Прагматики против Артистов
Одни участники E-xecutive ценят порядок, другие – стремятся произвести впечатление на окружающих. Первые – занудны, вторые – эпатажны. Третьи бьются в форумах в поисках истины. Четвертые ищут сочувствия. О разнообразии мотивов, приводящих людей в Сообщество, рассказывает психолог Наталья Титова.
Психология, полезная для жизни и бизнеса
Почти все, что происходит в жизни и в бизнесе, – результат нашего самоопределения и умения строить отношения. Психологические знания и навыки все больше определяют успешность. Некоторые из них стали доступны участникам Дискуссионного клуба E-xecutive, на котором выступили Наталья Титова и Мария Забурмах.
Лучшие компании по развитию лидеров 2011
Лидеры – один из источников эффективности и прибыльности компании. Инвестиции в их развитие – это лояльный, высокопрофессиональный и мотивированный персонал, но в России данный аспект игнорируется. Как компании работают с лидерами сегодня? E-xecutive и Центр аналитики и исследований Amplua Insights приглашают вас принять участие в опросе. Найдем ответ вместе!
История о двух королях
Богатый Король решил как-то захватить земли Бедного Короля, собрал войско, пообещав большое жалованье. У Бедного Короля армия была маленькая, денег тоже мало. Как тут воевать? И порекомендовал Советник Бедному Королю вместо жалования раздавать солдатам ордена и титулы... Читайте сказку участника Сообщества Сергея Занина.
80% россиян считает коллег энергетическими вампирами
Уровень психологического насилия на работе достигает невиданных масштабов. Почти каждый сотрудник считает себя жертвой энергетического вампира. За какой маской скрываются вампиры, чем отличаются от обычных людей и какую выгоду получают от своей сущности. Новое исследование.
Чтобы отписаться от рассылки новостей и анонсов, зайдите в раздел "Ваша страничка" на сайте Executive по адресу http://www.executive.ru/personal/life/subscribe/ и настройте параметры рассылки удобным для вас образом.