Как долго вы работаете в нынешней компании? Что будет, если вы просидите на одном месте 5-10 лет или будете скакать с места на место каждые полгода? E-xecutive.ru выясняет у хедхантеров, сколько нужно работать в одной компании, чтобы стать идеальным кандидатом для работодателя.
Итак, вы чувствуете, что в компании вам расти уже некуда, и решили сменить работу. О каких своих чертах характера вы расскажете на собеседовании? Какие навыки, кроме профессиональных, помогут вам получить желанную должность? Изучаем с E-xecutive.ru.
О социальной ответственности бизнеса за качество жизни работников и их семей предлагает поговорить Лариса Буканова. Совсем недавно компании использовали модный термин для повышения имиджа. Как реализуется эта идея в действительности – читайте в статье.
20 лет на рынке — это определенный успех. Это говорит о качестве и востребованности услуг компании. Это 20 лет непрерывного развития и обновления вместе с нашими клиентами. Интервью Human Factors в «Справочнике компаний».
При любой возможности вы стараетесь помочь начальнику в надежде повышения в должности? Скорее всего, вас уже воспринимают как человека «принеси-подай» и что-то исправлять поздно. Как избежать этого, читайте в главе из книги «Играй как мужчина, выигрывай, как женщина» на E-xecutive.ru.
Вы умеете эффективно работать с теми, у кого вечно в руках смартфон? Сумели подстроиться под их бешеный ритм жизни? Ваши бизнес-процессы учитывают стиль работы двадцатилетних? Тогда вам точно есть, что рассказать! Внимание! Конкурс на самый лучший рассказ о сотрудничестве с поколением Y!
Школа IT-менеджмента РАНХиГС приглашает всех желающих посетить мастер-класс ведущего российского эксперта в области управления временем Глеба Архангельского.
Вы получили это письмо, потому что вы являетесь участником сообщества и подписаны на ежедневный дайжест.
Чтобы отписаться от рассылки новостей и анонсов,
зайдите в раздел <Личный кабинет> на сайте E-xecutive.ru по адресу http://www.e-xecutive.ru/personal/service/subscribe.php и настройте параметры рассылки удобным для вас образом.