Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии инженеров по эксплуатации компьютерной техники Выпуск от 22.06.2006
Специалист по автоматизированному учету
от 27 до 40;
B компанию по производству и продаже электротехники , опыт конфигурации 1С от 3 лет, опыт
ведения управленческого и финансового учета.
Резюме просьба отправлять заполнив форму, расположенную на нижеуказанном сайте. Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-748916 от
21-06-2006
Помощник руководителя от 22;
Умение работать в команде. Стрессоустойчивость
Обязанности: Представление интересов компании. Оперативное и долгосрочное планирование работы с клиентом. Формирование коммерческих предложений, становление и последовательное развитие устойчивых отношений. Руководство менеджерами по развитию бизнеса. Повышение качества обслуживания. Просьба резюме заполнять в форме, расположенной на нижеуказанном сайте в разделе "Соискателю". Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-741987 от
21-06-2006
Специалист по SAP R/3, модуль FI/CO муж.; от 25 до 40;
Требования: - опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности
- опыт не менее 2-х проектов - знание английского языка. Должностные обязанности: Работа на внутренних проектах внедрения и поддержки SAP R/3 (модуль CO) в компаниях концерна. Просьба заполнять резюме в форме, находящейся на сайте (стр. "Соискателю") Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-732770 от
21-06-2006
Начальник отдела программирования муж.; от 24 до 33;
Торговой компании требуется начальник отдела программирования 1C. Необходимо знание всех
компонентов 1С 7.7. и 8.0.; наличие опыта создания конфгураций с нуля, опыт управления и административной работы. Должностные
обязанности: Администрирование и управление персоналом отдела программирования 1С, осуществление перехода компании с рабочей
1С 7.7. на 1С 8.0. Написание технических заданй для программистов, контроль за правильным их выполнением, выявление ошибок
в работе модулей.
Резюме просьба отправлять заполнив форму, расположенную на сайте, указанном в конце объявления. Москва; организация: МКЦ "Лидер";
ID: 44-753681 от
21-06-2006
Технический руководитель по продукту HEAT муж.; от 28 до 50;
B представительство иностранной корпорации: английский свободный; стаж работы от 3 лет (Ms.
NET, ASP.NET, C#, UML, Ms SQL Server, Oracle, VS++, разработка баз данных, MSVC), опыт обучения или работы в США желателен.
ТК РФ. Перспектива роста.
Резюме просьба отправлять заполнив форму, расположенную на нижеуказанном сайте. Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-748895 от
21-06-2006
Руководитель отдела развития муж.; от 25 до 40;
Oпыт руководящей работы в области телекоммуникаций или смежных областей (В2В), опыт личных
продаж, понимание основных процессов работы операторов сотовой связи, основ GSM-технологий. Знание основ управления проектами,
практические навыки административной работы. Коммуникабельность, лидерские качества, ориентация на достижение результата.Должностные
обязанности:руководство коллективом, управление проектами, разработка бизнес-процессов предоставления услуг. Взаимодействие
с партнерами по реализации проектов. Разработка договорных основ взаимодействия с партнерами, проведение переговоров, заключение
и контроль ведения договоров. Координация работ по технической реализации проектов.
Резюме просьба отправлять заполнив форму, расположенную на сайте, указанном в конце объявления. Москва; организация: МКЦ "Лидер";
ID: 44-753677 от
21-06-2006
Начальник отдела корпоративных продаж муж.; от 30 до 40;
В телекоммуникационную компанию. Формирование штата и организация работы Департамента в области
продаж телекоммуникационного оборудования и внедрения комплексных решений (проектов) корпоративным клиентам (альтернативные
операторы, ведомственные операторы, группа компаний Связьинвест и пр.). Опыт работы в Компании, являющейся системным интегратором
в области телекоммуникаций от 5-и лет. Знание оборудования производителей: Cisco, Nokia, Ericsson, Alcatel, Siemens, Huawei,
Nortel, и пр. Представительный вид, организаторские способности, ответственность. З/пл. от 2500$ (определяется по результатам
собеседования) + % с продаж, соцпакет.
Просьба заполнять резюме в форме, находящейся на нижеуказанном сайте (стр. "Соискателю") Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-740681 от
21-06-2006
1700$ Инженер - разработчик GUI муж.; от 28 до 50;
B компанию по производству комплексных решений для автоматизации процессов взаимодействия
с клиентами: английский (чтение, письменный), разговорный приветствуется, знание компьютера: специалист в MS Visual C++ 2003,
опыт разработки GUI-приложений на базе MFC/ATL. Понимание принципов локализации GUI, наличие базового понимания интерфейсов
API, зависящих от месторасположения (location-aware API). Опыт в разработке многопоточных приложений Windows; базовый опыт
командного управления конфигурацией (система контроля за исходным кодом - source control). Знание COM/DCOM: понимание концепций
model of apartments и threading model. Опыт в STL. Понимание XML и базовый опыт в использовании Apache XML анализаторов.
Желателен опыт работы с SQL.
Резюме просьба отправлять заполнив форму, расположенную на нижеуказанном сайте. Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-748934 от
21-06-2006
Специалист по разработке автоматизированных систем учета и управления (1С от 25 до 40;
Pазработкa и внедрениe автоматизированных систем учета и управления на базе ПО фирмы «1С»
- «1С: Предприятие 8.0»
Просьба резюме заполнять в форме, расположенной на нижеуказанном сайте в разделе "Соискателю". Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-742400 от
21-06-2006
Ведущий инженер по качеству ПО (QA Lead) муж.; от 25 до 40;
Базовое понимание Web технологий (HTML/HTTP/Browser compatibility)
Хорошее понимание методик тестирования во всех областях включая нагрузочное тестирование (stress testing) регрессионное тестирование (regression testing) Понимание терминологии и процессов управления качеством Базовый уровень знаний SQL (Написание простых запросов для Oracle, MySQL, MSSQL). Знание Java (На базовом уровне. Понимание основных концепций языка). Опыт работы с JUnit/HttpUnit Опыт работы с серверами приложений Java (Tomcat 5) Опыт работы с Microsoft Project, Microsoft Project Server Опыт работы с Unix (Solaris/Linux Уровень: пользователь) Базовое понимание технологий мобильных приложений (SMS, WAP) Навыки тестирования приложений для мобильных телефонов (J2ME, WAP) Навыки тестирования Web приложений Технический английский Основные обязанности: Полностью отвечать за качество выпускаемого программного продукта Пл анировать работы по тестированию и выпуску версий проектов, распределять работу между тестировщиками Управлять развертыванием продуктов, конфигурациями ПО Участвовать во всех этапах процесса разработки ПО, обеспечивая правильный процесс производства Создавать и поддерживать тестовую документацию (тест планы) Разрабатывать автотесты с использованием технологий JUnit Просматривать пользовательский интерфейс для нахождения возможных проблем в удобстве использования (usability) и доступности (accessibility). Просьба резюме заполнять в форме, расположенной на нижеуказанном сайте в разделе "Соискателю". Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-742427 от
21-06-2006
Руководитель регионального проекта муж.; от 28 до 45;
В компанию по оказанию услуг сервиса и технической поддержки по телекоммуникационному и IT
оборудованию.
Обязанности: Административное управление существующими проектами заказчика, организация работы партнеров, осуществляющих работы по проекту заказчика, контроль за своевременным выполнением работ в рамках проекта и ведением всей проектной документации, выстраивание отношений с представителями заказчика. Опыт работы с крупными и средними коммерческими проектами для коммерческих заказчиков и госзаказчиков федерального уровня. Опыт управления филиальными подразделениями в регионах. Опыт ведения переговоров с ЛПР, опыт активных продаж. Опыт работы с региональными проектами. Продолжительные командировки в регионы. Просьба заполнять резюме в форме, находящейся на нижеуказанном сайте (стр. "Соискателю") Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-741403 от
21-06-2006
Инженер по ПО Tivoli муж.; от 25 до 40;
Основные должностные обязанности:
- установка ПО, - изучение продукта, - подготовка проектной документации. - перспективы карьерного роста, - профессиональное обучение. Просьба резюме заполнять в форме, расположенной на нижеуказанном сайте в разделе "Соискателю". Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-743590 от
21-06-2006
Эксперт Cisco (CCIE) от 25 до 45;
В компанию -системный интегратор в качестве руководителя проектов.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва; организация: МКЦ "Лидер";
ID: 44-781469 от
21-06-2006
Главный инженер службы технической поддержки (телефония) от 25 до 40;
В компанию по оказанию услуг сервиса и технической поддержки по телекоммуникационному и IT
оборудованию.
Обязанности: Техническая поддержка экспертного уровня по системам, построенным на основе оборудования AVAYA(S8500, CSI), либо SIEMENS(HiPath 4000) (начиная с этапа постановки ТЗ, инсталляции, эксплуатации и заканчивая сервисным и послегарантийным обслуживанием). Техническое руководство группой инженеров направления «Телефония». Углублённое знание телекоммуникационных технологий. Опыт инсталляций и конфигурирования оборудования, технического сопровождения крупных проектов. Приветствуется опыт работы в дистрибьютерских или телекоммуникационных компаниях. Наличие сертификатов по какому-либо оборудованию AVAYA(S8500, CSI) или SIEMENS(HiPath 4000) приветствуется. Просьба заполнять резюме в форме, находящейся на нижеуказанном сайте (стр. "Соискателю") Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-741490 от
21-06-2006
3000$ Системный инженер по интеграционным технологиям IBM Websphere / Эксперт муж.; от 24 до 45;
Обязанности:
Проведение работ по внедрению (проектирование, инсталляция, настройка, создание фрагментов эксплуатационной документации) распределенных систем (транспортных/интеграционных шин) на базе программного обеспечения IBM Websphere и оборудования IBM/HP. Экспертные консультации по архитектуре интеграционных систем на базе ПО Websphere. Требования: Высшее техническое образование. Опыт решения комплексных задач в области системной интеграции, затрагивающих системно-технический уровень, уровень прикладного интеграционного ПО, уровень информационной безопасности, сетевой уровень. Опыт работы (инсталляция, настройка, применение) с некоторыми из перечисленных программных продуктов: WS MQ (MQSeries); WS AS; WS ESB; Tivoli Directory Server; MS Active Directory; WS MB; TAM for BI/EB. Опыт администрирования Windows 2000/XP/2003. Приветствуется опыт работы с AIX/Linux. Пассивный английский (на уровне чтения технической докуме нтации). Приветствуется наличие сертификатов по IBM Websphere, AIX, PSeries. Условия: Зарплата в диапазоне 1600 – 3000 USD определяется по результатам собеседования (зависит от профессиональных знаний и навыков; верхняя планка – эксперт; нижняя – инженер-исследователь). По итогам годовой работы выплачивается премия. Повышение квалификации (обучение и сертификация за счет работодателя). Москва/Улица 1905 года;
ID: 44-643587 от
21-06-2006
2800$ Системный инженер по системам управления-мониторинга HP OpenView / Эксперт муж.; от 24 до 45;
Обязанности:
Проведение работ по внедрению (проектирование, инсталляция, настройка, создание фрагментов эксплуатационной документации) систем управления на базе технологии HP OpenView для территориально распределенных IT-ресурсов. Объекты управления включают в себя уровень приложений, уровень операционной системы, системно-технический уровень и телекоммуникационный уровень. Экспертные консультации по архитектуре систем управления. Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы (инсталляция, настройка, применение) с программными продуктами HP Open View Operations, HP Open View NNM, СУБД Oracle. Опыт администрирования Windows 2000/XP/2003 и HP-UX. Желателен опыт внедрения или поддержки систем управления IT-ресурсами предприятия (сервеное и телекоммуникационное оборудование; системное и прикладное ПО) на базе HP OpenView Operations/NNM. Понимание архитектуры и принципов построения систем централизованного управлен ия. Пассивный английский (на уровне чтения технической документации). Приветствуется наличие сертификатов по HP-UX, HP OV. Условия: Зарплата в диапазоне 1400 – 2800 USD определяется по результатам собеседования (зависит от профессиональных знаний и навыков). По итогам годовой работы выплачивается премия. Повышение квалификации (обучение и сертификация за счет работодателя). Москва/Улица 1905 года;
ID: 44-686012 от
21-06-2006
1200$ Специалист поддержки от 20 до 40;
Требования : В ведущую российскую торгово-производственную компанию требуются специалисты
в отдел бизнес-приложений: гражданство РФ/Белоруссия; в/о (возможно неоконченное); знание языка SQL (желателен опыт работы
с Oracle или MS SQL Server); навыки разработки, или внедрения, или поддержки любых информационных систем для торговых (производственно-торговых)
организаций; навыки консультации пользователей или проведения обучения. Знание специфики работы сетевых розничных предприятий
приветствуется.
Обязанности : Осуществление технической поддержки пользователей при работе с бизнес приложениями; обучение работе с бизнес-приложениями; исправление наличных ошибок в бизнес-приложении самостоятельно или постановка техзадания для разработчиков; ведение проектов по изменениям бизнес-процессов (внедрение изменений в программах). Поддержка пользователей осуществляется по телефону (работа без разъездов). Условия : $1000 - 1200 (net) белая + квартальны е бонусы. Обучение; мед.страховка; недорогая столовая в офисе; бассейн. Очаково (ЮЗАО - от метро корпоративным трансопртом). Резюме с кодом X-619 по e-mail: X619@soecon.ru Москва; организация: SOECON;
ID: 44-788852 от
21-06-2006
2000$ Инженер по внедрению/эксплуатации телекоммуникационного оборудования от 22 до 40;
Требования : В московское представительство крупной западной компании (системная интеграция)
объявляется набор специалистов в отдел по внедрению и эксплуатации телекоммуникационного оборудования: м/ж., до 40 лет, в/о
техническое, опыт работы в области внедрения, поддержки, эксплуатации цифрового оборудования для операторов связи - от 1
года. Знание телекоммуникационного оборудования ведущих мировых производителей (Siemens, Ericsson, Lucent, Alcatel и т.д.)
приветствуется. Гражданство РФ/Белоруссия обязательно.
Обязанности : Участие во внедрении и тех.поддержке эксплуатации цифрового оборудования для операторов связи. Командировки (Россия, страны ближнего зарубежья). Возможно руководство группой инженеров, монтажников. Условия : Оклад до 1500-2000$ (в зависимости от квалификации), белый, net; +премии; соблюдение всех условий ТК, отпуск, больничные, ОМС. Возможно обучение за счет компании. Перспективы роста. Москва; организация: SOECON;
ID: 44-788845 от
21-06-2006
1800$ Эксперт 1 категории Отдела компьютерного аудита от 25 до 40;
Банк (ТОП 10) предлагает вакансию Главный специалист СВК Отдела компьютерного аудита.
Срочно!!!
от 25 - 40 лет, в/о техническое (автоматизация и компьютеризация банковской деятельности). Опыт работы от 3 лет по специальности. Обязанности: Защита интересов Банка путем контроля за соблюдением сотрудниками Банка нормативных актов стандартов профессиональной деятельности в ходе проведения ревизий и проверок, разработка методик контрольных процедур . Участие в подготовке предложений по модернизации системы внутреннего контроля и аудита. Условие:Соблюдение ТК РФ, з/п 1800 у.е. БЕЛАЯ+ премии. Место работы - ЦАО, граф/работы с 09.00-18.00, соц. пакет Контактное лицо: Элина Срочно!!! Звоните!!! Телефон: 958-35-11, 589-67-98 E-Mail: 4hr@solomon-hr.ru В теме письма указывать для Элины или название вакансии. Москва; организация: СОЛОМОН;
ID: 44-788856 от
21-06-2006
2000$ Программист – инженер 1С муж.; от 25 до 30;
Требуется крупной телекоммуникационной компании (м. Кузнецкий мост)
Обязанности: 1С программирование, внедрение, контроль работы программы Требования: Возраст: 25 – 30 лет. Образование: высшее. Опыт работы: от 1 года аналитический склад ума, высокая работоспособность, ответственность, мобильность, коммуникабельность. Условия: 5-тидневка, 9.00-18.00 з/п по результатам собеседования до 2000$ Москва/Кузнецкий Мост; организация: поиск сотрудников;
ID: 44-605508 от
21-06-2006
|
В избранное | ||