Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают..." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Людмила Лунькова

Статистика

7.733 подписчиков
-4 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление персоналом


Рассылка сайта HRM.BY - Управление персоналом в Беларуси. Выпуск №82Дата выпуска: 15.08.2012
Управление персоналом в БеларусиHR-ФорумКаталогиАнонсыАрхив рассылкиRSSСвязьКарта сайта

RECRUITING ON TOP –2012

Как использовать наиболее эффективные инструменты рекрутинга без дополнительных вложений?

 

Дата: 20-21 сентября 2012г.

Место: г. Москва, Marriott Tverskaya Hotel

Организатор: People&Communications

Сайт: http://pcg-event.com/recconf/2012

 

На всероссийской практической конференции «RECRUITING ON TOP–2012» специалисты в области привлечения персонала поделятся опытом максимально эффективного использования инструментов привлечения соискателей.

 

КЛЮЧЕВЫЕ ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ

·         Как сформировать эффективную стратегию рекрутинга?

·         Как бренд работодателя помогает привлекать лучших из лучших?

·         Каких ошибок нужно избегать при формировании employer branding?

·         Как сделать сотрудников компании рекомендателями на рынке труда?

·         Какие существуют возможности автоматизации рекрутинг-процессов?

·         Как добиться максимальной отдачи от социальных сетей? Какие методы работы с social media дают больше результатов?

·         Какие каналы и инструменты позволят увеличить приток качественных соискателей, не превышая бюджет?

·         Какие методы позволяют рекрутеру не ошибиться при подборе ключевых сотрудников?

·         Как оценить инвестиции в рекрутинг?

 

 СРЕДИ ВЫСТУПАЮЩИХ:

·         Марианна СТЕРЛИГОВА, Начальник Управления кадрового планирования и развития, ИНГОССТРАХ

·         Надежда ШАЛАШИЛИНА, Директор по персоналу, ЛАНИТ

·         Наталья СЕМИЧЕВА, Руководитель Службы управления персоналом, ГК R-STYLE

·         Светлана ШАНИНА, Руководитель Службы персонала,ГК R-STYLE

·         Ольга ПЕРМЯКОВА, Начальник отдела по подбору персонала, ЧТПЗ

·         Светлана АНТОНОВА, Руководитель службы подбора и адаптации персонала, МЕГАФОН Ритейл

·         Этери МАИСАШВИЛИ, Начальник отдела подбора персонала, ЛЕНТА

·         Ольга ШПУНТЕНКО, Руководитель отдела подбора персонала, MAIL.RU Group

 

ПОСЕТИВ КОНФЕРЕНЦИЮ, ВЫ

·         Узнаете, как оценивать эффективность различных каналов привлечения соискателей

·         Поймете, какие хитрости помогут Вам стать привлекательным работодателем

·         Научитесь находить необходимую  информацию о соискателях в социальных сетях

·         Решите для себя, какие каналы привлечения сотрудников будут более полезны для Вашей компании

·         Услышите опыт профессионалов о том, как оценивать соискателей на соответствие корпоративным ценностям

·         Сможете верно оценивать инвестиции в рекрутинг

·         И почерпнете еще массу полезной для себя информации

 

ПОЧЕМУ ЭТА КОНФЕРЕНЦИЯ ЗАСЛУЖИВАЕТ ВАШЕГО ВНИМАНИЯ

·         Работа конференции будет носить сугубо практический характер. Участники рассмотрят лучшие кейсы по использованию инструментов привлечения соискателей.

 

КТО ПРИМЕТ УЧАСТИЕ В КОНФЕРЕНЦИИ

·         Директора по персоналу

·         Профессиональные рекрутеры

 УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ:

 

При регистрации и оплате  до 1 августа 2012 – 26 500 руб. 

При регистрации и оплате  с 1 августа по 19 сентября  – 30 900 руб.

После 19 сентября + постоплата по гарантийному письму  –  35 500 руб.

 

* Цены указаны в расчете на одного делегата/НДС не облагается

 

По вопросам регистрации обращайтесь:

Тел.: +7 (495) 979-58-49

E-mail: info@pcg-event.com  

 

 

 

 

Новости

15.08.201230 августа, в 13 -00 по минскому времени состоится очередная встреча Дискуссионного WEB клубa HR
15.08.2012Предприниматели считают, что топ-менеджерам переплачивают
15.08.2012Реальная зарплата в Беларуси за июнь повысилась на 3,5%
15.08.2012Карьера дизайнера: студенты планируют получать от 1000 долларов, но рынок предлагает от 180
15.08.2012RECRUITING ON TOP –2012

Статьи - Управление персоналом

15.08.2012Как в кризис дистанционное обучение стало превращаться в управление знаниями
15.08.2012Нужна ли управленческая команда?
15.08.2012Когда бонусы обязательны
14.08.2012Стандарты организации процессов самообучения в бизнес-организациях
14.08.2012Ложь в вашем резюме

Статьи - Менеджмент персонала

01.08.2012Анализ сильных и слабых сторон компании с помощью диаграммы «Ишикава»
25.07.2012HRM.by | Качества, необходимые Рекрутеру
24.07.2012Дисквалификация управдома
25.06.2012Самый большой секрет менеджмента: Agile
07.06.2012Секрет успешной работы с фрилансерами

Статьи - Психология

22.06.2012Психогеометрические типы собеседников
20.06.2012Правила и приемы проницательности
18.06.2012Пространственное поведение в зависимости от пола, возраста и статуса
12.06.2012Работодатели ищут способы привести работников в чувство после длинных праздников
06.06.2012Глаза как зеркало мимики: функциональная нагрузка взгляда

Статьи - Исследования

15.08.2012Проблемы в личной жизни мешают выполнять трудовые обязанности каждому десятому работнику
15.08.2012Росстат исследовал самочувствие россиян на рынке труда
15.08.2012Четверть россиян работают по достижении пенсионного возраста
14.08.2012Участники столичного фармрынка проявляют самую высокую активность в поисках работы
14.08.2012Официальная безработица в РФ за месяц снизилась на 2,8%
В избранное