21 февраля 2002 года

Office Systems Administrator в крупнейшую иностранную компанию - лидер по производству и
продаже табачных изделий. Требования: Высшее техническое образование. Опыт в IT департаменте от 1 года. Отличные знания Windows NT, Windows 2000, MS Office. Отличные коммуникативные навыки, умение ладить с людьми. Хорошее знание английского языка. Мужчина, до 35 лет.

Мерчендайзер в крупнейшую иностранную компанию - лидер по производству и продаже табачных изделий. Требования: Высшее образование. Опыт работы в области продаж ТНП. Хорошие представительские и коммуникативные качества. Базовые знания английского языка. Наличие водительского удостоверения, опыт вождения не менее 1 года. Мужчина, 22 - 35 лет.

Исполнительного директора филиала (подотчетная территория Дальний Восток и Восточная Сибирь) в крупную холдинговую компанию, г. Москва (производство продуктов питания). Требования: Высшее образование. Опыт создания и управления эффективной командой профессионалов. Опыт планирования и развития системы продаж. Контроль ведения административно-хозяйственной деятельности. Формирование сети дистрибьюторов.

Начальник отдела продаж в крупную холдинговую компанию (производство продуктов питания). Требования: Высшее образование. Опыт руководства отелом сбыта или коммерческими отделами (не менее 20 человек). Опыт формирования Sales команды. Знание техники продаж западных компаний. Наличие водительского удостоверения категории "В", личного автомобиля. Хорошие навыки работы на ПК. Мужчина, 25-45 лет.

Территориальный торговый представитель по г. Владивостоку в европейскую компанию -
производитель бытовой техники. Требования: Высшее образование. Опыт работы в коммерческих структурах. Хорошие коммуникативные навыки. Результативность, энергичность, динамизм. Наличие домашнего телефона, компьютера, водительского удостоверения категории "В", автомобиля. Готовность к командировкам в города региона и Москву. Возраст, предпочтительно 22-30 лет.

Главный технолог в производственную компанию (мучные, макаронные изделия). Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы на позиции Главного технолога не менее 3-х лет либо опыт профильной преподавательской работы. Хорошие управленческие качества. Навыки работы на ПК. Желательно наличие водительского удостоверения категории "В" и личного автомобиля. Возраст 30-40 лет.

Главный бухгалтер в крупную российскую торговую компанию. Требования: Высшее образование (бухгалтерское, экономическое). Опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера от 3-х лет. Опыт ведения бухгалтерского документооборота в оптовой и розничной торговле. Навыки работы на ПК (1С:Бухгалтерия). Опыт управления подчиненными. Возраст 25-50 лет.

Региональный представитель, г. Хабаровск в крупнейшую иностранную корпорацию - ведущий
производитель горного и строительного оборудования в мире. Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы на предприятиях по добыче полезных ископаемых в должности инженера, механика или опыт работы техническим специалистом сервисного обслуживания импортного индустриального оборудования. Хорошее знание горного оборудования, техники. Коммуникативные навыки, активный, коммерчески ориентирован. Хорошее знание английского языка. Навыки работы на ПК, наличие водительского удостоверения. Возраст до 40 лет.Ключевая задача: Обеспечение технической поддержки и консультирование клиентов по вопросам, связанным с использованием горного оборудования.

Территориальный торговый супервайзер, г.г. Владивосток, Иркутск в крупную иностранную компанию. Требования: Высшее образование. Опыт работы в области продаж. Навыки администрирования и планирования. Отличные представительские и коммуникативные качества. Предпочтительно знание английского языка. Наличие водительского удостоверения. Возраст до 30 лет.

ВАКАНСИИ В РЕГИОНАХ

1. Хабаровск. Руководитель филиала (торговая компания, технологическое оборудование).
Требования: мужчина до 40 лет, в/о, приветствуется опыт работы на ведущих менеджерских
позициях. Обязателен опыт организации и планирования продаж, опыт руководства коллективом от 5 человек, отличное знание ПК, местная прописка. З/п высокая.

2. Благовещенск. Региональный представитель. Требования: мужчина до 40 лет, в/о, опыт работы на подобной должности, хорошее знание ПК. Задачи: организация и контроль продаж, прямые продажи, поиск новых клиентов. З/п высокая.

3. Требуется на конкурсной основе профессиональный Генеральный директор (можно с командой профессиональных менеджеров) для управления транспортно-торговым холдингом, головная контора которого расположена в г Находка. Требования к кандидату : диплом MBA, опыт руководства людьми, возраст 30-40 лет.

4. Уссурийск. Главный бухгалтер. Требования: женщина до 40 лет, в/о (профильное), опыт работы главным бухгалтером в торговых компаниях от 2 лет. Знание ПК, опыт работы с новым планом счетов, умение вести самостоятельную работу.

ВАКАНСИИ ВО ВЛАДИВОСТОКЕ

Управленцы:

1. Региональный менеджер для крупного Российского завода. Требования: мужчина до 40 лет, в/о, опыт работы с магазинами бытовой техники и торгового оборудования, опытный пользователь ПК. Желательно наличие в/у и л/а.

2. Директор магазина (стройматериалы и строительные инструменты). Требования: мужчина 30-45 лет, опыт работы на руководящих должностях от 3 лет, успешный опыт работы в крупных магазинах, опыт работы с розницей (желательно по указанному профилю), опыт управления коллективом от 15 человек, опыт планирования и управления производственным процессом, знание ПК (MS Office, 1С:Склад), опыт работы с большой номенклатурой товара.

3. Директор отдела закупок (отделочные материалы) в крупную компанию (производство, опт,
розница). Требования: мужчина до 45 лет, в/о, опыт работы в качестве руководителя отдела закупок или директора магазина (отделочные, строительные материалы, сантехника, мебель и т.п.) от 2-х лет, опыт заключение и отслеживание международных договоров, местная прописка. Задачи: отслеживание поставок (отечествен., импортная продукция), договорная работа (в.т.ч.
международные договора), ценообразование, координация работы отдела, построение взаимодействия отдела с другими подразделениями компании. Уровень заработной платы - по факту собеседования.

4. Финансовый директор В холдинговую компанию требуется финансовый директор. Кандидат: муж., 30-45 лет, высшее экономическое или бухгалтерское образование, опыт работы на данной должности. Бюджетирование, финансовая аналитика, минимизация налогообложения, управленческий учет. ПК - уверенный пользователь. Профессиональное управление персоналом, нацеленность на результат, настойчивость, дипломатичность, высокая квалификация.

5. Директор экономического департамента. Требования: Мужчина до 40 лет. Образование
финансово-экономическое. Опыт работы с банком (расчетное обслуживание, векселя, управление счетами корпорации). Знание принципов бюджетного планирования. Основные обязанности: Формирование бюджета компании, разработка и внедрение систем контроля исполнения бюджета, подведение итогов и анализ результатов работы компании, обеспечение управленческой отчётности, формирование единой политики по развитию экономических служб всех подразделений и дочерних компаний, подготовка отчётности. З/П обсуждается.

6. Начальник отдела рекламы в крупный холдинг. Требования: муж/жен.,25-35 лет, в/о, опыт работы в сфере рекламы и PR от 2-х лет, организация работы отдела, создание единой рекламной концепции, размещение рекламы компании, контакты со СМИ, рекламные акции, работа на выставках, возможны командировки, презентабельная внешность, возможность карьерного роста, коммуникабельность, прописка во Владивостоке. Зарплата по результатам собеседования.

Бухгалтерский учет и Финансы:

1. Экономист в крупную холдинговую компанию. Требования: мужчина до 30 лет, в/о (финансовое, экономическое), опыт работы по специальности, отличное знание ПК (1С-обязательно!), готовый к обучению внутри компании. Задачи: финансовый анализ деятельности компании, составление отчетов и планов развития.

2. Информациооно-аналитический еженедельник (большой тираж, широкая известность) предлагает сотрудничество специалистам в области экономики и финансов для написания и размещения материалов. Финансовое вознаграждение, тематический профиль, жанровая специфика и периодичность предложения материалов - договорное.

3. Главный бухгалтер в торговую компанию. Требования: женщина до 35 лет, в/о (профильное), опыт работы главным бухгалтером от 4 лет, отличное знание ПК, знание ВЭД. З/п от 10000 руб.

4. Главный бухгалтер в торговую компанию на самостоятельный баланс для ведения одного из
подразделений (ЧП). Требования: до 40 лет, в/о (профильное), опыт работы на сходной позиции от 3 лет, знание ПК. З/п на испытательный срок (2 месяца) от 7000 рублей.

5. Главный бухгалтер в одно из подразделений крупного холдинга (торговая компания). Требования: мужчина до 35 лет, в/о (экономика), опыт работы на должности главного бухгалтера от 3 лет, знание ПК (1С - обязательно), готовый к ненормированному рабочему дню и обучению внутри компании. Оплата высокая.

6. Заместить главного бухгалтера. Требования: высшее профильное образование, знание
1С-бухгалтерии, 1С-налогооплательщик. Стаж работы - от 3 лет. Местная прописка, стабильное
семейное положение.

7. Компании, занимающейся оптовой торговлей, требуется главный бухгалтер одного из
подразделений. Требования: опыт работы главным бухгалтером от 3-х лет, все участки бухучета, высшее образование, отличное знание 1С:Бухгалтерии, опыт управления персоналом, опыт налаживания работы бухгалтерии. Работа: ведение бухгалтерии фирмы (все участки работы, кроме первичной документации) Испытательный срок 2мес. Зарплата обсуждается на собеседовании.

Специалисты по маркетингу:

1. Маркетолог. Требования: возраст 25 - 30 лет. В/о экономическое или маркетинг (возможно не
базовое, но второе), опыт работы маркетологом от 2-х лет, в коммерции - от 1 года. Опыт работы
со СМИ. Аналитический склад ума, умение вести переговоры, умение планировать, знание систем управления на предприятии (умение коммуницироватьс управленцами). Задачи - маркетинг в сбыте рекламных услуг, РАЗВИТИЕ агентства с точки зрения маркетинга, контакты со СМИ, планирование. Оплата от 10 000 руб.

2. Специалист по маркетингу в крупную торговую компанию. Требования: мужчина 22-30 лет, в/о,
опытный пользователь ПК, профильный опыт работы. Задачи: организация и управление сбором информации, анализ, выявление закономерностей, прогнозирование, составление отчетов и докладов, разработка предложений.

Менеджеры среднего звена:

1. Менеджер в торговую компанию (технологическое оборудование). Требование: до 35 лет, в/о
(менеджмент, маркетинг, экономика), опыт работы на менеджерских позициях, умение прогнозировать и выстраивать продажи, хорошее знание ПК. .

2. Менеджер по работе с клиентами в крупный магазин стройматериалов. Требования: мужчина до 30 лет, желательно в/о, знание ПК на уровне пользователя, опыт работы (близкого направления). З/п 5000 руб. .

3. Крупная Российская корпорация открывает вакансию менеджера в информационный центр.
Требования: женщина 22-30 лет, в/о, отличное знание ПК, умение работать на телефоне, умение
систематизировать свою работу, усидчивость. Желательно опыт работы секретарем или
офис-менеджером в крупной компании. Задачи: прием всех поступающих звонков, сбор, анализ,
оперативная обработка информации.

4. Менеджер по активным продажам оргтехники. Требования: мужчина и женщина до 35 лет, в/о
(техническое), опыт работы в области продаж от 2 лет на должности консультанта или менеджера, отличное знание ПК, коммуникабельность, инициативность. Наличие машины необязательно. З/п: оклад+%. Средний заработок приблизительно 250 у.е.

5. Менеджер по реализации материалов для отделки фасадов и кровли. Требования: мужчина 25-40 лет, в/о (желательно строительное), опыт работы в области продаж, активность, наличие
собственного авто. З/п от 6000 руб.

6. Менеджер в туристическую компанию. Требования: девушка до 30 лет, желательно в/о, знание ПК, опыт работы в сфере услуг от 1 года. Задача: организация продажи туристических маршрутов. З/п от 3000 руб.

7. Менеджер по розничным продажам (безалкогольные напитки) в. компанию-дистрибьютор (продукты питания). Требования: муж., 25-40 лет, в/о, опыт работы по розничным продажам от 1 года, наличие водительских прав и а/м, прописка во Владивостоке. Задачи: работа с магазинами (в т.ч. сетевыми), поддержание и расширение клиентской базы, переговоры с клиентами, заключение договоров, отслеживание поставок и платежей. З/п оклад+ квартальная премия + соц. пакет (отпуск, б/л, оплата бензина), перспектива роста до руководителя направления.

8. Крупное Владивостокское производственное предприятие (промышленные товары) открывает вакансию менеджера по привлечению заказов и реализации готовой продукции. Требования: до 35 лет, в/о, опыт работы в области продаж, умение формировать заказ и "вести" клиента, наличие собственного авто. Задачи: поиск заказчиков на производство продукции, ведение заказа. Основное место работы - офис компании. Оплата: от 5000 + процент от стоимости привлеченного заказа + компенсация использования авто.

9. Менеджер по продажам электротехнической продукции. Требования: Муж/ жен., до 35 лет,
образование техническое (высшее); опыт продаж электротехнической продукции - от 1 года. Знание низковольтной электротехники (автоматические выключатели, контакторы, реле, пускатели, ОЩВ, ПР, УВР, ЩО-70 и др.). Зарплата - оклад (сумма выставляется по результатам собеседования) + премиальные (по результатам работы).

10. Торговые представители в различные компании города. Направления работы компаний:
продуктовая группа, ТНП. Требования к кандидатам: до 35 лет, в/у - обязательно, желательно л/а, высшее или средне-специальное образование, Владивостокская прописка.

Офисные специалисты и Консультанты:

1. Личный помощник руководителя в крупное СП. Требования: женщина 22-33 лет, в/о, знание
иностранных языков (китайский, корейский, английский); презентабельная внешность; частые
заграничные командировки. Оплата высокая.

2. Кассир-консультант в магазин стройматериалов. Требования: женщина до 35 лет, в/о, опыт
работы на кассовом аппарате, опыт работы с клиентами, знание ПК, коммуникабельность. З/п от 4500

3. Консультант по продажам средств связи (сотовые телефоны, пейджеры). Требования: девушка до 30 лет, в/о (желательно гуманитарное), грамотность речи, коммуникабельность, активность, готовность к обучению. Задачи: работа с клиентами, презентация товара. Работа носит посменный характер. Оплата от 3000 руб.

4. Консультант в магазин стройматериалов (Эгершельд). Требования: мужчина до 35 лет, высшее или средне специальное образование, коммуникабельность, ответственность, местная прописка.

5. Специалист по продажам туристических маршрутов. Требования: девушка до 30 лет, в/о, знание ПК, коммуникабельность, опыт работы на позициях секретарь или консультант по продажам. З/п от3000 руб.

6. Офис-менеджер в компанию по продажам оргтехники. Требования: женщина 23-35 лет, в/о
(техническое или менеджерское), опыт работы на сходной позиции от 2 лет (желательно в компаниях по продажам тех. оборудования), знание ПК, активность, коммуникабельность, грамотная речь. Задачи: работа с клиентами в офисе, работа на телефоне (обработка информации, консультирование клиентов и т.д.). З/п на испытательный срок от 3000 руб

Специалисты в области компьютерной техники:

1. Программист. Требования: мужчина до 35 лет, в/о. Знание Delph, SQL, Oracal. Опыт работы,
опыт написания программных продуктов. З/п от 5000 руб. на испытательный срок.

2. Сервисный инженер в компанию по продажам оргтехники. Требования: мужчина до 35 лет, высшее техническое образование, знание ПК (общие программы), желание учиться, личный автомобиль. Задачи: ремонт оргтехники - принтеры, копировальные аппараты (обучение специфики работы внутри и за счет компании), консультирование клиентов по техническим вопросам. З/п: 4000+%+ГСМ. После обучения - долгосрочный контракт. Есть перспектива профессионального и финансового роста.

---

По вопросам получения информации по представленным ванакансиям обращайтесь в раздел "Кадровое агентство" сайта "Предприниматель Приморья"

Ваши мнения, пожелания и вопросы мы ждем по E-mail: lit@litik.ru