Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

муж.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования:
Опыт работы на руководящей должности. Образование высшее в сфере информационных технологий.
Обязанности:
1. Управление ИТ отделом
2. Поддержание и развитие ИТ инфраструктуры
2.1 Контроль работы основных инфраструктурных сервисов компании.
2.2 План восстановления работоспособности инфр аструктуры после сбоев
2.3 Организация и контроль системы резервного копирования данных компании
2.4 Проведение регламентных работ в ИТ инфраструктуре
3. Обеспечение эксплуатации приложений (обеспечение бизнеса)
3.1 Создание регламентов и инструкций
3.2 Построение взаимоотношений с внешними контрагентами, контроль исполнения сервисных договоров.
3.3 Создание и применения экстренного плана восстановления после сбоя информационных систем.
4. Предоставление ИТ сервисов внутренним клиентам (Hotline)
4.1 Предоставление отчетов по работе службы поддержки компании
4.2 Контроль справочников сервисов и приоритетов в базе системы Helpdesk
4.3 Работа с контрагентами, провайдерами ИТ услуг.

Москва/Маяковская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7588318.html

ID: 44-7588318 от 26-11-2007

---

110000 р. Заместитель начальника Сервисного центра по технологиям

до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Обязанности

Подготовка описаний процессов, функций, должностных инструкций и др. документации, регламентирующей деятельность СЦ.
Формализация процессов обслуживания и внедрение изменений в технологии работы СЦ.
Верификация существующих процессов, функций и регламентирующих документов на актуальность.
Верификация исполнения правил и регламентов работы СЦ - обучение сотрудников СЦ правилам и реглам ентам работы СЦ.
Учет сбоев в обслуживании и коррекция технологий СЦ (управление инцидентами и устранение проблем в обслуживании) - оценка степени удовлетворенности заказчиков качеством предоставленного обслуживания.

Ожидаемые результаты работы в течение 1-го года:

Доступный для сотрудников СЦ каталог производственных процессов СЦ (начиная с Положения о работе Сервисного Центра и с детализацией до уровня рабочих инструкций) в согласованном едином стандарте.
Обученные правилам и регламентам работы сотрудники Сервисного Центра.
Систематический мониторинг за выполнением правил и регламентов.
Систематическая актуализации каталога и внедрение изменений по согласованным правилам.

Требования:

Возраст: до 45 лет.
Образование: высшее техническое.
Опыт руководства коллективом 4-5 человек.
Владение методологией систематизации, описания и внедрения процессов обслуживания.
Понимание идеологии ITSM (курсы или осознанное в ладение терминологией).
Знание английского языка (в профессиональной области).
Инициативность, ответственность, коммуникабельность.

Обязателен реальный успешный опыт внедрения производственных процессов (и ведения проектов такого рода).

Желательно:
Опыт работы менеджером сервисной службы (или в области обслуживания) системного интегратора или сотового оператора от 1 года.
Второе высшее образование или сертификация в области менеджмента и управления проектами.

Условия: <

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7621121.html

ID: 44-7621121 от 26-11-2007

---

116000 р. Руководитель проектов (по направлениям: Телеком, разработка ПО, ЦОД, системы хранения данных)

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Проекты подразделяются по направлениям:
Сетевые и телекоммуникационные проекты
Проекты по разработке ПО (СУБД Oracle)
Сложные комплексные проекты (ЦОД, системы хранения данных, инфраструктурные)

Задачи: управление проектами (до 5), включая планирование и контроль сроков и трудозатрат проекта, организация выполнения работ, управление изменениями и рисками, разработка планов ликв идации проблем, сдача проекта заказчику.
Взаимодействие с заказчиками и субподрядчиками, ведение отчетности о ходе проекта.
Руководство проектной группой.

Требования: в/о, англ.техн. Опыт руководства проектами не менее 2 лет в области разработки ПО/сетей и телекоммуникаций/внедрения комплексных решений (соответственно). Опыт успешно реализованных проектов. Знание MS Project.
Желателен опыт работы с государственными или прогосударственными компаниями. Знание методологий управления проектами приветствуется.

Условия: оклад 45000 – 82500 руб. (в зависимости от квалификации, обсуждается), стабильные квартальные премии (совокупный доход 58000 – 116900 руб.). Социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. «Савеловская».

Москва;

• подробнее см. на страни це: http://www.zarplata.ru/w-id-7796449.html

ID: 44-7796449 от 26-11-2007

---

90000 р. Инженер проектировщик (IdM решения)

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подробнее >>>

Требования
Высшее техническое образование.
Опыт проектирования архитектуры систем управления учетными записями пользователей (Identity Management)
Опыт разработки технических заданий, технических и технорабочих проектов на создание АС.
Опыт обследования состояния информационной безопасности и аттестации информационных систем.
Знание теоретических основ работы сетевых ОС и стека протоколов TCP/IP.
Знание UNIX (Solari s или Linux).
Знание технологий Firewall, VPN, IDS.
Знакомство с основами криптографии.
Представление о ГОСТах.

Обязанности
Проведение обследований ИС Заказчика, сбор требований, проектирование систем управления учетными записями пользователей, разработка ТД.

Условия
Оклад от 70 000 до 90 000, обсуждается в зависимости от опыта и квалификации, социальный пакет: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании в России и за рубежом.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796456.html

ID: 44-7796456 от 26-11-2007

---

80000 р. Старший инженер по внедрению АСУ

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная и известная телекоммуникационная компания. Подробнее >>>

Требования:
25-35 лет,
опыт работы в области информационных технологий (проектирование/разработка/внедрение/сопровождени е) не менее 3 лет,
высшее техническое образование в области информационных технологий,
английский технический,
опыт проектирования и внедрения информационных систем класса OSS/BSS телекоме,
опыт работы с Biz Talk Server, знание технологий интеграции приложений,
разработка на языке C#, знание синтаксиса SQL,< br>опыт работы в проектной команде.

Обязанности.
Администрирование (сопровождение и развитие) системы ведения нормативно-справочной информации. Информационная интеграция подсистем OSS/BSS. Участие в управлении проектом на стадии реализации и внедрения. Разработка программы и методики приемки и обеспечение приемо–сдаточных испытаний новых систем (продуктов).
Обеспечение совершенствования действующих систем, их тестирования после внесения изменений.
Разработка программ обучения персонала и непосредственное участие в его проведении.

Условия:
фиксированный оклад 45 000 руб. , регулярные ежемесячные премии 25 000 руб. (совокупный доход 80 000 руб. ), соц. пакет в полном объеме: мед. страховка, тренажерный зал; широкие возможности для дальнейшего обучения; офис в центре.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://ww w.zarplata.ru/w-id-7796487.html

ID: 44-7796487 от 26-11-2007

---

Инженер-проектировщик систем технической безопасности

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: компания – системный интегратор: создание и управление инфраструктурой заказчика, слаботочные системы и сети, интеллектуальные здания.

Требования: в/о (техническое), опыт работы по проектированию сложных систем от 2 лет, пользователь ПК (AutoCad, Visio, Word, Excel, Outlook). Опыт разработки и выпуска рабочей и исполнительской документации по системам: автоматическая установка пожарной сигнализации (АУПС)/СКУД/система охранной и тревожной сигнализации (СОТС); знание нормативных документов РФ. Желателен оп ыт проектирования СКС.

Функции: разработка проектной документации по системам технической безопасности, взаимодействие с заказчиком, проверка фактического соблюдения проекта, подготовка проектной документации для сдачи заказчику.
Условия работы: оклад 50 000 руб., соблюдение ТК, соц.пакет.
Офис около ст.м. «Новые Черёмушки».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796493.html

ID: 44-7796493 от 26-11-2007

---

80000 р. Старший инженер по эксплуатации АСУ (сопровождение)

от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная и известная телекоммуникационная компания. Подробнее >>>

Требования
25-50 лет, опыт работы в области информационных технологий (проектирование/сопровождение) не менее 3 лет, образование высшее техническое в области информационных технологий или математическое, английский технический.
Умение работать с пользователями обязательно.
Знание систем «Аксапта», «Cognos», «Documentum», основ бухгалтерского учета и документооборота в крупной организации.
Желательны навыки программирования (С++, Х++, VBА).

Обязанности
Работа с пользователями ERP систем.
Администрирование баз данных.
Обучение и подготовка инструкций для пользователей для вновь внедряемых систем.

Условия: фиксированный оклад 45 000 руб, регулярные ежемесячные премии 25 000 руб., (совокупный доход 80 000 руб.), соц. пакет в полном объеме: мед. страховка, тренажерный зал; широкие возможности для дальнейшего обучения; офис в центре.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796499.html

ID: 44-7796499 от 26-11-2007

---

Руководитель группы сопровождения оборудования Intel

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования: в/о (техническое), опыт работы в качестве технического специалиста не менее 3х лет; опыт работы в качестве руководителя группы не менее 2х лет; навыки администрирования Windows; хорошее знание оборудования производства Intel;
английский язык – технический; хорошие коммуникативные и организаторские навыки.

Обязанности
Управление работой группы.
Планирование и организация работ группы специалистов.
Ведение техни ческого и административного надзора за проведением работ группы.
Контроль качества выполняемых работ и соблюдения технологии проведения работ.
Решение административных инцидентов в работе группы.
Отчетность перед руководством по работе группы.
Участие в процессе организации взаимодействия группы с другими подразделениями.

Условия: оклад 55000 руб. + бонусы /квартальные и годовой; социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Динамо".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796510.html

ID: 44-7796510 от 26-11-2007

---

Руководитель группы по сопровождению оборудования Nortel

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний Роcсии.
Продукты: Nortel Networs BayStack и 8600 Ethernet Routing Switch) .

Требования
Высшее техническое образование, опыт работы в качестве технического специалиста и руководителя группы не менее 2-х лет.
Знания и опыт по инсталляции, конфигурированию, администрированию, поддержке решений и продуктов Nortel.
Опыт по выявлению неисправностей, анализу и разрешению технических проблем, как локально так и удаленно, возни кающих при эксплуатации сетей, построенных на основе продуктов Nortel.

Обязанности.
Решение и устранение сложных проблем и инцидентов.
Консультация технического персонала как внутреннего, так и внешнего.
Проведение обучения для технического персонала.
Участие в проектной деятельности/реализация проектов (техническая часть).
Проведение обследования/выявление некорректностей в системе Заказчика.
Формирование технических регламентов.
Организация работ на объекте (включая организацию работ силами субподряда); Ведение технического надзора за проведением работ; Контроль качества выполняемых работ и соблюдения технологии проведения работ; Решение возникающих вопросов с представителями Заказчика.
Согласование проектов по построению ВЦ.
Согласование проектов по модернизации ВЦ.
Управление приемо-сдаточными испытаниями.

Условия: фиксированный оклад от 55 000 руб., квартальные и годовые бонусы.
Социальный пакет в полном объеме: ДМС, пита ние, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, гарантированное обучение (ежегодные корпоративные программы обучения), в т.ч. возможно зарубежное обучение по партнерским программам и сертификация у вендоров за счет и компании Место работы - рядом со ст. м. «Динамо».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796513.html

ID: 44-7796513 от 26-11-2007

---

75000 р. Руководитель отдела сопровождения и внедрения специализированного ПО

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель – системный интегратор – лидер в области построения технологических решений для банков.

Требования:
в/о, рабочий разговорный английский язык;
опыт работы с банковским или финансовым сектором, успешного выстраивания отношений с клиентами;
опыт сопровождения и внедрения специализированного ПО от 2 лет;
опыт руководства коллективом.

Обязанности
Создание отдела, руководство группой (2 инженера).
Организация работ, связанных с предоставлением услуг: решение возникших проблем у клиентов (в т.ч. зарубежных); осуществление информационной технической и технологической поддержки.
Взаимодействие с руководителями групп разработки ПО.
Организация приёма на сопровождение новых версий программных продуктов или модификаций оборудования, контроль над исполнительской дисциплиной.
Используемые платформы: WindowsXP, Linux, Verix, NOS; технологии: XML, HTML. Собственные разработки и система лицензирования.

Условия: оклад 50 000 – 75 000 руб., премии, соц.пакет, обучение, профессиональное развитие, командировки (в т.ч. зарубежные). Офис около ст. м. «Рижская»/ «Савеловская».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796237.html

ID: 44-7796237 от 26-11-2007

---

Ведущий инженер по направлению Identity Management (IdM)

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор топ 10 ИТ-компаний.

Требования
Опыт работы с решениями Identity Manager от вендоров Sun, Oracle, IBM, Novell или Microsoft.
Опыт работы с серверами приложений (Apache Tomcat, Sun, Oracle, Bea, Weblogic и т.д.) Знание ОС Windows и Unix Знание JAVA, SQL
Знание различных технологий обеспечения работы корпоративной сети и опыт работы с ними на уровне администратора (почта, каталоги, СУБД, веб-серверы).
Обязанности обсуждаются в зависимости от опыта и квалификации.< br>
Условия: оклад обсуждается в зависимости от опыта работы. Социальный пакет в полном объеме: питание, ДМС, тренаженрный зал, бассейн, обучение и сертификация у вендоров за счет компании как в России, так и за рубежом.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796370.html

ID: 44-7796370 от 26-11-2007

---

Специалист по Identity Management (IdM)

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор топ 10 ИТ-компаний.

Требования.
Опыт работы в IT (инженер, системный администратор, IT-специалист).
Знание разных ОС (Windows, Linux).
Опыт разработки (веб) приложений на Java.
Знание различных технологий обеспечения работы корпоративной сети и опыт работы с ними на уровне администратора (почта, каталоги, СУБД, веб-серверы).
Опыт написание документации.

Обязанности обсуждаются в зависимости от опыта и квалификации.

Условия: социальный пакет в полном объеме : питание, ДМС, тренаженрный зал, бассейн, обучение и сертификация у вендоров за счет компании как в России, так и за рубежом.
Оклад обсуждается в зависимости от опыта работы.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796379.html

ID: 44-7796379 от 26-11-2007

---

80000 р. Инженер-проектировщик по направлению Системы Управление ИТ-инфраструктурой

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования:
Высшее образование.
Опыт работы от 3 лет в качестве исполнителя / руководителя проектов по внедрению систем управления ИТ-инфраструктурой / руководителя проекта со стороны заказчика.
Опыт работы с линейками продуктов управления ИТ-инфраструктурой BMC Software (BMC Patrol, Remedy), HP OpenView, IBM Tivoli (в том числе NetCool), CA, EMC.
Желателен опыт внедрения ITSM-решений: HelpDesk, Se rvice Desk, ITIL/ITSM.

Обязанности:
1. Пресэйл по направлению: анализ и формирование формирование требований, подготовка ТЗ и ТКП,обсуждение предложений, их презентация и защита, управление работами по созданию стендов.
2. Исполнение проектов по направлениям, а именно: разработка технических решений, контроль качества и сроков проведения работ, разработка проектной документации, выполнение работ по внедрению, взаимодействие с субподрядчиками.
3. Развитие направления: участие в выпуске маркетинговых материалов по тематике направления, участие в семинарах для сотрудников отдела продаж, подготовка статей по направлению, поиск и оценка перспективности новых решений (в том числе новых вендоров).
Условия:
оклад 65 000 – 80 000 руб. (обсуждается), премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372987.html

ID: 44-7372987 от 26-11-2007

---

Начальник отдела разработки продуктов и услуг

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Сетевое направление компании реализует комплексные проекты по строительству дата-центров, модернизации корпоративных сетей передачи данных, предоставляет продукты и услуги для операторов связи (NGN, Metro Ethernet, WiMax, OSS и т.д.).
Проекты включают в себя проектирование, поставку оборудования, монтаж, пусконаладочные работы.

Ключевые вендоры: Cisco, Nortel.
Ключевые заказчики: крупные корпоративные клиенты, операторы связи, гос. учрежден ия.

Основные задачи данного подразделения и, следовательно, ее руководителя:
формирование продуктовых линеек компании по направлению, обеспечение привлекательных коммерческих условий работы с производителями и дистрибьюторами, разработка и актуализация каталога услуг, планирование и организация, проведение маркетинговых программ и акций среди аудитории потенциальных потребителей, дистрибьюторов и сотрудников коммерческих подразделений компании.

Безусловно, важнейшей функцией является управление коллективом отдела.

Требования:
опыт успешной коммерческой и /или маркетинговой деятельности на рынке сетевой интеграции,
знание технологий и принципов построения сетей связи,
знание российского рынка оборудования и услуг сетевой интеграции,
желателен опыт в разработке и продвижении ИТ-продуктов и услуг,
опыт и навыки выступления перед аудиторией,
опыт управления коллективом.

Условия: фиксированный оклад 82 500 руб., прем ии (совокупный годовой доход 1400000 руб.), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Зарубежные командировки.
Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7460919.html

ID: 44-7460919 от 26-11-2007

---

140000 р. Руководитель инфраструктурных проектов (IT, Телеком направления)

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Требования:
в/о техн. Опыт руководства IT проектами, включающими внедрение ПО от 3 лет. Знание принципов планирования и контроля выполнения работ, знание 34 Госта. Опыт организации процесса выполнения контракта на разработку и внедрение автоматизированной системы. Обязателен опыт работы с государственными, либо прогосударственными компаниями.

Обязанности:
составление плана разработки, отслеживание сроков выполнения работ по плану, корректировка планов разработки.

Взаимодействие с заказчиками и субподрядчиками; фиксация технических и организационных проблем, разработка планов ликвидации проблем. Ведение отчетности о ходе проекта. Руководство проектной группой.

В проектах используются решения: SUN, IBM. Проекты по разработке и внедрению систем хранения данных, ЦОД, ITIL/ITSM, СКС проекты.

Условия:
оклад 60 000 - 96 000 руб., квартальные и годовые премии по результатам сдачи этапов проекта (совокупный доход в среднем 77 000 – 140 000 руб. в месяц), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7461399.html

ID: 44-7461399 от 26-11-2007

---

Специалист по разработке и тестированию ПО (С#)

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: международная и публичная IT&Media компания, офисы в 40 странах мира, более 4000 сотрудников, штаб-квартира в США, высокая культура разработки ПО (методология MSF).

Функции:
моделирование и проектирование архитектуры программных систем;
разработка функциональных спецификаций;
разработка программного кода в соответствии с функциональными спецификациями;
участие в выработке технологических стандартов компании;
тестирование программного продукта;
участие в разработке и внедрении автоматиз ированных систем тестирования программных продуктов;
сопровождение внедренных программ и программных средств.

Требования:
в/о, глубокое понимание объектно-ориентированного программирования;
опыт разработки приложений на C#;
знание XML и HTML;
опыт разработки баз данных на MS SQL Server;
знание UML, средств моделирования, продуктов Rational Rose;
знание интернет-технологий и протоколов;
опыт работы над коммерческими проектами с использованием распространенных методологий разработки ПО.

Условия:
Оклад: 47 500 руб. ("gross").
полное и безусловное соблюдение ТК РФ (в т.ч. «белый оклад»);
социальный пакет, включающий медицинскую страховку, отпуска, обучение за счет компании, обеды, компенсацию расходов на спорт и др;
офис в центре Москвы, около метро "Павелецкая".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7461433.html

ID: 44-7461433 от 26-11-2007

---

102000 р. Заместитель руководителя технологического отдела (комплексные банковские ИТ-решения)

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: системный интегратор – лидер в области построения технологических решений для эквайринговых и платежных систем.

Обязанности:
разработка, согласование и реализация плана технологического развития компании.
выявление потребностей компании в новых технологиях и решениях, их анализ и предложения по реализации и включению в продуктовый ряд компании,
формирование продуктового ряда компании, его развитие и модификация.
курирование технологически сложных проектов.
организация обучения для технических специалистов, проектных и продуктовых менеджеров.

Требования:
мужчина, высшее образование (техн.),
опыт работы менеджером по продукту (ПО, комплексные ИТ-решения), системным аналитиком, менеджером проектов,
опыт ведения сложных комплексных ИТ-проектов для внешних заказчиков,
опыт работы в компаниях в развитой методологией в областях: разработка ПО, управление проектами.

Обязательно: опыт работы в процессинговых центрах или подразделениях пластиковых карт (банки или ИТ-компании), глубокое понимание работы систем самообслуживания (опишите в сопроводительном письме).

Условия:
Оклад: 76.000-102.000 руб., премии, соблюдение ТК, ДМС, компенсация на питание и т.д.
офис в районе ст. м. "Рижская/Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: htt p://www.zarplata.ru/w-id-7373050.html

ID: 44-7373050 от 26-11-2007

---

2800$ Ведущий программист / Руководитель группы разработки

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: компания - системный интегратор в области построения технологических решений для эквайринговых систем. Подробнее >>>

Требования:
Опыт работы в разработке ПО от 3 лет.
Знание и опыт разработки на С++ (высокий уровень) и/или C# (средний уровень).
Знание технологий программирования на Windows; Rational Clear Quest, Microsoft Visual Studio; UML.
Желателен опыт руководства небольшой группой программистов и опыт работы на внешних проектах.
Обязанности:
руководство группой программи стов, постановка задач подчиненным, проверка, обучение, обсуждение этапов разработки. Проектирование и разработка ПО (С++, ОС: Windows).
Условия:
Оклад 2600-2800, ТК, соц.пакет, профессиональное развитие.
Офис в районе ст.м. «Савеловская» / «Рижская».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373193.html

ID: 44-7373193 от 26-11-2007

---

137500 р. Руководитель службы IT эксплуатации

от 35 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;

Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Обязанности:
участие в запуске службы эксплуатации под аутсорсинговый проект (контроль проекта "переходного периода" и прием результатов);
руководство и управление службой эксплуатации в аутсорсинговых проектах;
реализация услуг прописанных в контракте;
формирование ресурсов, внедрение новых процессов обслуживания под расширение проекта;
Обеспечение необходимой квалификации персонала (развитие, обучение персонала, привлечение сотрудников из друг их подразделений);
взаимодействие с ключевыми IT/бизнес менеджментом заказчика;
взаимодействие с ключевым менеджментом компании (в том числе в совместных проектах).

Требования: 35-45 лет, высшее образование, хороший уровень английского.
Опыт работы от 3х лет в качестве IT Директора, CIO.
Знание принципов ITSM, MSF и навык оперировать методологией применительно к профессиональной деятельности.
Опыт управления IT с количеством сотрудников не менее 20 человек.
Опыт реализации проектов модернизации IT инфраструктуры и приложений.
Обязательным является требование опыта работы с "живой" бизнес задачей, которую обслуживает IT.

Условия: оклад 82500 – 137500 руб. (обсуждается), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.
Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372361.html

ID: 44-7372361 от 26-11-2007

---

3500$ Руководитель отдела внедрения

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель - российская компания, дочернее предприятие известного IT-холдинга, специализация – разработка программных решений для комплексной автоматизации ресторанного бизнеса на основе технологий Microsoft.

Требования:
Обязателен опыт проведения внедрений ИТ-продуктов в ресторанном бизнесе или смежным с ним.
Знание систем автоматизации ресторанного бизнеса (1С Рарсуc Общепит, KST, Micros).
Опыт внедрения и/или опыт руководства внедрением.
Хорошие навыки бизнес-анализа и формализации требований для решения интеграц ионных задач.

Круг задач:
Руководитель отдела занимается внедрением систем (комплексная система управления ресторанным бизнесом),
а также сопутствующих проектов и продуктов. Внедрение также подразумевает консалтинг и обучение сотрудников клиента. Взаимодействие и с разработкой, и технической поддержкой, и продажами.

Условия: уровень заработной платы обсуждается индивидуально в диапазоне $ 2500-3500,
предполагается наличие существенной переменной части вознаграждения дополнительно (по итогам проектов).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372421.html

ID: 44-7372421 от 26-11-2007

---

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными