Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

No351: Конфликты на работе.


Уважаемые подписчики! Если вы столкнулись с какими-либо трудностями при попытке просмотра данного выпуска рассылки портала www.eGraduate.ru или же получаете выпуски только в текстовом формате, вы можете посмотреть HTML-версию последнего выпуска, перейдя по этой ссылке.
Вы также можете подписаться на нашу рассылку через свой любимый агрегатор RSS. О других лентах eGraduate.ru и способах подписки читайте в разделе «Подписки».

Новости eGraduate.ru и немного больше в момент поступления в Twitter'е @eGraduateru


eGraduate.ruНовости рынка труда студентов и выпускников
Выпуск № 351

В начало Новости Новое на сайте Обратная связь Вакансии Форум Юмор
Колонка редактора

Конфликты на работе

Ирина ШахмаметоваИрина Шахмаметова
Консультант компании Graduate

Приветствую вас, уважаемые читатели!

Я не переношу в жизни буквально несколько вещей, одна из них — когда люди кричат. Причем, если кричат на меня — не страшно, я могу ответить ;). А вот если кто-то ругается между собой, то мне становится физически плохо. К чему я об этом?

В одном из прошлых блогов мы обсуждали «игры без правил», воровство и возможность строить карьеру, оставаясь в «рамках». Я уверена, что последний вариант возможен, но это не значит, что вам удастся избежать конфликтов на этом пути.

Есть компании, в которых принято ругаться вслух, есть, где ругаются и спорят тихо, но, как и в жизни, полностью избежать конфликтов/споров и разногласий на работе невозможно. Если люди вкладывают свои эмоции в работу и стремятся к конкретному результату, то конфликты (как минимум, конфликт интересов) неизбежны. Поэтому для успешной работы и эффективного отстаивания своей точки зрения нужно обладать «корпоративной изворотливостью».

Из-за чего происходят конфликты?

Конфликтовать могут сотрудники, по личным вопросам, из-за ограниченных ресурсов или возможностей (например, в соперничестве за более высокую позицию). Или руководитель с подчиненным, а еще чаще — коллеги из разных подразделений, когда их интересы не стыкуются, а корпоративная «власть» находится примерно на одном уровне, и ни один не может навязать свое мнение в обсуждаемом вопросе.

В Европе даже проводятся отдельные тренинги по «корпоративной гибкости», они ориентированы на сотрудников достаточно высокого уровня, но, мне кажется, в нашей динамичной стране, стоит знакомиться с этой темой еще в начале карьерного пути.

Сейчас я слежу за достаточно интересным конфликтом в западной компании (информация от друзей, которые работают в этой компании, а не из официальных источников :). Суть истории: сотрудница фирмы (назовем ее Анной) выяснила, что её руководитель вместе коллегой из смежного отдела крадут у компании очень много денег с помощью фирм-посредников и других полулегальных методов. Важный момент: несмотря на это, бизнес остается прибыльным. Выяснила не случайно, а, обидевшись, что ей не предложили повышение, на которое она очень рассчитывала. Анна инициировала международный аудит и показала аудиторам используемые схемы работы. Но сейчас она боится, что по итогам проверок руководителя сохранят, но переведут в какой-нибудь другой офис/другую позицию, а ее уволят (так как это не американская, а мягкая европейская компания с очень человечным отношением к сотрудникам и не очень хорошо отлаженными бизнес-процессами).

Такой конфликт не стандартен, чаще речь идет о более простых ситуациях, но все равно со стороны бывает интересно наблюдать за конфликтами, но находиться внутри них не так уже приятно.

Приглашаю вас на блог поделиться своими историями столкновения различных интересов и того, как вы из них выходили.

А когда история Анны закончится, мы ее обязательно проанализируем и попробуем рассказать детальнее, но так, чтобы не подставить Анну ;).

В общем материале, который я подготовлю по итогам данного обсуждения, я напишу рекомендации по тому, как себя вести в различных сложных конфликтных ситуациях и как проявлять «корпоративную гибкость», а пока очень хочется услышать ваши истории.



Обсудить на блоге

Graduate календарь
События
29 ноября — День специалиста на МехМате МГУ
29 ноября — Ярмарка вакансий МЭИ
29 ноября — Goldman Sachs Female Networking Event
30 ноября — Парад талантов РУДН
30 ноября, 1 и 2 декабря — Выставка «Образование и карьера»
2 декабря — Emirates Assessment day (St Petersburg)
3 декабря — Emirates Assessment day (Odessa)
5 декабря — Мастер-класс и деловая игра от научно-исследовательского отдела P&G
6, 14, 15 декабря — Международный конкурс кейсов КПМГ 2012
8 декабря — Премия «Стартап года» 2011
9 декабря — Всероссийский конкурс «Устойчивое будущее России»

Весь календарь
Идет прием заявок
Goldman Sachs Female Networking Event (до 27 ноября)
Программа стажировок в Adidas Group (до 30 ноября)
Мастер-класс и деловая игра от P&G (до 30 ноября)
Парад Талантов (до 30 ноября)
Cтипендии университета Sheffield Hallam University (до 30 ноября)
Бизнес-игра REVEAL от компании L’Oréal (до 1 декабря)
Летняя программа им. Егора Гайдара (до 1 декабря)
Международая конференция IT Security for the Next Generation (до 1 декабря)
Конкурс «Анализируй ЭТО!» (до 1 декабря)
Международный конкурс кейсов КПМГ 2012, Санкт-Петербург (до 1 декабря)
«Курс на мечту» от Сбербанка (до 2 декабря)
Конкурс «Принципы Будущего» от компании Mars (до 2 декабря)
Приём заявок в Goldman Sachs (Summer Internships) (до 4 декабря)
Международный конкурс кейсов КПМГ 2012, Москва (до 5 декабря)
Приём заявок на участие в конкурсе Citizen Art (до 5 декабря)
Международный конкурс кейсов КПМГ 2012, Нижний Новгород (до 7 декабря)
British American Tobacco Management Trainee Programme (круглый год)
2-Year Internship Program at JSC «Bank Credit Suisse (Moscow)» (круглый год)
Программа развития молодых специалистов Danone (круглый год)
Стажировка в Renault (круглый год)
Волонтерская работа в Дании и Африке (круглый год)
Программа Международного обмена и бизнес стажировок (MOBS) (круглый год)
HP's Graduate Development Program (GDP11) Russia — Technical Profile (круглый год)
Проходит прием на стажировку в институте Катона (круглый год)
Международная программа студенческого обмена (США) (круглый год)
Программа развития выпускников компании Марс СНГ (круглый год)

Идет обсуждение отбора
Разыскиваются интересные группы
Поиск работы — записная книжка Evernote
CITI opens its doors - Встречи уже идут
Новая возможность

Все сито
Новости рынка труда
JTIJump: Developing Trainee Program

Компания JTI объявляет набор на стажировку JUMP.

Если вы амбициозны, целеустремлены, вас интересует работа над интересными проектами и реальные карьерные перспективы, не упустите свой шанс получить профессиональный опыт работы в крупнейшей международной компании JTI.

Подробнее
Подробнее

Выставка «Образование и карьера»

34-ая московская международная выставка «Образование и карьера» пройдет с 30 ноября по 2 декабря 2011 года.

«Образование и карьера» — это отличный шанс пообщаться с возможным работодателем, получить ответы на вопросы, связанные с трудоустройством и карьерой, узнать о доступных возможностях образования и развития, посетить различные мастер-классы и презентации.

Подробнее
Подробнее

EmiratesEmirates Assessment Days 2011
If you are:
  • Dynamic
  • Passionate about being the best
  • Innovative and tireless in seeking to exceed our customers’ expectations
Emirates invites you to Global Assessment days:
Ukraine, Odessa, 2 december 2011 at 9:00 am
Russia, St Petersburg, 3 december 2011 at 9:00 am
More info
Подробнее

Конкурс студенческих исследовательских работ по социологии

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) объявляет четвертый конкурс начинающих социологов. Авторы лучших работа по заданной тематике получат стипендии и поощрения.

Тема конкурса 2011-2012 «Электоральное поведение россиян: как выбирают соотечественники»

Подробнее
Подробнее

DeloitteСтипендиальная программа Deloitte

Компания Deloitte, СНГ учреждает ежегодные именные стипендии для студентов 3, 4 и 5 курсов ведущих московских вузов.

Если вы являетесь студентом одного из последних курсов, готовы проявить свою индивидуальность, стремление к лидерству, умеете ставить перед собой самые амбициозные цели и достигать их, приглашаем вас принять участие в конкурсном отборе соискателей именной стипендии компании Deloitte, СНГ в 2011–12 учебном году.

Подробнее
Подробнее

Goldman SachsGoldman Sachs Female Networking Event

We are excited to invite first, second and penultimate year female students to attend our networking event with Goldman Sachs professionals.

The evening will provide you with the opportunity to find out more about our firm and to experience firsthand what life at work is really like within this fast paced environment.

Please register to attend before 27 November 2011

More info
Подробнее

PwCPwC Junior Club

Если ты целеустремлен и любознателен, PriceWaterhouseCoopers предлагает тебе проявить себя и стать частью сообщества Junior Club.

PwC Junior Club призван объединить лучших студентов 3-4 курсов из разных вузов России, которые уже начинают задумываться о своей карьере, и сотрудников PwC, готовых помочь молодым талантливым людям найти себя.

Подробнее
Подробнее

конкурс «Музыка перевода»Конкурс «Музыка перевода III»

Чуть более месяца осталось до окончания приёма работ на третий ежегодный конкурс «Музыка перевода».

«Музыка перевода» — место встречи лингвистов и любителей литературы всех культур и жанров. Только здесь переводчики Германа Гессе и Дэвида Боуи могут увлеченно обсуждать творчество китайского поэта Ван Юй, а знатоки французского — спорить о художественных достоинствах галльских опусов Пушкина.

Подробнее
Подробнее

Citi Opens Its Doors

Citi приглашает студентов и выпускников принять участие в серии мероприятий Citi Opens Its Doors, которые помогут вам

  • Больше узнать о работе в различных подразделениях корпоративного и инвестиционного банка
  • Познакомиться с опытными банкирами
  • Познакомиться с аналитиками и стажерами, участвующими в программах развития молодых специалистов
  • Получить исчерпывающую информацию о возможностях для студентов и выпускников присоединиться к команде Citi

Встречи пройдут:

  • МГИМО, 29 ноября, 16:00
  • Офис Ситибанка, 6 декабря, 18:00
Подробнее
Подробнее

Все новости | В начало
На заметку
Самоучки: гид по образовательным бизнес-видео

У видеолекций есть масса преимуществ перед классическим образованием: бесплатность, доступность в любое время, возможность учиться у лучших из лучших. В России этот формат пока еще не очень популярен, но скоро все изменится. В этом году состоится первая премия за лучшее образовательное видео на русском языке — премия «Внимание». Предлагаем вам гид от Slon.ru по некоторым полезным и интересным лекциям тематики «бизнес» на русском языке — посмотрите сейчас или оставьте на потом.

Подробнее
Подробнее

TargeTОфисы компаний — обзор в рамках исследования ТаргеТ

Всем хочется, чтобы работа была интересной и доставляла удовольствие. Немалую роль здесь играет и рабочая среда вокруг нас, и если атмосферу в коллективе верно предсказать достаточно трудно, то окинуть взглядом будущее рабочее место — не такая уж сложная задача.

Подробнее
Подробнее

eGraduate.ruСледите за новостями портала eGraduate.ru в Twitter

Вы хотите раньше всех узнавать новости портала eGraduate.ru и быть в курсе всех наших проектов и исследований?

Теперь это еще легче, чем раньше. Добавляйте нас в Twitter, чтобы не пропустить все самые интересные события рынка студентов и выпускников!

Подробнее
Подробнее

Новое представительство KPMG на сайте eGraduate.ru

Запущено обновленное представительство компании КПМГ на сайте eGraduate.ru. Здесь вы можете подробно ознакомиться с деятельностью и структурой компании, следить за мероприятиями и программами, узнавать об открытых вакансиях и быть в курсе всех новостей компании, а новый дизайн сайта сделает ваше знакомство с КПМГ еще более приятным.

Подробнее
Подробнее

Предыдущие материалы | В начало
Обратная связь
Как вы используете Twitter для поиска работы?

Поделитесь своим опытом и посмотрите, что другие делают в Twitter, чтобы найти работу своей мечты.

Ответить
Подробнее

Выбери своего работодателя

Продолжается опрос студентов в рамках рейтинга TargeT. Цель проекта — построение объективного рейтинга работодателей, предоставляющих лучшие возможности для молодых специалистов.

Студентам исследование помогает сделать осмысленный выбор работодателя и сопоставить свои ожидания с реальной ситуацией на рынке труда, а компаниям — оценить свою позицию и узнать об ожиданиях современных студентов.

Заполни анкету и ты получишь результаты первым

Ответить
Подробнее

| В начало
Горячие вакансии
KMS HR ToolsМодератор портала eGraduate.ru

Внимание, уважаемые студенты!

Компания KMS HR Tools ищет талантливого модератора для портала eGraduate.ru.

Подробнее
Подробнее

Основные обязанности:
  • Размещение, обновление и удаление информации на eGraduate.ru
  • Модерирование информации от компаний, присылаемой на eGraduate.ru: прием информации, корректировка и размещение информации, взаимодействие с компаниями
  • Ежедневный поиск и отслеживание информации по тематике рынка труда молодых специалистов
  • Подготовка информационных материалов для сайта (новости, информация о компаниях, программах для молодых специалистов и т. д.)
  • Подготовка рассылки «Новости рынка труда студентов и выпускников»
  • Модерирование форума
  • Участие в других проектах KMS HR Tools (поддержка twitter ленты, создание и поддержка групп в социальных сетях и так далее)

KPMGКонсультант, внутренний аудит

Компания КПМГ объявляет конкурс на открытую позицию консультанта в отдел внутреннего аудита.

Подробнее
Подробнее

Основные обязанности:
  • выполнение задач, поставленных руководителем проекта, stream - лидером
  • анализ и структурирование данных (Excel)
  • участие в подготовки презентаций (PowerPoint)
  • поиск информации в открытых источниках согласно поставленным задача;
  • структурирование информации полученной на основе интервью с представителями клиентов – прорисовка бизнес- процессов в формате “as is”
  • подготовка текстовых, табулированных и графических документов (MS Word, Excel, Visio)

ЛанитБизнес-аналитик

Компания Ланит объявляет конкурс на открытую позицию Бизнес-аналитика.

Подробнее
Подробнее

Основные обязанности:
  • Общение с бизнес пользователями банка
  • Общение с техническими (айти) сотрудниками банка
  • Сбор требований, анализ и детализация общих требований
  • Разработка технических заданий/ постановок задач
  • Общение с техническими специалистами Ланит, пояснение заданий
  • Принятие участия в приемочном тестировании разрабатываемого функционала
  • Создание сообщества пользователей по методу Freemium
  • Обновление и наполнение сайта
  • Интернет-маркетинг: продвижение в сети Интернет, партизанский маркетинг

PwCIntern with Commercial Due Diligence group

PwC is looking for Intern with Commercial Due Diligence group.

More info
Подробнее

Основные обязанности:
  • For strategic and commercial projects your main activities will consist of strategic market and competitive analysis, including international and competitive benchmarking, and analysis of business plans.
  • Operational projects focus on the ability of the target to execute its growth path with a focus on its supply chain and manufacturing capabilities, synergy evaluation and integration planning and recommending improvements / investments where required
  • Reporting of the findings to the client

IBSJava-разработчик (Пермь)

Компания IBS объявляет конкурс на открытую позицию Java разработчика.

Подробнее
Подробнее

Основные обязанности:
  • Проектирование, разработка, развитие программных компонент автоматизированных систем документооборота на платформе системы Documentum
  • Разработка информационной модели базы данных документооборота
  • Разработка системной, программно-аппаратной архитектуры прикладных решений на платформе системы Documentum
  • Разработка заданий и методов, выполняемых сервером системы
  • Разработка задач по автоматизации бизнес-процессов

HeinekenТrainee in Marketing Department

Heineken is looking for Тrainee in Marketing Department.

More info
Подробнее

Main responsibilities:
  • Alignment designs, budget maintanance, workflow
  • Market analysis, communication with other departments and agencies

РосгосстрахСтраховой агент

Компания «Росгосстрах» (Филиал в Москве и Московской области) объявляет конкурс на открытую позицию Страхового агента.

Подробнее
Подробнее

Основные обязанности:
  • Оформление документации
  • Консультирование клиентов

Все вакансии | Все стажировки | В начало
Общение
Обсуждаем работу за рубежом.Подробнее

Задай вопрос консультантам GraduateПодробнее

Группа программы Be Leader in World of Сare Colgate-Palmolive на FacebookПодробнее

Сitytraining - Группа неформального образования ВКонтактеПодробнее

Форум | Блог | В начало
Юмор
Айтишники шутят

Все люди делятся на 10 типов: те кто знает двоичную систему и те кто не знает.


Весь юмор | В начало
С наилучшими пожеланиями,
Команда проекта eGraduate.ru
www.eGraduate.ru
Рассылка выпускается компанией KMS HR Tools. Все материалы являются собственностью компании KMS HR Tools, при полном или частичном использовании обязательна ссылка на сайт http://www.eGraduate.ru. Логотипы, названия компаний, торговых марок и продуктов, упомянутые в рассылке, являются собственностью их владельцев и использованы с их согласия.






В избранное