Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 4.019 RSS

←   Октябрь 2009   →
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.egraduate.ru
Открыта: 06-09-2002

Автор

KMS HR Tools

Статистика

4.019 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

В условиях кризиса многие люди стали сильнее бояться быть обманутыми, чем раньше, и не без основания -- желающих заработать обманом сейчас больше чем, в благополучные годы. Нужно проявлять внимательность и бдительность, но в стремлении уберечь себя от обмана важно не перегибать палку, и не упускать интересные возможности для трудоустройства. Сегодня в блоге обсуждаем примеры обманных предложений и нормальных, но подозрительных.

Уважаемые подписчики! Если вы столкнулись с какими-либо трудностями при попытке просмотра данного выпуска рассылки портала www.eGraduate.ru или же получаете выпуски только в текстовом формате, вы можете посмотреть HTML-версию последнего выпуска, перейдя по этой ссылке. Вы также можете подписаться на нашу рассылку через свой любимый агрегатор RSS. Новости рынка труда студентов и выпускников Выпуск № 316 · Новости · Новое на сайте · Обратная связь · Вакансии · Форум · Юмор Колонка редактора Обман на рынке труда Ирина Шахмаметова Консультант компании Graduate «Если у вас мания преследования, это еще не значит, что за вами не следят» В условиях кризиса многие люди стали сильнее бояться быть обманутыми, чем раньше, и не без основания — желающих заработать обманом сейчас больше чем, в благополучные годы. Нужно проявлять внимательность и бдительность, но в стремлении уберечь себя от обмана важно не перегибать палку, и не упускать интересные возможности для трудоустройства. Вот примеры из моей практики: - «Вы просмотрели мое резюме на hh в 23 часа, это подозрительно, люди в такое время в нормальных компаниях не работают» - «Вы приглашаете меня на групповое интервью — это ненормально, я уже была на интервью и знаю, что групповых интервью продолжительностью 3 часа не бывает» - «Вы хотите использовать мои знания, поэтому просите после краткого телефонного интервью подготовить задания, я подготовлю, а вы потом воспользуетесь моей работой, но на интервью не пригласите» Это были примеры неадекватной реакции на общепринятые и нормальные вещи. А вот моменты, которые однозначно свидетельствуют о том, что вас хотят «развести»: - С вас просят денег за трудоустройство, за какие-то расходные материалы для работы и так далее - С вами созваниваются и сразу зовут на личное интервью, предварительно не отвечая на ваши вопросы и ничего не уточняя у вас - Звонящий не может точно указать доход или называет слишком большой диапазон между минимальной и максимальной возможными вариантами (максимальный разброс для начальных позиций не может превышать двух раз, а в идеале должна быть точная цифра или обоснование, почему компания не может четко назвать сумму) А вот то, что может выглядеть странно, но достаточно распространено: - Офис, расположенный в жилых домах, — результат дефицита офисной недвижимости - Звонок с сотового — сейчас многие переходят на работу c сотовых телефонов, так как стоимость звонков приближается к стационарным, а мобильность — важный бонус для сотрудников - Бесплатные почтовые сервисы — проблема со спамом привела к тому, что люди боятся публиковать свои корпоративные адреса, с другой стороны, резюме могут не доходить на корпоративные адреса из-за спам-фильтров, как результат, вам могут предложить писать на ya.ru или gmail.com - Отсутствие сайта — до сих пор встречаются компании, у которых нет сайта вообще или нет российского сайта. Как правило, это обусловлено спецификой бизнеса Даже опытный человек не всегда может сразу отличить обман или становится жертвой своих же стереотипов. Будьте внимательны и задавайте вопросы прежде, чем принимать решение, чтобы не упустить хорошее предложение. Надеюсь, что мои примеры помогут вам сориентироваться в сложной ситуации. Приглашаю всех на наш блог продолжить разговор и обсудить ситуации из вашей жизни. Обсудить на блоге Graduate календарь События 29 октября состоится Ярмарка вакансий «Карьера XXI века» в Финансовой Академии 29-30 октября состоится III Международная конференция и выставка «Атомэко-2009» Весь календарь Идет прием заявок Всероссийская IT-Олимпиада «IT-Планета 2009» (с 1 по 15 октября) The Careers in Europe Event in Budapest (11 октября) Управление системами поставок. Деловая Игра от Procter & Gamble (до 15 октября) Goldman Sachs Graduate Programme (Fulltime positions) (till 18 October) The Careers in Europe Event in Brussels (до 25 октября) Первый общероссийский студенческий IT-Чемпионат (до 26 октября) Конкурс «Лидерский минимум» от Harvard Business Review (до 30 октября) Summer Internships in Goldman Sachs Программа сотрудничества Компании ASTERA с вузами Конкурс по международному праву им. Филиппа Джессопа Google Lime Scholarship for Students with Disabilities Бизнес-игра CITIZEN ACT IV от группы Societe Generale для студентов 3-5 курсов Проходит прием на стажировку в институте Катона (круглый год) Стипендиальная программа Chevening Программа международных стажировок AIESEC Самара Преддипломная практика в «НОМОС-БАНК» Cтипендия фонда Гумбольдта для молодых менеджеров из России «Стажировка в стиле Action» Решение бизнес кейса «Мобильное настоящее» от The Moscow Times и компании Intel Идет обсуждение отбора Открыто сито компании Maersk на программу Maersk Line Graduate Programme Завершается сито Тройки Диалог Сопроводительное письмо I Все сито Новости рынка труда Работа для программистов, математиков, инженеров в компании Samsung Electronics Samsung Electronics Co., Ltd. — мировой лидер в разработке цифрового, телекоммуникационного и полупроводникового оборудования — приглашает на работу специалистов, заинтересованных в проведении научно-исследовательских разработок в Республике Корея (Южная Корея) в трех подразделениях компании: Samsung Advanced Institute of Technology (SAIT) — Институт передовых технологий Самсунг Digital Media and Communication Division (DMC) — Подразделение цифровой техники и средств связи Device Solution (DS) — Подразделение аппаратно-схемотехнических решений и жидкокристаллических технологий Подробнее Тренинги по подготовке к CFA Мы рады сообщить вам об уникальной возможности, которая появилась у кандидатов CFA в Москве. Теперь вы можете готовиться к CFA под руководством преподавателей из Лондона! Наши преимущества: Уникальная методика и учебные материалы Опытные преподаватели Гибкий график Следующий курс — Education (Module 1) — пройдет 10—11 Октября. Секреты топ-менеджеров Procter & Gamble Мастер классы от директоров P&G впервые в университетах Москвы. Наши бизнес лидеры поделятся своими знаниями и опытом в области: Логистики Маркетинга Продаж Финансов Информационных технологий Мастер классы будут проходить в течение 2009—2010 года в вузах Москвы. Образовательная программа «Клуб молодых профессионалов» Если ты учишься на последнем курсе дневного отделения финансово-экономического вуза, заинтересован получить практические знания в удобное время, а затем пройти у нас Зимнюю стажировку, тогда Клуб — это для тебя! Встречи в рамках «Клуба молодых профессионалов» проходят с октября по декабрь два раза в неделю в нашем офисе в Москве. Все занятия начинаются в 18:30. Во время обучения ты ближе познакомишься с компанией, а компания с тобой. Спеши зарегистрироваться — мест не так много! Стажировка «Фабрика идей» в МТС Компания МТС приглашает студентов на стажировку «Фабрика идей». Что такое «Фабрика Идей»? Это программа повышения эффективности нашего бизнеса при помощи инновационных идей сотрудников из различных департаментов. Каждый сотрудник МТС может подать идею по улучшению в любой области деятельности компании, все без исключения идеи рассматриваются сотрудниками департамента качества. Лучшие идеи внедряются в бизнес МТС, а сотрудники, их предложившие, получают призы от компании или премию, которая зависит от экономического эффекта инновации. Стажировка проводится в 7 городах России, включая Москву и Санкт-Петербург. Ярмарка вакансий «Молодой специалист XXI века» 22 октября в Московском государственном университете им. М.В. Ломоносова состоится Ярмарка вакансий «Молодой специалист XXI века». В программе Ярмарки вакансий: Стендовая сессия и презентации более 40 компаний-работодателей Встречи с успешными профессионалами Образовательные мероприятия от ведущих компаний-работодателей и экспертов — мастер-классы, семинары, деловые игры Консультации специалистов по вопросам трудоустройства, современных требований рынка труда и трудовому праву Выставка инновационных образовательных программ и стажировок для студентов, а также сотрудников государственных, общественных и частных организаций Подробнее «Финансовая отчетность? Это просто!» КПМГ предлагает уникальную возможность посетить 17 октября мастер-класс Алексея Герасименко и узнать больше о финансовой отчетности. Цели мастер-класса: Ответить на вопрос, зачем нужна финансовая отчетность Понять основные принципы составления финансовой отчетности Потренироваться в превращении действий бизнеса в финансовые операции Изучить основные компоненты финансовой отчетности и понять, откуда они берутся Посетители мастер-класса получат сертификаты о его прохождении, а наиболее активные участники — книгу А.Герасименко «Финансовая отчетность для руководителей и начинающих специалистов» с автографом автора. Maersk Line Graduate Programme The objective of the Programme is to recruit and develop university graduates into high performing individuals with management and leadership experience. Participant Profile: Bachelors or Masters Degree 1-2 years’ work experience Russian citizenship Motivated, ambitious individuals with international mindsets Programme start: November 2009 Все новости Новое на сайте eGraduate.ru FAQ по работе в компании Unilever На представительстве Unilever опубликован FAQ по работе в компании. У вас есть вопросы по этапам отбора на Программу стажировок и Unilever Fast Start Program? Хотите узнать обязанности стажера и как оформляется его трудоустройство? Интересно, какой дресс-код принят в компании и какие корпоративные мероприятия организует Unilever? Или вас интересуют возможности обучения и развития в компании? Специально для вас мы подготовили ответы на наиболее часто задаваемые вопросы по работе в Unilever. МТС: истории успеха На представительстве МТС пополнился раздел историй успеха. Наш новый герой — Юлия Коган, заместитель коммерческого директора, макрорегион Урал. Предыдущие материалы Обратная связь Рынок труда: ожидания В этот раз мы хотели бы узнать о ваших планах и ожиданиях от наступающей осени. Ждете ли вы изменений в поведении работодателей на рынке труда? И как планируете реагировать на эти изменения? Горячие вакансии  Промоутер (Москва) Компания МТС приглашает молодых, активных и целеустремленных людей на вакансию Промоутер (Москва)  Основные обязанности: работа в крупнейших торговых центрах Москвы участие в промо-акциях по продвижению тарифных планов компании МТС привлечение и консультирование абонентов по тарифам и услугам  Практикант отдела корпоративного регулирования Компании «Мерседес-Бенц РУС, ЗАО» в отдел корпоративного регулирования требуется практикант сроком на 6 месяцев  Основные обязанности: Внесение договоров в корпоративную базу данных Коммуникация с инициаторами договоров  Менеджер по продажам розничных продуктов (Подольск) Абсолют Банк объявляет конкурс на открытую позицию Менеджер по продажам розничных продуктов (Подольск)  Основные обязанности: Консультация клиентов о тарифах и услугах Банка Консультация по вопросам, связанным с оформлением документов Проведение презентаций банковских продуктов Проведение кросс-продаж банковских продуктов и услуг Участие в промо-акциях Привлечение новых клиентов  Документовед Raiffeisenbank объявляет конкурс на открытую позицию Документовед  Основные обязанности: разрабатывает, внедряет технологические процессы работы с документами на основе использования организационной техники (документирование, учет, контроль исполнения, оперативное хранение, справочная работа) принимает участие по упорядочению состава документов, их форм и информационных показателей, оптимизации документопотоков принимает методическое участие в отборе документов на хранение, в организации хранения и экспертизе ценности документов принимает участие в разработке внутренних нормативных документов в части установления правил документирования, организации работы с документами разного видового состава, организации архивного дела в Банке разрабатывает унифицированные формы документов различного назначения и уровня, классификаторы документной информации принимает участие в проектах отдела  Специалист в отдел аудита в Москве Компания Ernst & Young объявляет набор на позицию Специалист в отдел аудита в Москве и приглашает выпускников 2008/2009 года.  Основные обязанности: Участие в различных аудиторских проектах Анализ и структурирование данных в соответствии с существующими методами и стандартами Подготовка отчетов в формате Excel Все вакансии Горячие темы форума Что делать, если никуда не берут? Форум с консультантами Graduate Ярмарки вакансий HR-консалтинг в PwC Весь форум Юмор О балансе работы и личной жизни - Позвольте мне сегодня уйти с работы пораньше, Семен Семенович. Жена хочет пойти со мной за покупками. - Ни в коем случае! Сидите и работайте! - Огромное спасибо, Семен Семенович! С наилучшими пожеланиями, Команда проекта eGraduate.ru www.eGraduate.ru Рассылка выпускается компанией KMS HR Tools. Все материалы являются собственностью компании KMS HR Tools, при полном или частичном использовании обязательна ссылка на сайт http://www.eGraduate.ru. Логотипы, названия компаний, торговых марок и продуктов, упомянутые в рассылке, являются собственностью их владельцев и использованы с их согласия.

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}