Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Новости рынка труда студентов и выпускников


Уважаемые подписчики! Если вы столкнулись с какими-либо трудностями при попытке просмотра данного выпуска рассылки портала www.eGraduate.ru или же получаете выпуски только в текстовом формате, вы можете посмотреть HTML-версию последнего выпуска, перейдя по этой ссылке.

Вы также можете подписаться на нашу рассылку через свой любимый агрегатор RSS.
eGraduate.ru

Новости рынка труда студентов и выпускников

Выпуск № 312


В начало· Новости · Новое на сайте · Обратная связь · Вакансии · Форум · Юмор
Колонка редактора
А у вас есть личный рекрутер?
Алексей МаксименкоАлексей Максименко
Управляющий партнер компании KMS Group
Добрый день, уважаемые читатели.

На рынке у рекрутеров не очень хорошая репутация. И, к сожалению, это не слухи и домыслы, а реальность, имеющая определенные предпосылки. Главная причина состоит в том, что в управлении персоналом и, в частности, в рекрутменте очень не хватает талантливых людей, а средний профессиональный уровень достаточно низкий. При этом в стране хорошие специалисты нужны даже сейчас в кризис, и их работа достойно оплачивается.

Когда мы готовили iGraduate #2 HR-консалтинг, одной из наших задач было показать, что молодые таланты смогут найти себе применение и достойную оплату в HR-консалтинге. Исследуя тему и, в частности, мнения людей на форумах и блогах, мы столкнулись с тем, что многие люди, во-первых, отождествляют профессии рекрутера и консультанта, а во-вторых, категорически не приемлют профессию менеджера по подбору персонала. Мы даже подготовили специальный материал, чтобы каждый мог проверить, понимает ли он разницу между этими профессиями. Но сейчас я хотел бы обратиться ко второму аспекту.

Настроившись против рекрутеров, воспринимая их как церберов и неизбежное зло, многие молодые специалисты создают себе дополнительные проблемы при поиске работы. Очень сложно построить с человеком эффективные коммуникации, если ты изначально настроен негативно по отношению к своему контрагенту. Если на интервью вы не скрываете своего неуважения к «девочке из HR», почему вы думаете, что она поставит вас в рейтинге кандидатов выше других?!

Такая же история с рекрутерами из агентств. Опытный специалист знает, что для успешной карьеры ему нужна хорошая сеть рекрутеров, которая будет постоянно работать на него, даже если в данный момент он не ищет работу. Конечно, многих неадекватных агентов приходится «отшивать», но если человек профессионален, то с ним надо развивать отношения. Молодой специалист, понимающий этот закон, очень большая редкость в нашей стране. Распространенный пример, выпускник ведет себя хамовато или подводит консультанта нашей компании, а через неделю или месяц, вновь подав нам резюме, очень удивляется, почему консультант вспоминает их негативный опыт взаимодействия. Для настоящего карьериста такой подход губителен.

Приглашаю вас на наш блог обсудить вопросы взаимодействия с рекрутерами и построения своей сети охотников за вашей головой. Нужно ли это вам? Как правильно строить отношения? Что делать, если звонит не профессиональный рекрутер? Нужно ли встречаться с рекрутером, если вы не ищете работу сейчас?

  • Обсудить на блоге   


  • Graduate календарь
    События
  • Летняя молодежная школа-стажировка корпорации Intel совместно с ННГУ им. Н.И. Лобачевского (до 14 августа)
  • 23 – 30 августа пройдет Межвузовская молодежная школа по высокопроизводительным вычислениям в прикладном численном моделировании


  • Весь календарь
    Идет прием заявок
  • Стажировка в компании РОСНО (до 7 августа)
  • Trainee Trader Program (до 10 августа)
  • Стипендии фонда Михаила Прохорова (до 11 августа)
  • Конкурс для студентов вузов от The Moscow Times (до 15 августа)
  • Reckitt Benckiser Decision Making Challenge (до 21 августа)
  • Стипендиальная программа Chevening
  • Tchibo international expansion
  • Ph.D. and technician positions for graduates interеsted in biochemistry or chemistry
  • Открытый конкурс дипломных проектов с использованием ПП «1С»
  • Программа «Учись. Работай. Заработай!» от Microsoft
  • Преддипломная практика в «НОМОС-БАНК»
  • Магистратура от Сбербанка России в ГУ-ВШЭ
  • The Careers in Europe Event in Brussels and Budapest
  • Стажировка в компании Merlion
  • Образовательный конкурс от Novartis
  • «Стажировка в стиле Action»
  • Стажировка в «АГРАНА Фрут Московский регион»

  • Идет обсуждение отбора
  • Тесты
  • Советы бывалых
  • Фотоотчет с летней вечеринки Ibiza Troika


  • Все сито

    Новости рынка труда

     Вышел iGraduate #2 HR-консалтинг
    iGraduate
    Как создать свой бизнес сразу после вуза? Кто такой HR-консультант, чем он отличается от рекрутера и зачем ему разбирать утюги? Какие направления HR-консалтинга наиболее востребованы в России? Об этом и многом другом смотрите, читайте и слушайте второй выпуск электронного журнала iGraduate, посвященный HR-консалтингу.

    Мы постарались содержательно и не занудно рассказать о той сфере, в которой работаем сами. А также привлекли экспертов из ведущих компаний, оказывающих услуги в области HR-консалтинга в России.

    Краткое содержание:

    • Интервью с партнером компании Graduate Наталией Васильевой
    • Аудиоинтервью "Свой бизнес" с партнером компании KMS Group Алексеем Максименко
    • Первый выпуск подкаста "Вредные советы"
    • Видеоролик "Один день консультанта Graduate"
    • Обзор сферы HR-консалтинга и комментарии ведущих экспертов отрасли
    • Тест "Отличите HR-консультанта от рекрутера"
    • HR-консалтинг FAQ
    • Комментарии экспертов к мнениям пользователей интернета
    • Контакты ведущих работодателей
    • Анекдоты про консультантов
    Читайте номер на www.iGraduate.ruПодробнее

    МТС МТС наградила победителей
    МТС выступила партнером проекта SIFE 2009 (Students In Free Enterprise, «Студенты в свободном предпринимательстве») и в рамках Всероссийского финала провела специальный конкурс на разработку проекта «Мобильная социальная сеть для молодежной аудитории». Участникам предлагалось разработать концепцию проекта: привлечение абонентов, регистрация, услуги, маркетинговые коммуникации. Оценка проводилась компетентным жюри по критериям: креативность и новизна, практическая применимость, массовость.

    По результатам конкурса были названы три лучшие команды, каждая из которых получила от МТС безлимитную связь в течение года.  Подробнее

     Магистратура по консультативной психологии
    Московский городской психолого-педагогический университет открывает прием в Магистратуру по консультативной психологии. Программа предоставляет возможность обучения не только психологам, но и другим специалистам, заинтересованным в получении степени «Магистр психологии» всего за 2 года.

    На факультете Психологического консультирования МГППУ Вы сможете пройти качественную теоретическую, практическую и научно-исследовательскую подготовку по консультативной психологии и получить диплом государственного образца. Преподаватели программы - ведущие специалисты по консультативной психологии и психотерапии. Последний день подачи заявок - 7 августа! Подробнее

     2010 FIFA World Cup™ Volunteer Programme
    Do you like football? The application process for the 2010 FIFA World Cup™ Volunteer Programme has started! Approximately 15 000 volunteers will be required in total.

    The volunteer candidates will be able to apply via the internet. The application process will be opened for a two month period from Monday 20 July 2009 to Monday 31 August 2009. Should interested volunteer candidates miss this two month period they would have missed the opportunity and there will not be any extension! Подробнее

     Горячая линия Алины Кабаевой по трудовым правам
    3 августа 2009 года возобновила свою работу горячая линия для молодежи под патронатом Алины Кабаевой – заместителя председателя Комитета ГД РФ по делам молодежи и главы «Благотворительного фонда Алины Кабаевой».

    Как это было и в прошлом году, после успешного завершения работы горячей линии по ЕГЭ, на линии вновь стартуют консультации психолога и юриста по трудовым правам. В этом году все желающие молодые люди смогут проконсультироваться со специалистами не только по бесплатному телефону, но и по электронной почте. Подробнее

     Reckitt Benckiser Decision Making Challenge
    Reckitt Benckiser
    Компания Reckitt Benckiser объявляет о запуске международного конкурса Decision Making Challenge для молодых специалистов в сети Интернет. Победитель получит денежный приз в размере 5 000$!

    Концепт конкурса – ваше видение инновационного, возможно даже неординарного, но при этом полезного продукта, который понадобится людям, отправляющимся на крупный музыкальный фестиваль. Интересно? Тогда советуем поторопиться, - конкурс продлится до 21 августа.  Подробнее

     Выпускники без права увольнения
    Практика распределения студентов-выпускников по предприятиям может быть вновь восстановлена. С подачи ректоров лесотехнических вузов этот вопрос, возможно, будет рассматриваться на заседании федерального правительства. Эту идею готовы поддержать руководители множества предприятий самых разных отраслей. Вице-премьер Виктор Зубков 24 июля, находясь в Петербурге, не исключил, что вопрос о распределении по заинтересованным предприятиям выпускников вузов, обучающихся на бюджетные средства, может быть вновь поднят на заседании правительства.

    Александр Наумов, директор департамента Министерства образования и науки, утверждает, что такие же мысли периодически возникают и в головах руководителей вузов и других направлений. Правда, пока в более мягких формах: студентам могут предложить заключить трёхсторонний договор с вузом и заинтересованным предприятием. Последнее выплачивает студенту повышенную стипендию, а затем принимает на работу, с которой тот сам уволиться не сможет в течение срока, определённого договором (если, конечно, не вернёт компании все выплаченные ему в период обучения деньги). Подробнее

     Credit Suisse и СКОЛКОВО
    Credit Suisse
    Credit Suisse, один из ведущих банков мира, и Московская школа управления СКОЛКОВО рады объявить о стратегическом партнерстве.

    В качестве партнера-учредителя Credit Suisse будет участвовать в определении стратегии и управлении работой школы. Руководящие специалисты банка будут заниматься наставничеством студентов, а также проводить мастер-классы и читать лекции. Кроме того, Credit Suisse будет иметь приоритетный доступ к выпускникам СКОЛКОВО. Подробнее

    Все новостиВ начало 

    Новое на сайте eGraduate.ru

     HR-консалтинг в России
    В продолжение выпуска iGraduate №2 HR-консалтинг мы создали новый раздел на eGraduate.ru, в котором собрали полезную информацию для студентов и выпускников, заинтересованных в построении карьеры в области HR-консалтинга и профессиональных услуг, оказываемых специалистам по управлению персоналом. Подробнее

    Предыдущие материалыВ начало 

    Обратная связь

     Сито
    На Сито eGraduate.ru вы можете наблюдать за отбором в различные компании. Мы хотим выяснить, какие компании интересуют вас больше всего. Сито какой компании вы хотели бы увидеть на нашем сервисе? Подробнее

    В начало

    Горячие вакансии

    HP Business Support Finance Analyst
    HP is looking for Business Support Finance Analyst.  Подробнее

    Responsibilities:
  • Provides financial support to the Imaging and Printing business of Hewlett-Packard
  • Supports forecasting, budgeting and expense control procedures
  • Responsible for reporting business performance
  • Handles business issues of basic complexity on a routine basis
  • Develops an understanding of HP's financial processes and a working knowledge of the business
  • Reconciliation of business owned balance sheet items


  •  Личный помощник
    БинБанк
    «БинБанк» объявляет конкурс на открытую позицию Личный помощник.  Подробнее

    Основные обязанности:
  • Административная поддержка руководителя
  • Делопроизводство и документооборот, ведение деловой переписки, планирование рабочего дня руководителя, прием и распределение звонков, организация местных и зарубежных поездок
  • Представительские функции (организация переговоров, совещаний и встреч руководителя, техническое обеспечение проводимых мероприятий)
  • Контроль исполнения заданий сотрудников


  •  Ведущий специалист Группы рекламы Отдела по связям с общественностью
    Московский Кредитный Банк
    ОАО «Московский Кредитный Банк» объявляет конкурс на открытую позицию Ведущий специалист Группы рекламы Отдела по связям с общественностью.  Подробнее

    Основные обязанности:
  • Внутреннее и внешнее оформление пунктов продаж Банка в соответствии с единым фирменным стилем, изготовления конструкций наружной рекламы, рекламы на авто и др видов, взаимодействие с госорганами с целью получение разрешительной документации
  • Участие и контроль исполнения рекламных кампаний с использованием средств наружной рекламы и рекламы на транспорте (согласование мест размещения макетов, роликов; заключение договоров, оплата счетов и закрывающие документы; отчеты)
  • Согласование макетов новых/замена устаревших вывесок, панель-кронштейнов, штендеров, указателей, стендов и др.
  • Страхование рекламных конструкций (подача заявок, подписание, оплата счетов)
  • Ведение всего документооборота по участку, составление смет-расходов (заключение и ведение договоров, пролонгация существующих договоров, контроль оплаты счетов)


  •  Специалист службы технической поддержки
    РТС
    Группа компаний «РТС» (в состав группы входит ОАО «Фондовая биржа РТС») объявляет конкурс на открытую позицию Специалист службы технической поддержки.  Подробнее

    Основные обязанности:
  • Прием и распределение входящих звонков
  • Прием, регистрация и ведение обращений клиентов, осуществление диагностики, оказание консультаций, устранение технических проблем или передача их в смежное подразделение
  • Контроль соблюдения сроков обработки запросов клиентов
  • Взаимодействие с клиентами и разработчиками по вопросам технической поддержки
  • Сбор статистики по проблемам и обращениям в службу технической поддержки


  • Все вакансииВ начало

    Горячие темы форума

     О самостоятельности и активности Подробнее

     Как вернуться в IB после сокращения 2008? Подробнее

     Форум с консультантами Graduate Подробнее

    Весь форумВ начало

    Юмор

     Находка в области оптимизации рабочего процесса

    Устраивается молодой выпускник финансового института на работу трейдером. Начальник отдела объясняет ему его обязанности и, указывая на комп, говорит:

    - А это ваш персональный помощник - компьютер. Он будет выполнять за вас половину работы. Вопросы есть?
    - Есть. А можно мне два компьютера?

    В начало
    С наилучшими пожеланиями,
    Команда проекта eGraduate.ru
    www.eGraduate.ru

    Рассылка выпускается компанией KMS HR Tools. Все материалы являются собственностью компании KMS HR Tools, при полном или частичном использовании обязательна ссылка на сайт http://www.eGraduate.ru. Логотипы, названия компаний, торговых марок и продуктов, упомянутые в рассылке, являются собственностью их владельцев и использованы с их согласия.


    В избранное