Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают..." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Людмила Лунькова

Статистика

7.733 подписчиков
-4 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление персоналом


Рассылка сайта HRM.BY - Управление персоналом в Беларуси. Выпуск №5Дата выпуска: 23.12.2008
Управление персоналом в БеларусиHR-ФорумКаталогиАнонсыАрхив рассылкиRSSСвязьКарта сайта

2009 будет годом финансового директора

В 2009 году мир обнаружит, насколько плохи балансы предприятий в действительности, а компании (большинство из которых избежали ранних последствий кредитного кризиса) начнут чувствовать необходимость в изобретательном подходе к добыче денег.

Его главенство будет чувствоваться намного глубже, нежели только в цифрах, и будет длиться намного дольше, нежели потребуется времени на то, чтобы привести цифры в нормальное состояние. Произойдет сдвиг в балансе сил на заседаниях правлений компаний, который затронет способ управления компаниями, культуру бизнеса и даже его язык.

За прошедшее десятилетие преобладающим ветром на заседаниях был попутный. Именно эмоциональный интеллект и инновационный подход были теми качествами, которых ожидали и которые ценили лидеры компаний. Но такой подход исчерпал себя.

Никто больше не будет говорить об EQ («коэффициент эмоционального интеллекта» (emotional intelligence quotient). Вместо этого заговорят об EVA («добавленная экономическая стоимость» (economic value added). Нестереотипное мышление, которое раньше ценилось по высшему разряду, теперь не приветствуется – на смену идут «отметки и галочки».
Так как финансовые навыки оцениваются намного выше других, спрос на финансовых директоров существенно возрастет. Спад, кредитный кризис и усложняющаяся природа глобальных компаний – все это сыграет им на руку. Компании скорее будут доверять человеку, который сможет защитить кредитоспособность компании в тяжелые времена и выиграть доверие рынка; они выберут его в состав руководящей верхушки, чем привлекут «дорогостоящую звезду – топ-менеджера» из-за рубежа. Это станет плохой новостью для хедхантеров и начальников банков – людей с самыми высокими зарплатами, которые перестанут расти.

Стиль лидерства в верхушках компаний изменится. Крупные личности не были в моде в составе руководства в течение нескольких лет; в 2009 году они будут и вовсе исключены из этого состава. Однако эгалитаризм и расширение полномочий также будут уходить, авторитарный менеджмент возвратится.
На заседаниях правления почувствуется твердое мнение лидера. «Выполнение» – больше не прихоть управления, а часть повседневной жизни. Мы услышим меньше о «видении» и больше – о «значении».

До свидания, «талант», здравствуй, «штат». Наибольшим «лузером» в борьбе за власть станет директор по подбору персонала. За прошедшие пять лет директора по подбору персонала пользовались наибольшей властью, которую когда-либо имели до сих пор. «Война за таланты», которую компании защищали изо всех сил, закончится в 2008 году ни проигранной, ни выигранной: наступит перемирие из-за недостатка ресурсов и истощения «войск». Старую правду шепнет храбрый: большинство работников не чересчур талантливо, а большинству из них и не нужно быть таковыми, так как их работа не требует быть талантливым. В 2009 году возникнет более элитарный сдвиг: компании будут волноваться за эффективность тех, кто наверху пирамиды, в то время как каждый будет управляем, как «винтик в механизме». Талант станет словом, которому мы скажем до свидания. В 2009 году вернется слово «штат» как и понятие «число штатных работников».
В этом новом мире директору по подбору персонала останется лишь уцепиться за свой титул, но его же работа будет понижена до уровня персонала и, в частности, до штатного расписания.

Маркетинговый директор также потеряет позиции. Однажды его уже понизили во время спада в рекламной сфере, а затем еще раз, когда возможности интернета сделали его традиционные инструменты бесполезными. В 2009 году бюджеты маркетингового директора упадут еще ниже, как и статус. Что касается корпоративной социальной ответственности, то ее попросят «взять академический отпуск» на неопределенное время.
Уменьшится количество поездок за границу, что сделает работу более эффективной, но скучной. И больше никакого бесплатного шампанского в первом классе, будет только эконом-класс. Бизнес-ланчей за счет представительских расходов и частично оплачиваемых абонентных талонов в спорт-клубы станет меньше, а пеналы для канцелярских принадлежностей наполнятся лишь самым-самым необходимым.

Исчезнет также одна из святейших вещей: выходные внеофисные встречи в роскошных отелях. Вместо этого, если менеджерам будет необходимо подписать договор, это будет делаться быстрее: за чашкой чая у автомата. Больше никаких оздоровительных семинаров для смеха, проводимых приглашенным методистом. Да и в новом мире 2009 года особых поводов для смеха не будет.



Новости - Управление персоналом

23.12.2008 Проверка соблюдения пенсионного законодательства РБ
23.12.2008 Главные жертвы кризиса
23.12.2008 Финляндия. Количество безработных среди иммигрантов остается на высоком уровне
23.12.2008 Обама побил рекорд по числу желающих с ним работать
23.12.2008 Сотрудники Камаза спасены, им нашли работу
23.12.2008 На организацию общественных работ службе занятости РФ выделят 50 млрд рублей
22.12.2008 Безработных в Киеве «разводят» на деньги
22.12.2008 «Единая Россия» создает профсоюз для офисных работников
22.12.2008 Урезание бюджета на рекламу повлечет массовые увольнения в Omnicom Group и Interpublic Group
22.12.2008 Ведущие банки придумывают оригинальные способы экономии на выплате бонусов своим топам

Статьи - Управление персоналом

19.12.2008 Момент истины в отношениях компании с потребителями
25.11.2008 Какие работники нужны сейчас работодателям
24.11.2008 Система управления персоналом по целям
24.11.2008 Мотивация во время кризиса. Как удержать нужных сотрудников?
21.11.2008 Офисный праздник: сэкономить и удивить коллег
20.11.2008 Как поднять боевой дух сотрудников в сложившихся обстоятельствах
18.11.2008 Нет уж, увольте... Легко ли увольнять сотрудников?
17.11.2008 Система премирования сотрудников компании: работающий инструмент или неизбежные проблемы
17.11.2008 Как стать лучшим работодателем для своих сотрудников, или Формула Вовлеченности
14.11.2008 Где найти позитив во время кризиса

Статьи - Менеджмент персонала

21.12.2008 2009 будет годом финансового директора
16.12.2008 Стоит ли искать работу во время кризиса?
11.12.2008 Россияне почувствовали кризис
09.12.2008 Кризис!? Как реагировать руководству??
05.12.2008 Мифы кризисного периода
27.11.2008 Время начальников
26.11.2008 Кандидат и HR: кто кого?
19.11.2008 Как искать работу во время кризиса. Советы
18.11.2008 Аутсорсинг персонала
18.11.2008 Жизнь в потоке. Когда текучка кадров становится ресурсом

Статьи - Психология

04.12.2008 Заповеди менеджера среднего звена
21.11.2008 Как работать в условиях кризиса
20.11.2008 Методы подкрепляющего воздействия
18.11.2008 Язык до карьеры доведет
16.11.2008 Как определить свою рыночную ценность?
16.11.2008 Секрет карьерного успеха - работа не ради карьеры, а по призванию
12.11.2008 Навыки эффективного ведения делового разговора
11.11.2008 Выживает сильнейший
10.11.2008 Пятнадцать шагов к уверенности в себе
09.11.2008 Культурные ценности в потребительском поведении

Статьи - Исследования

16.12.2008 Кризис пока не увеличил спрос на труд фрилансеров
03.12.2008 Большинство россиян не хотели бы видеть в роли своего начальника женщину
28.11.2008 Большинство сокращений персонала в РФ придется на декабрь и январь
21.11.2008 Forbes составил список антикризисных профессий
20.11.2008 Каждый второй россиянин считает рубль самой надёжной валютой
10.11.2008 Как молодые специалисты выбирают компании мечты
09.11.2008 Треть россиян ждут сокращения
04.11.2008 Евросоюз. В 17 странах безработица в течение года снизилась, в девяти увеличилась
02.11.2008 Куда вкладывают деньги миллиардеры
02.11.2008 Разведчики США открыли будущее России
В избранное