Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Где найти работу?

  Все выпуски  

Job.Ru - сайт, где находят работу


Job.ru - сайт, где 

находят работу

Новости
Job.ru – лидер рейтинга Ромир

В блогах теперь можно узнать о трудоустройстве у профессионалов 56% участников онлайн-опроса, проведенного Ромир в апреле текущего года, считают, что искать работу посредством специализированных сайтов эффективно. Причем 14% интервьюируемых назвали данный способ не просто эффективным, а очень эффективным. Значительно меньше респондентов решили иначе: 2% полагают, что поиск работы через сайты в Интернете – совершенно бестолковое занятие, а 12% назвали его малоэффективным. Выяснилось, что самыми известными специализированными сайтами по поиску работы и подбору персонала являются job.ru (82%), rabota.ru (74%), superjob.ru (45%) и измеритель зарплаты – zarplata.ru (45%). Согласно результатам исследования, самыми известными специализированными сайтами для поиска работы и подбора персонала являются job.ru (82%), rabota.ru (74%), superjob.ru (45%) и измеритель зарплаты – zarplata.ru (45%). Менее половины респондентов ответили, что знают о существовании сайта joblist.ru (42%). Чуть более трети опрошенных выделили headhunter.ru (35%). О банке резюме – resume-bank.ru известно 18% интервьюируемых. Остальные Интернет-сайты не набрали даже и 10% голосов. Подробнее


Соискателям

Экспертный совет: Маргарита Багирова, руководитель службы персонала, компании "Линрет".

Маргарита Багирова, руководитель службы персонала, компании Я работаю около семи лет. За это время сделал неплохую карьеру – начинал со специалиста на телефоне в call-центре банка, а сегодня же занимаю пост руководителя отдела сопровождения систем отчетности. Сейчас ищу работу и стал замечать, что на мое резюме откликов стало значительно меньше, чем когда я был «рядовым» сотрудником. Как вы считаете, что я делаю не так?

– Откликов на резюме становится тем меньше, чем выше ваша должность и квалификация. Потребность рынка труда больше в рядовых специалистах, чем в руководителях. Единственное, что можно посоветовать, так это уменьшить резюме до двух страниц и посмотреть, не слишком ли высок запрашиваемый вами уровень заработной платы. Далее...

Компания «Трансаэро» – карьерные возможности безграничны

Не торопитесь посылать резюмеЛюбая авиакомпания, как известно, держится на трех китах – летчиках, техниках и бортпроводниках. Поэтому именно они остаются самыми востребованными специалистами в отрасли. Их работа, как правило, требует максимальной самоотдачи и усиленной подготовки. Особая роль принадлежит бортпроводникам. Их часто называют лицом авиакомпании. Они должны уметь красиво обслужить пассажира, оказать ему необходимую помощь, создать на борту воздушного судна атмосферу доброжелательности и комфорта.

О том, как стать радушным хозяином салона в авиакомпании «Трансаэро», корреспондент газеты «Работа сегодня» побеседовала с Дмитрием Гориным, заместителем директора Авиационного Учебного центра и Анной Годневой, ведущим специалистом отдела набора персонала.


Работодателям

12 сентября 2007 г. пройдет VIII московская выставка «Проспект вакансий»

VIII московская выставка «Проспект вакансий»Приглашаем работодателей для успешного подбора персонала. Русский кадровый дом предлагает работодателю выбрать эффективный для него пакет услуг, который включает в себя не только предоставление рабочего места и его оформление, но и услуги по дальнейшему взаимодействию с соискателями. Благодаря широкой информационной кампании через Интернет-ресурсы, печатные СМИ и промо-акции, количество посетителей выставки составляет более 6000 соискателей, а возраст аудитории варьируется от 18 до 50 лет. Подробнее


Вакансии и резюме на сайте Job.Ru

© Job.Ru, OOO "Пронто-Москва"


В избранное