В первые годы после крушения СССР в России (как и в большинстве бывших советских республик) сложилась типичная для стран «третьего мира» картина: тончайший слой богачей соседствовал с огромными массами бедных и просто нищих.
Проблемы в системе начального и среднего профессионального образования в большей степени связаны с дисбалансом спроса на квалифицированных рабочих и их предложением
Спикер Госдумы Борис Грызлов считает, что в бюджете на 2008-2011 гг. необходимо рассмотреть вопрос о дополнении национального проекта "Образование" конкретными мерами по поддержке начального и среднего профессионального образования
Частные вузы реагируют не на потребности рынка, а на модные специальности. Такое мнение высказал председатель постоянной комиссии Палаты представителей Национального собрания Беларуси по образованию, культуре, науке и научно-техническому прогрессу Владимир Зданович на пресс-конференции 1 февраля в поселке Ждановичи под Минском
Образовательную модель, основанную на самостоятельной работе студентов, планируется ввести в Белорусском государственном университете. Об этом заявил ректор БГУ Василий Стражев в ходе встречи с участниками II съезда Содружества студенческих и молодежных организаций вузов стран СНГ. Съезд проходит на базе Белгосуниверситета с 28 января по 2 февраля
В Беларуси объявлен месячник надзора и контроля за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях, подчиненных Министерству промышленности
Несколько лет назад один заядлый курильщик посчитал, что он работает больше 35 часов в неделю, и потребовал у своего работодателя оплатить сверхурочные часы
Примерно шесть процентов итальянцев признались, что не имеют денег на еду, сообщили журналистам в среду, 31 января, представители Центра борьбы за права граждан
Украина занимает четвертое место среди 46 европейских стран по количеству обращений в Европейский суд по правам человека, уступая лишь России, Турции и Румынии, сообщают киевские телеканалы
Министерство топлива и энергетики пыталось за один час при помощи судьи передать газовые сети, которые находятся в использовании ОАО "Черновцыгаз" недавно созданному филиалу ГК "Газ Украины".
Трудовое законодательство необходимо не только знать, но и соблюдать. Пренебрежение им грозит такими неприятными ситуациями, как описанная ниже. Журнал "Кадровый менеджмент" начинает с нее серию публикаций, посвященных судебной практике разрешения трудовых споров.
Крупные западные корпорации всегда отличались жестким дресс-кодом. В правилах прописывались мельчайшие детали одежды сотрудника, вплоть до процента содержания синтетических волокон в ткани. Однако в 1990-х годах в западных офисах начались революционные изменения. Специалисты заявили, что комфорт повышает продуктивность труда и снижает уровень текучести кадров. Работодатели отреагировали на это улучшением условий труда и введением более свободного стиля одежды.
Прошлым летом в банковском секторе возникла атмосфера напряженности. Газеты заговорили о кризисе доверия, и вкладчики бросились изымать деньги. В результате этих событий несколько банков лишились лицензий и закрылись. Их персонал был уволен, и на рынке труда временно возник переизбыток кадров. Однако вопреки всем опасениям банковские служащие довольно быстро трудоустроились заново
Тесты используются при подборе кандидатов на вакансию уже давно. Они помогают быстро и эффективно оценить уровень профессиональной подготовки специалиста, выявить его личностные особенности, предсказать успешность работы в компании. Тем не менее, вокруг тестов до сих пор существует множество мифов, некоторые из которых мы рассмотрим ниже.
Проявлять фантазию и предлагать новые идеи по построению системы материальных и нематериальных льгот особенно важно в условиях небольшого бизнеса, где удержание каждого сотрудника - дело первостепенной важности.
Структура мотивов ухода квалифицированных специалистов и руководителей сотрудников имеет свою специфику, отличную от специфики ухода рядового персонала. Эта категория сотрудников оказывается чувствительна к более широкому спектру демотиваторов, среди которых отношения с топ-менеджментом и возможности профессионального развития.
Последние Исследования
Раздел "Исследования" доступен только зарегистрированным пользователям. Если вы зарегистрированы на сайте, то войти на сайт вы сможете по этой ссылке, если же нет, то пройти несложную процедуру регистрации вы можете здесь
Журнал «Секрет фирмы» решил исследовать табу в кадровой политике российских компаний и выяснить, чего больше всего боятся работодатели. Совместно с Национальным союзом кадровиков был проведен опрос HR-специалистов и получено около 150 анкет с ответами.
Итоги деятельности промышленности России в 2001 году по данным рейтингового центра АК&М
Форум
Пообщаться с коллегами из своей и из других стран, задать любые вопросы, поговорить на отвлечённые темы или просто посмеятся читая смешные анекдоты о работе вы можете на ФОРУМЕ нашего сайта.
Юмор
На классическую начальственную манипуляцию:
- Это надо было сделать еще вчера! - правильный ответ звучит так:
- Значит сегодня уже поздно? Можно расслабиться?!
***
- На прошлой неделе наконец сменил сексуальную ориентацию.
Давно ждал этого момента. Правда, не совсем еще до конца.
Пока что меня можно считать бисексуалом.
- В смысле?
- Ну в смысле, раньше у меня были только начальники, а теперь появились и подчиненные.
***
- Как еду в метро с работы домой, так что-то в сон всегда клонит...
- Что, рано встаешь, мало спишь, заработался?
- Да нет... На работе не высыпаюсь...
С удовольствием обменяемся ссылками с ресурсами схожей тематики и разместим ВАШУ РЕКЛАМУ у себя на сайте.
Предложения о размещении рекламы и обмене ссылками присылайте по адресу max13r@mail.ru