Стабильная компания, занимающаяся продажей ТНП, предлагает вакансию
Начальник отдела по работе с поставщиками.25-35 лет, в/о,опыт работы от 1г. руководителем отдела закупок и от 3-х л. маркетологом, свободное владение английским (обязат).Организация работы отделов маркетинга и закупок,руководство работой по продвижению торговых марок компании, определение закупочной политики и круга поставщиков.Гр раб с 9:00 - 18ч., з/та от 1500 у.е Элина, ЗВОНИТЕ!!!Телефон: 681-38-28, 514-69-97, 514-87-15, E-Mail: hr2@etalon-centre.ru
Крупная иностранная компания занимающаяся устройством конференций ищет менеджера по маркетингу.Основные обязанности и необходимые навыки:
опыт в b2b(промышленном) маркетинге-работа по управлению/координации работ отдела БД(оптимизация структуры, аналитика, предложения по развитию совместно с менеджером по БД),опыт приема/оценки креатива печатной рекламы(буклеты, макеты в СМИ),переговоры со СМИ, заключение бартерных договоров, размещение, опыт исследовательской работы желателен(составление и обработка анкет)
Контактное лицо:Хантимирова Иркя
Тел:510 16 80 доб 124
E-mail:prima@profil.ru
ICQ:204514171
30-45 л, опыт организации отдела с нуля обяз. ! Опыт работы в пищев. пром. обяз. ! Англ. разг. Разработка стратегии продаж корпоративным клиентам, маркет-е иссл-я, рекл-е кампании, продвижение продукции. Офис в Подольске. З/п и/с $1400, далее 1500$, обеды. Наталья. Код ТН-У
(м. Калужская) Стройматериалы класса Премиум. Муж/жен. 27-40 лет. В/о, О/р от 3 лет. Разработ. маркетинг. стратегий, опыт работы в рознице. ПК. С9-18, 5 дней.
в крупн. дистрибьютерскую комп. по продаже средств гигиены и бытовой химии на пост. работу: 30-45 л., в/о (желат. в области маркетинга), о/р в должн. руководителя отдела от 2 лет, англ. яз. разговорный уровень. Стратегич. развитие, маркетинговые исследования рынка, бюджетирование, проведение маркетинг. мероприятий.
муж. 30-40 лет, в/о, о/р от 2-х лет в должности руководителя отдела маркетинга, англ. яз. разг. Стратегическое и тактическое маркетинговое планирование, исследование и анализ рынка, медиапланирование, развитие товарного портфеля и ассортиментной линейки, бюджетирование, PR-программы, выставки. ЮЗАО
в крупную компанию (оборудование) : муж. 35-45 лет, в/о, опыт работы на руководящих позициях не менее 3-х лет. Обязанности: стратегическое управление, развитие компании, разработка и внедрение коммерческой и маркетинговой политики, планирование и развитие бизнеса, разработка инновационных проектов. Ст. м. Сокол
Руководство и координация деятельности отдела, муж. 25-35 лет, в/о, опыт работы директором по развитию в сфере рекламы и маркетинга от 2-х лет, формирование политики компании, организация работ по постоянному повышению эффект. персонала, анализ, совершенствование, контроль бизнесс-процессов, наличие а/м, лидерские кач-ва, интеллект, порядочн.