Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 25.589 RSS
←   Июнь 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней 23 выпусков (2-3 раза в неделю)


Сайт рассылки: http://www.e-xecutive.ru
Открыта: 15-11-2006

Автор
Executive.ru

Статистика

25.589 подписчиков
-15 за неделю
←   Все выпуски   →

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.


E-xecutive: Generation Y: Companies Will Fawn on Us
Рассылка E-xecutive Сообщество менеджеров

09.06.2011
Статьи и проекты
Поколение Y: компании прогнутся под нас
Сегодняшние молодые специалисты сильно отличаются в своих запросах от менеджеров предыдущих поколений, что пугает работодателей. Молодежь ценит гибкость и разнообразие – это касается и графика работы, и ее содержания. Но компании пойдут на уступки – выпускники жизненно важны для них, и они вынуждены учиться завоевывать их любовь. Тот самый день, или Как я снял свой первый фильм
«Это случилось год назад, к тому времени режиссерский диплом ВГИКа не давал покоя моим творческим амбициям. Были документалки, клипы и короткометражки, но это не позволяло мне претендовать на гордое звание режиссера-постановщика полнометражного художественного фильма... Итак, я проснулся с мыслью, что пора снимать кино». Читайте «Тот самый день» на E-xecutive! Скамейка запасных
Молодежь работает до седьмого пота, а старшие мастера сидят в сторонке и совершать трудовые подвиги не рвутся. Позиция директора такова: «стариков» держим для острастки, чтобы молодежь не расслаблялась. Но при этом он требует от HR-а повысить производительность труда. Как этого достичь, если полштата – декорация? Новый кейс от E-xecutive и журнала «Кадровый менеджмент»! Эмоциональный интеллект: развивай – или проиграешь
Плохое настроение – убийца бизнеса. Ученые выяснили, что эффективность работы компании напрямую зависит от уровня эмоционального интеллекта ее сотрудников. От «неправильных», тормозящих рабочий процесс эмоций нужно срочно избавляться. Главное – научиться управлять настроением персонала. Подробнее – в материале участника Сообщества Елены Хлевной. Мотивация: работает ли система?
Задумывались ли вы над тем, что стимулирует система мотивации ваших сотрудников? Если да, то кого именно она стимулирует? Грамотно построенная система мотивации позволяет компании добиваться поставленных целей и при этом повышать результативность сотрудников, вдохновлять их на новые достижения. Есть ли у вас такая система? Примите участие в опросе от ГК «ИНТАЛЕВ» и E-xecutive! Куда девать детей?
Для детей в России, похоже, нет места. Официальная очередь в детские сады достигает уже 2 млн детей. Чтобы обратить внимание властей на проблему, родители голодают и организуют «марши колясок». Кто решит проблему ― государство или частный бизнес? Голосуйте и участвуйте в дискуссии E-xecutive. Станислав Романенко: Пять грехов руководителя-реформатора, и как избежать неудач, проводя изменения в компании
Вывод на рынок новых продуктов, оптимизация организационной структуры, реинжиниринг бизнес-процессов, внедрение инноваций – вот лишь неполный перечень изменений, которые могут стать предметом внимания топ-менеджера. Однако с переменами связаны не только возможности, но и риски, возникающие из-за ошибок руководителя. Участник Сообщества Станислав Романенко разбирает пять «грехов» руководителя. Гармония души и тела от центра «Йога и Логос»
Душные офисы, раскаленный город, рабочий день кажется утомительно долгим, а дорога домой только добавляет усталости… В летний сезон как никогда необходим источник сил и вдохновения. Научиться отдыхать физически и духовно, стать самим родником энергии и отличного настроения приглашает вас центр «Йога и Логос». Подробности полезного и выгодного предложения – в Киоске E-xecutive. Увеличение вместимости склада как конкурентное преимущество
Для предприятий, бизнес которых строится на предоставлении складских услуг, основополагающим фактором роста прибыли является эффективность работы склада. Компания КС Погрузчик делится действенным способом повысить доходность организации за счет оптимизации и увеличения вместимости помещений на 30%. Подробности предложения – в Киоске E-xecutive.
Знания для менеджеров



О других семинарах, тренингах, учебных курсах и конференциях, которые пройдут в ближайшее время, вы можете прочитать в разделе «Мероприятия».
Новости компаний
Canonica Lex Сonsult Group приняла участие в совещании по вопросу оспаривания кадастровой стоимости земельных участков
Совещание проходило 8 июня 2011 года под руководством заместителя председателя Высшего арбитражного суда РФ Василия Витрянского.
Новые вакансии
∙ Разместить/обновить резюме     ∙ Разместить вакансию

Вакансия Компания Регион От До
Chief Accountant (MFVD6270) Michael Page Москва
Head of Analytical Department (MFPA6141) Michael Page Москва
Junior Construction Manager (MRDA6265) Michael Page Москва
Junior Trade Marketing Manager (MPMG6266) Michael Page Москва
Marketing Communication Manager (MSFN6268) Michael Page Москва
Помощник генерального директора Groupon Россия Москва
Strategic planner / City-planner Groupon Россия Москва
HR Manager (HRIS/HRMS) Groupon Россия Москва
Менеджер по продажам корпоративных программ страхования через страховых брокеров и других посредников ЗАО «Страховая Компания АЛИКО» Москва
CFO Новая Площадь Simargl Capital Москва $12500
Управляющий дирекцией Русский Стандарт, Банк Москва
Руководитель проекта(Разработка новых карточных продуктов) Русский Стандарт, Банк Москва
Руководитель проекта(разработка карточных продуктов) Русский Стандарт, Банк Москва
Руководитель проекта(CRM) Русский Стандарт, Банк Москва
Начальник управления мониторинга и аналитики Русский Стандарт, Банк Москва
Менеджер по рекламе  Тематический интернет-портал Москва
Коммерческий директор Пост Модерн Текнолоджи Москва
Инженер по продажам оборудования для систем кондиционирования, отопления и вентиляции Эксперт-Рекрутмент Москва $2000 $3000
Маркетолог-аналитик Эксперт-Рекрутмент Москва $1350 $1700
Account-Executive в аналитико-консалтинговое подразделение Эксперт-Рекрутмент Москва $2000 $2700
Специалист по обработке информации в международную исследовательскую компанию Эксперт-Рекрутмент Москва
Руководитель направления "Карьера"   Тематический интернет-портал Москва
Главный специалист Группы по финансовому мониторингу ОАО "Промсвязьбанк" Липецк
Юрисконсульт ОАО "Промсвязьбанк" Воронеж
Ведущий кредитный аналитик ОАО "Промсвязьбанк" Тверь
Ведущий кредитный эксперт (кредитование малого и среднего бизнеса) ОАО "Промсвязьбанк" Челябинск
Главный специалист по сопровождению пластиковых карт ОАО "Промсвязьбанк" Тула
Все предложения и пожелания по рассылке Вы можете присылать на адрес support@e-xecutive.ru.
© Executive.ru, 2010. Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии ссылки на Executive.ru.
Executive.ru - все о карьере и деньгах!
Сервисы, рекрутинг - service@e-xecutive.ru
Пресс-релизы - news@e-xecutive.ru
Реклама - advertising@e-xecutive.ru
Тел. (495) 617-39-09

Чтобы отписаться от рассылки новостей и анонсов, зайдите в раздел "Ваша страничка" на сайте Executive по адресу http://www.executive.ru/personal/life/subscribe/ и настройте параметры рассылки удобным для вас образом.
В избранное