22 марта 2002 года

Управленцы:

Финансовый директор В холдинговую компанию требуется финансовый директор. Кандидат: муж., 30-45 лет, высшее экономическое или бухгалтерское образование, опыт работы на данной должности. Бюджетирование, финансовая аналитика, минимизация налогообложения, управленческий учет. ПК - уверенный пользователь. Профессиональное управление персоналом, нацеленность на результат, настойчивость, дипломатичность, высокая квалификация.

Начальник отдела рекламы в крупный холдинг. Требования: муж/жен.,25-35 лет, в/о, опыт работы в сфере рекламы и PR от 2-х лет, организация работы отдела, создание единой рекламной концепции, размещение рекламы компании, контакты со СМИ, рекламные акции, работа на выставках, возможны командировки, презентабельная внешность, возможность карьерного роста, коммуникабельность, прописка во Владивостоке. Зарплата по результатам собеседования.

Начальник отдела по работе с банком в крупную корпорацию. Требования: мужчина до 35 лет, в/о (финансы, банковское дело), желателен опыт работы в банке, знание финансового и управленческого учета, понимание принципов работы бухгалтерии, опыт руководства людьми. Задачи: координирование и решение вопросов работы с банком (счета, кредиты, льготные условия работы, векселя и т.д.) З/п по результатам собеседования.

Начальник отдела распространения (крупное издание). Требования: женщина/мужчина до 35 лет, в/о, амбициозность, опыт управления персоналом, менеджерский опыт от 2 лет. Задачи: структурирование работы отдела, стимулирование роста тиража. З/п на испытательный срок от 8000 рублей.

Руководитель проекта. Требования: возраст от 23 до 35 лет; высшее образование, опыт работы в сфере рекламы или СМИ, опыт руководства от 1 года. Задачи: координация и развитие проекта. Условия найма: полный социальный пакет, з/п от 350 у.е.

Бухгалтерский учет и Финансы:

Главный бухгалтер в крупную торговую корпорацию на самостоятельный баланс для ведения одного из направлений (сеть магазинов). Требования: до 35 лет, в/о (профильное), опыт работы на позиции главного бухгалтера в торговой компании от 3 лет, знание финансового анализа, знание ПК. З/п на испытательный срок (2 месяца) от 8000 рублей.

Главный бухгалтер в новую компанию, занимающуюся, недвижимостью и ипотечным кредитованием. Требования: до 35 лет, в/о (профильное или экономическое), опыт работы главным бухгалтером от 2 лет, знание финансового учета, знание ПК (1С). Желателен опыт организации и постановки бухгалтерского и управленческого учета на первоначальном этапе деятельности предприятия. З/п на испытательный срок от 400 у.е.

Заместить главного бухгалтера. Требования: высшее профильное образование, знание
1С-бухгалтерии, 1С-налогооплательщик. Стаж работы - от 3 лет. Местная прописка, стабильное
семейное положение

Главный бухгалтер требуется торговой компании в одно из подразделений. Требования: опыт работы главным бухгалтером от 3-х лет, все участки бухучета, высшее образование, отличное знание 1С-Бухгалтерии, опыт управления персоналом, опыт налаживания работы бухгалтерии. Работа: ведение бухгалтерии фирмы (все участки работы, кроме первичной документации) Испытательный срок 2мес. Зарплата обсуждается на собеседовании.

Главный бухгалтер в крупное издательство. Требования: опыт работы главным бухгалтером от 2-х лет, все участки бухучета, высшее образование - профильное, желательно диплом GAAP, отличное знание 1С:Бухгалтерии, опыт управления персоналом, опыт финансового анализа, опыт налаживания работы бухгалтерии. Зарплата от 400 у.е.

Бухгалтер материального стола (крупная компания, услуги связи). Требование: женщина от 30 до 40 лет, высшее или средне-специальное бухгалтерское (экономическое) образование. Опыт работы в строительстве, промышленности связи не менее 3 лет на аналогичных должностях. Знание ПК - Word, Excel, 1С-Бухгалтерия. Условия найма: полный социальный пакет, з/п от 5000 (испытательный срок), система премий.

Бухгалтер в крупную компанию (услуги, строительство). Требования: в/о (бухгалтерское или
экономическое), до 35 лет, опыт работы с налоговыми органами и фондами, с банком. Ведение
кассы, ведение взаиморасчетов. Желателен опыт работы в услугах или строительстве. З/п на
испытательный срок от 300 у.е.

Специалисты по маркетингу:

Специалист по маркетингу в крупную торговую компанию. Требования: мужчина 22-30 лет, в/о,
опытный пользователь ПК, профильный опыт работы. Задачи: организация и управление сбором информации, анализ, выявление закономерностей, прогнозирование, составление отчетов и докладов, разработка предложений.

Маркетолог в крупное издательство. Требования: до 35 лет, в/о, профессиональный опыт от 2 лет, опыт работы со СМИ. Задачи: организация и управление сбором информации, аналитическая работа, разработка предложений, рекламная компания.

Менеджеры среднего звена:

Крупный Российский завод открывает вакансию регионального представителя. Требования: мужчина до 40 лет, в/о (техническое), опыт продаж от 3 лет, знание рынка Владивостока по бытовым или электротехническим приборам. Аналитические способности, опытный пользователь ПК. З/п на испытательный срок от 300 у.е.

Менеджер по продажам. Требования: мужчина до 35 лет, в/о, знание английского языка на высоком уровне. Умение работать с документацией, знание основ бухгалтерии. Ведение переговоров, заключение договоров. Работа с корпоративными клиентами. Составление товарных отчетов, статистика и анализ продаж, расчет прибыли и издержек. Умение работать с компьютером, оргтехникой, наличие собственного авто. Умение общаться с людьми, работать в команде, коммуникабельность, аккуратность, ответственность, хорошая память. Опыт работы в области продаж не менее года. Прописка: Владивосток. З/п: оклад + % + бонус + ГСМ.

Менеджер по оптовым продажам (слабоалкогольные напитки). Требования: муж., 25-40 лет, в/о,
опыт работы в области продаж от 1 года, наличие водительских прав и а/м, прописка во
Владивостоке. Задачи: работа с крупно- и мелкооптовыми базами, поддержание и расширение клиентской базы, переговоры с клиентами, заключение договоров, отслеживание поставок и платежей. З/п оклад+ процент с продаж + соц. пакет (отпуск, б/л, оплата бензина), перспектива роста до руководителя направления.

Менеджер по продажам электротехнической продукции. Требования: Муж/ жен., до 35 лет,
образование техническое (высшее); опыт продаж электротехнической продукции - от 1 года. Знание низковольтной электротехники (автоматические выключатели, контакторы, реле, пускатели, ОЩВ, ПР, УВР, ЩО-70 и др.). Зарплата - оклад (сумма выставляется по результатам собеседования) + премиальные (по результатам работы).

Менеджер по активным продажам оргтехники. Требования: мужчина или женщина до 35 лет, в/о (техническое), опыт работы в области продаж от 2 лет на должности консультанта или менеджера, отличное знание ПК, коммуникабельность, инициативность З/п: оклад+%. Средний заработок приблизительно 250 у.е.

Менеджер в строительную компанию (строительство, реализация материалов для отделки фасадов и кровли). Требования: мужчина 25-40 лет, в/о, опыт работы в области продаж, опыт работы с клиентами, активность, наличие собственного авто. З/п от 6000 руб. По прохождению испытательного срока (2 месяца) добавляется процент от общей реализации компании

Менеджер в туристическую компанию (организация работы нового направления). Требования: до 30 лет, в/о, знание ПК, свободный английский язык, опыт административной или аналитической работы. Коммуникабельность, активность, настойчивость, ориентированность на результат. Задача: полное администрирование нового направления в деятельности компании. З/п по результатам собеседования.

Менеджер в туристическую компанию. Задачи: подготовка и организация нового маршрута.
Требования: мужчина до 27 лет, в/о, аналитические способности, знание ПК, умение
"договариваться" с людьми, самоорганизованный.

Торговые представители в различные компании города. Направления работы компаний: продуктовая группа, ТНП, косметика, бытовая химия, строительные материалы. Требования к кандидатам: до 35 лет, обязательно л/а, Владивостокская прописка.

Офисные специалисты и Консультанты: .

Консультант по продажам средств связи (сотовые телефоны, пейджеры). Требования: девушка до 30 лет, в/о (желательно гуманитарное), грамотность речи, коммуникабельность, активность, готовность к обучению. Задачи: работа с клиентами, презентация товара. Работа носит посменный характер Оплата от 3000 руб.

Специалист по продажам туристических маршрутов. Требования: девушка до 30 лет, в/о, знание ПК, коммуникабельность, опыт работы на позициях секретарь или консультант по продажам. З/п от 3000 руб.

Офис-менеджер в компанию по продажам оргтехники. Требования: женщина 23-35 лет, в/о
(техническое или менеджерское), опыт работы на сходной позиции от 2 лет (желательно в компаниях по продажам тех. оборудования), знание ПК, активность, коммуникабельность, грамотная речь. Задачи: работа с клиентами в офисе, работа на телефоне (обработка информации, консультирование клиентов и т.д.). З/п на испытательный срок от 3000 руб.

Ассистент технического директора. Требования: женщина до 30 лет, желательно техническое
образование, опыт работы с документами, работа с договорами, знание делопроизводства, хорошее владение ПК, умение общаться по телефону. Знание английского языка - обязательно, желательно знание корейского. Желателен опыт работы в телекоммуникационных компаниях. Задачи: администрирование рабочего дня руководителя. Условия найма: полный социальный пакет, нормированный рабочий день, з/п от 8000 руб.

Секретарь-референт в открывающуюся компанию (строительство, недвижимость). Требования: до 35 лет, в/о (желательно экономическое), опыт работы от 3 лет, начальные знания бухгалтерии, отличное знание ПК, коммуникабельность, активность. Задачи: организация работы офиса, планирование рабочего дня руководителя. З/п на испытательный срок от 7000 рублей.

Специалисты в области компьютерной техники: .

Сервисный инженер в компанию по продажам оргтехники. Требования: мужчина до 35 лет, высшее техническое образование, знание ПК (общие программы), желание учиться, личный автомобиль. Задачи: ремонт оргтехники - принтеры, копировальные аппараты (обучение специфики работы внутри и за счет компании), консультирование клиентов по техническим вопросам. З/п: 4000+%+ГСМ. После обучения - долгосрочный контракт. Есть перспектива профессионального и финансового роста.

Архитекторы и дизайнеры:

Архитектор в строительную компанию. Требования: до 35 лет, в/о - профильное, опыт работы по специальности от 1 года. Опытный пользователь графических программ (AUTOCAD, PHOTOSHOP). Желательно наличие портфолио.

Юристы:

Юрист (Консультант) в новую компанию, занимающуюся, недвижимостью и ипотечным кредитованием. Требования: мужчина от 21 года, опыт работы в недвижимости, инициативность, обучаемость, коммуникабельность. Работа серьезная, развитие нового направления, есть перспективы профессионального и карьерного роста. Зарплата от 12000 руб. Начало работы - 25 - 29 марта. График свободный.

---

По вопросам получения информации по представленным ванакансиям обращайтесь в раздел "Кадровое агентство" сайта "Предприниматель Приморья"

Ваши мнения, пожелания и вопросы мы ждем по E-mail: lit@litik.ru