Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости рынка труда студентов и выпускников

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 4.016 RSS
←   Май 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.egraduate.ru
Открыта: 06-09-2002

Автор
KMS HR Tools

Статистика

4.016 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости рынка труда студентов и выпускников


Уважаемые подписчики! Если вы столкнулись с какими-либо трудностями при попытке просмотра данного выпуска рассылки портала www.eGraduate.ru или же получаете выпуски только в текстовом формате, вы можете посмотреть HTML-версию последнего выпуска, перейдя по этой ссылке.
eGraduate.ru

Новости рынка труда студентов и выпускников

Выпуск № 304


· Новости · Новое на сайте · Обратная связь · Вакансии · Форум · Юмор
Колонка редактора
Образование бакалавр!
Ирина Шахмаметова
Руководитель практики «Финансы и консалтинг» компании Graduate
Добрый день, уважаемые читатели.

В сегодняшнем выпуске я хочу поговорить о ситуациях, с которыми могут столкнуться студенты и выпускники бакалавриата при трудоустройстве. Не секрет, что многие и в том числе некоторые HR-менеджеры не рассматривают бакалавриат в качестве полноценного высшего образования.

Не смотря на существующие стереотипы, диплом бакалавра признается законченным высшим образованием в соответствии с законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании». Поэтому по закону кандидатов с дипломом бакалавра должны рассматривать наравне с теми, кто получил диплом магистра или специалиста. Так достаточно часто и происходит, но бывают исключения. Чем они могут быть вызваны:

1. Стереотипом со стороны работодателя, который считает, что это незаконченное высшее образование. Как правило, в такой ситуации достаточно корректно объяснить, что это ошибочное мнение и вопрос будет снят. Такая ситуация встречается все реже в связи с повсеместным распространением бакалавриатов в вузах.

2. Требованиями на программу обучения и развития. В данном случае требование к уровню образования обосновывается тем, что от кандидатов ждут теоретических знаний более глубокого уровня, чем те, которые дают в бакалавриате. Чаще всего это можно встретить в ситуациях с международными программами, так как требования и отбор кандидатов здесь одинаковый для всех стран.

3. Неуверенностью работодателя, что по окончанию летних каникул кандидат не пойдет продолжать обучение в магистратуру, что, как правило, означает невозможность полноценного совмещения работы и учебы. Если вы не собираетесь учиться дальше, стоит отметить это в сопроводительном письме.

4. Отсутствием специальных знаний у стажеров. Часто в объявлениях на стажировку можно встретить следующую формулировку «рассматриваем кандидатов выпускного и предвыпускного курсов». Это можно расшифровать как студент 3 и 4 курсов бакалавриата. На практике, студентов третьего курса не рассматривают, так как почти по всем специальностям только на третьем курсе начинают читать профильные предметы, знания которых и нужны для успешной стажировки.

А вы считаете уровень бакалавриата достаточным для построения успешной карьеры или нужно получать более высокую степень? Приглашаю вас на наш блог.
  • Обсудить на блоге   
    •

    Graduate календарь
    События
  • 29 мая состоится объявление итогов конкурса Dev Generation 2009
  • 29 мая состоится День карьеры IBS в МФТИ
  • 9 июня состоится День карьеры IBS
  • 11 июня День открытых дверей в «Экспедиции»
    •
    Идет прием заявок
  • Летняя программа для студентов в Москве от «Бейкер и Макензи» (до 30 мая)
  • Стажировка в «Бейкер и Макензи» в Санкт Петербурге
  • Программа MasterBE от UniCredit
  • «Уровень 2009. Вызов Intel Visual Adrenaline Game Demo»
  • Стажировка в Яндекс
  • Проект Лента-Карьера в Санкт-Петербурге
  • Конкурс Electrolux Design Lab’09
  • Конкурс «Золотой резерв нефтегаза»
  • Программа набора молодых специалистов в Закупочной Организации ИКЕА
  • «Management Training Programme компании LOREAL (до 5 июня)
  • Летняя практика в компании «Данон»
  • HSBC European Management Trainee Programme
  • Программа летних стажировок в международной компании JTI в Санкт-Петербурге
  • Конкурс для студентов вузов от The Moscow Times
    •

    Новости рынка труда
     Группа компаний Тройка Диалог на sito.eGraduate.ru
    Тройка Диалог
    На новом коммуникационном сервисе sito.eGraduate.ru открыто сито на программу летних стажировок Тройки Диалог.

    «Сито» с компанией Тройка Диалог – это самые свежие новости о том, как идет отбор кандидатов на летнюю стажировку в компанию Тройка Диалог – Troika New Talent , репортажи с деловых игр и из Летних классов. Дополнительно в рамках первого проекта мы расскажем и о ходе самой стажировки, будем пристально следить за карьерой тех, кто успешно пройдет стажировку в Тройке Диалог, до конца сентября 2009 года. Подробнее
     Мэр Москвы готов «разморозить» городские вакансии ради выпускников вузов
    Мэр Москвы Юрий Лужков заявил, что для трудоустройства выпускников вузов он готов отменить решение о «замораживании» вакансий в госучреждениях города. По данным департамента труда и занятости населения Москвы, около 52 тысячи вакансий «заморожены» из-за кризиса в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Москвы. По его словам, как показал мониторинг, в этом году могут не найти себе работу около 9,7 тысячи студентов.

    Выпускники вузов, по данным департамента труда и занятости, могут занять только около 2,2 тысячи вакансий, имеющихся в органах исполнительной власти города и подведомственных им структурах. Две трети этих вакансий приходится на департамент науки и промышленной политики Москвы - более 800, и департамент социальной защиты населения столицы - около 700 вакансий.  Подробнее
     Стипендиальная программа Фонда Sener
    До 29 мая принимаются заявки на стипендиальные программы в одном из университетов Европы.

    Фонд Sener – испанская организация, которая через свои стипендиальные программы содействует студентам из Европы и Южной Америки получить степень магистра или доктора наук в одном из престижных университетов Европы, а также способствует приобретению опыта работы в одном из офисов Sener Ingeniería y Sistemas, S.A. по окончании обучения. С этого года программа будет выделена студентам из России. Обучение будет проходить в Мадриде (или другом большом городе Европы) по определенной технической специальности, согласованной между кандидатом и Sener. Подробнее
     

    Новое на сайте eGraduate.ru
     Новый коммуникационный сервис sito.eGraduate.ru
    Мы открываем новый коммуникационный сервис на сайте eGraduate.ru – «Сито». sito.eGraduate.ru – площадка для общения тех, кто проходит отбор и тех, кто его проводит. Сито помогает не пропустить этапы отбора, получить советы и просто слова поддержки от работодателей и «бывалых». Это сервис, который поможет тебе пройти отбор в компанию мечты! Подробнее
     

    Обратная связь
     Планируете ли вы пройти стажировку этим летом?
    Уважаемые посетители, сегодня мы хотим спросить вас о том, планируете ли вы пройти стажировку этим летом. Приближается лето, а с ним и долгожданные студенческие каникулы. Что для вас стажировка? Возможность получить опыт или же желание получить денежное вознаграждение за свой труд по специальности? Готовы ли получить новые знания во время стажировки или считаете, что, в связи с кризисом, компаниям не выгодно проводить практику для студентов? Подробнее

    Горячие вакансии
     Ассистент Юридического отдела
    Компания «BILLA» объявляет конкурс на открытую позицию Ассистент Юридического отдела.  Подробнее

    Основные обязанности:
  • Ведение реестров, архивов договоров и так далее
  • Составление law review (обзор законодательства, изменений, законопроектов)
  • Составление доверенностей
  • Юридическое консультирование сотрудников компании по текущим вопросам
  • Разработка инструкций, рекомендаций (разъяснений) для подразделений компании
  • Ведение и отслеживание дебиторской/кредиторской задолженности отдела

    		•
     Стажер по серверным платформам
    Компания «КРОК» объявляет конкурс на открытую позицию Стажер по серверным платформам.  Подробнее

    Основные обязанности:
  • Диагностика и техническое обслуживание персональных компьютеров и серверов
  • Устранения неисправностей компьютеров и серверов у клиента, консультации клиентов по телефону
  • Установка ОС Windows 98/2k/XP/NT, Server2000/2003, MS Office 2000/XP/2003
  • Инсталляции серверного оборудования
  • По мере повышения квалификации – выбор дальнейшей инженерной специализации (оборудование х-86/UNIX-системы/системы хранения данных)

    •  Риск-аналитик
    Компания «Альянс РОСНО Управление Активами» объявляет конкурс на открытую позицию Риск-аналитик.  Подробнее

    Основные обязанности:
  • Кредитный анализ и мониторинг информации о финансовом состоянии эмитентов долговых обязательств
  • Кредитный анализ и мониторинг информации о финансовом состоянии контрагентов Общества – банков и прочих финансовых институтов
  • Анализ рыночных рисков (оценка ликвидности и уровня рыночного риска ценных бумаг, портфелей, оценка валютного и процентного рисков)
  • Разработка и реализация моделей оценки и процедур контроля кредитных, рыночных рисков
  • Контроль исполнения лимитов

    		•
    Ackvius HR Consulting Consultant Assistant
    Ackvius HR Consulting is looking for Consultant Assistant. Подробнее

    Main responsibilities:
  • Providing executive researches
  • Communication with candidates
  • Preparing job profiles (CV) and reports
  • Collecting and analyzing information from Internet

    		•

    Горячие темы форума
     Альтернативы стажировке или полезное лето 2009 Подробнее
     Какие навыки нужны выпускнику для работы? Подробнее
     Форум с консультантами Graduate Подробнее

    Юмор

     4 главных вопроса на интервью


    4 вопроса, которые используют кадровые агентства мирового уровня для того, чтобы оценить умственные способности кандидатов:

    Вопрос 1: Как засунуть жирафа в холодильник?
    Правильный ответ: Открыть холодильник, засунуть туда жирафа, закрыть холодильник.
    Этот вопрос позволяет выяснить, нет ли у вас склонности выискивать чересчур сложные решения для простых задач.

    Вопрос 2: Как засунуть в холодильник слона?
    Неправильный ответ: Открыть холодильник, засунуть туда слона, закрыть холодильник.
    Правильный ответ: Открыть холодильник, вынуть оттуда жирафа, засунуть туда слона, закрыть холодильник.
    Этот вопрос позволяет выяснить, способны ли вы при принятии решений учитывать последствия ваших предыдущих действий.

    Вопрос 3: Лев созвал всех зверей на собрание. Явились все, кроме одного. Что это за зверь?
    Правильный ответ: Это слон. Он же в холодильнике, помните?
    Этот вопрос проверяет вашу память.
    ОК. Даже если вам не удалось правильно ответить на предыдущие три вопроса, у вас все же остался шанс показать, на что вы способны.

    Вопрос 4: Вам нужно пересечь широкую реку, которая кишит крокодилами. Как вы это сделаете?
    Правильный ответ: Вплавь. Ведь крокодилы-то все на собрании у льва.
    Этот вопрос позволяет выяснить, способны ли вы учиться на собственных ошибках.
    С наилучшими пожеланиями,
    Команда проекта eGraduate.ru
    www.eGraduate.ru

    Рассылка выпускается компанией KMS HR Tools. Все материалы являются собственностью компании KMS HR Tools, при полном или частичном использовании обязательна ссылка на сайт http://www.eGraduate.ru. Логотипы, названия компаний, торговых марок и продуктов, упомянутые в рассылке, являются собственностью их владельцев и использованы с их согласия.
    В избранное