| ← Июль 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
29
|
30
|
31
|
||||
За последние 60 дней 23 выпусков (2-3 раза в неделю)
Сайт рассылки:
http://www.e-xecutive.ru
Открыта:
15-11-2006
Сообщество менеджеров www.e-xecutive.ru.
Актуальные публикации по вопросам менеджмента, карьеры, HR-практики,
бизнес-образования, маркетинга, поиска работы, новых технологий,
инновационной экономики.
Лучшие материалы недели. Авторы статей – эксперты, менеджеры-
практики, журналисты.
Аналитические статьи. Бизнес-кейсы. Интервью. Тесты. Еженедельный дайджест «Отставки и назначения» - наиболее полный и оперативный обзор карьерных перемещений за неделю. Премиальные вакансии. Полная картина семинаров и тренингов по вопросам бизнеса.
Рассылка предназначена для менеджеров, которые стремятся к
профессиональному, личностному и карьерному росту, хотят повысить
капитализацию на рынке труда.
Статистика
-15 за неделю
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
E-xecutive: Five Things Youth Marketing Should Involve Сообщество менеджеров 13.07.2011 Статьи и проекты Пять способов сделать ваш маркетинг молодежным Воспитанное на твиттерах и фейсбуках поколение потребителей воспринимает покупку как развлечение и настороженно относится к откровенной рекламе. Поэтому принципиально другим должно быть продвижение брендов в этой среде. Как ориентировать маркетинг на молодежь? Ответ - в статье участника Сообщества Екатерины Кирилловой . Подробнее > Как увеличить полезность ...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
E-xecutive: Nine Time Management Secrets Сообщество менеджеров 12.07.2011 Статьи и проекты Девять советов тем, кто решил управлять своим временем Бесполезные дела, на которые мы тратим по несколько часов в день, стоят нам нескольких месяцев в год. За это время можно выучить иностранный язык или решить несколько серьезных бизнес-задач. Как научиться жить легко и продуктивно? Участник Сообщества Вячеслав Макович поделился личными секретами успешного тайм-менеджмента. Подробнее > Решай здесь и сейчас Открытые...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
E-xecutive: The Business Battle as the Beginning of the Career Сообщество менеджеров 11.07.2011 Статьи и проекты Проба пера в жанре битвы Как освободить тундру от хранилищ полимеров? Проект аспирантов Югорского госуниверситета одержал убедительную победу в турнире Business Battle-2011, который придумали и реализовали участники E-xecutive . О практической пользе бизнес-симуляторов рассказывает один из организаторов образовательного чемпионата Михаил Гуч . Подробнее > Начальник, отправь меня в космос! Очевид...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
E-xecutive: What Is the Financial Future of Russia Сообщество менеджеров 08.07.2011 Статьи и проекты Финансовое будущее России: экстремумы, бумы, системные риски В ближайшие годы российскую экономику ожидают кризисы. Нам угрожаютинфекция, импортированаяиз-за рубежа, атака спекулянтов, возникновение мыльного пузыря, падение экспортных цен и политические риски. Об этом - новая книга участника Сообщества профессора Якова Миркина <Финансовое будущее России> , главу из которой публикует E-xecutive . Подробнее >...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
E-xecutive: Employers, Put Your Money in the Middle Сообщество менеджеров 07.07.2011 Статьи и проекты Среднее звено: вкладывай, а то проиграешь Главная ценность компании - не <золотые> топы, а менеджеры среднего звена. Это твердо знают эксперты и аналитики. Работодатели же упорно сей факт игнорируют. А между тем, если в организации нет профессионалов такого уровня, то нет и эффективности. Как нужно растить лидеров среднего звена, и какими они должны быть? Подробнее > Как начать применять правило <обратной ...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
E-xecutive: Caution! You Are under the Gun! Сообщество менеджеров 06.07.2011 Статьи и проекты Осторожно: вы - на мушке! На календаре век информационных войн, а многие даже не подозревают, кто скрывается за маской Большого Брата. И пока айфоны фотографируют своих владельцев втайне от них, а хакеры взламывают очередной правительственный сайт, в бизнесе началась своя игра на выживание. Как выйти из нее победителем? Интервью - с Андреем Масаловичем . Подробнее > Онлайн-конференция: Готовы ли вы к переезду в <о...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
E-xecutive: If You Communicate With Only Similar You Need a Doctor Сообщество менеджеров 05.07.2011 Статьи и проекты Олеся Крачер: <Если человек общается с людьми только своего уровня, ему надо к психологу> Она начала карьеру продавцом-консультантом в конце 1990-х, а уже через несколько лет открывала первые супермаркеты <Эльдорадо> в Москве. 250-тысячная участница Сообщества E-xecutive Олеся Крачер рассказывает, как развивалась карьера, каково быть женщиной в бизнесе и чего она ждет от других участников Со...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
E-xecutive: Peter Wrycza: To Be a Leader Is Not a Right, It Is a Privilege Сообщество менеджеров 04.07.2011 Магистратура - поступление на Юридический факультет МГУ. Статьи и проекты Питер Врица: <Быть лидером - это не право вести за собой людей, это привилегия> Чем отличается классический руководитель от лидера? Как создать идеальный коллектив и управлять им? Какова роль России во взаимоотношениях бизнес-среды Востока и Запада? На вопросы E-xecutive отвечает Питер Врица , мировой гуру в области коучинга, с...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
E-xecutive: Hello credit! Сообщество менеджеров 01.07.2011 Статьи и проекты Здравствуй, долг! США уже давно живет без резервов, государственный долг Евросоюза составил в 2010 году рекордные 80% ВВП, величина долга Японии - $11,5 трлн. Еще немного, и нас настигнет очередной этап экономического кризиса со всеми вытекающими. О мировом экономическом будущем рассуждает участник Сообщества Вячеслав Макович . Подробнее > Оливер Хьюз: <Цель - заработать для Олега Тинькова миллиард долларов> В интервью партнеру E-x...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
E-xecutive: Are Companies Ready to Accept Boomerang Employees? Сообщество менеджеров 30.06.2011 Статьи и проекты Уйти, чтобы никогда не вернуться Уход из одной компании в другую - закономерный шаг в развитии карьеры или роковая ошибка? Принимая решение о переходе нужно тщательно все взвесить - ведь иногда, покидая организацию, менеджер навсегда вычеркивает ее из списка потенциальных работодателей. Блудного сына не примут назад ни в каком качестве. Что стоит за этой позицией? Подробнее > Времена героев и эп...
