Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

@JOB - Работа и свежие вакансии

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Бизнес и карьера в интернете" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Январь 2001   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Елена Иванова

Статистика

10.175 подписчиков
+3 за неделю
←   Все выпуски   →

@JOB - Работа и свежие вакансии #17 30/01/2001


Служба Рассылок Subscribe.Ru проекта Citycat.Ru

Рассылка @Job - Работа и свежие вакансии #17

 

от http://job.biz.ru/

 

[ Job World ] [ Руководство "Поиск работы" ] [ Кадровые и рекрутинговые агентства ] [ Сайты о работе. Поиск работы. Базы резюме и вакансий ] [ Доски бесплатных объявлений о работе ] [ Конференции о работе ] [ СМИ о работе ] [ Вакансии фирм. Предложения о работе ] [ Работа за рубежом. Эмиграция и иммиграция ] [ Ссылки для поиска работы ] [ Работа и вакансии на Украине ] [ Работа и вакансии в Беларуси ] [ Работодатели ]
TOP BIZ - Рейтинг Бизнес ресурсов. Добавьте свой сайт

 

1. http://www.professia.ru/

ПРОФЕССИЯ.ru - кадровое Интернет-агентство

 

Полезные советы:
Если вы потеряли работу...
    Как правильно составить резюме
Подготовка к собеседованию
Для соискателей Для работодателей

2. http://www.zelenograd-info.ru/

Зеленоград-инфо РЕКЛАМНО-ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ЗЕЛЕНОГРАДА.

нужны:
Web-программисты, сотрудники рекламного отдела и отдела продаж, авторы по всем направлениям электронной техники, музыки и видео.

3. http://www.segodnya.ru/w3s.nsf/Contents/2001_14_ld_text_kostyukova.html

Какая дорога ведет к кассе
Заработки в России стремятся к докризисному уровню

В целом профессионалы ситуацию оценивают как стабильную и весьма благоприятную. Начавшееся в 2000 году заметное оживление рынка труда продолжается. Активно набирают персонал российские компании, возвращаются - пусть еще не в прежних объемах - инофирмы. Общее число заявок составляет примерно 70-80% от докризисных значений. Растет и зарплата. По данным агентства Kelly services, по многим позициям нижняя граница зарплат вернулась на докризисный уровень, хотя верхняя еще не поднялась до уровня 1998 г. Такое положение не может не радовать работников. "Многие сотрудники, до этого боявшиеся потерять работу и державшиеся за место, приступили к поиску работы. Соискатели более внимательно относятся к предложениям о работе, не хватаются за первое поступившее, - отмечает Kelly. - Становится легче выпускникам - компании постепенно начинают брать на работу людей без стажа, но с хорошим образованием и личными качествами".

Сегодня у иностранного работодателя есть две возможности: "перекупить" обратно некогда уволенный персонал или набирать молодежь с целью последующего обучения. Судя по тому, что в большинстве компаний "разморожены" бюджеты на обучение, второй путь признан весьма перспективным. Российский бизнес, безусловно, хотел бы наладить обучение персонала и у себя, но денег на это хватает не у всех.

Впервые за много времени рекрутеры отмечают, что заказ на производственный персонал превышает заявки торговли. "Западные компании испытывают огромную нужду в рабочих, предъявляя к ним, тем не менее, очень высокие требования: некоторые не принимают слесарей и станочников без высшего образования, другие требуют знания английского, средний требуемый возраст - до 35 лет. Одним из возможных решений становится привлечение молодых специалистов с высшим инженерным образованием и переквалификация их на рабочие специальности.

"Выстрелил" отложенный в кризисный период спрос на товары длительного пользования - особенно на мебель, и в результате и отрасль стала испытывать серьезнейший дефицит. Нужны инженеры, технологи, дизайнеры, способные создать конкурентоспособный продукт не только для российского, но и для западного рынков: сегодня российские мебельщики работают в том числе и на экспорт.

Резко сократилась и зарплатная "вилка". Если год назад за один и тот же объем работ разница оплаты в различных компаниях могла доходить до 50%, сегодня такое практически исключено.

Подпишись сам и подпиши товарища:
@JOB - Работа и свежие вакансии
DIR обзоры Николая Попкова 		 Анекдоты HOLIDAY.ru
Николай Попков

РЕЗЮМЕ http://www.guestbook.ru/book.cgi?user=RESUME&action=show
ВАКАНСИИ http://www.guestbook.ru/book.cgi?user=VACANCY&action=show
ЭМИГРАЦИЯ http://www.guestbook.ru/book.cgi?user=EMIGRATION&action=show

Чат - Работа и Вакансии http://chat.land.ru/chat.cgi?id=jobs&action=login
вход в чат строго в 16, 18, 20 часов по Москве, а то никого не будет (может и так не будет, но надо договориться).

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Поиск
В избранное