Рынок электронной торговли в России достиг 1% от ВВП, или $10,1 млрд В 2006 году наблюдался активный рост этого рынка. При этом корпоративный сектор (b2b) увеличил обороты в 4,7 раза. Объем государственных закупок (b2g) вырос на 22%, а оборот интернет-магазинов (b2c) — на 49%. Наибольшую «электронную» активность проявили телекоммуникационные компании.
"Росинтер" в ходе IPO заработал $100 млн вместо запланированных $127 млн По мнению экспертов, на IPO негативно повлияло отсутствие в собственности компании помещений, в которых работают рестораны. Кроме того, сыграла роль и неудачная конъюнктура фондового рынка. Однако в целом аналитики положительно оценили результаты IPO «Росинтера».
2-5 июля в Москве «Эрнст энд Янг» проводит тренинги «Финансовое моделирование I-II» Академия бизнеса «Эрнст энд Янд» приглашает аналитиков, экономистов, финансовых менеджеров компаний и кредитных аналитиков банков расширить
свои знания о возможностях MS Excel, позволяющих строить модели развития бизнеса, прогнозировать денежные потоки и финансовое положение компании, оптимизировать графики привлечения/погашения кредитов, оценивать платежеспособность и эффективность заемщиков.
Зарплата выпускников МВА: зачем платить больше? Уровень зарплат выпускников МВА достиг критической точки, и теперь рекрутеры предпочитают либо нанимать профессионалов на «новых» рынках, либо искать таланты без диплома
МВА. Чем это грозит для новоиспеченных выпускников бизнес-школ? Какой зарплатный прогноз ожидается на следующие 2-3 года? Ответы на эти и другие вопросы ищите в статье.
Образование в кредит Получить достойное образование бесплатно сегодня практически невозможно: количество бюджетных вузов и мест сокращается, конкурс растет… Но что делать, если вы все-таки хотите получить хороший диплом и при этом не обладаете суммой, достаточной для оплаты обучения? Взять деньги в кредит. О том, кто и на каких условиях предоставляет образовательные кредиты в России, читайте в статье.
Задайте вопросы экспертам по слияниям и поглощениям Ваша компания объединяется с другой? Задайте все волнующие вас вопросы докладчикам конференции «Слияния и поглощения как часть стратегии растущей компании» – топ-менеджерам банка «Уралсиб», «Росбанка», компаний «Евросеть», РОСНО, «Развитие Бизнес-Систем», «Клифф», «Энергокапитал». Автор лучшего
вопроса получит возможность лично услышать ответы бесплатно!
Список всех материалов, опубликованных на E-xecutive в мае Не пропустить самые интересные материалы, появившиеся на E-xecutive в мае 2007 года, поможет наш ежемесячный журнал, в котором мы собрали анонсы всех статей - интервью и горячие тренды, развитие талантов, управление карьерой и личными финансами, а также многое другое!
Identity - первый российский журнал о брендинге и дизайне Журнал Identity освещает все аспекты создания корпоративных и потребительских брендов и является высококлассным гидом в мире брендинга. Убедитесь в этом сами, заказав журнал в Киоске E-xecutive!
Честный ответ на едкий вопрос: интервью с Эдуардом Стаком Участники Сообщества не привыкли верить всему на слово - какой бы прославленный гуру ни давал интервью E-xecutive, каждое его слово будет обсуждаться, подвергаться сомнению и оспариваться. А что если собрать все самые едкие вопросы из форумов и… задать их тому, кому они адресованы? Читайте честные ответы Эдуарда Стака на едкие вопросы «сообщников»!
Идея+эмоции=супербренд Что хочет потребитель? Вы никогда не угадаете. Поэтому предлагайте варианты сами. Найдите оригинальную идею, добавьте эмоции – и ваш бренд будет хитом, даже если вы предлагаете скучный и банальный продукт. Именно таков рецепт построения успешного бренда от европейского гуру Лесли
диЧернатони, которым он поделился с E-xecutive в эксклюзивном интервью.
Стратегия карьеры: прыжок без парашюта Хотите быстро построить успешную карьеру - чаще меняйте место работы. Солидная должность и хороший компенсационный пакет – «прыжки» по карьерной лестнице обеспечат вам и то, и другое. Именно такое мнение бытует сегодня на западном и российском кадровых рынках. Что это - заманчивая
реальность или очередной миф?
HR-менеджер: друг или враг? Они заботятся о нас и опекают, они - наши проводники в нелегкой корпоративной жизни и защитники наших интересов. Но когда нас просят оценить качество и эффективность их работы, большинство, не колеблясь, ставит департаменту по работе с персоналом «неуд» или в лучшем случае «удовлетворительно»?
Почему так происходит? Что мешает сотруднику и HR-у понять друг друга?
День, когда мы расстались Мы стали совсем чужими, и с каждым днем нам было все сложнее находить общий язык. Непонимание и нежелание прислушиваться друг к другу со временем нарастали подобно снежному кому. Я держался до последнего, но однажды понял: так больше нельзя. Собрав всю храбрость в кулак, я заявил, что
между нами все кончено… и положил на стол руководства заявление об уходе.
Маленькие хитрости большой карьеры Кто не мечтает об успешной карьере? Все. Но достигают желаемого лишь единицы. Карьера непредсказуема, ее нельзя запрограммировать, но можно построить. Для нее не существует правил, но есть безотказные советы. Простые истины, но, вооружившись ими, вы создадите себе то будущее,
о котором всегда мечтали.
