Юрист в стабильную рекрутинговую компанию для развития направления "аутстаффинг/лизинг персонала" . Знание трудового законодательства и основ технологии выведения персонала за штат. СТАЖ РАБОТЫ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ - от 2-х лет (очень желательно - последние). Юридическое образование - обязательно. Английский язык - очень желателен.
Основные обязанности: - Взаимодействие с клиентами. - Проведение кадровых процедур, связанных с выводом за штат сотрудников и временного или срочного привлечения работников со стороны, в соответствии с трудовым законодательством, оформлением трудовых отношений с клиентом и сотрудниками.
З/п и условия найма - обсуждаются.
Требования. Опыт работы от двух лет в сфере правового обеспечения деятельности по сдаче в аренду нежилой недвижимости. Обязанности. Обеспечение заключения, ведения и расторжения договоров аренды нежилых помещений, ведение переговоров с потенциальными арендаторами, правовой анализ учредительных документов.