Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Как устроиться на работу с самой привлекательной зарплатой. Выпуск 2.


Здравствуйте!

Пишет Марина Степановна из Красноярского края.

«Мой двоюродный брат Михаил решил сменить профессию. Дело в том, что они с семьёй переехали в другой город, в котором по его профессии (он пирометрист) работы нет. Михаилу уже 53 года, возраст, сами знаете, почти предпенсионный – таких людей на работу берут с неохотой.

Городок, где теперь живёт мой брат, небольшой – 40 тысяч жителей. Нормальной работы практически нет. Единственная возможность трудоустроиться – это идти на завод, что он, в общем-то, и сделал.

Но вот в чём дело: ему не платят столько, сколько обещали. Ладно бы всем не платили, а то ведь ему одному не платят! И ничего не объясняют. Он уже пять месяцев там работает, нареканий на него нет (он всю жизнь был дисциплинированным, не пьёт, не курит, на здоровье пока не жалуется, хотя уже и не молодой), а процентов 20 ему систематически не доплачивают.

Что делать? Работы другой нет, а жить как-то надо...».

Спасибо, Марина Степановна, Вам за письмо! Интересная проблема, давайте попробуем её решить.

Итак, недоплачивают зарплату. На 20% - это немало! И ничего не объясняют... Совсем нехорошо!

На каждом предприятии есть так называемая комиссия по трудовым спорам. Это, конечно, если завод государственный. На частных же производствах такая служба, нередко, отсутствует.

Моё мнение: если есть на заводе данная комиссия, то надо обратиться туда. Если такой возможности нет или там не хотят помогать, то Вашему брату лучше всего уволиться – скорее всего ему так и будут продолжать недоплачивать. Кстати, в моём мини-курсе я подобную проблему рассматривал!

Не могу поверить, что в сорокатысячном городе совсем нет работы! Город, в котором я живу, насчитывает 180 тысяч жителей. И работы – больше чем надо! Даже если количество вакансий разделить на 5 (чтобы как-то уровняться с городом Вашего брата), то всё равно трудоустроиться можно без проблем!

Мой Вам совет, Марина Степановна: приобретите моё электронное Руководство «Как гарантированно устроиться на высокооплачиваемую работу» и подарите Вашему брату Михаилу! Так многие делают – приобретают Руководство не для себя, а в подарок своим близким. Я уверен, что моё пошаговое Руководство поможет Вашему брату найти нужную работу.

Удачи Вам, Марина Степановна, и Вашему брату!

Встретимся в следующем выпуске рассылки!


Владимир Старостин, автор электронного пошагового Руководства «Как гарантированно устроиться на высокооплачиваемую работу».

Перейти на сайт Руководства можно по этой ссылке
http://www.knigotorgovec.com/rukovodstvo.htm

Написать автору письмо можно по адресу
mailto:rabota@knigotorgovec.com

В избранное