания "Консалтинг-Проф" (кадровый консалтинг, рекрутинг)
Координатор проектов:
∙разработка коммерческих предложений; планирование и оптимизация бюджета проекта, установка регламента и порядка работ по проекту; формирование состава и руководство рабочей группой проекта;
∙ведение переговоров, заключение договоров и контроль за их выполнением.
Основные достижения:
Координация проекта в сфере рекрутинга ("Практикант" - содействие студентам нижегородских ВУЗов в прохождении производственной практики с перспективой дальнейшего трудоустройства на ведущих предприятиях города и области). Результаты: получение информационной поддержки со стороны Торгово-Промышленной Палаты и Министерства науки и образования Нижегородской области (проект был приостановлен руководством в связи с разделом компании).
Причина увольнения:
Переход в отделившуюся новообразованную компанию F1-Group на должность менеджера по рекламе и организационному развитию.
03.2001–02.2002
Проект Некоммерческого Партнерства Участников Зарубежных Стажировок в сфере образовательного консалтинга
Ведущий специалист:
Содействие студентам старших курсов и лицам с в/о в получении последипломного образования за рубежом.
Причина смены работы: прекращение финансирования проекта
Дополнительные сведения
Знание иностранных языков:
английский – средний уровень, немецкий – начальный уровень
Профессиональные знания и навыки:
∙обладаю практическими знаниями в сфере дипломатии и ведения деловых переговоров; имею навык эффективного руководства и построения деловых отношений в коллективе; опыт успешного урегулирования конфликтов с контрагентами;
∙уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, E-mail)
Личностно-деловые качества:
честность, ответственность, инициативность; хорошие аналитические и презентационные способности; умение успешно работать как в команде, так и индивидуально. подробнее...
Добавьте свое резюме или вакансию на сайте http://jobinweb.ru