Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Создаем свои бизнес без вложений. Пошаговые инструкции" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Февраль 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
Автор
Yuriy Anohin

Статистика

4.845 подписчиков
-8 за неделю
←   Все выпуски   →

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / Поздно представленный больничный лист [1 ответов]
Одна наша сотрудница беременна. За полгода работы она три раза не выходила на работу по несколько дней, объясняя это плохим самочуствием. Я ставила ей невыходы и эти дни не оплачивала. Нужно ли мне взять с нее объяснительные, или это делать необязательно?
В свой первый невыход она действительно лежала в больнице, но почему-то сразу больничный лист не предъявила, обещала предъявить его позже. И вот сейчас спустя три месяца она его принесла. Можно ли его оплачивать, если да, то как подстраховаться, почему я его оплачиваю так поздно?

26.02.2007 14:10:59
lora

2. Поговорим о работе / Испытательный срок [2 ответов]
Помогите, пожалуйста, я работаю в кадрах всего 1 месяц и мне необходима помощь со стороны. Скажите испытательный срок бывает только 3 месяца или может быть и 1, 2, месяца? Если с работником зхаключили на неопределенный срок договор с испытанием 1 месяц, после его окончания небыло подтверждения о его расторжении, а сроком позже работник решил уволиться, но без отработки 2 недели. Договор является заключенным автоматически?! Или нет, и меня интересует если он пойдет в суд, будут ли у нас проблемы если срок испытательный был всего 1 месяц?. И должен ли в этом случае отрабатывать работник 2 недели? За ранее огромное спасибо!

26.02.2007 13:20:35
Tanita

3. Поговорим о работе / Декрет [1 ответов]
Всем привет. Вот какой вопрос. Как оформит декрет. Что ставить в табеле учета рабочего времени? На данный момент у меня есть больничный лист с 16,02,07 по 12,07,07

26.02.2007 12:22:12
Куся

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина
В избранное