Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.


E-xecutive: Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru)
Рассылка E-xecutive Сообщество менеджеров

27.07.2012
Статьи и проекты
Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru)
Профессиональная команда – главное, что позволяет добиться успеха в бизнесе. Собрать под своим крылом единомышленников, чтобы каждый из них был уверенным в себе лидером, – это ли не мечта любого руководителя? О том, какие специалисты вошли в команды ведущих компаний на ушедшей неделе, – кадровый дайджест E-xecutive.ru. Третий не лишний. Решения кейса «Два судьи – три мнения?»
Издательство вынуждено взыскивать долги с компаний, занимающихся распространением тиражей, и для этого в штате есть два юриста. Но при прочих равных один почему-то выигрывает все дела, а второй приносит только отказы по искам. Что делать HR-у? Решения кейса от E-xecutive.ru и журнала «Кадровый менеджмент»! E-xecutive.ru в июне 2012 года
Как преодолеть лень и успешно продвигать себя, кто растрачивает ваше время, почему нельзя издеваться над сотрудниками, какие KPI выбрать и почему, может ли HR занять вершину корпоративной иерархии и, наконец, как убить свой бизнес – вот что волнует Сообщество E-xecutive.ru. Спрашивали? Отвечаем! Полный вперед!
Увольнение... Каждый менеджер хотя бы однажды сталкивался с этим. Как извлечь из ситуации максимум пользы, независимо от обстоятельств? Как, отбросив лишние эмоции, учесть все важные нюансы? Пользуйтесь советами специального раздела E-xecutive.ru, чтобы начать успешную новую жизнь!
Лучшие материалы за июнь
Ольга Шелест: «Одни граждане давят и называют трусами других. Мне это не нравится»
Можно ли считать успешным простого пожарного? Что случается с теми, кто решает монетизировать свою известность? Почему последователи усложняют жизнь? И стоит ли выкрикивать собственное мнение на каждом углу? E-xecutive.ru беседует с одной из самых известных телеведущих России Ольгой Шелест. Советы начинающему CEO: как выжить в первый год?
Сбылось! Вас назначили топом спустя многие годы доблестного труда на благо компании. Как справиться с давлением несметных граней новой должности – бывших коллег, ставших подчиненными, владельцев, призрачных стратегических горизонтов, ожиданий и ответственности? Советы от 18 CEO из крупных компаний по всему миру. Человек творческий: убейте робота в себе!
Восемь часов перед глазами только монитор, в руках мышка и клавиатура – современные орудия труда homo sapiens. И так день за днем, год за годом – действия, отточенные до автоматизма робота. А после работы – бегом домой, к живым людям. Думаете, офисное рабство не сломить? Как насчет творчества? Наймут сегодня – выгонят завтра?
Готовы ли вы бросить свою кандидатуру в горнило мирового рынка найма? Повышаются ли шансы устроить карьеру, когда корпорации расширяют штат, а эксперты пугают скорым возвращением кризиса? Узнайте прямо сейчас планы компаний по найму персонала во второй половине 2012 года! Лифт в будущее. Немотивированные «игреки» и «зеты»
Девятый класс средней московской школы на две трети уходит в ПТУ. Считают, что высшее им не нужно. Половина выпускников школ для одаренных детей мечтает уехать учиться и работать за рубеж. Как бизнесу создать в подрастающих «игреках» и «зетах» мотивацию к познанию, завлечь наукой и остановить отток умов из России? Подать пример? Мнения экспертов – в статье на E-xecutive.ru. «Потеря лица», или Как управлять китайцем
Китай помог ей развить управленческие навыки и стать предпринимателем. Однако местные смотрели на нее, как на говорящее дерево, боялись признавать свои ошибки в работе и не умели мыслить креативно. О том, как российская бизнес-леди Алина Ковалевич смогла преодолеть «рамочность» китайских подчиненных и партнеров,– в интервью E-xecutive.ru. Три сценария эволюции общества: чип в голове, iPad от незнакомца, технологии из тайги
Корпорации и сообщества поспорят за будущее, в котором все разбито на мелкие куски. Чем мы будем мериться, когда виртуальное станет дороже реального? Почему в России новинки развиваются в лесу, а не в городе? E-xecutive.ru рассматривает три сценария возможного будущего. Какими станут деньги будущего?
Почему деньги не отражают настоящую стоимость и вклад людей? Можно ли создать альтернативную деньгам модель? Кто и как будет оценивать наши заслуги? Будет ли в новой системе место для жадности и коррупции? Что станет с элитой? E-xecutive.ru публикует дискуссию старшего экономиста и основателя Neoconomica Олега Григорьева и стратегического директора и основателя Cloudwatcher Руслана Абдикеева. Когда реклама не возбуждает?
В Советском Союзе секса, как известно, не было, зато в нынешней России его хоть отбавляй. Он льется на раскрепостившееся общество нескончаемым потоком. Рекламодатели решили, что сексом рекламу не испортишь, и умудряются вклеивать обнаженные тела даже в ролики про кондиционеры для белья и банковские депозиты. Вам не надоело быть объектом сексуального домогательства? Как заставить интернет работать на вас? Отвечает Федор Вирин
Как эффективно использовать инструменты веб-маркетинга? Как провести рекламную кампанию с максимальной отдачей? Какие тенденции определяют развитие аудитории Рунета? На вопросы участников Сообщества менеджеров E-xecutive.ru отвечает интернет-гуру Федор Вирин. Список всех материалов по месяцам
Знания для менеджеров


Реклама, Дизайн, Полиграфия
31 Июля Elisa приглашает на круглый стол, Санкт-Петербург
Elisa Россия

О других семинарах, тренингах, учебных курсах и конференциях, которые пройдут в ближайшее время, вы можете прочитать в разделе «Мероприятия».
Новости карьеры
Самые завистливые – работники административно-обслуживающей сферы
По данным опроса «Работа@Mail.Ru», 40% работников этой сферы отметили, что завидуют своим коллегам.
Новости компаний
21 августа состоится вечерний мастер-класс «Нематериальная мотивация»
Материальная стимуляция сотрудников никогда в полной мере не удовлетворяет этих сотрудников и всегда только провоцирует их вновь и вновь просить вознаграждения. Выход - нематериальная стимуляция, о которой и пойдет речь на мероприятии «Авторского тренинга». 19-21 сентября 2012 года в Санкт-Петербурге пройдет тренинг «Вы руководитель: новые задачи»
Как начинающему руководителю быстро адаптироваться к новой роли? Научиться действовать в новой руководящей должности поможет тренинг компании ЦНТИ «Прогресс». Pro-Vision Group подтвердила статус одного из крупнейших PR-агентств мира
Группа компаний вновь вошла в число 250 крупнейших PR-агентств мира. Компания «Энфорта» подвела итоги первого полугодия 2012 года
Вместе с Министерством информатизации и связи Татарстана компания обсудила результаты отрасли информатизации и связи в республике.
Новые вакансии
Разместить/обновить резюме     Разместить вакансию

Вакансия Компания Регион От До
IT Director (MSAM8589) Michael Page Москва
Product manager (hospital products) Antal Russia Москва
Product Manager OTC (gastro) Antal Russia Москва
Product Manager OTC (media) Antal Russia Москва
Product Manager Rx (cardio) Antal Russia Москва
Product manager Rx (gastro) Antal Russia Москва
Demand Planner (MPMC8576) Michael Page Москва
Pricing and Sales Analyst (MSRO8080) Michael Page Москва
Brand Manager (Retail) (MSSA8551) Michael Page Москва
Procurement specialist (MPEZ8570) Michael Page Москва
Ведущий/Главный экономист (развитие филиалов) Morgan Hunt Москва
Ведущий/Главный экономист (Премиальный сегмент) Morgan Hunt Москва
Руководитель проекта в службу заказчика Morgan Hunt Санкт-Петербург
Главный инженер по эксплуатации Morgan Hunt Санкт-Петербург
Генеральный Директор представительства Ключевая Ассоциация Машиностроительной Индустрии - КАМИ Санкт-Петербург
Менеджер по подбору персонала Ключевая Ассоциация Машиностроительной Индустрии - КАМИ Москва
Руководитель отдела обучения Ключевая Ассоциация Машиностроительной Индустрии - КАМИ Москва
РУКОВОДИТЕЛЬ ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ (кадровый резерв) ТД «Альфа-Трейд» Астрахань
Руководитель по развитию розничного бизнеса в банк Morgan Hunt Москва
Divisional Sales Manager South Adecco Ростов-на-Дону
Региональный менеджер по ДВФО Adecco Владивосток
Are Sales Manager Adecco Владивосток
Area Sales Manager Adecco Иркутск
Area Sales Manager Adecco Красноярск
РУКОВОДИТЕЛЬ ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ (кадровый резерв) ТД «Альфа-Трейд» Краснодар
Руководитель обособленного подразделения (кадровый резерв) ТД «Альфа-Трейд» Брянск
Руководитель обособленного подразделения (кадровый резерв) ТД «Альфа-Трейд» Орел
РУКОВОДИТЕЛЬ ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ (кадровый резерв) ТД «Альфа-Трейд» Ставрополь
Программист ABAP  Energy Consulting Москва
Старший консультант/Эксперт SAP BI (BW)/BO   Energy Consulting Москва
Все предложения и пожелания по рассылке Вы можете присылать на адрес support@e-xecutive.ru.
© Executive.ru, 2010. Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии ссылки на Executive.ru.
Executive.ru - все о карьере и деньгах!
Сервисы, рекрутинг - service@e-xecutive.ru
Пресс-релизы - news@e-xecutive.ru
Реклама - advertising@e-xecutive.ru
Тел. (495) 617-39-09

Чтобы отписаться от рассылки новостей и анонсов, зайдите в раздел "Ваша страничка" на сайте Executive по адресу http://www.executive.ru/personal/life/subscribe/ и настройте параметры рассылки удобным для вас образом.

В избранное