Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 4.019 RSS

←   Март 2013   →
				1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.egraduate.ru
Открыта: 06-09-2002

Автор

KMS HR Tools

Статистика

4.019 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

eGraduate.ru Выпуск No 365: Маленькие шаги в большое будущее

Уважаемые подписчики! Если вы столкнулись с какими-либо трудностями при попытке просмотра данного выпуска рассылки портала www.eGraduate.ru или же получаете выпуски только в текстовом формате, вы можете посмотреть HTML-версию последнего выпуска, перейдя по этой ссылке. Вы также можете подписаться на нашу рассылку через свой любимый агрегатор RSS. О других лентах eGraduate.ru и способах подписки читайте в разделе «Подписки». Cамые интересные офисы компаний, где сотрудникам хочется не только работать много и продуктивно, но и отдыхать в кругу коллег-друзей в новом проекте TargeT-Офис Новости рынка труда студентов и выпускников Выпуск № 365 Новости Новое на сайте Обратная связь Вакансии Форум Юмор Колонка редактора Маленькие шаги в большое будущее Алексей Максименко Управляющий партнёр KMS Group Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня я продолжу разговор про полезные навыки для карьеристов. Предыдущие выпуски по данной теме вы всегда найдете здесь. Даже самый хороший и ответственный сотрудник может попасть в ситуацию, когда он физически не может выполнить задачу из-за внешних факторов, появившихся совершенно неожиданно. Обычно, на проектах и больших задачах менеджер заранее прогнозирует риски и закладывает в план проекта шаги, которые помогут преодолеть возможные неприятности. Так ли поступаете вы, когда вам делегируют задачу под вашу ответственность? Самый распространённый случай заключается в откладывании задачи на последний срок. Вам поручают задачу со сроком через несколько недель, вы, предварительно ознакомившись с ней, приступаете к работе за несколько дней до деадлайна. Может быть всё будет хорошо, а может так случиться, что что-то произойдёт (сломается компьютер, заболеет нужный человек, подведёт поставщик) и оставшихся дней вам не хватит на выполнение задачи. В данных обстоятельствах ваша карьера пострадает по вашей вине. С другой стороны, сразу браться за выполнение задачи вы чаще всего не можете из-за других дел, поэтому самым разумным вариантом будет постепенная работа над проектом небольшими порциями. Например, решите, что вы будете работать над этой задачей по одному часу в день каждые два дня. Если в какой-то из дней что-то произойдет у вас будет еще много возможностей всё исправить. Аналогичный подход можно использовать и для поиска работы. Вы можете сейчас бросить все силы на завершение учёбы, а летом выделить месяц на поиск работы. Может быть вам повезёт и ваш план исполнится. Но если вы с сегодняшнего дня будете предпринимать небольшие усилия для трудоустройства, то получите больше возможностей и к лету точно будете понимать, в каком вы положении, а, скорее всего, будете иметь предложение о выходе на работу на руках. Ответственность— качество, которое очень высоко ценится работодателями. Кстати, посмотрите интересный сит «Как продемонстрировать ответственность на интервью?». Подход, который я описал выше, поможет вам демонстрировать это качество ежедневно, что даст вам возможность развивать вашу карьеру внутри компании и положительно зарекомендовать себя в глазах руководства и коллег. Сегодня мы не будем останавливаться на других рисках, которых могут сорвать выполнение вашей задачи, но я буду рад обсудить их с вами в нашем блоге. Обсудить на блоге Graduate календарь События 6 марта — Unilever Future Leaders Conference 7 марта — Налоговая лекция Deloitte (9½ недель с налоговыми консультантами) 13 марта — PwC раскрывает карты 14 марта — Весенний день международной карьеры МГИМО 14 марта — Налоговая лекция Deloitte (9½ недель с налоговыми консультантами) 15 марта — Шведский день карьеры 16 марта — MBA MixDay [День Открытых Дверей] 16 марта — Выставка-конференция «Открытый урок 2013» 19 марта — Аудиторская лекция Deloitte 20 марта — KPMG Audit Job Offer in 1 Day 20 марта — Аудиторская лекция Deloitte 21 марта — Ежегодная конференция AIESEC «Маркетинг Сегодня: взгляд изнутри» 21 марта — Бесплатный вебинар CIMA по подготовке к финалу конкурса бизнес-кейсов Global Business Challenge 2013 (только для зарегистрированных команд) 21 марта — Налоговая лекция Deloitte (9½ недель с налоговыми консультантами) 21 марта — Молодежный форум «Профессиональный рост» в Москве 26 марта — Аудиторская лекция Deloitte 27 марта — Аудиторская лекция Deloitte 28 марта — Налоговая лекция Deloitte (9½ недель с налоговыми консультантами) Весь календарь Идет прием заявок Турнир молодых профессионалов атомной отрасли «ТеМП 2013» (до 7 марта) Deutsche Bank Java School (до 7 марта) Changellenge >> Cup Technical (до 10 марта) Кубок FutureToday по решению кейсов (до 10 марта) P&G Step to the future! (до 12 марта) CIMA Global Business Challenge 2013 (до 15 марта) Бизнес-игра Win & Begin (до 18 марта) Набор в AIESEC Москва (до 20 марта) P&G MBA Program (до 22 марта) Стажировка в Johnson&Johnson (до 25 марта) BNP Paribas Ace Manager competition (до 26 марта) EF Global Intern 2013 (до 31 марта) Профессиональные стажировки и обучение в США IT-курс «Альфа-банка» Программа «Молодой пивовар» компании «САН ИнБев» 2-Year Internship Program at JSC “Bank Credit Suisse (Moscow)” (круглый год) Программа развития молодых специалистов Danone (круглый год) Стажировка в Renault Программа стажировки на табачной фабрике Philip Morris Izora Citi Analyst Program European Wind Energy Master programme Citi Summer Analyst Program L'Oreal Management Trainee Program Студенческая программа Young Yota Citi Apprenticeship Program Стажерская программа Merlion: менеджер по продажам Весь календарь Идет обсуждение отбора Старт отбора на программу Be Leader in World of Care Colgate-Palmolive Сроки отбора на программу Be Leader in World of Care Colgate-Palmolive Как пройти интервью по Skype Источники информации о работодателе Все сито Новости рынка труда Discover Colgate-Palmolive! 12 марта 2013 года в офисе Colgate-Palmolive состоится большое карьерное мероприятие: это твой шанс ближе познакомиться с компанией, зарекомендовать себя для отбора на стажировки Colgate-Palmolive и выиграть ценный приз. Если ты выпускник 2012-2014 гг., хочешь построить карьеру в ведущей FMCG-компании и у тебя есть вопросы, то успей зарегистрироваться на участие во встрече «Discover Colgate-Palmolive!» до 7 марта! Подробнее Be Leader in World of Care Colgate-Palmolive Компания Colgate-Palmolive приглашает выпускников 2012-2013 года принять участие в отборе на программу развития молодых специалистов Be Leader in World of Care Colgate-Palmolive. Участниками программы могут стать выпускники 2012-2013 года, свободно владеющие английским языком, стремящиеся развиваться и строить карьеру в области маркетинга, развития клиентов, логистики, финансов или HR и желательно владеющие водительским удостоверением категории В (для отделов маркетинга и развития клиентов / продаж). Подробнее Турнир молодых профессионалов атомной отрасли «ТеМП 2013» «Росатом» приглашает студентов средних и старших и недавних выпускников принять участия в турнире молодых профессионалов атомной отрасли «ТеМП 2013». В течение двух месяцев ты в команде единомышленников будешь разрабатывать решения кейсов по направлениям развития «Росатома» в XXI веке под эгидой предприятий атомной отрасли. За это время ты приобретешь новые знания от профессионалов, разработаешь и представишь экспертам отрасли решение реального кейса. Подай заявку до 7 марта 2013 года. Подробнее Unilever Future Leaders Conference Студенты 2-6 курсов и выпускники могут принять участие в ежегодной конференции глобального лидера FMCG-отрасли— Unilever Future Leaders Conference, которая состоится 6 марта. На мероприятии ты сможешь: Услышать истории успеха топ-менеджеров компании и задать им интересующие тебя вопросы Услышать инсайды о программах UFLP и ULIP из первых уст от нынешних trainee и стажеров Решить пару реальных кейсов из жизни компании Съесть неограниченное количество мороженого Подробнее Changellenge >> Cup Technical До 10 марта успей собрать команду и зарегистрироваться для участия в самом престижном в России чемпионате по решению ITи инженерных кейсов Changellenge >> Cup Technical. Что даст тебе участие в Cup Technical? Возможность получить знания и опыт Предложение о работе от лучших мировых компаний Полезные контакты Бесплатный учебник по кейсам для подготовки Подробнее Кубок FutureToday по решению кейсов Компания FutureToday приглашает студентов принять участие в крупнейшем турнире по решению кейсов и бросить вызов командам со всей России. Регистрация открыта до 10 марта. Кубок FutureToday— это отличный шанс начать карьеру в престижной компании или как минимум здорово «прокачаться», чтобы покорить свою компанию мечты в будущем! Подробнее Весенний день международной карьеры МГИМО Центр карьеры МГИМО рад пригласить вас на традиционный день международной карьеры, который состоится 14 марта 2013 года. День карьеры МГИМО собирает под одной крышей большое количество ведущих международных и российских компаний, различных министерств и ведомств Российской Федерации, предоставляя соискателям возможность определить карьерные предпочтения, подать свои резюме, заполнить анкеты на участие в программах набора сотрудников и стажировках, принять участие в тренингах, тематических семинарах и мастер-классах. Подробнее MBA MixDay [День Открытых Дверей] В поисках новой информации о бизнес образовании, каждый день вы получаете тысячи килобайтов мусора на свой электронный ящик? А приглашение посетить «уникальные тренинги», «эксклюзивные мастер-классы» вызывают только раздражение? Хватит! Для тех, кто ценит свое время и жаждет получить новую информацию о поступлении в бизнес школы и сдачи тестов GMAT/TOEFL/IELTS/GRE, мы приглашаем 16 марта на День Открытых Дверей MBA MixDay. Подробнее Выставка-конференция «Открытый урок 2013» 16 марта 2013 г. в Санкт-Петербурге состоится выставка-конференция «Открытый урок 2013», в ходе которой у тебя будет возможность встретиться с представителями лучших учебных заведений. Участники выставки: российские и зарубежные учебные заведения: вузы, колледжи, курсы языковые, курсы дополнительного образования. Подробнее Молодежный форум «Профессиональный рост» в Москве 21 марта в Москве пройдет Молодежный форум «Профессиональный рост»— ярмарка вакансий и стажировок для студентов и выпускников вузов. Молодежный форум «Профессиональный рост»— это уникальная возможность для студентов и молодых специалистов пообщаться с представителями более 50 крупнейших российских и международных компаний. Подробнее Аудиторские лекции Deloitte «5 стихий аудита» Компания «Делойт» приглашает студентов 3–5 курсов на интерактивные презентации по практике аудиторских услуг в различных индустриальных группах. Посещение лекций бесплатное. О специфике своей работы вам расскажут руководители различных направлений в области аудита, в том числе: Высокие технологии, телекоммуникации, развлечения и СМИ Потребительский сектор Финансовые институты Энергетика и добывающая промышленность Управление рисками предприятия Подробнее Бизнес-игра Win & Begin Попробуйте свои силы в новом сезоне бизнес-игры Win & Begin— зарегистрируйтесь для участия до 18 марта и пройдите отбор, чтобы получить оффер в одной из компаний-партнеров. Вас ожидает: Более 140 вакансий для молодых специалистов в компаниях-партнерах игры Шанс проявить себя перед HR-специалистами компаний-партнеров: BAT Russia, Atlas Copco, Volvo, Связной, Bosch Сокращение этапов отбора на программы стажировок в BAT Russia Подробнее KPMG Audit Job Offer in 1 Day 20 марта 2013 года вы сможете пройти все этапы отбора за 1 день и получить финальное предложение о работе в Департаменте аудиторских услуг КПМГ! За один день вы сможете пройти все этапы интервью: с HR-специалистом с Менеджером бизнес-подразделения с Партнером Подробнее Все новости | В начало На заметку Новое представительство компании Deloitte Портал eGraduate.ru и компания Deloitte объявляют о запуске обновлённого представительства компании. Узнавать последние новости, следить за актуальными вакансиями и программами и знакомиться с компанией Deloitte теперь стало намного удобнее. Подробнее Google: кадровая политика самой привлекательной компании Компания Google вот уже много лет является лидером во многих рейтингах привлекательности работодателей, в том числе и в нашем рейтинге TargeT. В чем же секрет кадровой политики, который обеспечивает компании успех на рынке труда? Подробнее Тенденции HR-брендинга: как компании привлекают и удерживают сотрудников Сколько названий брендов разных продуктов вы знаете? Есть ли у вас предпочтения к определенным брендам, когда вы совершаете покупки в магазине? А теперь другой вопрос: какими будут ваши ответы, если вас спросить то же самое, но по отношению к компаниям-работодателям? Если вы затрудняетесь ответить, то эта статья будет вам полезна для общего понимания того, что такое HR-бренд, а если вы уже знакомы с этой тематикой, то, возможно, вам будет интересно узнать о новых тенденциях в этой сфере. Подробнее Предыдущие материалы | В начало Обратная связь Интересны ли вам предложения о работе в продажах? Скажите нам, как вы относитесь к самой востребованной сегодня специальности, и узнайте, что думают другие. Ответить | В начало Горячие вакансии Младший консультант Компания IBS объявляет конкурс на открытую позицию младшего консультанта по обучению в проект по автоматизации медицинских учреждений г. Москвы. Подробнее Основные обязанности: Изучение функционала информационной системы для медучреждений Персональное обучение пользователей системы Консультирование пользователей системы Фиксация ошибок системы Сбор информации у пользователей о новых требованиях к системе Аналитик отдела исследований и прогнозирования «ВТБ 24» объявляет конкурс на открытую позицию Аналитик отдела исследований и прогнозирования. Подробнее Основные обязанности: Анализ и составление отчетности по риск-индикаторам, подготовка аналитических выводов​ Решение задач прогнозирования и моделирования риск-индикаторов Разработка моделей и методик оценки риска Работа с базами данных Подготовка отчетов в формате MS Excel и Power Point Стажер в отдел внутреннего аудита Компания Bosch объявляет конкурс на открытую позицию Стажер в отдел внутреннего аудита. Подробнее Основные обязанности: Проведение внутренних проверок в регионе России, Украины, Беларуси, Казахстана Оформление отчетов в соответствии с требованиями внутренней отчетности Другие задания руководителя Стажер в отдел Аналитики и коммерческой статистики Компания L'Oreal объявляет конкурс на открытую позицию Стажер в отдел Аналитики и коммерческой статистики. Подробнее Основные обязанности: Прогнозирование объемов продаж, расчет коммерческой программы и бонусов Разработка аналитических отчетов (рейтинги, объемы продаж, доля рынка, конкурентный анализ и т.д) с использованием приложений SAP Участие в проектах внедрения IT Стажер-аналитик (Санкт-Петербург) Компания Siemens объявляет конкурс на открытую позицию Стажера-аналитика. Подробнее Основные обязанности: Участие в разработке распределенной системы анализа, хранения и визуализации технологических данных в режиме реального времени Программирование серверной части Исследование новых интеллектуальных алгоритмов анализа данных Все вакансии | Все стажировки | В начало Общение Читаем новости eGraduate.ru в Twitter'е Colgate-Palmolive в Facebook Мифы о работе волонтеров КПМГ в Facebook Форум | Блог | В начало Юмор Из жизни финансистов —У вас есть счет в банке? —Да, но он не в мою пользу. Весь юмор | В начало С наилучшими пожеланиями, Команда проекта eGraduate.ru www.eGraduate.ru Рассылка выпускается компанией KMS HR Tools. Все материалы являются собственностью компании KMS HR Tools, при полном или частичном использовании обязательна ссылка на сайт http://www.eGraduate.ru. Логотипы, названия компаний, торговых марок и продуктов, упомянутые в рассылке, являются собственностью их владельцев и использованы с их согласия.

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}