Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом

  Все выпуски  

Управление персоналом


Рассылка сайта HRM.BY - Управление персоналом


Выпуск 115
Дата выпуска: 03 января 2008 года

Рассылка посвященна новостям и событиям в области HRM, происходящим как в Беларуси, так и у коллег HR-сообщества за рубежом.


Новости

01.01.08

В Беларуси трудовой отпуск в любом случае должен составлять не менее 24 дней

Глава государства Александр Лукашенко 30 декабря издал Декрет №10 "О внесении изменений в Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. №29". Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-службе президента.


01.01.08

С 1 января индивидуальные предприниматели объявили забастовку

С 1 января индивидуальные предприниматели (ИП) объявили забастовку. Как сообщил БелаПАН лидер кампании "За свободное развитие предпринимательства" Виктор Горбачев, акция направлена против подпункта 1.1. указа президента № 760 от 29 декабря 2006 года. В соответствии с ним с 1 января 2008 года ИП запрещено использовать труд наемных работников, за исключением близких родственников.


31.12.07

Эксперты PricewaterhouseCoopers посчитали, что зарплаты в России выросли за год на 14%.

Порядка 90% банков выплачивают зарплаты сотрудникам в рублях против 50% годом ранее.


30.12.07

Что такое профессиональная усталость?

Организационные ресурсы человека раскрываются в его деятельности, в профессиональной среде. Но они же могут угнетаться этой средой. Все зависит от того, как человек справляется с возникшими организационными трудностями.


30.12.07

Почему некоторые кадровые агентства могут оказаться на рынке лишними?

„Кандидат — это не объект, а субъект рекрутинга, и работать с ним нужно соответственно“, — настаивает Наталья Десятник, вице-директор по персоналу концерна „Калина“. О том, как работать на „рынке кандидата“, и почему некоторые кадровые агентства могут оказаться на этом рынке лишними, она рассказала в интервью порталу еРабота.


30.12.07

Экономика США теряет 650 млрд долларов из-за электронной почты

Потерянное время, которое сотрудники американских компаний тратят, отвечая на ненужную электронную почту, либо отвлекаясь на звонки по телефону, которые отправитель делает, чтобы подтвердить получение е-mail, обошлось экономике США в 2006 году в 650 миллиардов долларов. Об этом сообщает AP со ссылкой на исследование компании Basex.


30.12.07

Самые популярные вакансии 2007 года

Ресурс Карьерист.ру опубликовал список самых популярных вакансий 2007 года.


30.12.07

Как бороться с дефицитом квалифицированного персонала в 2008 году

Дефицит квалифицированного персонала в 2008 году сохранится во всех отраслях. К такому выводу пришли специалисты кадрового центра ЮНИТИ по итогам анализа тенденций развития рынка труда в следующем году.


30.12.07

В начале нового года по Европе прокатится волна забастовок

Эстафетой забастовок начнется Новый год в странах Европы. Великобритания, Германия и Франция окажется в транспортной блокаде в первые дни января.


30.12.07

Уровень безработицы в Красноярском крае за год снизился на 0,4%

Наихудшая ситуация по безработице в Красноярском крае наблюдается в поселке Кедровый. Как сообщила 27 декабря начальник отдела программ занятости и рынка труда краевого агентства труда и занятости Людмила Жиглова на заседании координационного комитета содействия занятости населения, по состоянию на 1 декабря уровень безработицы в поселке составляет 12,3%, что всего на 0,7% меньше, чем в начале года. В численном выражении - это 368 человек.


Статьи - Управление персоналом

31.12.07

Чтобы отобрать людей с выдержкой удава, способных работать в условиях, приближенных к экстремальным, специалисты по работе с персоналом придумали стресс-интервью.

Чтобы отобрать людей с выдержкой удава, способных работать в условиях, приближенных к экстремальным, специалисты по работе с персоналом придумали стресс-интервью. Отношение к этой методике у наших экспертов - руководителей компаний и кадровиков, оказалось неоднозначным: одни - категорически против ее использования, другие и не прочь бы попробовать, да не знают как, третьи - не мудрствуя лукаво, готовы испытывать на людях этот прием практически в любой ситуации.


30.12.07

Мотивация персонала в контексте управления знаниями

Такие распространенные способы стимулирования работников, как повышение заработной платы, карьерный рост, обучение и стажировка, гибкий рабочий график, отпуск в удобное время и т. п., вряд ли когда-нибудь себя исчерпают. Тем не менее предприятия, строящие свой менеджмент на основе знаний, рассматривают задачи мотивации, пополнения кадрового состава и сохранения ценных специалистов и с несколько других позиций. Заработная плата и другие выгоды в конкурентной борьбе за таланты начинают уступать место таким ценностям, как условия работы, культура организации, эффективные внутренние и внешние коммуникации, возможность доступа к корпоративной базе знаний.


27.12.07

Они сошлись – вода и камень, стихи и проза, кнут и пряник…

Кнут и пряник – самые простые способы мотивации персонала. Однако пользование ими требует искусства. Нужно знать, к каким группам персонала можно применять эти способы, чтобы не вызвать непродуктивного раздражения, злости и мести сотрудников по отношению к компании. Мы представляем ряд советов из статей сайта.


Статьи - Психология

01.01.08

Учитесь принимать нестандартные решения

Почему нас так интересуют лидеры, ведь считается, что лидерству научиться невозможно? Можно предположить, что врожденные задатки лидера есть у многих. Но, как в случае с музыкальными способностями, их нужно развивать, и «играть первую скрипку» можно и нужно учиться. Именно поэтому мы снова и снова обращаемся к громким успехам и не менее громким провалам признанных лидеров, стремясь открыть для себя что-то новое.


31.12.07

Меркантильность женщин научно доказана

Как показало проведенное психологами новое исследование брачного рынка, именно богатство мужчины, а не его внешность, наиболее важно для начала семейной жизни. Внешняя привлекательность и красота – удел женщин.


30.12.07

Как сосредоточиться на работе

Изо дня в день мы пытаемся сосредоточиться на нескольких задачах одновременно. Как часто к концу дня мы понимаем, что практически не успели многое сделать? Вроде чем –то были заняты целый день, а результат по-прежнему далек?!



С удовольствием обменяемся ссылками с ресурсами схожей тематики
и разместим ВАШУ РЕКЛАМУ у себя на сайте. Предложения о размещении рекламы и обмене ссылками присылайте по адресу max13r@mail.ru




С уважением HRM.BY


В избранное