Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

  Все выпуски  

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Обменяемся документами / приказ на увольнение [1 ответов]
Как правильно писать в приказе об увольнении основание?
Мне говорили: Расторжение трудового договора от ...(число)??

19.10.2007 09:24:09
wikki

2. Поговорим о работе / Прием иногороднего работника. [2 ответов]
Здравствуйте ;-)
Скажите, если у работника прописка в другом городе, а в нашем у него нет регистрации по месту жительства могу ли я его принять на работу?

19.10.2007 08:30:26
Тоня

3. Поговорим о работе / Личная карточка - раздел "Стаж работы" [7 ответов]
Доброго все дня! ;-)
Нужна помощь Если не сложно разъясните, пожалуйста, по подробней как заполнить эту графу. Как правильно по трудовой расчитывается стаж.
Буду вам очень признательна ;-)
И еще подскажите, как все таки необходимо ввести личные дела на предприятии? У меня очень много организаций, в некоторых большая текучка и мне хватает времени завести только личную карточку, в которую я подшиваю копии документов, приказы. Но меня беспокоит то, что если придет проверка они сделают замечания. И еще трудовые договора я подкалываю в отдельную папку. Расскажите как все же будет правильно.

19.10.2007 08:05:51
Тоня

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина


В избранное