Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Работа в сети Интернет

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают..." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2001   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Людмила Лунькова

Статистика

6.414 подписчиков
-19 за неделю
←   Все выпуски   →

Работа в сети Интернет Выпуск 9


Служба Рассылок Subscribe.Ru проекта Citycat.Ru
Работа в сети Интернет
Выпуск 9
Здравствуйте, уважаемые подписчики.

Что делать, если вам звонят, чтобы предложить новую работу?
Роб Сульзман (Rob Sulzman), вице-президент ResumeZapper.com

Ваш телефон в офисе звонит...
"Алло, Билл Кандидат слушает."
"Здравствуйте, Билл, это Джон Я. Найдиих из агентства по нахождению кадров (Big Time HeadHunters). У вас есть несколько свободных минут?"

Знакомая ситуация? Вы поднимаете трубку телефона и узнаете, что вам звонят, чтобы предложить новое место работы с очень неплохими условиями. Что бы вы сделали в подобной ситуации?

"Извините, но мне нравится моя текущая должность, спасибо за звонок". Клик. Неправильный ответ.

Когда-нибудь вы обязательно столкнетесь с подобным звонком. Ниже приведены несколько советов, которые помогут вам оставить о себе хорошее впечатление, поскольку чаще всего заранее не известно, когда вам может понадобится предложение от headhunter'а.

  • Вы можете поговорить - это не запрещено

    Не имеет значения, насколько вам нравится текущая должность, вы можете поговорить с headhunter'ом - это не принесет негативных последствий. Попросите его (её) перезвонить вам домой, если вам неудобно говорить на работе. Но обязательно их выслушайте. Даже если вакансия не для вас, дайте знать работодателю, в какой вакансии вы заинтересованы. Headhunter запомнит вас. Возможно, вы сможете посоветовать кого-либо, кто мог бы заинтересоваться данным предложением. Он запомнит вас и за это.

  • Вопросы, которые задают headhunter'ы

    Думайте о звонке headhunter'а как о приглашении на вечеринку: вам бы хотелось узнать друг друга лучше перед тем, как вы решите принять его. Headhunter'ы чаще всего задают вопросы про ваш рабочий день, что вам нравится и не нравиться в текущей позиции, о вашей заработной плате, технических навыках (особенно для специалистов IT) и, что особенно важно, куда бы вы хотели направить свою карьеру. Это дает headhunter'у возможность определить, подходите ли вы критериям поиска, а также получить о вас некоторую информацию, которая может быть использована при следующем поиске. Headhunter'ы ищут людей, которым нравится текущая позиция, кто по заслугам оценен компанией, получает хорошую зарплату и имеет немного честолюбия.

  • Держите резюме под рукой

    Всегда держите свежее резюме под рукой чтобы разместить его в базе headhunter'а, куда он заглядывает в первую очередь, начиная очередной поиск. Вы меняете бензин каждые 3,000 миль, правильно? Пересматривайте, исправляйте или переписывайте свое резюме в начале каждого года (думайте об этом как о развитии своей карьеры). Если вам нужна помощь в написании эффективного резюме, воспользуйтесь услугами профессионального агентства, к примеру E-resume.net ( http://www.e-resume.net).

  • Управляйте своей карьерой

    Дни золотых часов ушли. Ваша карьера должна быть мобильной. Это не значит, что вам нужно упаковываться и переезжать по стране каждый год, но передвижение по городу могло бы принести позитивные результаты. Бизнес, в наше время, меняется очень быстро; компания, на которую вы обожаете работать сегодня, может быть куплена компанией, которую вы будете ненавидеть завтра. Возможно, сейчас как время позвонить тому работодателя и.. -, возможно, кому-нибудь другому - ведь то все еще помнит, как вы повесили трубку при прошлом разговоре.

  • Как связаться с headhunter'ом

    Если вам нужна помощь в контакте с headhunter'ом, вы можете воспользоваться службой распространения резюме, такой, как ResumeZapper.com. Подобные сервисы предлагают работникам возможность широкомасштабного распространения резюме, которая намного выгоднее традиционной рассылки по почте или факсу. При этом вас спросят о истории вашей карьеры, типе работы, которую вы ищете, требования к жалованию и возможности иммиграции. После этого служба отправит ваше резюме по e-mail вместе с сопроводительным письмом и критериями поиска тысячам работодателей и поисковых фирм, которые занимаются вашей индустрией. Headhunter'ы найдут ваше резюме и профайл по поисковым запросам, и, если они совпадут, вам обязательно позвонят или свяжутся для получения дополнительной информации. Если ваши требования и умения не совпадут с требованиями текущих вакансий, ваше резюме всегда будет в их базе данных. Так как большинство работодателей одновременно предлагает от 10 до 20 вакансий, если ваше резюме попадает 1000 фирмам-нанимателям, вы получите возможность устроится на тысячи возможных вакансий.

Требуется программист, с отличным знанием встроенного языка 1С (версии 7.7) и опытом программирования для торговых и складских систем под SQL server.
Резюме можно присылать по e-mail: interfarma@mail.kz, на факс:(8-3272) 58-89-35, или приносить по адресу: Алматы, ул. Наурызбай батыра,17 (уг. выше ул. Маметовой) тел. (8-3272) 58-12-67.

Требуется IT-специалист - администратор. Необходимые требования: знание железа, Windows NT/95/98, SQL-Server, принципы построения локальных сетей. Резюме можно присылать по e-mail: interfarma@mail.kz, на факс:(8-3272) 58-89-35, или приносить по адресу: Алматы, ул. Наурызбай батыра,17 (уг. выше ул. Маметовой) тел. (8-3272) 58-12-67.

 

Тренер-консультант в области бизнес-технологий в Интернет
Контактное лицо - Александр
E-mail - master_training@rambler.ru

Город - Москва, высшее образование, график работы - свободный график
Профессиональные навыки: Тренер-консультант в области бизнес-технологий в Интернет (экономический, дизайнерский, маркетинговый аспект) в тренинговую компанию (электронная коммерция, электронный мерчендайзинг, маркетинг, реклама, создание и управление сайтами, порталами, представительствами и т.д.). Необходимо иметь практический опыт работы, а также опыт проведения семинаров, тренингов, консультирования. Условия работы по договоренности.

 

Ведущие программисты
Контактное лицо - Татьяна
E-mail - job@moscow.vestedev.com

Стартовая зарплата - от 1000 USD, город - Москва, график работы - полный день
Профессиональные навыки: Российский филиал Американской компании предлагает перспективную работу в Москве для ведущих специалистов по разработке ПО из Москвы и регионов. Требования: большой опыт ЛИЧНОГО профессионального программирования и руководства командой, знание Visual C++, MFC, Win32 API, OLE, COM(DCOM), MTS, ActiveX, ODBC, ADO, OLE DB, SQL Servers (MS, Oracle, Sybase), VSS, Java, COM+, ASP, JSP, EJB, Java Script, HTML, XML, Visual Basic, VBA (подробнее см. http://www.vdiweb.com/job). Зарплата от $1000, обсуждается. Премии по результатам работы. Оплачиваемое питание.Отбор кандидатов на конкурсной основе. Иногородним предоставляется помощь при адаптации в Москве. Резюме в формате RTF по e-mail: job@moscow.vestedev.com.В письме, в поле Тема (subject) ОБЯЗАТЕЛЬНО указать Lead.

 

Web-мастер
Контактное лицо - Светлана
Контактный телефон - 203-2852
Факс - 203-6725
E-mail - sv@adw.ru
WWW - www.advertology.ru

Стартовая зарплата - от 500 USD, город - Москва, график работы - полный день
Профессиональные навыки: Московское представительство европейского рекламного агентства.
Требования к кандидатам:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в от 1-2 лет.
  • Знание языков WEB-программирования.
  • Свободное владение английским языком.
  • Возраст от 20 до 35 лет, московская прописка обязательна.
    З/пл. - 500 - 600$, стажировка в Дании. Просьба присылать Ваши резюме по факсу: 203-6725, E-mail: sv@adw.ru, c обязательной пометкой "Резюме", желательно со ссылками на разработанные сайты. Тел. 203-2852

     

    HTML-КОДЕР
    Контактное лицо - Ольга Михайловна
    Контактный телефон - 262-64-46 (факс)
    E-mail - ok@rricc.tsi.ru

    Стартовая зарплата - от 300 USD, город - Москва, возраст от 22 до 27 лет, высшее образование, мужчина, график работы - полный день
    Профессиональные навыки: Необходимые навыки: свободное владение HTML (без использования FrontPage), CSS, JavaScript, CGI-script. Раскрутка сайтов. Приветствуется знание Flash, SSI, PHP, ASP, Perl.
    Описание работы: Работа в крупной Российской компании (отдел интернет-проектов) над корпоративными веб-проектами (верстка HTML-документов, размещение на сайте, обновление и раскрутка сайтов).

    Уважаемые подписчики, если у вас есть пожелания или истории о работе которыми вы бы хотели поделится - пишите.

    Уважаемые господа работодатели!
    Если вы ищете работников из стран СНГ и зарубежья, присылайте свои предложения. В первую очередь будут опубликованы предложения о реальной работе, наиболее интересные читателям.

    Использование материалов возможно только после согласования с редакцией
    Сайт рассылки: http://emoney.webservis.ru
    Адрес автора: admin@emoney.byinter.net
    • http://subscribe.ru/
    E-mail: ask@subscribe.ru
    В избранное