Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Работа и кадры: полезные советы" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Резюме. Компьютеры, программирование, 1С. Новые резюме на JobinWeb.ru
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
Уважаемые подписчики! На нашем сайте появилась возможность подписки на вакансии и резюме с учетом не только категории, но и города. Подписаться можно здесь: http://jobinweb.ru/subscribe.php
Дата: 12.06.05 14:26
Специальность: инженер-системотехник
Ф.И.О. (или ник): Сапаров Вадим Валерьевич
Город: Казань
Оплата: от 0 руб./мес.
Описание: Июнь 2000 – по настоящий момент – разработка и сопровождение
программного обеспечения по заказам предприятий
1. Системы речевых сервисов (приложения CTI)
2. Базы данных
Инструментальные средства:
Borland C++ Builder
Сентябрь 1999 – Июнь 2000 - ООО Шатл, ведущий инженер
Разработка ПО и тестового ПО для
1. ПО контроллеров скважин, ГЗУ, ДНС
2. радиомодемов
в рамках проекта по автоматизации нефтедобывающих промыслов
Инструментальные средства:
Borland C++ Builder
IAR-C (Atmel)
SCADA-система: Genie
Январь 1998 – Август 1999 - ОАО Татинком-Т, инженер отдела
технического развития и лицензирования
1. Сбор/обработка статистической информации, мониторинг сотовой сети
2. Анализ технических решений, предлагаемых для использования в компании
Май 1997 – Январь 1998 - ООО Кибершелл, инженер-программист
Разработка ПО
1. рабочих мест операторов в рамках автоматизации коммутаторного цеха (служба 07) междугородней телефонной станции
2. пейджинговых систем
Инструментальные средства:
Borland C++
Turbo Assembler
Система управления ключами и записями: Btreeve
Июнь 1990 – Май 1997 - ООО Амфител, инженер-программист
Разработка ПО
1. управления переферийными устройствами
2. баз данных
в рамках Многотерминальной Автоматизированной Системы Комплексных Расчетов за услуги связи (МАСКР)
Инструментальные средства:
Borland C++
Turbo Assembler
Система управления ключами и записями: C-Tree
Дополнительная информация
На протяжении всей своей профессиональной деятельности, решаемые мною задачи большей частью были задачами системного характера, в основном в области автоматизации электросвязи.
Список работ, приведенный выше, далеко не полон, параллельно я занимался и другими проектами.
Указанный мною инструментальные средства – это то чему я отдаю предпочтение, однако в непромышленных масштабах я использовал и Visual C, Delphi, VBA , и другие языки и среды разработки.
подробнее...
Дата: 12.06.05 14:26
Специальность: инженер-системотехник
Ф.И.О. (или ник): Сапаров Вадим Валерьевич
Город: Казань
Оплата: от 0 руб./мес.
Описание: Июнь 2000 – по настоящий момент – разработка и сопровождение
программного обеспечения по заказам предприятий
1. Системы речевых сервисов (приложения CTI)
2. Базы данных
Инструментальные средства:
Borland C++ Builder
Сентябрь 1999 – Июнь 2000 - ООО Шатл, ведущий инженер
Разработка ПО и тестового ПО для
1. ПО контроллеров скважин, ГЗУ, ДНС
2. радиомодемов
в рамках проекта по автоматизации нефтедобывающих промыслов
Инструментальные средства:
Borland C++ Builder
IAR-C (Atmel)
SCADA-система: Genie
Январь 1998 – Август 1999 - ОАО Татинком-Т, инженер отдела
технического развития и лицензирования
1. Сбор/обработка статистической информации, мониторинг сотовой сети
2. Анализ технических решений, предлагаемых для использования в компании
Май 1997 – Январь 1998 - ООО Кибершелл, инженер-программист
Разработка ПО
1. рабочих мест операторов в рамках автоматизации коммутаторного цеха (служба 07) междугородней телефонной станции
2. пейджинговых систем
Инструментальные средства:
Borland C++
Turbo Assembler
Система управления ключами и записями: Btreeve
Июнь 1990 – Май 1997 - ООО Амфител, инженер-программист
Разработка ПО
1. управления переферийными устройствами
2. баз данных
в рамках Многотерминальной Автоматизированной Системы Комплексных Расчетов за услуги связи (МАСКР)
Инструментальные средства:
Borland C++
Turbo Assembler
Система управления ключами и записями: C-Tree
Дополнительная информация
На протяжении всей своей профессиональной деятельности, решаемые мною задачи большей частью были задачами системного характера, в основном в области автоматизации электросвязи.
Список работ, приведенный выше, далеко не полон, параллельно я занимался и другими проектами.
Указанный мною инструментальные средства – это то чему я отдаю предпочтение, однако в непромышленных масштабах я использовал и Visual C, Delphi, VBA , и другие языки и среды разработки.
подробнее...
Дата: 12.06.05 19:43
Специальность: автоматизация бизнес-процессов (ERP-системы)
Ф.И.О. (или ник): Игорь
Город: Москва
Оплата: от 0 руб./мес.
Описание: ЦЕЛЬ: Возможно для руководства холдинга стали актуальны проблемы формализации бизнес-
процессов с целью контроля и оперативного принятия решений по управлению? Для реше-
ния этих задач многие фирмы внедряют системы класса "ERP" (Enterprise Resource Plan-
ning, т. е. системы управления корпоративными ресурсами). Моё предложение – внедрить
ERP-систему, а если ERP-система уже есть, то поддерживать и развивать внутрифирмен-
ную модель учета с целью консолидации управленческой информации от подразделений.
КОНКРЕТНО: При заинтересованности руководства в формализованном представлении внутрифир-
менного управленческого учёта (для создания механизма получения консолидируемой отчёт-
ностити), генеральному директору будут предложены два варианта реализации.
1-й вариант: выбор/внедрение/эксплуатация корпоративной информационной системы (КИС)
или 2-й вариант: разработка аналога ERP-системы своими силами, соответствующей внутрифир-
менному представлению (т. е. комплексная автоматизация управленческого учёта).
В обоих вариантах на базе увязки товарных и денежных потоков будет предложен прототип
единой информационной системы с учётом унификации форм и методов планирования, исхо-
дя из требований руководителей подразделений. Интегрированная база данных КИС будет
отражать вертикальные и горизонтальные связи по управлению и являться основой при сос-
тавлении бюджетов, консолидации отчётности, налогового и финансового планирования, а
также анализа развития и инвестиций. При проектировании КИС будет создана информацион-
ная модель ERP-системы, т. е. системы управления корпоративными ресурсами, соответству-
ющая внутрифирменным функциональным связям, а именно: бизнес-процессам, бюджетиро-
ванию, управленческому учету и документообороту.
Компании не готовые к внедрению ERP-системы, прошу не беспокоить.
______________________________________________________________________________________
Игорь, высшее образование, МАИ, дневное отделение, фак-т "Экономика и организация
производства", инженер-экономист по специальности: "Организация машинной обработки экономи-
ческой информации". Закончил курсы повышения квалификации гл. бух. и АФХД торговых компаний.
Спец. курс по теории проектирования информационных систем (МИФИ). Английский язык сдал канди-
датский минимум. Имею опыт по автоматизации управленческого учёта в торговых компаниях, а также
в организации работ по формированию структуры отдела и коллектива специалистов, обучение пользо-
вателей, ведение финансовой отчётности.Имею печатные работы по логическому проектированию
баз данных и методологии ERP-систем.
Специализируюсь по направлениям: системного анализа и постановки задач в качестве програм-
миста-разработчика по автоматизации бизнес-процессов торговой деятельности и управленческого
учёта. При внедрении крупного проекта ERP-ситемы, выполняю функции: бизнес-аналитика, систем-
ного архитектора и проект-менеджера. Претендую на позицию: функционально – руководитель про-
екта внедрения КИС, штатно – директор по комплексной автоматизации.
_____________________________________________________________e-mail: i070950@rol.ru (работа постоянно)_____
05.1999г. работа в торговой компании; в должности директора отделения по
комплексной автоматизации и системному анализу.
Функции: постановка задач по автоматизации бизнес-процессов и контроллинга с позиции
системного подхода (документооборота, управления работами (workflow), БД электронных доку-
ментов, систем поддержки принятия управленческих решений).
Мною проведён анализ и оптимизированы технологии, реализующие бизнес-процессы в компании
и системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM).
Рассмотрен информационный аспект торговой деятельности по направлениям: логистика, управле-
ние товарными запасами, продажа товара, управленческий и финансовый учёт. Выполнена разра-
ботка технического задания на проект по автоматизации внутрифирменного управленческого учёта,
который включает: 1. методологическое обоснование проекта, 2. описание информационного взаимо-
действия структурных подразделений, 3. построение системы оптимального документооборота,
4. анализ моделей промежуточных стадий проекта и их реинжиниринг, 5. согласование рекоменда-
ций по оптимизации бизнес-процессов, 6. организация технической поддержки проекта, 7. анализ
структуры проекта и его утверждение.
Предложена методика выбора КИС, как инструментального средства для решения поставленных
задач. Проведен тендер среди компаний-разработчиков и дилеров ERP-систем. Внедрены модули
по управленческому учету, логистики, управление персоналом.
11.1997г.- 04.1999г. работал в торговом холдинге "Разгуляй-УкрРос", в должности
начальника департамента (отдела) автоматизации. (www.raz.ru)
Функции: проектирование внутрифирменной базы данных; системная увязка; постановка
задач для программистов.
Проведено обследование торговых департаментов, а также ФЭД и бухгалтерии с целью построе-
ния модели документооборота компании. В результате формализованы (в виде граф-диаграмм)
основные бизнес-процессы, составляющие концептуальную основу управленческого учёта. Далее
на базе этой модели (т. е. формализованного представления товарных и денежных потоков) спро-
ектирован прототип единой внутрифирменной информационной системы с целью получения консо-
лидированной отчётности в главном офисе и компаний, входящих в холдинг.
Одновременно были унифицированы внутрифирменные формы отчётности и методы планирова-
ния и в результате предложена необходимая реструктуризация организационно-функциональной
структуры.
Проведён сравнительный анализ ERP-систем с целью возможного применения: SCALA, BAAN,
PLATINUM, NAVISION financial, CONCORDE, SAP R/3, ORACLE applications; из отечественных:
ГАЛАКТИКА, ПАРУС, БОСС-корпорация, ЭТАЛОН, ABACUS financial, ALFA и др. Подготовлен
аналитический отчёт по выбору оптимального варианта КИС: 1) вариант – западная система,
2) отечественная и 3) разработка своими силами. Показаны преимущества и недостатки каждого
варианта с позиции реализации функциональных требований руководителей подразделений.
12.1995г.- 09.1997г. работал в холдинге "Торговая Площадь", в должности начальника
отдела автоматизации. (www.potolok.com / www.komplektuem.ru)
Функции: поддержка и развитие внутрифирменной информационной системы (Win-95/NT,
Access, VBasic, MS SQL Server).
На основе БД по складскому учёту, мною разработан комплекс аналитических программ для:
отдела ВЭД, по: 1. статистике сбыта, 2. определение сезонности спроса, 3. планирование сбыта по
товарным группам, 4. расчёт товарных запасов и плана поставок, 5. формирование ассортимента, и
отдела маркетинга, по: 1. анализу реализации товара с целью обоснования объёмов планирования
закупок, 2. подготовка сводной отчётности по результатам продаж.
06.1993г.- 11.1995г. работал в компании "Единая Европа", в должности ведущего
программиста-разработчика. (www.ueh.ru)
Функции: анализ документооборота, постановка задач, программирование, внедрение,
обучение пользователей.
Мною разработаны программные комплексы по управленческому и складскому учёту, а также
анализ реализации товара по схеме: центральный офис – бухгалтерия – склад (опт + мелкий опт).
. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
P.S.
Если возможно, прошу ознакомить генерального директора. На собеседовании будут предложены
авторские разработки:
1. Описание бизнес-процессов в виде граф-диаграмм, отражающих потоки информации торговой
компании по управленческому учету (40 листов, сделано на BPwin).
2. Методика проведения обследования компании; анализ полученных материалов; консолидация
требований и выводы по оптимизации организационно-функциональной структуры.
3. Реинжиниринг документооборота и концептуальная постановка задачи на комплексную автома-
тизацию с учётом ресурсов, имеющихся в компании и перспективы развития.
4. Функционально-стоимостной анализ отечественных и западных КИС с целью оптимального выбора.
Проект бизнес-плана по внедрению выбранной КИС или разработка ERP-системы своими силами.
В бизнес-плане и техническом проекте отражены моменты: ∙формирование концептуального виде-
ния КИС, ∙этапы разработки технического проекта КИС, ∙объем работ по настройке и внедрению
функциональных модулей КИС.
. . . . . . . . . . . . . . .
____________________________
Дополнительная информация.
Для первоначального собеседования, с руководителем компании будут обсуждены следующие вопросы:
.
Формирование основных понятий о реинжиниринге бизнес-процессов – как об одном из эффективных
подходов к процессу реструктуризации предприятий на основе современных информационных
технологий.
∙ Понятие и классификация бизнес-процессов
∙ BPR – Реинжиниринг бизнес-процессов (РБП)
∙ Информационные технологии в РБП
∙ Организационные структуры на основе принципов процессного управления
∙ Этапы РБП
∙ Организационная структура проекта РБП
∙ Идентификация процессов
∙ Структурный анализ бизнес-процессов
∙ Стоимостной анализ бизнес-процессов
∙ Динамический анализ бизнес-процессов
Вообщем – это предпроектный анализ холдинга, т. е. фиксация основных управленческих принципов
и реинжинириг системы управления, другими словами "как есть" и "как должно быть". Здесь
моими "партнёрами" будут являться – финансовый директор, директор по логистике, гл. бухгалтер.
Далее будет написан аналитический отчёт о выборе той или иной ERP-системы, которая наиболее
подходит по заданным функционально-стоимостным критериям и потом – "стандартная" работа
по внедрению и эксплуатации ERP-системы...
___________________________________________________________________________________
Если руководство компании серьёзно интересуют вопросы автоматизированного управления (АСУ) с целью
создания именно системы управления для оперативного воздействия на организационно-функциональные структуры,
то может быть целесообразно рассмотреть проблему автоматизации с позиции "системного подхода" – другими
словами, – возможно руководство холдинга подошло к проблеме внедрения корпоративной системы управления в
целях консолидации управленческой отчетности и готово к переводу компании с систем типа "1С" на более высокий
уровень системы внутрифирменного управления?
Для компаний, руководители которых уже используют ERP-систему (или планируют внедрение), я привожу последова-
тельность выполнения работ, которые полагаю целесообразным выполнить с целью определить общую стратегию
автоматизации холдинга.
Предлагаемые работы заключаются в руководстве проектом описания, регламентации и оптимизации бизнес-процессов
крупной оптово-розничной сети с разработкой требований на автоматизацию процессов в ERP-системе.
Этапы работ включают в себя:
1. Анализ существующих бизнес-процессов компании для поиска "узких мест".
2. Оптимизация и/или реинжиниринг бизнес-процессов компании (разработка концепции нового процесса) с соотнесением
существующего функционала сотрудников с измененной схемой бизнес-процесса.
3. Моделирование измененных бизнес-процессов с использованием методологии IDEF0 (SADT).
4. Разработка на основе ранее составленной модели процесса регламентов оптимизированных или подвергнувшихся
реинжинирингу бизнес-процессов, а также их согласование с владельцами процессов, руководителями функциональных
подразделений и ключевыми пользователями процесса.
5. Составление и согласование с владельцами процессов технических заданий (ТЗ) на доработки в корпоративной
информационной системе для реализации возможных к автоматизации функционалов в рамках оптимизируемого
бизнес-процесса, а также контроль выполнения требований ТЗ со стороны заказчика.
6. Помощь руководителям функциональных подразделений в разработке инструкций для сотрудников по исполнению
отдельных функций бизнес-процесса.
.....................................................................................................................................................................................................
Внедрение КИС как единой основы управленческого и бухгалтерского учёта создаст условия для унификации документо-
оборота в главном офисе и филиалах, тем самым позволит консолидировать отчётность, а также будет служить эффектив-
ным средством внутрифирменных аудиторских проверок с возможностью дать реальную информацию о состоянии финан-
совых и материальных ресурсов. Ретростективный анализ показывает, что неизбежный рост бизнеса, обусловленный
понижающейся доходностью, через короткое время ставит руководителей перед необходимостью масштабировать свои ИС,
и тогда затраты на замену программной технологии для построения объектно-ориентированной ИС наверняка перекроют
первоначальную экономию от использования устаревших методик, реализованных в дешевых файл-серверных продуктах.
Основное отличие КИС от "коробочных" систем типа "1С" в том, что в КИС заложен внутренний механизм разрешения
противоречий между субъектами корпорации, а также в том, что в КИС можно отслеживать когда и почему произошли
определённые события внутри системы, что явилось их причиной и кто персонально несёт ответственность.
Можно, конечно и на "1С" ("БЭСТ" и т. п.) попытаться консолидировать управленческую отчётность, но для крупных
компаний (тем более холдингов) – это крайне нерентабельно – нужна "классическая" система управления корпоративными
ресурсами т. е. ERP-система. Этот путь автоматизации управленческого учета я уже проходил и знаю, что такую систему
управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) как в "Axapta","Scala" или "Oracle Aplication", всё равно не сделать –
только будет потеряно время. А вот на базе этих систем запрограммировать нюансы корпоративного учета – это можно
(а может быть даже так и нужно). В этом случае программистам не придётся тратить время на написание "типовых"
программ, а можно сразу сконцентрироваться на информационной модели, отражающей особенности методологии
корпоративного учета.
_______________________________________________________________
Внедрение КИС всегда связано с трудностями, потому что это смена мировоззрения в области информационного
внутрифирменного управления, а не просто освоение чего-то нового. Применение методов объектно-ориентированных
технологий, заложенных в КИС, повышает уровень унификации проектов и пригодность для повторного использования
(reengineering), а это ведет к удешевлению всей разработки системы корпоративного масштаба при ограниченных
компьютерных и кадровых ресурсах, т.е. удешевление проекта достигается за счет использования предыдущих разра-
боток, что даёт выигрыш в стоимости и времени. Однако, переход компании на КИС связан как с выгодами, так и с
опасностями, но опыт показывает, что выгод больше, так как конечный продукт (программный комплекс), скорее всего,
будет лучшего качества и окажется более приспособленным к изменениям, чем "типовая" система созданная с нуля
своими силами. КИС может быть особенно эффективна для крупных компаний с большой номенклатурой товара
или оборотами; в этом случае она защищает от ошибок управления в области закупки-реализации, но не от отсутствия
профессионализма. Внедрение КИС может оказаться преждевременным при неподготовленности персонала или
отсутствия средств разработки.
......................
подробнее...
Дата: 13.06.05 00:16
Специальность: Системный аналитик
Ф.И.О. (или ник): Постников Сергей Александрович
Город: Москва
Оплата: от 57000 руб./мес.
Описание: Образование: высшее
1987 – 1992 гг. -- Высшая школа Министерства безопасности РФ, Технический факультет (ныне Институт криптографии, связи и информатики). Специальность: автоматическая электросвязь. Квалификация: инженер электросвязи.
1985 – 1987 гг. – средняя физико-математическая школа № 2 г. Москвы
Дополнительное образование
2001г. – курсы Microsoft:
System Administration for Microsoft SQL Server 7.0;
Implementing a Database on Microsoft SQL Server 7.0.
2001г. – сдал сертификационные экзамены:
Microsoft Visual Basic 6.0 (Brainbench);
Administering Microsoft SQL Server 7.0 (Microsoft certification);
Designing and Implementing Databases with Microsoft SQL Server 7.0 (Microsoft certification).
2000-2001г. – курсы английского языка Учебного центра «Оптима».
1987г. – курс «Программирование» Учебно-производственного центра вычислительной техники Октябрьского р-на г.Москвы (ныне Лицей информационных технологий). Квалификация: программист-лаборант.
Иностранные языки: английский (технический в области IT – свободно), французский.
Опыт работы
c 2003 г. по настоящее время – компания «Страховой брокер «Малакут».
Должность: ведущий системный аналитик.
Обязанности: разработка информационной системы компании.
c 2002 по 2003 гг. – компания «Стек Технологии».
Должность: ведущий разработчик.
Обязанности: разработка пользовательских клиентских приложений.
c 1999 по 2002 гг. – компания «Оптима»
Должность: техник-программист Отдела информационных технологий
Обязанности: разработка систем электронного документооборота, техническое руководство проектом Optima-WorkFlow.
с 1992 по 1999 гг. – Федеральное агентство правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации.
Должности: сотрудник, старший инженер, референт. Воинское звание: майор.
Обязанности: администрирование, разработка документации; организация и проведение опытно-конструкторских работ.
Имею опыт работы в следующих областях: сети передачи данных, криптография, документооборот, проведение опытно-конструкторских работ, системный анализ и программирование, электронная биржевая торговля.
В качестве системного аналитика и программиста имею опыт работы со следующими предметными областями: электронный документооборот, электронные хранилища данных, управление потоками работ, криптография, туристический бизнес, электронные публикации, страхование/перестрахование и деятельность страхового брокера.
Личностные данные: целеустремленный, выдержанный, уравновешенный; способен организовать работу команды для достижения намеченных целей и работать в команде; быстро обучаюсь.
Личная информация
Дата рождения: 8 сентября 1970 г. Семейное положение: женат. Дети: сын 15 лет.
Родился и проживаю в Москве. Русский, православный.
подробнее...
Добавьте свое резюме или вакансию на сайте http://jobinweb.ru
| Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков Другие рассылки этой тематики Другие рассылки этого автора |
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.computerres |
Отписаться
Вспомнить пароль |
| В избранное | ||
