Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают..." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Февраль 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
Автор
Людмила Лунькова

Статистика

7.733 подписчиков
-4 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление персоналом


Рассылка сайта HRM.BY - Управление персоналом в Беларуси. Выпуск №4Дата выпуска: 24.02.2011
Управление персоналом в БеларусиHR-ФорумКаталогиАнонсыАрхив рассылкиRSSСвязьКарта сайта

Акция в рамках I Форума специалистов по персоналу «КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В БЕЛАРУСИ»

Условия участия в конкурсе
в рамках I Форума специалистов по персоналу
«КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В БЕЛАРУСИ»

Начало конкурса – 7 февраля 2011 г.
Окончание конкурса – 7 марта 2011 г.
К участию в конкурсе приглашаются специалисты, имеющие практический опыт работы с персоналом.
Цели и задачи конкурса
∙ Выявить лучший профессиональный опыт в решении практических задач в области управления персоналом и распространить его среди сообщества профессионалов.
∙ Повысить общий профессиональный уровень специалистов в области управления персоналом.
∙ Предоставить равные возможности для демонстрации своего опыта, знаний, профессиональной активности всем специалистам по управлению персоналом; выявить новые имена в профессии.
Организаторы конкурса
Организатором конкурса выступает Ассоциация кадровиков, компания ООО «Сервис кадров» и портал HRM.BY, который является информационной площадкой конкурса.

Экспертное жюри конкурса
Чистякова Инесса Мечеславовна, Начальник юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Сорока Вадим Александрович, Председатель правления Ассоциации кадровиков, директор ООО «Сервис кадров»
Малишевский Игорь Сергеевич, директор по персоналу СП «Унифлекс» ООО, бизнес-тренер

Процедура конкурса
Для участия в конкурсе необходимо:
∙ Ознакомиться с кейсом , представленным в виде конкретной ситуации;
∙ Ознакомиться с требованиями к работе;
∙ Подготовить конкурсный проект согласно указанным требованиям;
∙ Прислать работу в Оргкомитет конкурса не позднее 7 марта 2011 г.
E-mail: info@hrm.by
Факс: +375 (17) 290-92-08
Почтовый адрес: 220034 г.Минск, ул. З.Бядули, 13, комн. 103; Оргкомитет конкурса (с пометкой «Конкурс»)

Оценка конкурсных работ
Работы, своевременно присланные на конкурс и отвечающие требованиям, оцениваются членами жюри на основании балльной системы по следующим критериям:
Критерий                         Максимальный балл
Качество изложения                          2
Полнота решения                             5
Обоснованность решения                 10
Общая оценка конкурсной работы определяется суммой баллов, выставленных всеми экспертами.

Награждение
Церемония награждения победителя состоится на I Форуме специалистов по персоналу в Минске 18 марта 2011 года. Победитель получит в подарок Кадровый аудит от компании «Сервис кадров». 
Работа победителя конкурса будет опубликована на сайте Форума и на портале HRM.BY с комментариями экспертов, входящих в состав жюри конкурса.

Новости

24.02.2011В Минске будет сокращаться количество трудоспособного населения
24.02.2011Полезно знать. "Базовая", "минималка", "прожиточный минимум": если не видно разницы
24.02.2011Глас народа. "По 200 баксов даже не можем за год на человека накопить"
24.02.2011Медсестрам, участвующим в высокотехнологических операциях, увеличат зарплату
24.02.2011Реальная зарплата в январе снизилась почти на 13%

Статьи - Управление персоналом

22.02.2011Восхождение на пик карьеры занимает 4 года
16.02.2011Что делать с темными пятнами в резюме
11.02.2011Оценка персонала — ассессмент-центр или «360°». Обзор методик
09.02.2011Реальный сектор. Человеческий капитал: бедная богатая Беларусь
28.01.2011Нелояльность сродни вредительству

Статьи - Менеджмент персонала

08.12.2010ДВЕ МОДЕЛИ БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЯ
03.11.2010Мотивация. Возвращение к истокам
28.10.2010Современные тенденции в развитии организаций
30.09.2010Делегирование: самая суть
21.07.2010Почему в Беларуси много образованных людей, но не хватает квалифицированных специалистов

Статьи - Психология

19.01.2011Пик безработицы придется на март
19.01.2011Психологическая совместимость в команде
28.12.2010Советы оратору
22.12.2010Сильный характер слабого пола
14.12.2010Эмоциональный интеллект в формате «бизнес»

Статьи - Исследования

24.02.2011Число уволенных в России в январе снизилось по сравнению с декабрем 2010 г.
22.02.2011Каждый четвёртый россиянин просыпает работу несколько раз в год
22.02.201182% компаний считают проблему экологичности офиса актуальной
18.02.2011Четверть мужчин недовольны работой женщин-коллег
16.02.2011Кризис умерил карьерные амбиции россиян
В избранное