Как устроиться на работу с самой привлекательной зарплатой.
Здравствуйте, уважаемые подписчики!
Пишет Елена, город Химки:
"Здравствуйте, Владимир! Я купила Ваше Руководство и
детально его изучила. Большое Вам спасибо, Владимир, за такое
внятное преподнесение очень нужной информации (дело в том, что
я всегда плохо воспринимала любые мысли через печатный текст, а
особенно при чтении его с компьютера. Ваша книга - первая,
которую я поняла вообще не напрягаясь!).
У меня такой вопрос: я пыталась пройти конкурс на вакантное
место в одной очень известной фирме (название удалено автором
рассылки). Успешно пройдя два собеседования, я вышла в третий
тур всего лишь с шестью претендентами. После третьего
собеседования мне прислали письмо с отказом. Остальные
претенденты были сплошь мужчины. Значит, женщины имеют меньше
шансов устроиться на хорошую работу, чем мужчины? Почему
так?".
Уважаемая Елена! Честное слово, я горжусь Вами! Без всяких
прикрас, не для красного словца говорю Вам это!!! Мне было
очень приятно читать Ваше письмо (хотя оно, в целом, не очень
весёлое) и я объясню почему.
Я хорошо знаю ту фирму, куда Вы хотели трудоустроиться, так как
та организация, где я работаю, тесно с ней сотрудничает.
Поэтому я удалил её название из этого письма.
Елена, поверьте, это очень крутая фирма и даже если бы Вы
"срезались" на первом собеседовании, то я всё равно
гордился бы Вами! Но Вы дошли почти до самого конца, Вы вышли в
третий тур!!! Пусть Вас не приняли на работу, но Вы -
Победитель!
Очень немногие люди могут похвастать, что их хотя бы пригласили
туда на собеседование. И всего лишь единицы доходили до самого
конца! Устроиться в эту фирму без протекции - просто немыслимо,
у них идёт жесточайший отбор кадров, их кадровики - натуральные
гении психологии!
А Вы, Елена, умница!!! Попытайте счастье в другой фирме. Я
уверен на 200 %, что Вам обязательно улыбнётся Удача и Вы
получите изумительное место в очень скором будущем!
Насчёт мужчин и женщин... Да, есть такой момент, когда фирма
предпочитает мужчин женщинам. Это связано с многими факторами:
мужчины неприхотливы, выносливы, не капризны, менее подвержены
депрессиям и так далее. Более того, специфика работы также
играет не последнюю роль.
Но так не везде. В нашем филиале работают всего лишь четверо
мужчин (это вместе со мной) и почти полсотни женщин. Моё личное
мнение: женщины - прекрасные работники и ничем не уступают
мужчинам. У женщин своё, совсем нестандартное, мышление. Они
как будто из другого мира и, порой, предлагают такие пути
решения какой-нибудь проблемы, что мужикам и за всю жизнь не
додуматься!
Удивительные существа - женщины!!! С ними очень надёжно и
приятно работать, они превосходные коллеги и помощники. Если
начальник - женщина, то на её участке всегда порядок и
процветание. Я думаю, что в скором времени стереотипы
окончательно сломаются и женщин будут брать на работу даже
охотнее, чем мужчин!
Удачи Вам, Елена!
Встретимся в следующем выпуске рассылки!
Владимир Старостин, автор электронного пошагового Руководства
"Как гарантированно устроиться на высокооплачиваемую
работу".