Разве мы мало работаем? Да куда уж больше! Почему же не получаем удовлетворения от результатов? Пора разобраться с этим! Как за меньшее время успевать больше и при этом чувствовать себя лучше, читайте в статье E-xecutive.ru.
Если вас сегодня сбил трамвай, новых акций покупать не надо. Цинично? Зато логично. На этом и строятся хитрости удачливых инвесторов. Правила их работы намного проще, чем кажутся. Реанонс главы из книги «Отец-рынок зовет!», чтобы вы лучше поняли финансовое мышление.
Как сэкономить время и деньги на обучении персонала? Где достать новичку идеальный алгоритм общения с клиентом? Каким образом лучше познакомить новых сотрудников с остальным коллективом компании? Читайте в статье на E-xecutive.ru.
Новый человек в коллективе – это всегда риск. Поможет ли новое назначение бизнесу или окажется препятствием на пути к успеху, воодушевит ли других сотрудников или приведет их в растерянность? О тех, кому придется узнать это в самом ближайшем будущем, читайте в очередном выпуске рубрики «Отставки и назначения» на E-xecutive.ru.
Агентство маркетинговых коммуникаций выявило, что в первом полугодии 2014 года для большинства компаний основным инструментом продвижения брендов стало привлечение знаменитостей, блиставших на сцене в 1990-х годах.
ЦНТИ «Прогресс» приглашает на легендарный тренинг лидерства SMOLT. Это быстрый, качественный и надежный метод подготовки лидеров, который гарантирует результат.
Начиная с 15 августа клиенты интернет-магазина могут приобрести качественную летнюю обувь, произведенную ведущими мировыми брендами, с тридцатипроцентной скидкой.
Вы получили это письмо, потому что вы являетесь участником сообщества и подписаны на ежедневный дайжест.
Чтобы отписаться от рассылки новостей и анонсов,
зайдите в раздел <Личный кабинет> на сайте E-xecutive.ru по адресу http://www.e-xecutive.ru/personal/service/subscribe.php и настройте параметры рассылки удобным для вас образом.
