Приглашаем на работу, муж., жен. от 20 до 35 лет, опыт работы в игорном бизнесе. Гражданство РФ. Центр. офис: м. Рязанский пр-т, выход 1-й вагон из центра, на марш. 429М, 279, 411 до ост. "Бизнес-Центр", правая проходная, тел.
1244.
В компанию по организации праздников, творческий, коммуникабельный, ответственный. 20-35 лет, образование не ниже средне-специального. Обучение на месте. График 2/2, с 11 до 20.
Требуются в развлекательнае клубы г. Люберцы, г. Лобня. Требования:муж от 25 лет, наличие личного автомобиля, опыт работы на руководящей должности. Компенсация ГСМ, телефона.
В лид. франц. сеть гипермаркетов. М/ж. до 45 лет, опыт упр. персоналом (подбор, обучение, мотивация, сост. графиков) в рест. бизнесе. Мобильность. Подбор и обучение персонала. В разных районах Москвы. З/п белая. ТК. Медстраховка, дотация
на проезд.
Муж., 22-30 лет, граждане РФ, регистрация М/МО. График работы: 5/2. Обяз-сти: руководство операторами и ведение первичной документации. Оформление по ТК, оплач. отпуска и б/л.
В сеть крупных гипермаркетов. 25-35 лет, в/о, РФ, ПК. Управление линией касс, контроль работы кассиров, касс. статистика. О/р в ресторанном бизнесе на управл. должности -обязателен, fast food приветствуется. Премии, индексация. Полный соц.
пакет (медстраховка, дотация на обед, проезд).
М/Ж, 20-35 лет, с опытом работы по продажам услуг от 2 лет. Обязанности: формирование и расширение клиентской базы, презентация услуг, прием заявок на проведение мероприятий (клиентская база предоставляется). Знание
английского языка обязательно.
Приглашаем на работу, муж., жен. от 20 до 35 лет, опыт работы в игорном бизнесе обязателен. Гражданство РФ. Центр. офис: м. Рязанский пр-т, выход 1-й вагон из центра, на марш. 429М, 279, 411 до ост. "Бизнес-Центр", правая проходная,
тел. 1244.
В сеть крупных гипермаркетов. 25-35 лет, в/о, РФ, ПК. Управление линией касс, контроль работы кассиров, касс. статистика. О/р в ресторанном бизнесе на управл. должности - обязателен, fast food приветствуется. Премии, индексация. Полный соц.
пакет (медстраховка, дотация на обед, проезд).
В лид. франц. сеть гипермаркетов. М/ж. до 45 лет, опыт упр. персоналом (подбор, обучение, мотивация, сост. графиков) в рест. бизнесе. Мобильность. Подбор и обучение персонала. В разных районах Москвы. З/п белая. ТК. Медстраховка, дотация
на проезд.