Крупнейшие онлайн-платформы активно захватывают российский рынок. Приманка – бесплатный доступ, перевод курсов от звездных профессоров ведущих мировых вузов, курсы российских вузов. Каковы шансы у отечественных провайдеров? Кого выберете вы? Разбираемся с E-xecutive.ru.
Российские университеты неумолимо теряют позиции в мировых рейтингах. Выпуск неквалифицированных специалистов на рынок труда подрывает развитие экономики. Способна ли модернизация образования отдельно взятого вуза обеспечить развитие целого региона?
Почему женщины до сих пор с трудом продвигаются по карьерной лестнице? Как это изменить? Есть ли тут вина мужчин или самих женщин? В этих вопросах попробовали разобраться преподаватели Audencia Nantes School of Management Селин Легран и Кристине Нашбергер.
20 лет на рынке — это определенный успех. Это говорит о качестве и востребованности услуг компании. Это 20 лет непрерывного развития и обновления вместе с нашими клиентами. Интервью Human Factors в «Справочнике компаний».
Как правило, не все компании могут обеспечить оперативность реакции, и по статистике до 20% входящих обращений теряется или не обрабатывается в срок. Как полностью исключить потерю входящих обращений в своей компании, узнайте в Киоске E-xecutive.ru.
Как работодателю после формального собеседования не получить «кота в мешке», а соискателю составить представление о работе еще до начала адаптационного срока? Рекрутеру и кандидату пора прекращать играть в новую «русскую рулетку». Статья Ольги Олевской для конкурса «Поколение Y в бизнесе».
Удержать и привлечь – стандартные задачи HR-а, которые усложняются, если штат наполовину состоит из молодых сотрудников. О том, что предпринимается в конкретной компании, чтобы оставаться привлекательным работодателем, расскажет Ольга Олонова для конкурса «Поколение Y в бизнесе».
В этом году он сфокусирован на достижениях IT в здравоохранении и образовании. Итоги конкурса традиционно будут представлены на специальной церемонии в июне.
Что является основой для создания бренда? На чем строится идеология брендинга? Об этом и многом другом можно узнать на семинаре «Брендменеджмент: создание и эффективное управление брендом».
Вы получили это письмо, потому что вы являетесь участником сообщества и подписаны на ежедневный дайжест.
Чтобы отписаться от рассылки новостей и анонсов,
зайдите в раздел <Личный кабинет> на сайте E-xecutive.ru по адресу http://www.e-xecutive.ru/personal/service/subscribe.php и настройте параметры рассылки удобным для вас образом.
