Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Успешный кандидат или Как получить хорошую работу


Как найти хорошую работу? Быстро!

При мыслях о смене работы многие из нас начинают чувствовать неуверенность: Где же мне искать работу? А сколько времени это займет? А удастся ли мне, вообще, найти удачный вариант? Причем если соискатель уже покинул старое место работы, но еще не нашел нового, то чувство неуверенности еще больше. И это очень опасно, ведь вместо «работы, о которой он мечтал» соискатель находит «работу до лучших времен». Сейчас мы с вами узнаем, как действует успешный кандидат при поиске работы...

Поиск работы — это очень серьезная работа!

Прежде всего заранее подготовьте себя к тому, что с того момента, как вы начали искать работу, этому процессу нужно будет отдать себя полностью. Добавлю, поиск работы — это более серьезная работа, чем обычные повседневные должностные обязанности. Помните, что ваш труд при поиске работы с лихвой окупится более высокой зарплатой и лучшими условиями труда на новом месте.

Итак, настроились? Сначала определите для себя желаемую должность. Затем составьте качественное резюме. Учтите, что в большинстве случаев именно резюме решит, попадете ли вы на собеседование, поэтому ответственно подойдите к вопросу написания резюме. В предыдущий раз я уже рассказывал о том, как быстро составить «убойное» резюме (обязательно ознакомьтесь с этой статьей перед написанием резюме). Желательно также составить сопроводительное письмо, оно повысит ваши шансы попасть на собеседование. И только после этого приступайте к самой длительной части процесса — непосредственно к поиску работы.

Ищем достойные вакансии

Начать свой поиск нужно со сбора информации о вакансиях и фирмах в своем городе. И если в самых крупных городах эта задача решается очень просто — при помощи сайтов по поиску работы (www.keywork.ru, www.hh.ru, www.rabota.ru, www.joblist.ru), то в городах с населением менее миллиона жителей не обойтись без газет и справочников организаций. Опубликуйте свое резюме на работных сайтах (ни на одном, а сразу на нескольких) и дайте объявление о поиске работы. Уже этот первый шаг дает определенные шансы найти работу. Но он — лишь начало!

После публикации резюме (объявления) обязательно переходите к фазе активного поиска. Если вы ищите работу через Интернет, то каждые три дня просматривайте новые вакансии на сайтах, где опубликовано ваше резюме. Постоянно отправляйте свои отклики в виде резюме и сопроводительного письма на понравившиеся вакансии. Не стесняйтесь отправлять их большому или даже очень большому числу работодателей. Ведь тогда у вас будет больше вариантов для выбора, больше шансов попасть на собеседование и получить хорошую работу. Именно постоянные отклики на вакансии работодателей — ключ к успешному поиску работы. Возможно, вы удивитесь, если узнаете, что очень мало соискателей уделяют достойное внимание описанному процессу.

Теперь несколько слов о поиске работы с использованием справочников организаций. Сначала нужно определиться, в каких организациях вы можете получить работу в желаемой должности. Например, секретарь или бухгалтер может быть востребован в любой организации, а вот ИТ-специалист — либо в организациях с соответствующим профилем, либо в довольно крупных компаниях, где есть свой парк компьютеров, компьютерные сети, сложное ПО. Именно поэтому важно выбрать круг компаний, где могут потребоваться ваши навыки работы.

Затем приступаем к обзвону компаний по вопросу трудоустройства. Диалог может быть следующим:

  • Добрый день, я звоню по поводу работы в вашей организации. С кем я могу обсудить этот вопрос?

  • Секундочку, сейчас я вас переключу на директора (конечно, ответ может быть другим, в качестве примера остановимся на этом варианте)

  • Я вас слушаю...

  • Добрый день! Я звоню по поводу работы в вашей организации. Я — юрист с трехлетним стажем работы, и я бы хотел(а) работать у вас в соответствующей должности. Если необходимо, готов(а) предоставить свое резюме и обсудить любые интересующие вас вопросы при личной встрече.

Далее разговор идет уже по ситуации. Схема уже опробована и реально работает. Но будьте готовы к тому, что в подавляющем большинстве случаев вам не предложат никаких вакансий. То есть придется действительно обзвонить не мало организаций, чтобы иметь возможность выбирать между различными предложениями. Я заранее предупреждал, что будет не легко, особенно, если вы ищете работу в небольшом городе ;).

Но игра стоит свеч! Прежде всего реальный результат, то есть несколько приглашений на собеседование, можно получить уже в первый же день поиска в Интернете или обзвона потенциальных работодателей. Таким образом, вы находите работу быстро, находите ту работу, которая вам действительно нравится!

Успешный кандидат всегда находится в поиске

 Но, допустим, у вас есть сейчас работа, и вы в ближайшей перспективе не собираетесь ее менять. А, может быть, вы и рады ее сменить, но не готовы сейчас начать поиск новой работы. Что делать в этой ситуации?

Возьмите себе за правило всегда находиться в состоянии поиска работы. Беседуя со знакомыми и друзьями, интересуйтесь, где они работают, какие у них условия труда. Рассказывайте о том, чем вы занимаетесь и спрашивайте, знают ли они о каких-либо открытых вакансиях по вашему профилю. В один прекрасный день, вам могут позвонить с информацией об отличной работе. Этот подход особенно актуален в небольших городах, где слишком многое зависит от связей и знакомств.

Одновременно с этим разместите свое резюме на тех сайтах по поиску работы, которые хранят его бессрочно, например, www.keywork.ru, www.hh.ru, www.job.ru, www.superjob.ru. Не забывайте каждый месяц обновлять свое резюме, тогда оно будет подниматься в результатах поиска, и количество обращений к вам будет всегда на хорошем уровне.

Пока вы работаете или отдыхаете, рекрутеры ищут нужных им сотрудников. Периодически вам будут поступать предложения о работе через сайты, на которых вы разместили резюме. Не игнорируйте лучшие из них, посетите собеседования, на которые вас приглашают. Во-первых, с каждым новым собеседованием вы будете чувствовать себя более уверенно, а во-вторых, среди тех вакансий, которые вам предложат, может оказаться именно та, которая вам действительно очень понравится.

Более того, стоит вам взять на вооружение принцип постоянного поиска, и вы всегда будете работать там, где хотите, смена работы для вас будет происходить легко и гладко, в итоге вы станете тем, кого я называю «успешным кандидатом»!

Я надеюсь узнать ваше мнение о написанном, поэтому не стесняйтесь оставлять свои комментарии.

 


В избранное