Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают..." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Людмила Лунькова

Статистика

7.733 подписчиков
-4 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление персоналом


Рассылка сайта HRM.BY - Управление персоналом в Беларуси. Выпуск №47Дата выпуска: 23.11.2011
Управление персоналом в БеларусиHR-ФорумКаталогиАнонсыАрхив рассылкиRSSСвязьКарта сайта

Конференция «Тренинг и развитие персонала 2012». Регистрация участников производится до 1-го декабря

 

Основные преимущества Конференции:

Отсутствие докладов рекламного характера. Основа докладов - только практический опыт и эффективные технологии обучения персонала. Без предоставления Оргкомитету подробных тезисов доклада выступление на конференции невозможно.

Участники конференции смогут получить профессиональную информацию "из рук" ведущих специалистов отрасли.

Оргкомитет публикует анонсы докладов и мастер - классов до начала конференции, что позволяет слушателям заранее выбрать свой "маршрут" среди параллельных секций, заранее договориться с интересующим докладчиком о личной встрече и т.п.

На выставке «Тренинг и развитие персонала - 2012» будут представлены предложения ведущих компаний, что позволит совместить получение информации практического и рекламного характера. Участник конференции сам определяет необходимые ему пропорции.

Оргкомитет публикует все контактные данные докладчиков в материалах конференции.

В программе конференции доклады и мастер-классы по следующим направлениям:

  • Состояние и тенденции развития тренингового рынка.
  • Методики организация обучения и развития персонала в компании.
  • Организация взаимодействия внутренних и внешних тренеров.
  • Корпоративный Университет.
  • Методики тренинга.
  • Методики адаптации персонала.
  • Оценка персонала.
  • Тимбилдинг и командообразование.

Для выступающих - участие бесплатное:

Оргкомитет конференции открыт к сотрудничеству со всеми компаниями, готовыми делиться своим опытом с участниками конференции, приглашает экспертов выступить с докладами и мастер-классами. Выступление на форуме открывает новые возможности для продвижения своих услуг в Центрально-Черноземном регионе и является бесплатным для выступающего.

Основное требование к докладам, мастер–классам и ведущих круглых столов – содержать практический опыт и эффективные технологии управления персоналом.

Срок предоставления заявок на выступления, мастер–классы и проведение круглых столов (по форме заявки) – до 1 декабря 2011 г.

Отбор докладов и мастер–классов будет произведен до 15 декабря 2011 г. Оргкомитет тщательно работает с докладчиками и обязательно предоставит отзыв на каждый анонс и программу.

Срок предоставления тезисов докладов и мастер–классов (до 7500 знаков) – до 15 января 2012 г.

Оргкомитет конференции приглашает экспертов выступить с докладами и мастер-классами.

Подробная информация: http://intservis.ru/menu/index.php?id=78

Контакты оргкомитета Конференции "Тренинг и развитие персонала" в Воронеже:

(473)296-90-56, 2-502-532

training@intservis.ru,

www.intservis.ru

Новости

23.11.2011Самый высокооплачиваемый топ-менеджер России по версии Forbes
23.11.2011Сотрудники Еврокомиссии планируют забастовку
23.11.2011Конференция «Тренинг и развитие персонала 2012». Регистрация участников производится до 1-го декабря
22.11.2011Украинцы - одна из самых дешевых рабочих сил в Европе
22.11.2011В Польше собираются увеличить пенсионный возраст

Статьи - Управление персоналом

22.11.2011Частая смена работы тоже является причиной «выгорания»
21.11.2011Работаем за еду!
15.11.2011Дресс-код: разумная необходимость или причуда работодателя?
11.11.2011Получите максимум от выходного интервью
09.11.2011Как подобрать персонал для молодой компании

Статьи - Менеджмент персонала

17.11.2011Что стоит за льготным статусом молодого специалиста
04.11.2011Организационные барьеры карьерного развития персонала
04.11.2011Мотивация коллектива. Примеры нестандартных шагов
02.11.2011Бывает, птицы летят так высоко, что им даже не видно земли
25.10.2011test

Статьи - Психология

22.11.2011Сотрудник нового поколения - кто он?
18.11.2011Как обманывают соискателей. Способы отъема денег при устройстве на работу
18.11.2011Пять законов обустройства рабочего места
17.11.2011Принципы, правила и рекомендации для управления конфликтами
16.11.2011Работодатель, работник и субординация

Статьи - Исследования

21.11.201123% бухгалтеров считают главным плюсом профессии востребованность
17.11.2011Большинство руководителей знают, когда сотрудник хочет уволиться
15.11.2011Главные трудоголики – юристы, экономисты и секретари
14.11.2011Самая интересная работа у психологов, самая скучная – у охранников
11.11.2011Работодатели предпочитают обучать, а не мотивировать
В избранное