Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают..." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Людмила Лунькова

Статистика

7.733 подписчиков
-4 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление персоналом


Рассылка сайта HRM.BY - Управление персоналом в Беларуси. Выпуск №61Дата выпуска: 23.03.2012
Управление персоналом в БеларусиHR-ФорумКаталогиАнонсыАрхив рассылкиRSSСвязьКарта сайта

Итоги II Форума специалистов по персоналу «Кадровый менеджмент в Беларуси»

16 марта в ДК Минского Автомобильного Завода (Партизанский пр., 117а) прошел II Форум специалистов по персоналу «Кадровый менеджмент в Беларуси». Программа этого мероприятия по сравнению с прошлым годом была более насыщенной и интересной. В этом году на экспозиции продемонстрировали свои продукты 17 компаний, в рамках конференции выступили 24 спикера из Беларуси, России, Литвы, Украины. Спонсором открытия Форума стала компания Атлант Консалт, состоялся интернет мост Минск – Москва "Управление и этика, этика в HR", техническими спонсорами трансляции и канала согласились стать WEBINAR.RU и АТЛАНТТЕЛЕКОМ. В рамках Форума состоялись 2 секции: «E-learning в обучении персонала: как сделать так, чтобы все работало» и «Информационные технологии в службе HR». Спонсором второй секции выступила компания IDILAB. В рамках Форума состоялся круглый стол, собравший руководителей и специалистов ведущих белорусских агентств по подбору персонала, а также HR-специалистов ряда компаний.

В форуме приняли участие более 160 участников.

 

Экспозиция

Участникам Форума была предоставлена возможность представить и познакомиться с продуктами в области управления персоналом, обсудить новинки. В ней участвовали компании:

 


АБОРДАЖ 

АГЕНТСТВО  «КОМАНДООБРАЗУЮЩИЕ ТЕХНОЛОГИИ»

БИЗНЕС КНИГА VIP

IDLAB

 ИП БОЛДЫРЕВА «КЛИНИНГОВЫЕ УСЛУГИ»

КОНСУЛЬТАЦИОННАЯ КОМПАНИЯ «КЛЮЧЕВЫЕ РЕШЕНИЯ»

НПООО «ИНИС-СОФТ»

РАБОТА TUT.BY

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

РОЗА АЗОРА

ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА»

ООО «КРАСНЫЙ ЛЕВ»

ОДО «БАНКАР»

ООО «СЕРВИС КАДРОВ»

ЦЕНТР ПЛАНИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ «КАРЬЕРА»


 

Деловая программа

Программа II Форума специалистов предусматривала одновременное проведение 5 выступлений в разных залах.

 

Зал «Плутон» - социальный блок (большой зал)

 

Л.Гончарик - "Система непрерывного образования кадров в сфере управления"

В.Жук - "Информационные технологии в службе HR"

В.Поляков - "Реалии рынка труда 2011 -2012"  - для кадровых агентств

С.Мацкевич - "Беларусь и Болонский процесс: проблемы присоединения и признания квалификаций"

 

Зал «Меркурий»

 

А.Мудрик - "Актуальные проблемы в области управления человеческими ресурсами в белорусских компаниях и возможные пути их разрешения"

А.Мирошниченко - "Управление знаниями в Беларуси - опыт внедрения и дальнейшие перспективы"

В.Сорока - "Оценка эффективности работы внутрифирменного обучающего центра"

М.Шорец - "Обучение в компании: все ресурсы для успеха бизнеса"

 

Зал «Венера»

 

В.Поляков - "Использование механизмов инстинктивного поведения людей при подборе, обучении и мотивации сотрудников"

С.Шапорова, Ю.Сахарова - "Прогрессивные технологии в HR "

Б.Адомавичюс, - "Конкурентное превосходство и руководитель: как стать стратегом?"

З.Гайдене - "Финансы для руководителей"

А.Сысоева - "Пирамида Успеха: система трансформационного лидерства"

 

Зал «Марс»

 

И.Сотникова - "Приключения HR в стране топ-менеджмента"

Э.Бабушкин - "HR 2.0 -революция"

А. Кашолкина - "Рекрутер – переговорщик или дознаватель?"

Ю. Шиляев - "Обучение в стиле Agile. Или что делать, когда тренинг-план - миф"

 

Зал «Юпитер»  (большой зал)

 

А.Малышева - "Наконец-то все, понятно", или оценка компетенций с использованием экспертной компьютерной системы"

ведущая Е.Локтева - "E-learning в обучении персонала: как сделать так, чтобы все работало"

А.Савич - "Быстрое  создание простого электронного курса"

И.Малишевский В.Тушова - "Управление и этика, этика в HR" - в рамках круглого стола

 

Генеральный online – партнер форума: Работа.TUT.BY

Генеральный offline – партнер: Аргументы и факты в Беларуси 

Стратегический партнер: HRM.BY

 

Генеральный online – партнер форума Работа.TUT.BY

Генеральный offline – партнер – Аргументы и факты в Беларуси 

Стратегический партнер - HRM.BY

Официальный партнер – Webcom-media.by

Информационные партнеры: Ассоциация консультантов по персоналу (АКПП), журнал «Директор по персоналу», Экономическая газета, ООО "Бизнес-Реклама"

интернет-порталы: 

HRM.ru, Bel.biz, business-format.com.ua, myjob.by, b4b.by, naoborot.biz, B2bbasis.ru, Rabota.by, , e-learning.by, kolega.by, treningclub.by.

 

Неформальное общение

В рамках неформального общения после Форума традиционно была встреча HR специалистов в кафе TEPPA. Участники Форума и спикеры обсудили ряд вопросов с целью создания и сплочения  объединения HR и его развития в Республике Беларусь.

 

Дополнительная информация, фотографии, видео, отзывы размещены на сайте Форума http://expoforum.hrm.by.

 

Новости

23.03.2012Скорректированы правила расследования и учета несчастных случаев на производстве
23.03.2012Аналитики компании Falcongaze провели исследование, изучив, чем занимаются среднестатистические сотр
23.03.2012Почти половину рабочего времени сотрудники тратят на личные дела
23.03.201280% компаний планируют повысить зарплату в 2012 году
23.03.2012Отказ от распределения теперь не нарушение. Если заплатишь

Статьи - Управление персоналом

23.03.2012Кадры на вырост
23.03.2012Модели управленческого поведения
21.03.2012Плавный переход
21.03.2012Репозиционирование и жизненный цикл товара
20.03.2012Понимание управленческого учета в России

Статьи - Менеджмент персонала

07.03.2012Высококлассных профессионалов в области Lean менеджмента на рынке буквально единицы
05.03.2012Встречное предложение
02.03.2012Как создать уютную атмосферу в офисе? Креативные идеи
28.02.2012Офис высокой производительности
17.02.2012Профессиональный юмор №215

Статьи - Психология

23.03.2012Основные правила и этапы создания рекламного обращения
20.03.2012Личный бренд: роскошь или необходимость?
19.03.2012Как правильно работать с конкурентами
19.03.2012Психотип как фактор конфликтного поведения
14.03.2012Этические нормы превыше бизнес-целесообразности

Статьи - Исследования

23.03.2012Подчиненным интересны привычки босса
23.03.2012С коллегами чаще всего дружат медсёстры и продавцы, самые необщительные-руководители и программисты
23.03.2012Работодатели предпочитают «выращивать» руководителей
21.03.2012Звание специалиста можно заслужить стажем, - считает каждый второй россиянин
21.03.2012Названы страны, где легче всего найти работу
В избранное