Суд над кадровыми агентствами
Зачем вам кадровые агентства? Компании стараются закрывать вакансии внутренними кандидатами, держат в штате опытных HR-ов. Кандидаты опрашивают знакомых и друзей, прочесывают интернет в поисках той самой работы. Что же кадровые агентства? Обращаться нельзя избежать – расставьте запятые вместе с E-xecutive.ru!
Оценить неоценимое. Измеряем экономический эффект автоматизации внутренних бизнес-процессов
Многие менеджеры считают, что автоматизация внутренних бизнес-процессов – теоретически, дело полезное, но уж больно затратное, и неизвестно еще, окупятся ли эти расходы. Окупятся сторицей, рассчитал Сергей Рязанцев. Он разработал методику оценки эффективности и провел эксперименты, которые подтверждают положительный результат.
Экономические показатели эффективности работы сайта компании
Удобство поиска и сравнения предложений в Интернете все больше ценится потенциальными потребителями продукции и услуг. Вы уже знаете, сколько человек посещает ваш сайт, откуда они приходят и как становятся вашими покупателями? О том, как оценить эффективность работы сайта, в своей статье рассказывает участник Сообщества Егор Сизяков.
Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru)
Новое назначение несет с собой позитивные перемены. Активным и талантливым оно даст возможность попробовать силы в другом амплуа. А для перспективных, но засидевшихся – станет толчком к новым победам. Об отставках и назначениях этой недели читайте в кадровом дайджесте E-xecutive.ru.
Чтобы отписаться от рассылки новостей и анонсов, зайдите в раздел "Ваша страничка" на сайте Executive по адресу http://www.executive.ru/personal/life/subscribe/ и настройте параметры рассылки удобным для вас образом.