Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии руководителей.

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу, делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Вячеслав

Статистика

1 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии руководителей. Новые вакансии на JobinWeb.ru


Информационный Канал Subscribe.Ru
Новые вакансии на JobinWeb.ru (руководители)

Дата: 28.02.05 12:07
Вакансия: Коммерческий директор
Город: Хабаровск
Оплата: от 800 долл./мес.
Описание: Торговая компания (продажи оборудования) приглашает на конкурсной основе коммерческого директора.
Основные обязанности:
Управление коммерческой деятельностью компании. Сегментация рынка (производители, потребители, конкурентная среда). Разработка ассортиментной и ценовой политики, каналов продвижения товаров и услуг. Маркетинговая поддержка (реклама, выставки). Презентация компании, товаров и услуг. Организация и ведение переговоров. Договорная работа. Обеспечение эффективности и качества обслуживания клиентов. Ведение и развитие клиентской базы. Формирование складских запасов оборудования. Управление торговым персоналом компании. Подбор, адаптация, обучение, оценка персонала. Разработка и внедрение систем мотивации.
Требования к кандидатам:
Муж., 27-45 лет, в/о, успешный опыт работы коммерческим директором или в аналогичной по функциональным обязанностям должности не менее 2-х лет, развитые управленческие и аналитические навыки, опыт управления персоналом. ПК – уверенный пользователь. Личностная зрелость, эмоциональная устойчивость, целеустремленность, энергичность, широкий кругозор, высокая работоспособность, мобильность, ответственность.

подробнее...
Дата: 28.02.05 17:35
Вакансия: директор научно-иследовательского проектно-строительного института
Город: Москва
Оплата: от 2500 долл./мес.
Описание: Приглашается на конкурсной основе директор научно-исследовательского проектно-строительного института. Обязательно опыт работы на аналогичной должности в НИИ или заместителем, главным инженером, главным конструктором (возможно в сфере наукоемкого производства):
стратегическое и оперативное управление предприятием;
решение административных, хозяйственных, организационных, кадровых и других вопросов;
организация производства, управление финансовыми потоками, персоналом и рисками, обеспечение контроля и эффективности финансово-хозяйственной деятельности;
реформирование и модернизация производства, организационное развитие;
умение работать с людьми;
практика ведения деловых переговоров на различных уровнях, заключения договоров разработка мероприятий и контроль сроков реализации проектов, качества выполняемых работ.
Образование высшее, м/ж 45-55, з/п по результатам собеседования


подробнее...
Дата: 28.02.05 18:36
Вакансия: региональный менеджер
Город: Ростов-на-Дону
Оплата: от 700 долл./мес.
Описание: В крупную компанию требуется региональный представитель, м, до 40, в/о, о/р (торговля аналогичной продукцией, электрические сети, снабжение сетей)
Должностные обязанности: поиск клиентов, торговля оборудования среднего напряжения (трансформаторы, КТП), КТП. Зарплата от 700 у.е

подробнее...
Дата: 28.02.05 19:35
Вакансия: Мировой лидер по производству бытовой техники приглашает Регионального Менеджера по продажам (СНГ)
Город: Москва
Оплата: от 2000 долл./мес.
Описание: Мировой лидер по производству бытовой техники приглашает Руководителя по развитию продаж в регионах СНГ.
Основные требования: свободное владение английским языком (свободный немецкий язык приветствуется), успешный опыт по развитию продаж бытовой техники/электроники/бытового инструмента на территории России и СНГ (идеально опыт продаж в странах среднеазиатского региона); порядочность, отличные коммуникативные способности, самостоятельность, мобильность.
Обязанности: Развитие продаж в странах среднеазиатского региона.

Условия: $1500 - $2500 гросс + премии + мобильная связь + ноутбук + медицинское страхование + страхование жизни + командировочные расходы

подробнее...
Дата: 28.02.05 20:09
Вакансия: Руководитель проекта 1С
Город: Москва
Оплата: от 1300 долл./мес.
Описание: Требования:
В/о. Сертификаты 1С Специалист. Опыт работы в фирме - франчайзи 1С. Ответственность, активность, инциативность, нацеленность на результат.
Обязанности:
Руководство проектом, развитие проекта внутри компании. Подбор сотрудников, обучение, сертификация etc.
Условия:
М «Университет»
Резюме без прикрепленых файлов, с указанием вакансии в теме письма.
Компенсация 1300у.е.






подробнее...
Дата: 28.02.05 21:35
Вакансия: Директор регионального филиала (продажа межкомнатных дверей)
Город: Иркутск
Оплата: от 2000 долл./мес.
Описание: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы с крупными и средними торговыми сетями и знание рынка (межкомнатные двери/строительство/отделка/мебель). Опыт успешной работы в продажах не менее 3-5 лет от специалиста по продажам до директора или начальника отдела. Опыт постановки и развития оптово-розничных продаж. Опыт формирования региональной сети.
Знание логистики, маркетинга, финансового управления (включая финансовое планирование и составление бюджетов). Владение современными методами управления персоналом, стратегическим и тактическим управлением, системой бухгалтерского (финансового) и управленческого учета, методами организации, проведения маркетинговых исследований и применения их результатов на практике, способами построения и реализации рекламных стратегий. Знание трудового законодательства РФ, системы работы с удаленным центральным офисом.

ОБЯЗАННОСТИ: Создает и развивает региональный сбытовой филиал. Формирует и развивает сеть продаж в регионе. Создает и развивает эффективную команду продавцов. Управляет персоналом подчиненных подразделений, разрабатывает и проводит мероприятия по профессиональному развитию подчиненных сотрудников, повышению их мотивации и эффективности работы. Ведет поиск новых возможностей для развития присутствия компании на рынке и свободных ниш для товаров компании. Создает новые каналы сбыта, корректирует ассортимент продукции компании. Координирует и участвует в работе с ключевыми клиентами, ведет с ними переговоры. Разрабатывает различные программы повышения продаж (торговый маркетинг: специальные акции, включая составление их бюджета; скидки; бонусные программы и т.д.). Несет ответственность за успешную реализацию данных программ и политик. Организует логистику – доставка, склад и т.д., прогнозирует и планирует будущие потребности Заказчиков. Контролирует качество и оперативность обсл уживания Заказчиков. Поддерживает отношения с местными органами власти.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ: Мужчина/женщина, 28-35 лет, высшее образование(приоритетно экономическое, маркетинговое), желательно знание английского языка на уровне ведения деловых переговоров.
Лидерские и волевые качества, коммуникабельность, ориентированность на достижение результата, готовность к изменениям, обучаемость, инициативность и самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятое решение, умение вести успешные переговоры, высокая организованность, стратегическое мышление, аналитические способности, умение работать с цифрами.
Высокая профессиональная и деловая репутация, трудолюбие и обязательность, стрессоустойчивость.

КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПАКЕТ На испытательный срок: оклад от 700 до 2000 $ (в зависимости от уровня квалификации, определяется на собеседовании), после испытательного срока: оклад + % от объема реализации. Оплата мобильной связи и ГСМ.

подробнее...
Дата: 28.02.05 21:36
Вакансия: Директор регионального филиала (продажа межкомнатных дверей)
Город: Омск
Оплата: от 2000 долл./мес.
Описание: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы с крупными и средними торговыми сетями и знание рынка (межкомнатные двери/строительство/отделка/мебель). Опыт успешной работы в продажах не менее 3-5 лет от специалиста по продажам до директора или начальника отдела. Опыт постановки и развития оптово-розничных продаж. Опыт формирования региональной сети.
Знание логистики, маркетинга, финансового управления (включая финансовое планирование и составление бюджетов). Владение современными методами управления персоналом, стратегическим и тактическим управлением, системой бухгалтерского (финансового) и управленческого учета, методами организации, проведения маркетинговых исследований и применения их результатов на практике, способами построения и реализации рекламных стратегий. Знание трудового законодательства РФ, системы работы с удаленным центральным офисом.

ОБЯЗАННОСТИ: Создает и развивает региональный сбытовой филиал. Формирует и развивает сеть продаж в регионе. Создает и развивает эффективную команду продавцов. Управляет персоналом подчиненных подразделений, разрабатывает и проводит мероприятия по профессиональному развитию подчиненных сотрудников, повышению их мотивации и эффективности работы. Ведет поиск новых возможностей для развития присутствия компании на рынке и свободных ниш для товаров компании. Создает новые каналы сбыта, корректирует ассортимент продукции компании. Координирует и участвует в работе с ключевыми клиентами, ведет с ними переговоры. Разрабатывает различные программы повышения продаж (торговый маркетинг: специальные акции, включая составление их бюджета; скидки; бонусные программы и т.д.). Несет ответственность за успешную реализацию данных программ и политик. Организует логистику – доставка, склад и т.д., прогнозирует и планирует будущие потребности Заказчиков. Контролирует качество и оперативность обсл уживания Заказчиков. Поддерживает отношения с местными органами власти.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ: Мужчина/женщина, 28-35 лет, высшее образование(приоритетно экономическое, маркетинговое), желательно знание английского языка на уровне ведения деловых переговоров.
Лидерские и волевые качества, коммуникабельность, ориентированность на достижение результата, готовность к изменениям, обучаемость, инициативность и самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятое решение, умение вести успешные переговоры, высокая организованность, стратегическое мышление, аналитические способности, умение работать с цифрами.
Высокая профессиональная и деловая репутация, трудолюбие и обязательность, стрессоустойчивость.

КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПАКЕТ На испытательный срок: оклад от 700 до 2000 $ (в зависимости от уровня квалификации, определяется на собеседовании), после испытательного срока: оклад + % от объема реализации. Оплата мобильной связи и ГСМ.

подробнее...
Дата: 28.02.05 21:36
Вакансия: Директор регионального филиала (продажа межкомнатных дверей)
Город: Ростов-на-Дону
Оплата: от 2000 долл./мес.
Описание: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы с крупными и средними торговыми сетями и знание рынка (межкомнатные двери/строительство/отделка/мебель). Опыт успешной работы в продажах не менее 3-5 лет от специалиста по продажам до директора или начальника отдела. Опыт постановки и развития оптово-розничных продаж. Опыт формирования региональной сети.
Знание логистики, маркетинга, финансового управления (включая финансовое планирование и составление бюджетов). Владение современными методами управления персоналом, стратегическим и тактическим управлением, системой бухгалтерского (финансового) и управленческого учета, методами организации, проведения маркетинговых исследований и применения их результатов на практике, способами построения и реализации рекламных стратегий. Знание трудового законодательства РФ, системы работы с удаленным центральным офисом.

ОБЯЗАННОСТИ: Создает и развивает региональный сбытовой филиал. Формирует и развивает сеть продаж в регионе. Создает и развивает эффективную команду продавцов. Управляет персоналом подчиненных подразделений, разрабатывает и проводит мероприятия по профессиональному развитию подчиненных сотрудников, повышению их мотивации и эффективности работы. Ведет поиск новых возможностей для развития присутствия компании на рынке и свободных ниш для товаров компании. Создает новые каналы сбыта, корректирует ассортимент продукции компании. Координирует и участвует в работе с ключевыми клиентами, ведет с ними переговоры. Разрабатывает различные программы повышения продаж (торговый маркетинг: специальные акции, включая составление их бюджета; скидки; бонусные программы и т.д.). Несет ответственность за успешную реализацию данных программ и политик. Организует логистику – доставка, склад и т.д., прогнозирует и планирует будущие потребности Заказчиков. Контролирует качество и оперативность обсл уживания Заказчиков. Поддерживает отношения с местными органами власти.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ: Мужчина/женщина, 28-35 лет, высшее образование(приоритетно экономическое, маркетинговое), желательно знание английского языка на уровне ведения деловых переговоров.
Лидерские и волевые качества, коммуникабельность, ориентированность на достижение результата, готовность к изменениям, обучаемость, инициативность и самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятое решение, умение вести успешные переговоры, высокая организованность, стратегическое мышление, аналитические способности, умение работать с цифрами.
Высокая профессиональная и деловая репутация, трудолюбие и обязательность, стрессоустойчивость.

КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПАКЕТ На испытательный срок: оклад от 700 до 2000 $ (в зависимости от уровня квалификации, определяется на собеседовании), после испытательного срока: оклад + % от объема реализации. Оплата мобильной связи и ГСМ
подробнее...
Дата: 28.02.05 21:38
Вакансия: Директор регионального филиала (продажа межкомнатных дверей)
Город: Хабаровск
Оплата: от 2000 долл./мес.
Описание: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы с крупными и средними торговыми сетями и знание рынка (межкомнатные двери/строительство/отделка/мебель). Опыт успешной работы в продажах не менее 3-5 лет от специалиста по продажам до директора или начальника отдела. Опыт постановки и развития оптово-розничных продаж. Опыт формирования региональной сети.
Знание логистики, маркетинга, финансового управления (включая финансовое планирование и составление бюджетов). Владение современными методами управления персоналом, стратегическим и тактическим управлением, системой бухгалтерского (финансового) и управленческого учета, методами организации, проведения маркетинговых исследований и применения их результатов на практике, способами построения и реализации рекламных стратегий. Знание трудового законодательства РФ, системы работы с удаленным центральным офисом.

ОБЯЗАННОСТИ: Создает и развивает региональный сбытовой филиал. Формирует и развивает сеть продаж в регионе. Создает и развивает эффективную команду продавцов. Управляет персоналом подчиненных подразделений, разрабатывает и проводит мероприятия по профессиональному развитию подчиненных сотрудников, повышению их мотивации и эффективности работы. Ведет поиск новых возможностей для развития присутствия компании на рынке и свободных ниш для товаров компании. Создает новые каналы сбыта, корректирует ассортимент продукции компании. Координирует и участвует в работе с ключевыми клиентами, ведет с ними переговоры. Разрабатывает различные программы повышения продаж (торговый маркетинг: специальные акции, включая составление их бюджета; скидки; бонусные программы и т.д.). Несет ответственность за успешную реализацию данных программ и политик. Организует логистику – доставка, склад и т.д., прогнозирует и планирует будущие потребности Заказчиков. Контролирует качество и оперативность обсл уживания Заказчиков. Поддерживает отношения с местными органами власти.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ: Мужчина/женщина, 28-35 лет, высшее образование(приоритетно экономическое, маркетинговое), желательно знание английского языка на уровне ведения деловых переговоров.
Лидерские и волевые качества, коммуникабельность, ориентированность на достижение результата, готовность к изменениям, обучаемость, инициативность и самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятое решение, умение вести успешные переговоры, высокая организованность, стратегическое мышление, аналитические способности, умение работать с цифрами.
Высокая профессиональная и деловая репутация, трудолюбие и обязательность, стрессоустойчивость.

КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПАКЕТ На испытательный срок: оклад от 700 до 2000 $ (в зависимости от уровня квалификации, определяется на собеседовании), после испытательного срока: оклад + % от объема реализации. Оплата мобильной связи и ГСМ

подробнее...
Дата: 28.02.05 21:39
Вакансия: Директор регионального филиала (продажа межкомнатных дверей)
Город: Череповец
Оплата: от 2000 долл./мес.
Описание: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы с крупными и средними торговыми сетями и знание рынка (межкомнатные двери/строительство/отделка/мебель). Опыт успешной работы в продажах не менее 3-5 лет от специалиста по продажам до директора или начальника отдела. Опыт постановки и развития оптово-розничных продаж. Опыт формирования региональной сети.
Знание логистики, маркетинга, финансового управления (включая финансовое планирование и составление бюджетов). Владение современными методами управления персоналом, стратегическим и тактическим управлением, системой бухгалтерского (финансового) и управленческого учета, методами организации, проведения маркетинговых исследований и применения их результатов на практике, способами построения и реализации рекламных стратегий. Знание трудового законодательства РФ, системы работы с удаленным центральным офисом.

ОБЯЗАННОСТИ: Создает и развивает региональный сбытовой филиал. Формирует и развивает сеть продаж в регионе. Создает и развивает эффективную команду продавцов. Управляет персоналом подчиненных подразделений, разрабатывает и проводит мероприятия по профессиональному развитию подчиненных сотрудников, повышению их мотивации и эффективности работы. Ведет поиск новых возможностей для развития присутствия компании на рынке и свободных ниш для товаров компании. Создает новые каналы сбыта, корректирует ассортимент продукции компании. Координирует и участвует в работе с ключевыми клиентами, ведет с ними переговоры. Разрабатывает различные программы повышения продаж (торговый маркетинг: специальные акции, включая составление их бюджета; скидки; бонусные программы и т.д.). Несет ответственность за успешную реализацию данных программ и политик. Организует логистику – доставка, склад и т.д., прогнозирует и планирует будущие потребности Заказчиков. Контролирует качество и оперативность обсл уживания Заказчиков. Поддерживает отношения с местными органами власти.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ: Мужчина/женщина, 28-35 лет, высшее образование(приоритетно экономическое, маркетинговое), желательно знание английского языка на уровне ведения деловых переговоров.
Лидерские и волевые качества, коммуникабельность, ориентированность на достижение результата, готовность к изменениям, обучаемость, инициативность и самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятое решение, умение вести успешные переговоры, высокая организованность, стратегическое мышление, аналитические способности, умение работать с цифрами.
Высокая профессиональная и деловая репутация, трудолюбие и обязательность, стрессоустойчивость.

КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПАКЕТ На испытательный срок: оклад от 700 до 2000 $ (в зависимости от уровня квалификации, определяется на собеседовании), после испытательного срока: оклад + % от объема реализации. Оплата мобильной связи и ГСМ.

подробнее...
Добавьте свое резюме или вакансию на сайте http://jobinweb.ru
http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/		 Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.boss		 Отписаться
В избранное