Муж. 30-43 лет, в/о гос. ВУЗа. Опыт работы в должности руководителя юр. отд. крупной компании 3 года. Практический опыт ведения арбитражных дел. Правовое сопровождение деятельности компании, анализ и экспертиза договоров, консультирование по вопросам ВЭД. Организация работы отдела.
Ж/м, 25-45 лет, высшее юрид. образование, опыт работы от 3 лет, в т. ч. в сфере коммерческой и жилой недвижимости (главным образом инвестиционные отношения), ПК - уверен. пользователь. Составление хоз. договоров, оформление и регистрация изменений в учред. документах, составление внутр. корпорат. документов, ведение реестра договоров.
Ж/м, 25-45 лет, в/о юр., о/р от 2 лет, знание специфики работы в области вторич. рынка недвижимости. ПК - ув. польз. Консультирование сотрудников компании и клиентов по юр. вопросам, связанным с приобретением недвижимости, оказанием посредн. услуг, анализ договоров и документов по реализации объектов, представление интересов комп. в судах.
27-35 лет, в/о, ПК-пользователь, опыт работы от 3 лет. Правовое обеспечение деятельности компании, корпоративное право, арбитражная практика, претензионно-договорная работа, операции с недвижимостью, взаимодействие с госорганами. Рекомендации.
Ж/м, 25-45 лет, в/о юридическое, о/р от 2 лет, знание специфики работы в области продаж новостроек физическим лицам. ПК - ув. пользователь. Консультирование сотрудников компании и клиентов по юридическим вопросам, связанным с приобретением недвижимости, анализ договоров и документов по реализации объектов, представление интересов в судах.
Работа на длит срок на Сейшелах: 22-35, в/о юр, своб англ, отл знан Excel, Access, налич возм-ти длит время жить не в России (без семейн и пр обяз-тв). Обяз-ти: юр. консульт-ие клиентов, работа по оформл юр док, с гос структур, дел переписка. З/пл + оплата : переезда, жилья, разреш на раб, отпусков в Россию, рост з/пл и карьеры
(крупная строительная компания) : в/о (юридическое), хорошее знание всех аспектов трудового права, опыт работы юристом в области трудового права (в коммерческой компании или трудовой инспекции). Функции: экспертиза внутренних документов компании, касающихся вопросов трудового законодательства. Работа в составе юридической службы предприятия.