2 апреля 2002 года

Управленцы:

Финансовый директор В холдинговую компанию требуется финансовый директор. Кандидат: муж., 30-45 лет, высшее экономическое или бухгалтерское образование, опыт работы на данной должности. Бюджетирование, финансовая аналитика, минимизация налогообложения, управленческий учет. ПК - уверенный пользователь. Профессиональное управление персоналом, нацеленность на результат, настойчивость, дипломатичность, высокая квалификация.

Начальник отдела по работе с банком в крупную корпорацию. Требования: мужчина до 35 лет, в/о (финансы, банковское дело), желателен опыт работы в банке, знание финансового и управленческого учета, понимание принципов работы бухгалтерии, опыт руководства людьми. Задачи: координирование и решение вопросов работы с банком (счета, кредиты, льготные условия работы, векселя и т.д.). З/п по результатам собеседования.

Начальник отдела распространения (крупное издание). Требования: женщина/мужчина до 35 лет, в/о, амбициозность, опыт управления персоналом, менеджерский опыт от 2 лет. Задачи: структурирование работы отдела, стимулирование роста тиража. З/п на испытательный срок от 8000 рублей.

Руководитель проекта. Требования: возраст от 23 до 35 лет; высшее образование, опыт работы в сфере рекламы или СМИ, опыт руководства от 1 года. Задачи: координация и развитие проекта. Условия найма: полный социальный пакет, з/п от 350 у.е.

Бухгалтерский учет и Финансы:

Главный бухгалтер в крупную торговую корпорацию на самостоятельный баланс для ведения одного из направлений (сеть магазинов). Требования: до 35 лет, в/о (профильное), опыт работы на позиции главного бухгалтера в торговой компании от 3 лет, знание финансового анализа, знание ПК. З/п на испытательный срок (2 месяца) от 8000 рублей.

Главный бухгалтер в новую компанию, занимающуюся, недвижимостью и ипотечным кредитованием. Требования: до 35 лет, в/о (профильное или экономическое), опыт работы главным бухгалтером от 2 лет, знание финансового учета, знание ПК (1С). Желателен опыт организации и постановки бухгалтерского и управленческого учета на первоначальном этапе деятельности предприятия. З/п на испытательный срок от 400 у.е.

Заместить главного бухгалтера. Требования: высшее профильное образование, знание
1С-бухгалтерии, 1С-налогооплательщик. Стаж работы - от 3 лет. Местная прописка, стабильное
семейное положение

Главный бухгалтер требуется торговой компании в одно из подразделений. Требования: опыт работы главным бухгалтером от 3-х лет, все участки бухучета, высшее образование, отличное знание 1С-Бухгалтерии, опыт управления персоналом, опыт налаживания работы бухгалтерии. Работа: ведение бухгалтерии фирмы (все участки работы, кроме первичной документации) Испытательный срок 2мес. Зарплата обсуждается на собеседовании.

Главный бухгалтер в крупное издательство. Требования: опыт работы главным бухгалтером от 2-х лет, все участки бухучета, высшее образование - профильное, желательно диплом GAAP, отличное знание 1С:Бухгалтерии, опыт управления персоналом, опыт финансового анализа, опыт налаживания работы бухгалтерии. Зарплата от 400 у.е.

Бухгалтер материального стола (крупная компания, услуги связи). Требование: женщина от 30 до 40 лет, высшее или средне-специальное бухгалтерское (экономическое) образование. Опыт работы в строительстве, промышленности связи не менее 3 лет на аналогичных должностях. Знание ПК - Word, Excel, 1С-Бухгалтерия. Условия найма: полный социальный пакет, з/п от 5000 (испытательный срок), система премий.

Бухгалтер в крупную компанию (услуги, строительство). Требования: в/о (бухгалтерское или
экономическое), до 35 лет, опыт работы с налоговыми органами и фондами, с банком. Ведение
кассы, ведение взаиморасчетов. Желателен опыт работы в услугах или строительстве. З/п на
испытательный срок от 300 у.е.

Бухгалтер в компанию, занимающуюся розничной торговлей электротехники. Задачи: Ведение
бухгалтерской отчетности, анализ финансовой деятельности предприятия, работа с банком, платежи. В подчинении - бухгалтер-материалист. Требования: до 35 лет, в/о (бухучет, экономика), опыт работы на позициях ведущий бухгалтер или главный бухгалтер от 2 лет, опыт работы в розничной торговле, пользователь 1С, желательно в/у. Нежелателен опыт работы в госструктурах. Условия найма: испытательный срок 2 месяца, з/п после испытательного срока - 10 000 рублей, бесплатные обеды, соц. пакет, оплачиваемый отпуск, пенсионное страхование.

Бухгалтер-материалист в компанию, занимающуюся розничной торговлей электротехники. Задачи: ведение бухгалтерской отчетности - первичной, прием денежных средств, ведение товарного учета, приемка и отпуск товара в розничные магазины, оформление документов. Требования: профильное образование (в/о или средне-специальное), опыт работы в розничной торговле не менее 2 лет на позициях: бухгалтер- товаровед, материалист, знание ПК (1С - обязательно). Нежелателен опыт работы в госструктурах. Условия найма: испытательный срок 2 месяца, з/п после испытательного срока - 7 000 рублей, бесплатные обеды, соц. пакет, оплачиваемый отпуск, пенсионное страхование.

Специалисты по маркетингу:

Специалист по маркетингу в крупную торговую компанию. Требования: мужчина 22-30 лет, в/о,
опытный пользователь ПК, профильный опыт работы. Задачи: организация и управление сбором информации, анализ, выявление закономерностей, прогнозирование, составление отчетов и докладов, разработка предложений.

Маркетолог в крупное издательство. Требования: до 35 лет, в/о, профессиональный опыт от 2 лет, опыт работы со СМИ. Задачи: организация и управление сбором информации, аналитическая работа, разработка предложений, рекламная компания.

Менеджеры среднего звена:

Менеджер по продажам. Требования: мужчина до 35 лет, в/о, знание английского языка на высоком уровне. Умение работать с документацией, знание основ бухгалтерии. Ведение переговоров, заключение договоров. Работа с корпоративными клиентами. Составление товарных отчетов, статистика и анализ продаж, расчет прибыли и издержек. Умение работать с компьютером, оргтехникой, наличие собственного авто. Умение общаться с людьми, работать в команде, коммуникабельность, аккуратность, ответственность, хорошая память. Опыт работы в области продаж не менее года. Прописка: Владивосток. З/п: оклад+%+бонус+ГСМ.

Менеджер по оптовым продажам (слабоалкогольные напитки). Требования: муж., 25-40 лет, в/о,
опыт работы в области продаж от 1 года, наличие водительских прав и а/м, прописка во
Владивостоке. Задачи: работа с крупно- и мелкооптовыми базами, поддержание и расширение
клиентской базы, переговоры с клиентами, заключение договоров, отслеживание поставок и
платежей. З/п оклад+ процент с продаж + соц. пакет (отпуск, б/л, оплата бензина), перспектива
роста до руководителя направления.

Менеджер по продажам электротехнической продукции. Требования: Муж/ жен., до 35 лет,
образование техническое (высшее); опыт продаж электротехнической продукции - от 1 года. Знание низковольтной электротехники (автоматические выключатели, контакторы, реле, пускатели, ОЩВ, ПР, УВР, ЩО-70 и др.). Зарплата - оклад (сумма выставляется по результатам собеседования) + премиальные (по результатам работы).

Менеджер по активным продажам оргтехники. Требования: мужчина или женщина до 35 лет, в/о
(техническое), опыт работы в области продаж от 2 лет на должности консультанта или менеджера, отличное знание ПК, коммуникабельность, инициативность З/п: оклад+%. Средний заработок приблизительно 250 у.е.

Менеджер в строительную компанию (строительство, реализация материалов для отделки фасадов и кровли). Требования: мужчина 25-40 лет, в/о, опыт работы в области продаж, опыт работы с клиентами, активность, наличие собственного авто. З/п от 6000 руб. По прохождению испытательного срока (2 месяца) добавляется процент от общей реализации компании

Менеджер в туристическую компанию (организация работы нового направления). Требования: до 30 лет, в/о, знание ПК, свободный английский язык, опыт административной или аналитической работы. Коммуникабельность, активность, настойчивость, ориентированность на результат. Задача: полное администрирование нового направления в деятельности компании. З/п по результатам собеседования.

Менеджер в туристическую компанию. Задачи: подготовка и организация нового маршрута.
Требования: мужчина до 27 лет, в/о, аналитические способности, знание ПК, умение
"договариваться" с людьми, самоорганизованный.

Торговые представители в различные компании города. Направления работы компаний: продуктовая группа, ТНП, косметика, бытовая химия, строительные материалы. Требования к кандидатам: до 35 лет, обязательно л/а, Владивостокская прописка.

Офисные специалисты и Консультанты: .

Консультант по продажам средств связи (сотовые телефоны, пейджеры). Требования: девушка до 30 лет, в/о (желательно гуманитарное), грамотность речи, коммуникабельность, активность, готовность к обучению. Задачи: работа с клиентами, презентация товара. Работа носит посменный характер. Оплата от 3000 руб.

Специалист по продажам туристических маршрутов. Требования: девушка до 30 лет, в/о, знание ПК, коммуникабельность, опыт работы на позициях секретарь или консультант по продажам. З/п от 3000 руб.

Офис-менеджер в компанию по продажам оргтехники. Требования: женщина 23-35 лет, в/о
(техническое или менеджерское), опыт работы на сходной позиции от 2 лет (желательно в компаниях по продажам тех. оборудования), знание ПК, активность, коммуникабельность, грамотная речь. Задачи: работа с клиентами в офисе, работа на телефоне (обработка информации, консультирование клиентов и т.д.). З/п на испытательный срок от 3000 руб.

Ассистент технического директора. Требования: женщина до 30 лет, желательно техническое
образование, опыт работы с документами, работа с договорами, знание делопроизводства, хорошее владение ПК, умение общаться по телефону. Знание английского языка - обязательно, желательно знание корейского. Желателен опыт работы в телекоммуникационных компаниях. Задачи: администрирование рабочего дня руководителя. Условия найма: полный социальный пакет, нормированный рабочий день, з/п от 8000 руб.

Секретарь-референт в открывающуюся компанию (строительство, недвижимость). Требования: до 35 лет, в/о (желательно экономическое), опыт работы от 3 лет, начальные знания бухгалтерии, отличное знание ПК, коммуникабельность, активность. Задачи: организация работы офиса, планирование рабочего дня руководителя. З/п на испытательный срок от 7000 рублей.

Офис-менеджер. Требования: 22-33 лет, коммуникабельность, ответственность, можно без опыта работы. Проф. - от 5,0 баллов. З/п от 4000 руб.

Менеджер по работе с клиентами. Требования: женщина 22-30 лет, желательно филологическое в/о, знание ПК на уровне "пользователь" (офисные программы, базы данных), опыт работы на позиции "секретарь" от 1 года. Задачи: работа с клиентами (консультирование), ведение базы данных по клиентам. З/п от 4000 руб, соц. пакет.

Специалист по работе с клиентами (услуги связи). Задачи: формирование базы данных,
контролирование договоров, консультирование по оказанию услуг. Требования: муж/жен. 22-30 лет, в/о, отличное знание ПК (офисные программы, знание настройки и пользования Интернет), хорошая скорость печати, навыки общения по телефону, желательно разговорный английский язык. Условия найма: испытательный срок 3 мес, з/п от 4000 рублей, полный социальный пакет, возможно сменный график работы.

Специалисты в области компьютерной техники: .

Сервисный инженер в компанию по продажам оргтехники. Требования: мужчина до 35 лет, высшее техническое образование, знание ПК (общие программы), желание учиться, личный автомобиль. Задачи: ремонт оргтехники - принтеры, копировальные аппараты (обучение специфики работы внутри и за счет компании), консультирование клиентов по техническим вопросам. З/п: 4000+%+ГСМ. После обучения - долгосрочный контракт. Есть перспектива профессионального и финансового роста.

Архитекторы и дизайнеры:

Архитектор в строительную компанию. Требования: до 35 лет, в/о - профильное, опыт работы по
специальности от 1 года. Опытный пользователь графических программ (AUTOCAD и т.д.). Желательно предоставить на рассмотрение проектные работы. График работы и условия оплаты - договорные.

Юристы:

Юрист (Консультант) в новую компанию, занимающуюся, недвижимостью и ипотечным кредитованием. Требования: мужчина от 21 года, опыт работы в недвижимости, инициативность, обучаемость, коммуникабельность. Работа серьезная, развитие нового направления, есть перспективы профессионального и карьерного роста. Зарплата от 12000 руб. График свободный.

---

По вопросам получения информации по представленным ванакансиям обращайтесь в раздел "Кадровое агентство" сайта "Предприниматель Приморья"

Ваши мнения, пожелания и вопросы мы ждем по E-mail: lit@litik.ru