образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
Обязанности: планирование рекламных кампаний в СМИ, организация и проведение специальных акций (семинары, конференции, выставки, промоушн- и PR-акции), маркетинговые исследования секторов рынка (знание всех методологий).
Требования: опыт в сфере маркетинга от 2-х лет (предпочтительно IT, Телеком, СМИ, массовые сервисы), опыт продвижения брендов.
Условия: full-time, $1500-2000 + бонусы (25-30k$ годовых), хороший компенсационный пакет.
от 22; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Обязанности: маркетинг и поддержка продаж департамента отраслевых решений, анализ требований, участие в pre-sale, подготовка и проведение семинаров, конференций, создание информационно-рекламных материалов, статей, мониторинг рынка.
Требования: от 22 лет, в/о, опыт работы по продвижению КИС на отраслевых сегментах в IT (желательно – рынок финансового ПО).
Условия: $1000-1500 + бонусы, хороший компенсационный пакет.
Маркетолог-аналитик в департамент корпоративных решений
от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
Обязанности: мониторинг рынка: тенденции, конкуренты, потенциальные клиенты, подготовка аналитических документов, организация семинаров, предложение и проведение маркетинговых акций.
Требования: от 25 лет, в/о, опыт работы от 2 лет на аналогичной должности в IT, аналитический склад ума, высокая работоспособность, навыки работы в команде, стабильность.
Условия: $1000-1500 + бонусы, хороший компенсационный пакет.
Обязанности: разработка и реализация совместных с вендорами маркетинговых проектов и акций, управление процессами подготовки планов продаж и участие в обеспечении их реализации, ведение партнерских договоров, условий поставки лицензий и т.д.
Требования: опыт работы в продажах/маркетинге/продукт менеджменте на указанном сегменте рынка, желателен опыт работы в компаниях-вендорах, навыки ведения переговоров, знание IT-индустрии, респектабельность.
Условия: $2000-3000 + бонусы (40-50k$ / год), хороший компенсационный пакет.
образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
Обязанности: исследование и анализ рынка; организация маркетинговых мероприятий; планирование, проведение и оценка маркетинговых и рекламных кампаний.
Требования: 24-35 лет, в/о, опыт работы в сфере IT-маркетинга (корпоративный рынок) от 2 лет.
Условия: full-time, $1000-1500 + бонусы, хороший компенсационный пакет.
Продакт менеджеры по компьютерному и телеком оборудованию
от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Обязанности: организация продаж сложной компьютерной техники, составление и реализация маркетинговых планов, составление рекламных материалов, описаний продуктов и решений, подготовка и проведение презентаций, обучение продавцов, поддержка реализации проектов.
Требования: муж./жен., 23-45 лет, аналогичный опыт работы, английский язык.
Условия: полная занятость, з/п – $1500-2000 + бонусы + %% от продаж, хорошие перспективы роста.
Проведение маркетинговых исследований, опросов и дегустаций. Муж/жен., 25-35 лет, в/о, ПК, график работы 5 дн. Испыт. срок. Прописка М/МО, гражд. РФ. Соцпакет. Конкурсный отбор.
Реализация маркет. программ - исследование рынка, разработка материалов и проведение рекламных акций, презентаций. Анализ деятельности конкурентов, позиционирование, ведение договорной работы по рекламе, провед. опросов покупателей. 25-35 лет, в/о.
Москва/Москва; организация: ООО "ПРОПЕРТИ МЕНЕДЖМЕНТ КОМПАНИ";
Треб.: 27-40 лет, в/о, дополнит. по маркетингу или PR от 6 мес. Опыт работы от 2 лет в крупных компаниях маркетологом, PR-менеджером, менеджером по работе с клиентами. З/п по итогам собеседования.
планирование и развитие нового бренда. 27-40 лет, в/о + дополнит. по маркетингу от 6 мес, опыт работы по продвижению бренда от 2 лет (планирование и развитие нового бренда желат. техника). Вопросы бюджетирования, организация рекламных и PR-акций.
Оформление и контроль за визуальным маркетингом в торговом зале. Энергичные и активные соискатели, имеющие возм. работать по гибкому графику. Современные условия труда, возможности проф. роста, конкурентоспособная оплата. Для граждан РФ.