Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

муж.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Требования
25-35 лет, прописка Москва , М.О, внешняя подтянутость, опыт раб. от 3-хлет
Опыт администрирования Windows NT 4.0, Windows 2000 Server, Windows 2003, знание протокола TCP/IP, служб DNS, DHCP, хорошие знания Active Directory.
Знание приложений Microsoft Office достаточное для консультации пользователей. Желателен опыт администрирования Unix систем (FreeBSD).
Желательно наличие сертификатов MCP, MCSA, наличие собственных завершенных проектов
Уровень английского языка - хороший (устный и письменный).
Готовность к командировкам.
Основные личные качества: стрессоустойчивость, ответственность, профессионализм.
Обязанности
Администрирование почтового сервера Microsoft Exchange.
Условия
Предполагаемая заработная плата работника от 50 000 руб. (с перспективой роста).
Контакт: Мельниченко Виктор тел. 8-916-666-52-01 (9-21 вкл.выходные)
Резюме желательно с фотографией на адрес tembr71@bk.ru с указанием названия вакансии

Москва/Третьяковская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7226811.html

образование: Высшее; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор,
входящий в топ-10 ИТ-компаний Роcсии.
Требования: высшее техническое образование, опыт администрирования UNIX, знание SQL, опыт программирования на С++.
Обязанности: тестирование ПО, разработка сценариев тестирования, разработка автоматизированных скриптов для тестирования (на объектно-ориентированном языке).
Условия: оклад 30 000-40 000 руб. (net), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6555868.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Функциональные обязанности:
1. Обеспечение качества выпускаемого программного обеспечения (QA);
2. Разработка программ, планов и сценариев тестирования;
3. Руководство группой тестировщиков;
4. Разработка автоматизированных скриптов для тестирования;
5. Тестирование ПО.
Требования:
высшее техническое образование;
опыт разработки программ, планов и сценариев тестирования, тест-планов;
опыт руководства группой со трудников;
ОС: Windows, UNIX (Solaris),
СУБД: Oracle.
Языки: Java (скрипты).
Условия: оклад от 55000 руб (net)., премии (годовой доход 1 000 000 руб.), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6739688.html

муж.; от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний России.
Требования:
муж, 24-40 лет, высшее техническое образование,
опыт работы в аналогичной должности от 2 лет, знание Windows на уровне администратора, UNIX (Solaris или Linux) на уровне продвинутого пользователя,
знание технологий Firewall, VPN, IDS; PKI, LDAP, ЭЦП, аутентификация смарткарт,
знакомство с основами криптографии,
знание ГОСТов на создание АС, и других руководящих документов.
О бязанности:
разработка технических заданий, технических и технорабочих проектов на создание АС,
обследование состояния информационной безопасности и аттестация информационных систем,
разработка технико-коммерческих предложений на создание АС.
Условия:
оклад от 40000 руб. (net),
социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск,
бассейн, тренажерный зал,
обучение и сертификация у вендоров за счет компании.
Офис ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6325684.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Сетевое направление компании реализует комплексные проекты по строительству дата-центров, модернизации корпоративных сетей передачи данных, предоставляет продукты и услуги для операторов связи (NGN, Metro Ethernet, WiMax, OSS и т.д.).
Проекты включают в себя проектирование, поставку оборудования, монтаж, пусконаладочные работы.

Ключевые вендоры: Cisco, Nortel.
Ключевые заказчики: крупные корпоративные клиенты, операторы связи, гос. учрежден ия.

Основные задачи данного подразделения и, следовательно, ее руководителя:
формирование продуктовых линеек компании по направлению, обеспечение привлекательных коммерческих условий работы с производителями и дистрибьюторами, разработка и актуализация каталога услуг, планирование и организация, проведение маркетинговых программ и акций среди аудитории потенциальных потребителей, дистрибьюторов и сотрудников коммерческих подразделений компании.

Безусловно, важнейшей функцией является управление коллективом отдела.

Требования:
опыт успешной коммерческой и /или маркетинговой деятельности на рынке сетевой интеграции,
знание технологий и принципов построения сетей связи,
знание российского рынка оборудования и услуг сетевой интеграции,
желателен опыт в разработке и продвижении ИТ-продуктов и услуг,
опыт и навыки выступления перед аудиторией,
опыт управления коллективом.

Условия: фиксированный оклад 82 500 руб., прем ии (совокупный годовой доход 1400000 руб.), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Зарубежные командировки.
Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7460919.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Требования:
в/о техн. Опыт руководства IT проектами, включающими внедрение ПО от 3 лет. Знание принципов планирования и контроля выполнения работ, знание 34 Госта. Опыт организации процесса выполнения контракта на разработку и внедрение автоматизированной системы. Обязателен опыт работы с государственными, либо прогосударственными компаниями.

Обязанности:
составление плана разработки, отслеживание сроков выполнения работ по плану, корректировка планов разработки.

Взаимодействие с заказчиками и субподрядчиками; фиксация технических и организационных проблем, разработка планов ликвидации проблем. Ведение отчетности о ходе проекта. Руководство проектной группой.

В проектах используются решения: SUN, IBM. Проекты по разработке и внедрению систем хранения данных, ЦОД, ITIL/ITSM, СКС проекты.

Условия:
оклад 60 000 - 96 000 руб., квартальные и годовые премии по результатам сдачи этапов проекта (совокупный доход в среднем 77 000 – 140 000 руб. в месяц), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7461399.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: международная и публичная IT&Media компания, офисы в 40 странах мира, более 4000 сотрудников, штаб-квартира в США, высокая культура разработки ПО (методология MSF).

Функции:
моделирование и проектирование архитектуры программных систем;
разработка функциональных спецификаций;
разработка программного кода в соответствии с функциональными спецификациями;
участие в выработке технологических стандартов компании;
тестирование программного продукта;
участие в разработке и внедрении автоматиз ированных систем тестирования программных продуктов;
сопровождение внедренных программ и программных средств.

Требования:
в/о, глубокое понимание объектно-ориентированного программирования;
опыт разработки приложений на C#;
знание XML и HTML;
опыт разработки баз данных на MS SQL Server;
знание UML, средств моделирования, продуктов Rational Rose;
знание интернет-технологий и протоколов;
опыт работы над коммерческими проектами с использованием распространенных методологий разработки ПО.

Условия:
Оклад: 47 500 руб. ("gross").
полное и безусловное соблюдение ТК РФ (в т.ч. «белый оклад»);
социальный пакет, включающий медицинскую страховку, отпуска, обучение за счет компании, обеды, компенсацию расходов на спорт и др;
офис в центре Москвы, около метро "Павелецкая".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7461433.html

до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Обязанности

Подготовка описаний процессов, функций, должностных инструкций и др. документации, регламентирующей деятельность СЦ.
Формализация процессов обслуживания и внедрение изменений в технологии работы СЦ.
Верификация существующих процессов, функций и регламентирующих документов на актуальность.
Верификация исполнения правил и регламентов работы СЦ - обучение сотрудников СЦ правилам и реглам ентам работы СЦ.
Учет сбоев в обслуживании и коррекция технологий СЦ (управление инцидентами и устранение проблем в обслуживании) - оценка степени удовлетворенности заказчиков качеством предоставленного обслуживания.

Ожидаемые результаты работы в течение 1-го года:

Доступный для сотрудников СЦ каталог производственных процессов СЦ (начиная с Положения о работе Сервисного Центра и с детализацией до уровня рабочих инструкций) в согласованном едином стандарте.
Обученные правилам и регламентам работы сотрудники Сервисного Центра.
Систематический мониторинг за выполнением правил и регламентов.
Систематическая актуализации каталога и внедрение изменений по согласованным правилам.

Требования:

Возраст: до 45 лет.
Образование: высшее техническое.
Опыт руководства коллективом 4-5 человек.
Владение методологией систематизации, описания и внедрения процессов обслуживания.
Понимание идеологии ITSM (курсы или осознанное в ладение терминологией).
Знание английского языка (в профессиональной области).
Инициативность, ответственность, коммуникабельность.

Обязателен реальный успешный опыт внедрения производственных процессов (и ведения проектов такого рода).

Желательно:
Опыт работы менеджером сервисной службы (или в области обслуживания) системного интегратора или сотового оператора от 1 года.
Второе высшее образование или сертификация в области менеджмента и управления проектами.

Условия: <

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7621121.html

от 35 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;

Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Обязанности:
участие в запуске службы эксплуатации под аутсорсинговый проект (контроль проекта "переходного периода" и прием результатов);
руководство и управление службой эксплуатации в аутсорсинговых проектах;
реализация услуг прописанных в контракте;
формирование ресурсов, внедрение новых процессов обслуживания под расширение проекта;
Обеспечение необходимой квалификации персонала (развитие, обучение персонала, привлечение сотрудников из друг их подразделений);
взаимодействие с ключевыми IT/бизнес менеджментом заказчика;
взаимодействие с ключевым менеджментом компании (в том числе в совместных проектах).

Требования: 35-45 лет, высшее образование, хороший уровень английского.
Опыт работы от 3х лет в качестве IT Директора, CIO.
Знание принципов ITSM, MSF и навык оперировать методологией применительно к профессиональной деятельности.
Опыт управления IT с количеством сотрудников не менее 20 человек.
Опыт реализации проектов модернизации IT инфраструктуры и приложений.
Обязательным является требование опыта работы с "живой" бизнес задачей, которую обслуживает IT.

Условия: оклад 82500 – 137500 руб. (обсуждается), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.
Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372361.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель - российская компания, дочернее предприятие известного IT-холдинга, специализация – разработка программных решений для комплексной автоматизации ресторанного бизнеса на основе технологий Microsoft.

Требования:
Обязателен опыт проведения внедрений ИТ-продуктов в ресторанном бизнесе или смежным с ним.
Знание систем автоматизации ресторанного бизнеса (1С Рарсуc Общепит, KST, Micros).
Опыт внедрения и/или опыт руководства внедрением.
Хорошие навыки бизнес-анализа и формализации требований для решения интеграц ионных задач.

Круг задач:
Руководитель отдела занимается внедрением систем (комплексная система управления ресторанным бизнесом),
а также сопутствующих проектов и продуктов. Внедрение также подразумевает консалтинг и обучение сотрудников клиента. Взаимодействие и с разработкой, и технической поддержкой, и продажами.

Условия: уровень заработной платы обсуждается индивидуально в диапазоне $ 2500-3500,
предполагается наличие существенной переменной части вознаграждения дополнительно (по итогам проектов).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372421.html

муж.; от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель – системный интегратор – разработчик комплексных решений для банков.
Задачи: развитие и выстраивание продуктивных взаимовыгодных отношений с вендорами компании (Германия): получение выгодных условий для компании, организация и проведение совместных мероприятий, решение конфликтных ситуаций. Организация внутреннего обучения сотрудников компании по новому оборудованию (в компании, у вендора), руководство группой.

Требования: муж., 28-45 лет , в/о, опыт работы с зарубежными производителями высокотехнологичного оборудования (желательно Германия): развитие плодотворного сотрудничества, получение выгодных условий. Опыт организации и проведения внутреннего обучения для менеджеров по продажам по новинкам оборудования, опыт организации обучения у вендоров. Высокие коммуникативные навыки, свободный английский.

Условия работы: оклад 56.000 – 81.000 руб. (обсуждается), соблюдение ТК, ДМС, компенсация на питание, профессиональное развитие. Офис в районе ст. м. «Рижская»/«Савеловская».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372434.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования:
Высшее образование.
Опыт работы от 3 лет в качестве исполнителя / руководителя проектов по внедрению систем управления ИТ-инфраструктурой / руководителя проекта со стороны заказчика.
Опыт работы с линейками продуктов управления ИТ-инфраструктурой BMC Software (BMC Patrol, Remedy), HP OpenView, IBM Tivoli (в том числе NetCool), CA, EMC.
Желателен опыт внедрения ITSM-решений: HelpDesk, Se rvice Desk, ITIL/ITSM.

Обязанности:
1. Пресэйл по направлению: анализ и формирование формирование требований, подготовка ТЗ и ТКП,обсуждение предложений, их презентация и защита, управление работами по созданию стендов.
2. Исполнение проектов по направлениям, а именно: разработка технических решений, контроль качества и сроков проведения работ, разработка проектной документации, выполнение работ по внедрению, взаимодействие с субподрядчиками.
3. Развитие направления: участие в выпуске маркетинговых материалов по тематике направления, участие в семинарах для сотрудников отдела продаж, подготовка статей по направлению, поиск и оценка перспективности новых решений (в том числе новых вендоров).
Условия:
оклад 65 000 – 80 000 руб. (обсуждается), премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372987.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: системный интегратор – лидер в области построения технологических решений для эквайринговых и платежных систем.

Обязанности:
разработка, согласование и реализация плана технологического развития компании.
выявление потребностей компании в новых технологиях и решениях, их анализ и предложения по реализации и включению в продуктовый ряд компании,
формирование продуктового ряда компании, его развитие и модификация.
курирование технологически сложных проектов.
организация обучения для технических специалистов, проектных и продуктовых менеджеров.

Требования:
мужчина, высшее образование (техн.),
опыт работы менеджером по продукту (ПО, комплексные ИТ-решения), системным аналитиком, менеджером проектов,
опыт ведения сложных комплексных ИТ-проектов для внешних заказчиков,
опыт работы в компаниях в развитой методологией в областях: разработка ПО, управление проектами.

Обязательно: опыт работы в процессинговых центрах или подразделениях пластиковых карт (банки или ИТ-компании), глубокое понимание работы систем самообслуживания (опишите в сопроводительном письме).

Условия:
Оклад: 76.000-102.000 руб., премии, соблюдение ТК, ДМС, компенсация на питание и т.д.
офис в районе ст. м. "Рижская/Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: htt p://www.zarplata.ru/w-id-7373050.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: компания - системный интегратор в области построения технологических решений для эквайринговых систем. Подробнее >>>

Требования:
Опыт работы в разработке ПО от 3 лет.
Знание и опыт разработки на С++ (высокий уровень) и/или C# (средний уровень).
Знание технологий программирования на Windows; Rational Clear Quest, Microsoft Visual Studio; UML.
Желателен опыт руководства небольшой группой программистов и опыт работы на внешних проектах.
Обязанности:
руководство группой программи стов, постановка задач подчиненным, проверка, обучение, обсуждение этапов разработки. Проектирование и разработка ПО (С++, ОС: Windows).
Условия:
Оклад 2600-2800, ТК, соц.пакет, профессиональное развитие.
Офис в районе ст.м. «Савеловская» / «Рижская».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373193.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Сетевое направление компании реализует комплексные проекты по строительству дата-центров,
модернизации корпоративных сетей передачи данных, предоставляет продукты и услуги для операторов связи (NGN, Metro Ethernet, WiMax, OSS и т.д.).
Проекты включают в себя проектирование, поставку оборудования, монтаж, пусконаладочные работы и т.д.

Ключевые вендоры: Cisco, Nortel.
Ключевые заказчики: крупные корпоративные клиенты, операторы связи, гос . учреждения.

Основные задачи данного подразделения и, следовательно, ее руководителя:
формирование продуктовых линеек компании по направлению,
обеспечение привлекательных коммерческих условий работы с производителями и дистрибьюторами,
разработка и актуализация каталога услуг, планирование и организация проведения маркетинговых программ и акций среди аудитории потенциальных потребителей, дистрибъюторов и сотрудников коммерческих подразделений компании.
Безусловно, важнейшей функцией является управление коллективом отдела.

Требования:

опыт успешной коммерческой и /или маркетинговой деятельности на рынке сетевой интеграции,
знание технологий и принципов построения сетей связи,
знание российского рынка оборудования и услуг сетевой интеграции,
желателен опыт в разработке и продвижении ИТ-продуктов и услуг,
опыт и навыки выступления перед аудиторией,
опыт управления коллективом.

Условия: фиксированный оклад 8 2 500 руб., премии (совокупный годовой доход 1400000 руб.), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Зарубежные командировки.
Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6739751.html

от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная медиа–компания, издательство (несколько "глянцевых" журналов, каталогов, справочников), несколько порталов с высокой посещаемостью.

Основные обязанности: анализ, прогнозирование и организация всего комплекса мероприятий по продвижению информационных ресурсов в русскоязычном Интернете и на рынках стран СНГ.

Требования: в/о, 25-35 лет, опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет, обязательное владение всеми методами продвижения в Интернете: партнерские программы, программы лояльности клиентов, рассылки, контекстная реклама, баннерная реклама, обмен ссылками, работа со СМИ. Опыт работы в Интернет-маркетинге является плюсом.
Желательно знание HTML.
Условия: оклад 45 000 - 51 000 руб., рабочий день с 10.00-19.00, ст. м. "Нагатинская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6927789.html

от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Требования:
25-40 лет, высшее техническое образование.
Опыт создания систем менеджмента ИБ, проведения аудитов ИБ, аттестаций автоматизированных систем.
Знания стандартов в области ИБ.
Опыт общения с Заказчиком.
Опыт руководящей работы и наличие сертификатов по ИБ приветствуется.
Английский – хороший уровень владения.
Обязанности:
Р уководство группой консультантов по ИБ.
Ведение консалтинговых работ по направлениям: построение СМИБ, подготовка СМИБ к сертификации, работы по внедрению процессов СМИБ у клиента, разработка документации.
Разработка методической базы, участие в тендерах и подготовка ТКП и ТЗ.
Условия:
оклад от 50 000-55 000 руб. (net), премии (годовой доход около 1 000 000 руб.), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Зарубежные командировки.
Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6927909.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входит в топ-10 ИТ-компаний.
Функциональные обязанности:
общение с Заказчиками, демонстрация решений в области построения систем автоматизации служб эксплуатации ИТ на базе продуктов Remedy и HP OV (Service Desk);
подготовка ТКП и разработка проектной документации (ТЗ, Пояснительная Записка, Рабочая документация, и т.п.);
участие в работах по внедрению систем автоматизации службы поддержки в качестве главного инженера проекта и/или исполнителя;
изучение новых продуктов, разработка новых технологических решений;
взаимодействие с производителями по техническим вопросам.
Требования к специалисту:
знание ITIL (ITSM) и продуктов класса HelpDesk;
опыт проведения обследования/описания бизнес-процессов;
опыт внедрения КИС (взаимодействие с Заказчиком, постановка задач, разработка документации, управление проектом);
опыт разработки регламентирующих документов;
опыт проектирования и/или внедрения систем автоматизации служб поддержки.
Условия:
оклад от 50 000 руб. , бонусы (годовой доход 1 000 000 руб.), обширный социальный пакет.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Компания оплачивает обучение и сертификацию у вендоров.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6927932.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор,
входящий в топ-10 ИТ—компаний России.

Функциональные обязанности:
выполнение работ в рамках проектов по внедрению систем HelpDesk и систем инвентаризации;
консультирование заказчиков по особенностям развертывания и эксплуатации продуктов, обновлениям и коррекциям ПО;
выполнение работ по поддержке в рамках сервисных контрактов;
решение нестандартных задач (адаптация систем HelpDesk и систем инвентаризации к нуждам заказчика, интеграция с другими проду ктами);
участие в разработке новых технологических решений.
Требования:
умение работать с серверами Unix и Windows на уровне администратора;
знакомство с СУБД Oracle и/или MS SQL;
навык написания скриптов в среде Windows;
навык работы с системами формирования отчетности Cristal Reports.
Условия:
оклад от 50 000 руб. , бонусы (годовой доход 1 000 000 руб.), обширный социальный пакет.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Компания оплачивает обучение и сертификацию у вендоров.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6927954.html

от 25 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Требования: муж./жен.‚ 25-60 лет‚ высшее образование (ИТ‚ техническое)‚ опыт работы 2-3 года; английский язык на уровне изучения программной документации; знание ниже перечисленных программ: Delphi/C++Builder‚ SQL(Oracle)‚ а также средств администрирования.
Навыки уверенного программирования‚ проектирования‚ разработки и администрирования СУБД Oracle.
Функциональные обязанности: Административное управление работоспособности отдела (в зону ответственности входит поддержка пользователей: закупка/замена оборудования‚ ПО‚ LAN (включая удаленный офис); разработка собственного программного обеспечения; корпоративный сайт и электронная почта).
Непосредственная разработка клиент-серверных приложений для СУБД Oracle. Администрирование СУБД Oracle (допускаются начальные навыки). Установка/обновление программы 1С‚ версия 7.7.
Условия: от 45000 з/п по результатам собеседования‚ оформление по ТК‚ оплачиваемый больничный‚ отпуск; премии по результатам года.
Рабочий день с 9.00 до 18.00(возможно ненормированный рабочий день)‚ суб.‚ воскр. - выходные; редкие командировки.
Место работы: м. Петровско-Разумовская‚

Москва/Петровско-Разумовская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7469444.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными