1. Крупнейшая компания (FMCG) предлагает престижную,
высокооплачиваемую работу
региональному представителю. Требования: 27-35 лет, в/о, опыт работы
в иностранной компании, знание рынка Дальневосточного региона, опыт
развития дистрибьюторских компаний, знание ПК, наличие в/у. Желательно
знание английского языка.
2. Менеджер по работе с ключевыми клиентами в транснациональную
компанию (персонал - более 400 человек, в России - более 7 лет): мужчина,
26-35 лет, в/о, опыт работы в системе продаж от 2 лет, работа с рынком
FMCG в качестве менеджера по продажам в настоящее время, опыт руководства
"командой" торговых представителей, работы с дистрибьюторскими
компаниями. Обязателен английский язык (бегло), в/у. Работа в г. Хабаровске.
СПЕЦИАЛИСТЫ ПО МАРКЕТИНГУ И РЕКЛАМЕ
1. Работа для специалиста по анализу, отчетам и планированию:
25-35, в/о (маркетинг,
экономика), опыт работы (текущее и перспективное планирование, анализ
ситуации по маркетинговым исследованиям, разработка предложений, составление
отчетов и докладов, изучение рынка). Обязательно хорошее знание английского
языка, ПК.
2. Специалист по рекламе в команду профессионалов: 25-35
лет, в/о (реклама, маркетинг),
опыт работы (подготовка предложений по планам рекламных кампаний, работа
со СМИ по согласованию графиков рекламы, подготовка и согласование медиа-планов).
Хороший английский, ПК (графические редакторы).
3. Аналитик по маркетингу в крупную компанию: организация
и управление сбором информации, внесение и обработка данных, анализ,
выявление закономерностей, прогнозирование, руководство персоналом.
Требования: 30-35, в/о (математика, прикладная математика, физика),
английский (чтение документации, отчетности), MS Office.
4. Аналитик по продуктам в крупную торговую компанию:
анализ спроса, составление заявок,
формирование ассортимента, изучение динамики продаж, анализ сбыта. Требования:
до 35 лет, в/о (маркетинг, математика), MS Office, опыт работы от 1
года (аналитик, логистик).
ВАКАНСИИ В ГОРОДАХ ПРИМОРСКОГО КРАЯ.
1. г. Находка. Менеджер по продажам в стабильную оптовую
компанию (30 человек, 5 лет на рынке). Требуется специалист до 40 лет,
с в/о, опытом работы менеджером оптовых продаж или супервайзером оптовой
компании от 1,5 лет, в/у, л/а. Обязанности: контроль работы торговых
представителей, решение административных вопросов, оптимизация маршрутов
торговых представителей.
СПЕЦИАЛИСТЫ ПО ПРОДАЖАМ
1. Торговая розничная компания (4 года на рынке, 50
человек) приглашает на работу
коммерческого директора - мужчину 30-45 лет, с в/о (экономика, техника),
дополнительным
бизнес-образованием, опытом работы в подобной должности (или директора
по продажам) в сфере розничной торговли промышленными товарами, знанием
ПК, в/у, л/а. Желателен английский язык.
2. Крупная компания, с шестилетним стажем работы на
рынке подыскивает технического
директора на вновь открытое направление. Обязанности: руководство и
обучение персонала (20 человек), определение стратегии развития направления,
отладка схемы "Продавец-клиент".
Требования: мужчина, 35-45 лет, опыт работы, знание технических особенностей
систем
теплоснабжения (отопления), в/о, ПК, л/а. Оплата: высокая.
3. Компания - филиал одной из крупнейших дистрибьюторских
компаний - открывает вакансию
супервайзера. Требуется специалист со "свежим полевым опытом",
до 35 лет, с в/о, опытом работы в подобной должности; способный к самостоятельной
деятельности, ориентированный на высокие результаты. Желателен л/а.
Оплата: высокая.
4. Компания - одна из ведущих на рынке продаж товаров
хозяйственной группы - открывает
вакансию менеджер по закупкам. Требования: 25-45, в/о (экономика, товароведение),
опыт работы формирование плана закупок, контроль работы склада; товарная
документация, база данных поставщиков и т.д.), 1С: предприятие. Обучение
за счет компании.
5. Торговые представители в крупные компании города:
молодые люди до 28 лет, с в/о, с
автомобилем и без, желанием работать и умением аккуратно обращаться
с документами. Оплата: оклад + %.
СПЕЦИАЛИСТЫ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ
1. Главный бухгалтер в крупный розничный магазин: женщина,
25-45 лет, в/о (бухгалтерия),
опыт ведения учета в розничной торговле, опыт баланса, подачи деклараций,
проведения
инвентаризаций, подготовки отчетности. Обязательно желание учиться,
способность самостоятельно организовать собственный рабочий процесс.
2. Главный бухгалтер в стабильную компанию: до 35 лет,
в/о (экономика, бухгалтерский
учет), опыт ведения баланса от 3 лет, знание учета услуг, производства,
торговли, знание ПК.
Обязательны профессиональный подход, знание налогообложения, ответственность,
гибкость мышления.
СПЕЦИАЛИСТЫ ПО ЛОГИСТИКЕ И ЗАКУПКАМ
1. Стабильная торговая компания дает шанс найти высокооплачиваемую
работу менеджеру по
логистике мужчине 24-30 лет, с в/о (ДВГАЭУ, ВГУЭС, ДВТИ, ДВГУ), опыт
работы (организация и
координация транспортных потоков, распределение товаров между складами,
координация работы собственного транспорта, складских ресурсов), знание
ПК. Обязательно наличие автомобиля.
2. Аналитик отдела закупок в динамичное стабильное предприятие:
формирование заказов, сбор и ввод приходных и расходных документов.
Требования: до 30 лет, в/о (экономика), опыт работы в подобной должности
(оптовая торговля), отличное знание 1С: Предприятие, Excel, Word.
ОФИСНЫЙ ПЕРСОНАЛ
1. Вакансия офис-менеджера перспективной компании для
девушки 23-28 лет, с в/о, знание
делопроизводства, навыками ведения телефонных переговоров, знанием делового
этикета,
пунктуальной, ориентированной на долговременную работу. Обязательно
знание Word, Excel.
2. Компания (самый широкий ассортимент канцелярских
товаров) предлагает работу
продавцу-консультанту: девушке до 30 лет, образованной, коммуникабельной,
терпимой к людям, работоспособной, умеющей вести деловую документацию.
Оплата: от 5000 рублей.
По вопросам получения информации по представленным ванакансиям
обращайтесь в раздел "Кадровое
агентство" сайта "Предприниматель Приморья"
Ваши мнения, пожелания и вопросы
мы ждем по E-mail: lit@litik.ru